岩井克人

岩井克人
岩井 克人
岩井克人
生まれる	( 1947-02-13 )1947年2月13日（77歳） 渋谷、東京、日本
国籍	日本語
配偶者	水村美苗
学歴
分野	不均衡マクロ経済学
機関	国際基督教大学 武蔵野大学 シエナ大学 ペンシルベニア大学 プリンストン大学 東京大学 カウルズ財団 イェール大学 カリフォルニア大学バークレー校
母校	マサチューセッツ工科大学( Ph.D. 1972) 東京大学( 1969 年学士)
博士課程の 指導教員	ロバート・ソロー
博士課程の 学生	ウィレム・ブイター
影響	クヌート・ウィクセル ポール・サミュエルソン 宇沢弘文

岩井 克人（いわいかつひと、1947年2月13日 - ）は、日本の経済学者、評論家。貨幣理論、マクロダイナミクス、進化経済学、企業哲学、信託法、社会学史を研究。著書に『不均衡動学』（イェール大学出版、1981年）や学術雑誌への論文多数。また、グローバル資本主義、ポストモダニティ、市民社会、貨幣と言語から文学や映画まで、幅広いテーマで一般向けの書籍や新聞・雑誌への記事を執筆。シェイクスピア、マルクス、J・S・G・ボッグス、井原西鶴の作品に対する鋭い観察と分析により、日本を代表する随筆家の一人としての地位を確立。^[1]

岩井克人氏は1965年に東京大学に入学し、1969年に卒業後、マサチューセッツ州ケンブリッジのMITで経済学を学び、1972年に博士号を取得しました。

1972年から1973年までカリフォルニア大学バークレー校で研究経済学者の助手を務め、 1973年から1979年までイェール大学で経済学の助教授を務めた。1979年から1981年までイェール大学カウルズ経済研究財団で上級研究員を務めた。その後、東京大学で准教授、その後経済学の教授を務めた。

1988年から1989年まで、ペンシルバニア大学客員教授、プリンストン大学ウッドロー・ウィルソン・スクール客員准教授（国際関係論）を務めた。1997年、シエナ大学政治経済学部客員研究員。2001年から2003年まで東京大学大学院経済学研究科長および経済学部長を務めた。 2005年より日本学術会議会員。2009年、ベオグラード大学より名誉博士号を授与。

1982年に『不均衡動学 インフレーションと失業の理論的分析』で日経経済図書大賞^[2]を受賞。 1993年に『貨幣論』でサントリー学芸賞^[3]を受賞。2003年に『企業はどうなるのか』で小林秀雄賞を受賞。 ^[4] 2007年には日本政府より学術的功績に対して紫綬褒章を受章。

岩井克人は、クヌート・ヴィクセルの累積過程理論とJMケインズの有効需要理論を統合したことで知られている。彼は、貨幣経済において価格と賃金が柔軟である場合、均衡からの逸脱は必然的に企業の期待誤差を生み出し、価格と賃金を均衡から累積的に遠ざける動的なプロセスを開始することを実証した。そして、自由放任主義市場メカニズムの自己調整的性質に関する新古典派の見解に反対して、貨幣経済を安定させるのは貨幣賃金の硬直性であり、貨幣経済が向かう均衡で完全雇用が達成されることはほとんどないと主張した。彼は、失業とインフレのトレードオフは、時間の長さに関係なく存在し続けることを証明した。 ^[5]

岩井克人氏は、お金のブートストラップ理論を定式化したことでよく引用される。岩井氏は、誰もがお金をお金として使うのは、他の誰もがお金をお金として使うからだ、と書いている。岩井氏は、分散型取引所の探索理論モデルにおいて、均衡状態を維持するために、通貨システムが「実際の」条件を必要としないことを証明した。

岩井は、多数の企業が革新を競い、模倣を試み、成長に努める中で、どのように相互に作用するかを説明するシュンペーターの 進化過程の数学的モデルを構築したとされている 。岩井は、長い時間をかけて経済が近づくのは、均一な技術の新古典派均衡ではなく、せいぜい技術の不均衡の統計的均衡であると主張している。 したがって、通常率を超える利益が経済から消えることはない。

岩井は、企業と企業統治に関する新たな理論も構築した。岩井の有名な定義によれば、企業は二層の所有関係から成る実体である。株主は企業を法的物として所有し、企業は法人として企業資産を所有する。この企業の人と物の二重性が、法人格の本質が何であるかという古くからの論争の背景にあると岩井は述べている。企業の人と物の二重性は、現代の世界中の先進資本主義経済に見られる非常に多様な企業構造の原因でもある。

こうした理論化を踏まえて、岩井は、経営者の企業に対する受託者義務が企業統治の根幹をなすという伝統的な企業統治の原則を復活させた。近年、岩井は、非契約的な受託者法理論の構築に取り組んでいることで知られている。

• 岩井克人 (1981)。不均衡ダイナミクス：インフレーションと失業の理論的分析。モノグラフ（イェール大学、コウルズ経済研究財団）。第27巻。ニューヘブン、コネチカット：イェール大学出版局。ISBN 9780300025569。

• 岩井克人 (1972). 「最適経済成長と定常順序効用 ― 漁師のアプローチ」(PDF) .経済理論ジャーナル. 5 (1): 121–151. doi :10.1016/0022-0531(72)90122-6.
• 岩井克人（1974） 「不確実性市場における企業と価格、賃金、雇用の調整」経済研究評論41（2）：257-276。doi ：10.2307/2296715。JSTOR  2296715。
• 岩井克人 (1984). 「シュンペーターのダイナミクス: イノベーションと模倣の進化モデル」(PDF) .経済行動と組織ジャーナル. 5 (2): 159–190. doi :10.1016/0167-2681(84)90017-9.
• 岩井克人 (1984). 「シュンペーターのダイナミクス、第2部：技術進歩、企業成長、そして「経済的選択」」(PDF) . Journal of Economic Behavior & Organization . 5 (3–4): 321–351. doi :10.1016/0167-2681(84)90005-2.
• 岩井克人（1996）「貨幣のブートストラップ理論：貨幣経済学の探索理論的基礎」構造変化と経済ダイナミクス7 （ 4）：451-477。doi ：10.1016 / S0954-349X（96）00060-4 。
• 岩井克人（1999） 「人、物、法人 ：法人人格論争と比較コーポレートガバナンス」アメリカ比較法ジャーナル47 （ 4）：583-632。doi ：10.2307/841070。JSTOR 841070。S2CID 148729931  。

• 紫綬褒章（2007年）
• 文化功労者（2016年）
• 文化勲章（2023年）^[6]

• 岩井克人ウェブページ
• 不均衡ダイナミクス - インフレと失業の理論的分析、カウルズ財団モノグラフ27、（ニューヘブン：イェール大学出版局、1981年）。