不均衡マクロ経済学

不均衡マクロ経済学は、経済における不均衡の役割を中心とした研究の伝統である。このアプローチは、非ワルラス理論、配給均衡、非市場決済アプローチ、非タトネマン理論としても知られている。^{[1]この分野の初期の研究は}、ドン・パティンキン、ロバート・W・クラウワー、アクセル・レイヨンフヴッドによって行われた。彼らの研究は一般不均衡モデルとして形式化され、1970年代に大きな影響力を持った。アメリカの経済学者は1970年代後半までにこれらのモデルをほとんど放棄したが、フランスの経済学者はこの伝統に沿って研究を続け、固定価格モデルを開発した。

新古典派総合では均衡モデルが原則であった。これらのモデルでは、均衡における失業を硬直的な賃金でモデル化した。これらのモデルはドン・パティンキンとその後の不均衡理論家によって異議を唱えられた。パティンキンは、失業は不均衡の結果であると主張した。^[2]パティンキン、ロバート・W・クローワー、アクセル・レイヨンフフッドは不均衡の役割に焦点を当てた。^[3]クローワーとレイヨンフフッドは、不均衡はケインズ理論の基本的な部分を形成しており、より大きな注目に値すると主張した。^[4]

ロバート・バローとハーシェル・グロスマンは一般不均衡モデルを考案した。 ^[5]このモデルでは、一般均衡が実現する前に個々の市場が価格を固定していた。これらの市場は「偽の価格」を生み出し、不均衡をもたらした。^[6]バローとグロスマンの研究の直後、米国では不均衡モデルは支持されなくなり^{[7] [8] [9]}、バローはケインズ主義を放棄し、新古典派の市場均衡仮説を採用した。^{[10]しかし、MITの}フランクリン・M・フィッシャー、プリンストン大学のリチャード・E・クワント、スタンフォード大学のジョン・ロバーツなど、アメリカの一流経済学者は不均衡モデルの研究を続けた。^{[11] [12] [13] [14]}

不均衡経済学は米国では脇役に過ぎなかったが、ヨーロッパの経済学では大きな役割を果たし、フランス語圏のヨーロッパでは実際に主導的な役割を果たした。^[16]フランスでは、ジャン＝パスカル・ベナシー（1975）とイヴ・ユネス（1975）が固定価格のマクロ経済モデルを研究した。1970年代に西ヨーロッパで大量失業が再び発生したため、不均衡経済学の研究が盛んになった。^{[17] [18] [19]}不均衡経済学は、特にフランスとベルギーでヨーロッパの政策議論にも影響を与えた。^{[18] [20] [21]}エドモン・マランヴォーやジャック・ドレーズなどのヨーロッパの経済学者は、不均衡の伝統を発展させ、価格の硬直性を単純に想定するのではなく、説明しようと努めた。^[22]

マランヴォーは不均衡分析を用いて失業の理論を展開した。^[23]彼は、労働市場と財市場の不均衡が財と労働の配給につながり、失業につながると主張した。^[23]マランヴォーは固定価格の枠組みを採用し、農業経済を支配する原材料の比較的柔軟な価格設定システムと比較して、現代の工業製品の価格設定は硬直的であると主張した。^[23]マランヴォーの枠組みでは、価格は固定されており、数量のみが調整される。^[15]マランヴォーは、古典派およびケインズ派の失業における均衡状態が最も可能性が高いと考えている。彼は、抑制されたインフレのケースにはあまり注意を払わず、不足消費/失業を理論的な好奇心と見なしている。^[24]新古典派の伝統における研究は、マランヴォーの類型論であるワルラス均衡の特殊なケースに限定されている。マリンヴォーの理論では、産業価格設定の性質上、ワルラス均衡に到達することはほぼ不可能である。^[24]マリンヴォーの研究は、経済の状態に応じて異なる政策処方箋を提示した。^[24]ケインズの失業率を考慮すると、財政政策は労働曲線と財曲線の両方を上方にシフトさせ、賃金と価格の上昇につながる可能性がある。このシフトにより、ワルラス均衡は実際の経済均衡に近づく。一方、経済が古典的な失業率にある場合の財政政策は、事態を悪化させるだけである。代わりに、価格の上昇と賃金の低下につながる政策が推奨される。^[25]

「不均衡マクロ計量経済学」は、ドレーズ、アンリ・スネーセンス（1981年）、ジャン＝ポール・ランベール（1988年）によって開発された。^[26]ドレーズとスネーセンスの共同論文に触発され、ドレーズとリチャード・レイヤードは、10カ国で共通の不均衡モデルを推定する欧州失業プログラムを主導した。^[27]この成功した取り組みの結果は、数年にわたってヨーロッパで政策提言に影響を与えた。^{[20] [21]}

ベルギーでは、ジャック・ドレーズが価格の硬直性と数量の制約を伴う均衡を定義し、その特性を研究し、数理経済学における一般均衡理論のアロー・ドブリュー・モデルを拡張した。1975年の論文で導入された「ドレーズ均衡」は、価格が下方（上方）硬直的である場合にのみ供給（需要）が制約され、事前に選択された商品（たとえばお金）が配給されることがない場合に発生する。価格の任意の上限に対して存在が証明されている。ピエール・デエズとの共同論文では、需要側の配給がないドレーズ均衡の存在を確立した。スタンフォード大学のジョン・ロバーツは、競争価格での供給制約均衡を研究した。^[28]同様の結果がティルブルフのジャン＝ジャック・ヘリングスによっても得られた（1987、1996）。^[29]ロバーツとヘリングは、ドレーズ均衡の連続体の存在を証明した。その後、ドレーズ（113）は、供給の配給が任意に厳しい均衡が存在することを証明した。次に、ヘリングスらとの共同論文（132）では、一定の価格が設定された標準的な経済において、パレート順位の供給制約均衡の連続体の一般的な存在が確立された。均衡の多重性は、フィリップス曲線に匹敵するインフレと失業のトレードオフを定式化する。ドレーズは、マクロ経済学へのアプローチを、配給を伴うアロー・ドブリュー一般均衡理論のマクロ経済的帰結を調べることと見なし、これはマクロ経済学にミクロ的基礎を与えるという頻繁に発表されているプログラムを補完するアプローチであった。^[18]

不均衡な信用配給は、2 つの理由のいずれかで発生します。高利貸し法が存在する場合、貸付金の均衡金利が法的に許容される金利を上回ると、市場は清算できず、最大許容金利では、要求される信用量が供給される信用量を超えます。

信用制限のより微妙な原因は、金利が上昇すると借り手の債務不履行リスクが高まり、潜在的な貸し手が魅力的な高金利での貸付に消極的になる可能性があることです。

労働市場では、取引される品目が人であり、それらの人を保護するために制定された法律や社会的制約が市場の調整を妨げる可能性があるため、価格硬直性の特定の原因が生じやすい。そのような制約には、解雇できる人や人数、時期に関する制約（これは、制約の影響を受ける企業による解雇数と雇用数の両方に影響を与える可能性がある）、企業が自社製品の需要減少を経験した際の賃金引き下げに関する制約、賃金を事前に規定する長期労働契約などがある。

ある市場の不均衡は、他の市場の需要や供給に影響を及ぼす可能性があります。具体的には、ある市場で経済主体が制約を受けている場合、別の市場でのその主体の供給または需要は、制約を受けていない形式（名目上の需要）から、修正された形式（有効需要）に変わる可能性があります。これが多数の市場参加者に対して体系的に発生すると、後者の市場での価格と取引量の市場結果（それ自体が均衡結果または不均衡結果のいずれか）が影響を受けます。

例:

• 住宅購入希望者への住宅ローン融資の供給が制限されれば、新築住宅の需要は減少するだろう。
• 労働者が望むだけの労働力を提供できない場合、収入は制限され、商品市場における需要は低下します。
• 雇用主が希望する労働者全員を雇用できない場合、希望する量の生産はできず、市場における製品の供給は減少するでしょう。

• バックハウス、ロジャー、ボイアノフスキー、マウロ（2012年）。現代マクロ経済学の変革：1956年から2003年までの不均衡ミクロ基礎の探究。ニューヨーク：ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-1-107-02319-2。
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