陪審員義務または陪審員としての職務は、法的手続きにおいて陪審員として務めることです。国によって陪審員制度へのアプローチは異なります。[ 1 ]違いとしては、陪審員の前で審理される事件の種類、裁判を審理する陪審員の人数、一般人が単一の裁判に関与するのか、それとも裁判官に似た有給の仕事に就くのか(ただし法律の訓練は受けていない)などが挙げられます。[ 1 ]
イギリスの制度では、陪審員候補者は一般的に召喚され、特定の裁判の陪審員を務めるのに適任かどうか面接されます。[ 1 ]検察官と弁護側は、さまざまな理由で陪審員候補者を却下することができ、その理由は州によって異なります。また、特定の数の恣意的却下、または特定の理由を必要としない無条件の忌避権を持つことができます。裁判官も陪審員候補者を却下することができます。
裁判所によっては、陪審員のプライバシーに関する懸念に理解を示し、陪審員を番号で呼んだり、陪審員選任手続きを非公開で行ったりしているところもある。米国では、医療過誤や麻薬密売の事件など、個人的な情報が関連性を持つ可能性があるにもかかわらず、陪審員に病歴や違法薬物の使用歴などの私的な情報を公に提供することを求めることにも反対意見が出ている。[ 2 ]

イギリスの陪審制度では、陪審員は市民の中から選ばれます。この方式は、イギリスのコモンローの伝統に基づいています。この方式では、対立的な制度が採用されており、陪審は裁判所とは別個の存在です。一般的に、陪審の目的は、検察側が被告の有罪を立証したかどうかを判断することです。陪審は通常、刑罰を選びません。この制度は、オーストラリア、カナダ、ニュージーランド、アイルランド、イギリス、アメリカ合衆国、多くの旧イギリス植民地、オーストリア、スペインで採用されています。[ 1 ]
オーストラリアでは、陪審員候補者は選挙人名簿から無作為に選ばれる。
陪審員は、出席した日数に応じて少額の報酬を受け取ります。雇用主は従業員に「補填手当」、つまり、従業員が通常勤務した場合に得られるはずだった給与から、州から受け取る陪審員手当を差し引いた額を支払う義務があります。[ 3 ]全国雇用基準では、補填手当は陪審員勤務の最初の10日間のみ必要ですが、ビクトリア州、クイーンズランド州、西オーストラリア州の法律では、補填手当の義務が陪審員勤務の全期間に及んでいます。[ 4 ]
ニューサウスウェールズ州の陪審制度は、ニューサウスウェールズ州司法長官および法務省の事務所であるニューサウスウェールズ州保安官事務所の陪審サービス支部によって管理されており、 1977年陪審法[ 5 ]および2010年陪審改正法に従って運営されています。これらの法律は、陪審員としての資格を剥奪された者、不適格な者、または陪審員としての職務を免除される可能性のある者を詳述しています。さらに、1965年陪審免除法[ 6 ] [ 7 ]およびLRCレポート117(2007)の第7条「正当な理由による免除」[ 8 ]は、陪審員として務めることができる者と務められない者、またはその他の免除を主張できる者を詳述しています。[ 9 ]
視覚障害者および/または聴覚障害者は陪審員を務めることができない場合があります。[ 10 ]
陪審員の選任手続き中、両当事者は理由を述べずに最大3人の陪審員候補者に異議を申し立てることができる。[ 11 ]
ニューサウスウェールズ州保安官事務所は陪審員向けの資料を配布している。[ 12 ]陪審員は奉仕に対して報酬を受け取ることができる。[ 13 ]
法務省の2016年の統計によると、イングランドとウェールズの人々が生涯のうちに陪審員として召喚される確率は約35%である。スコットランドでは、人口が少ないことと、陪審員が15人(イングランドとウェールズの12人とは異なる)で構成されているため、その割合ははるかに高い。[ 14 ]
米国で陪審員に選ばれた場合、その職務は義務であり、陪審員に選ばれた者は必ず出頭しなければなりません。陪審員に出頭しなかった場合、単に選考対象者リストに戻されるだけの場合から、直ちに刑事訴追され、法廷侮辱罪で逮捕状が発行される場合まで、さまざまな罰則が科せられる可能性があります。[ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]雇用主は陪審員に選ばれたことを理由に従業員を解雇することはできませんが、通常、この期間中の給与を支払う義務はありません。[ 15 ]陪審員の職務に対する報酬は1日あたりわずか5ドルですが、陪審員は経済的困難を理由に免除を申し立てることができます。[ 18 ]陪審員に出頭した人は、裁判の陪審員または補充陪審員として務めるよう求められる場合もあれば、解任される場合もあります。
米国では、政府職員は陪審員を務める期間中、有給休暇の状態にある( 5 U.SC § 6322 [ 19 ]に従って)。これは、一部の組織では裁判所勤務または裁判所休暇とも呼ばれている。多くの準政府組織は、この規定を契約マニュアルに採用している。 [ 15 ]したがって、政府職員は、コロンビア特別区、米国の州、準州、属領、プエルトリコ、または太平洋諸島信託統治領において、裁判所または当該訴訟の遂行を担当する機関から、司法手続きに関連して陪審員(または証人)として勤務するための召喚状を受け取った限り、有給の状態にある。
米国最高裁判所は、バトラー対ペリー事件(240 US 328 (1916))において、「犯罪に対する刑罰の場合を除き、奴隷制度および非自発的労働を禁止する」とする合衆国憲法修正第13条は、「軍隊、民兵、陪審員としての奉仕など、個人が国家に対して負う義務の履行」を禁止するものではないとの判決を下した。
米国とカナダの両国において、良心的理由による陪審員義務の拒否を表明する者は、一般的にその義務を免除される。これには主に、アーミッシュ、保守派メノナイト、オールドオーダー・メノナイトといった宗教団体が含まれる。
2012年以降、一部の米国市民は「陪審員詐欺」の標的となっており、裁判所職員を装った人物から電話があり、陪審員義務を果たさなかったため起訴されると告げられる。身元窃盗や身元詐欺の被害者となる可能性のあるこれらの人々は、個人情報を提供すれば問題が解決すると告げられる。米国司法省は、このような電話を受けた人は、この詐欺の被害に遭わないように、裁判所に直接連絡するよう勧めている。[ 20 ]
混合法廷とは、訓練を受けた裁判官と一般陪審員が協力して事件を審理する法廷のことである。裁判官と陪審員は公式には平等とみなされるが、それぞれ異なる役割を担っている。裁判官と陪審員はほとんどの場合意見が一致する傾向があるが、まれに異なる見解を示すこともある。イギリスのモデルと比較すると、混合法廷では裁判官と陪審員の間で意見が一致する可能性が高くなる。[ 1 ]
ドイツのシェッフェン方式では、訓練を受けた裁判官と2人の陪審員が協力して被告人の有罪・無罪を判断します。陪審員は裁判所の一員とみなされ、裁判を通して裁判官と協力します。陪審員は裁判中に検察側と弁護側に質問することができます。[ 1 ]
フランスでは、裁判官と一般陪審員が同様に協力して作業を行うが、関与する一般人の数ははるかに多く、9人から12人の陪審員に加えて3人の専門裁判官からなるパネルが存在する。フランスの陪審員は無作為に選ばれ、最終審議の間だけ裁判官と協力する。[ 1 ]
3つ目の協働型陪審員制度では、裁判所は特定の裁判に関連する専門知識を持つ陪審員を含める。例えば、クロアチアでは、少年裁判では教師など少年教育の経験を持つ陪審員が必要である。[ 1 ]
ロシアは1993年まで混合裁判制度を採用し、その後、有罪か無罪かの評決を下すのではなく、事実に関する具体的な質問に答えることを陪審員に求める対立型モデルに移行した。 [ 1 ]
アメリカ合衆国バーモント州の一部の下級裁判所では、専門の裁判官に加えて、選挙で選ばれた2人の一般人(サイドジャッジと呼ばれる)によって判決が下される。
一部の制度では、軽微な事件は法律の訓練を受けていない個人によって裁かれる。これは、法律の訓練を受けていない市民が評決を下すという意味で、陪審員制度の一形態とみなすことができる。[ 1 ]