マーサ・ファレル

マーサ・ファレルは、女性の権利、男女平等、成人教育に関する活動でインドおよび世界中で有名で尊敬されていた熱心な市民社会のリーダーでした。彼女は、 2015年5月13日にアフガニスタンのカブールにあるゲストハウスで起きたテロ攻撃で死亡した14人のうちの1人でした。彼女は攻撃当時、カブールでアガ・カーン財団とジェンダー研修ワークショップを主催していました。 ^{[1] [2] [3] [4]}

マーサは1959年6月5日、デリーでアイオナとノエル・ファレルの娘として生まれました。デリー大学で英文学を学び、デリー社会福祉学校で社会福祉修士号を取得しました。^[4] 2013年に ジャミア・ミリア・イスラーミア大学で博士号を取得しました。

彼女は 1981 年に、デリーで女性の識字能力とエンパワーメントに取り組むNGO 団体Ankur で識字教育従事者としてキャリアをスタートしました。成人教育に焦点を広げ、生涯にわたる参加型学習法の実践を始めました。1991 年には、非公式な環境で学生、教師、ファシリテーター向けの学習教材の研究、トレーニング、文書化に携わる開発専門家で構成される NGO 団体 Creative Learning for Change を共同設立しました。

マーサは、1996年に夫のラジェシュ・タンドン博士が創設したPRIA（アジア参加型研究協会）に正式に参加しました。PRIAの機関におけるジェンダー主流化プログラムのディレクターとして、地方自治への市民参加、ジェンダー主流化、セクシャルハラスメントに関する問題について、さまざまな分野の何千人もの草の根の女性リーダーや専門家をトレーニングしました。2005年以降、彼女はPRIAの遠隔教育の仕事を主導し、組織の学術部門であるPRIA国際アカデミーを設立し、発展させました。彼女はまた、カナダのビクトリア大学とロイヤルロード大学で非常勤講師を務めました。マーサの組織におけるジェンダー主流化のための運動は、職場でのセクシャルハラスメント防止のためのヴィシャカガイドラインがインドの最高裁判所によって策定された1998年に始まりました。

2014年に彼女はこのテーマに関するインド初の書籍『職場のジェンダー化：組織における性差別とセクハラ防止』を出版した。この本は職場でのセクハラ問題に関するさらなる研究を進めたいと望む人々にとって画期的な書籍である。 ^[5]彼女は成人教育、環境、労働安全衛生、ジェンダー主流化、女性のエンパワーメントなどの問題に関する他の書籍も執筆している。^[4]

マーサは専門的な貢献に加え、PRIAがスタッフや訪問者全員を温かく迎え、快適に過ごせる場所となるよう支援し、思いやりのある安全な環境で学習が行えるようにした。^[4]

マーサの素晴らしい性格のひとつに、あらゆる階層の人ともシームレスに溶け込む能力がありました。マーサは思いやりのある友人であり、他人を大いにサポートし、贈り物やおいしい料理、温かいもてなしを惜しみなく与える人でした。タンドン/ファレル家はいつも客でいっぱいで、笑い声と食べきれないほどの食べ物がありました。^[4]

マーサ・ファレル財団（MFF）、マーサ・ファレル記念フェローシップ、女性のエンパワーメントにおける優秀賞は、インドと世界中で男女平等を達成するという全体的な目標を掲げ、ジェンダー主流化と成人教育に関する彼女の先駆的な研究を推進するために設立されました。財団は、彼女の研究に関連する分野における的を絞った実践的な介入を支援しています。これには、ジェンダー主流化、ジェンダー平等、女性に対するセクハラや暴力の防止、継続教育が含まれます。^{[2] [6]}