ヘンリー・ロジャース・シーガー | |
|---|---|
ヘンリー・ロジャース・シーガー、1915年。 | |
| 生まれる | 1870年7月21日 |
| 死亡 | 1930年8月23日 |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 学歴 | |
| 分野 | 政治経済学と経済組織 |
| 機関 | コロンビア大学 |
| 母校 | ミシガン大学 |
| 博士課程の 指導教員 | サイモン・パッテン |
| 博士課程の 学生 | ホレス・ブックウォルター・ドゥルーリー、 メアリー・ヴァン・クリーク |
| 貢献 | 1913年の「経済学原理」。 |
ヘンリー・ロジャース・シーガー(1870年7月21日 - 1930年8月23日、ソビエト連邦、キエフ)は、アメリカの経済学者であり、コロンビア大学の政治経済学教授であり、[1]アメリカ労働法協会の会長を務めた。
オーストリア学派の研究に触発され、シーガーは1913年に主著『経済学原理』を出版した。制度経済学に沿って、この教科書は典型的な「現実の市場を扱った実証的かつ制度的な応用研究」であった。[2] 1929年に彼は最も引用された著作『信頼と企業問題』を出版した。[3]
バイオグラフィー
シーガーは、スカイラー・フィスク・シーガーとアリス(ベリー)・シーガーの子としてミシガン州ランシングで生まれた。シーガーの父は弁護士として働いていた。シーガーはミシガン大学で学び、1890年に博士号を取得した。その後、ジョンズ・ホプキンス大学でハーバート・バクスター・アダムスとリチャード・T・イーリーの指導の下、1年間学んだ後、ヨーロッパのハレ、ベルリン、ウィーンで2年間学び、1894年に米国に戻ってペンシルベニア大学でサイモン・パッテンの指導の下、博士号を取得した。[4]
1894年、シーガーはペンシルベニア大学ウォートン校で経済学の講師として学問のキャリアを開始し、1896年に助教授に昇進した。1902年にコロンビア大学に移り、1905年に政治経済学の教授に任命されるまで非常勤教授を務めた。[1]
シーガーはニューヨークで労働条件を調査するいくつかの委員会のメンバーだった。彼は1906年に他の経済学者と共同で設立したアメリカ労働法制協会の会長を務めた[5]ほか、季刊政治学誌 の編集委員も務めた[要出典]。
死
彼は1930年にソ連の経済哲学を学ぶために訪問中にソ連のキエフで亡くなった。 [1]

仕事
経済学者としてのシーガーの業績は、オーストリア学派の「イギリス古典主義、ドイツの歴史学的方法、そしてオーストリア学派特有のアプローチ」 [1]の訓練によって影響を受けた。1904年に彼は『経済学入門』を出版し、後にこれを発展させて1913年に出版された主著『経済学原理』となった。
経済学入門、1904

経済学入門の序文で、シーガーは「この本が他の大学の教科書と異なる主な特徴は、分配という主題を全面的に扱っていることである。これは研究の中で最も興味深く重要な部分であるが、現在の教科書で最も無視されている部分でもある...」と説明している。[6]
アメリカの経済学者ハーバート・J・ダベンポート(1904) は、この著作のレビューで次のようにコメントしている。
- 「この新しいマニュアルは、ほとんどすべての点で、この種の本に求められるすべての要素を備えている。教義は完全に現代的であり、共感に満ち、攻撃を避け、論争の的となっている点に軽く触れるという見事な手腕をみせているが、いずれの場合も教師と生徒の両方に、問題の点に公平に向き合うよう求めている。スタイルとプレゼンテーションの仕方は明快で、快活で、刺激的である。そしてその間ずっと、教師とその自発性と個性が発揮される余地がある。訓練が劣って
いたり、教室でのスキルが欠けている教師は、この本に勝るものはないだろう...彼のカトリック的な気質と独断主義の欠如は、教科書としてシーガー教授の教義的立場をそれほど支配的ではないものにしている。彼の著作は、トーンと方法が明らかにオーストリア学派的だが、過激な保守主義者でさえも怒らせることのない方法で書かれている。一般的な見解を示すだけであるが、分配の限界生産性理論が採用されていることは注目に値する。ただし、その理論の適用範囲については、おそらくある程度の曖昧さや動揺が見られる。分配シェアと競争コストの関係…" [7]
現代の生産と流通
シーガー (1904) は、近代社会における生産と流通について具体的な見解を述べています。彼は次のように表現したように、近代ビジネスは 12 の分野または主要ビジネスに分類できます。
- 「現代のビジネスを具体的に見ると、生産が分けられている主な部門は次のようになります。(1) 狩猟と漁業、(2) 畜産、(3) 農業、(4) 林業 (伐採、製材など)、(5) 鉱業と採石業、(6) 製造業、(7) 建築業、(8) 運輸業、(9) 卸売業と小売業、(10) 農産物と株式の仲介業、(11) 銀行業、(12) 保険業。このリストは決して網羅的ではありませんが、現代のコミュニティで見られる主要なビジネスを、それらが顕著になった順に並べています...」[8]
シーガーによれば、最も適したビジネス組織の形態はそれぞれ異なる。狩猟、畜産、農業、建築、仲介、貿易では、単独起業家とパートナーシップのシステムが主流である。林業、鉱業、製造業では単独起業家、パートナーシップ、法人が共存し、運輸、銀行、保険業では「法人組織形態が圧倒的に優位に立っている。一般的に、法人組織形態は、大規模生産が最も経済的であることが判明した事業部門で好まれるが、小規模生産の方が適している事業では単独起業家とパートナーシップが依然として有利である。」[8]

シーガーによれば、近代社会における生産と分配は、さらに3つの基本的な生産部門を区別することによって分析し、図式化することができる。[8]
- 原材料を供給する採掘産業、
- 製造業は、消費者が望む形に材料を組み合わせて形作る産業であり、
- 輸送と貿易は、製造された商品を使用する人々に届けます。
基本的なやり取りについて、シーガー氏はさらに次のように説明した。
- 「上の図に示されているように、生産の 3 つの大きな部門は同時に行われており、生産された商品は、原料として生産される採掘産業から、完成した形で消費者に処分するトレーダー、または資本財や生産の補助として使用する生産者へと、膨大な流れで流れています。同時進行で作業しているとはいえ、後続の生産者グループは、もちろん、前の段階で雇用されていた人々が以前に生産した原料を使用しています。製造業者は、採掘産業で少し前に生産された原料を製造しており、運送業者とトレーダーは、以前に製造された商品を扱っています。今日採掘されている鉄鉱石と石炭は、数週間または数か月後に高炉と製鉄所に集められます。その結果得られた鋼鉄は、インゴットにされたり、棒に圧延されたりしてから、数週間または数か月後に斧、鋤、建物の骨組みなどに加工されます。これらの鋼鉄製品は、さらに後の時期に消費者の欲求を満たすことに貢献します。現在米国で行われている生産体制では、原材料を消費可能な商品に変えるのにかかる平均時間を正確に測定することはできませんが、数か月かかることは確かであり、1年を超える可能性もあります。毎日働いている大多数の人々は、原材料や未完成の商品の生産に協力しています。」[9]
価値、価格、流通
「価値、価格、分配」の章で、シーガーは、現代の生産と分配のモデルは「地代、賃金、利子を決定する法則を再定義するのに使用できる」と説明しています。[10]彼は次のように述べています。

- 「最後にもう一度、産業社会で支配的な関係が生産を正常な均衡状態に導くことについて述べる必要があるだろう。そのような社会では、生産、分配、消費の関係は極めて単純である。生産は依然として連続的なプロセスとして行われるが、すべての価格は生産費用に正確に対応し、決して変動しないため、容易に分析できる。全体の問題は、添付の図でグラフで表すことができる。
- この図では、生産は A、B、C の 3 つの大きな段階に分けられている。採掘産業は (A) 原材料を生産する。製造業 (B) は原材料を受け取り、それを製品に加工する。輸送と貿易 (C) は、後者を完成品として購入者に届ける。購入者は、現金収入を実質所得に変換する消費者、または生産に伴う廃棄物を回復するために自由代替資金を資本財に変換する起業家のいずれかである。この図は変化のない動きを表している。" [10]
さらに:
- 「商品は段階 A から段階 B へ、段階 B から段階 C へ連続的に流れている。段階 C で流れは分割され、一方には一定量の資本財が流れ、もう一方には一定量の消費者財が流れる。資本財は生産の過程で破壊された商品と正確に置き換わり、消費者財は土地所有者、労働者、資本財所有者に、彼らまたは彼らの所有物が提供した生産サービスに対して正確に報酬を与える。最終的に商品の価格は不変であり、どこでも不変の生産費用とちょうど等しい。」[10]
20 世紀後半には、同様の概念を包含する 所得循環モデルが開発されました。
経済学の原則
1913 年の著書『経済学原理』で、シーガーは生産と分配の理論をさらに拡張しました。シーガーは次のように説明しています。

- 「我々が描こうとしているのは、固定された財貨ではなく、財貨の流れの間の関係なので、そのいくつかの側面は、算数形式よりもグラフで表した方が簡単かもしれません。[添付の]図は、正常な均衡状態にある自己完結的な産業社会における資本主義的生産を表しています。そこには、連続した連結された区画で、採掘産業、製造業、輸送と貿易という3つの主要な生産部門が表されています...」[11]
モデル内の流れについて、彼は次のように説明しています。
- 「...原材料、つまり採掘産業の産物は、左から右へと流れ、形、場所、時間、所有の効用が加わるにつれて、流れていくにつれて豊かになる。商人の手を離れると、原材料は2つの大きな流れに分かれる。1つは、生産過程で損耗したり破壊された資本財を修理して更新するために戻ってくる補充資金、もう1つは、すぐに欲求を満たし始める消費財である。消費財の流れはさらに細分化され、1つの枝は、図の上部に存在が示され、一時的な消費財によってもたらされる効用と混ざり合う効用の連続的な流れを生み出す耐久消費財を修理して更新するために必要な、2番目の従属的な補充資金を運ぶ。消費財の流れは、もう1つの大きな枝に分かれる。」[11]
さらに:
- 「この図に表された純生産物は、原材料、完成品および未完成品の製造品、および「輸送と貿易」の段階で後から追加されたユーティリティの一部で構成されています。消費財の流れとともに流れ出て人間の欲求に直接役立つほど十分に進歩しているのは、ごく限られた部分だけです。一方、貨幣所得と交換される実質所得のすべては、この消費財の流れから引き出されます。したがって、実質所得を構成する同一の商品は、純生産物を構成する商品とは大部分が異なりますが、後者は量的にも質的にも前者とまったく同じユーティリティで構成されています。各ポイントで商品の流れは均等かつ途切れることなく流れ、逃がされて実質所得を構成する「一時的な消費財」は、純生産物に含まれる商品によって正確に置き換えられます。したがって、この図は変化のない動きを表しています。これは、変化と独占の要素を排除した、実際の産業社会で行われている商品の循環を示しています。」[11]
ポール・ニストロム(1915)は「小売業の経済学」でさらに「輸送と貿易」の段階に焦点を当て、流通チャネルにさまざまなパターンを割り当てました。[12]
労働法制、1907-1931
シーガーが法律、労働、労働立法の分野で初めて大きな貢献をしたのは1907年のことでした。[13]シーガーは、アメリカの社会立法に関する考え方は、ヨーロッパのより進歩的な国々のそれよりはるかに遅れていると確信していました。[14] 1907年12月30日、アメリカ労働立法協会の会議で、シーガーは社会立法のプログラムを発表しました。
- 「あらゆる社会立法プログラムが目指すべき目的は次のとおりです。
- I. 賃金労働者がすでに慣れている生活水準を継続的に享受できるよう保護する。
- II. より高い生活水準を達成できるよう支援する。
- すでに獲得した生活水準を脅かす主な不測の事態は、(1) 労働災害、(2) 病気、(3) 障害および老齢、(4) 早死、(5) 失業である。これらの不測の事態は、実際には賃金労働者自身によって十分に準備されていない。その結果、社会保障がないため、これらの不測の事態に伴う損失は、被害を受けた家族に圧倒的な負担となり、多くの場合、そのような家族を独立と自尊心の立場から、屈辱的で効率を破壊する社会的依存の立場へと引きずり下ろす。この状況から生じる悪影響に対する次の救済策が提案されている。」[15]
社会保険:社会改革のプログラム、1910
1910年にシーガーは『社会保険:社会改革プログラム』を出版した。これは社会保険をテーマとしたアメリカ初の書籍の一つである。[16]シーガーはシカゴの社会学教授チャールズ・リッチモンド・ヘンダーソンの影響を受けた。ヘンダーソンはコーポラティズムと制限主義のイデオロギーを概説していた。[17]シーガーの著書はヨーロッパに起源を持つ社会保険の理論的根拠を示し、アメリカ合衆国の社会保障制度の確立に影響を与えた。 [18]
社会保障ウェブサイト(2014年)は、これを「アメリカにおける社会保障の哲学運動の古典的かつ初期の解説である」と要約している。シーガーが表現した哲学は、アメリカの社会保障の創設者の多くが好んだ一般的な視点と同じである。シーガーの本は、19世紀末にヨーロッパで生まれたこの新しい社会保険の考え方に対するアメリカ人の考え方を表現している。[19]
最低賃金の理論、1913
1913 年の「最低賃金の理論」という論文で、シーガーは最低賃金の導入をめぐる当時の主な問題について説明しています。シーガーは次のように始めています。
- 「経済理論の観点から、最低賃金または生活賃金を法律で定めるという提案には、2つの問題があります。第一に、特定の雇用における特定の労働者階級の賃金が生活水準を下回るのはなぜ起こるのか。第二に、将来、いかなる雇用主も、いかなる従業員に対しても、定められた生活賃金よりも低い賃金を支払うことを許可されないという要件を施行した場合、どのような結果が予想されるのか。これらの理論的問題を考慮した後。」[20]
信頼と企業の問題、1929

ワイデンハマーとクレブス(1930)は、この本は「主にトラストの問題を扱っている。しかし、著者らは2つの理由から、法人に関する章を含めることが望ましいと考えた。第一に、ほとんどのトラストは法人であり、現代の持株会社や合併の動きは、経済機関である「法人」の存在に依存している。第二に、トラストの規制は、ある程度、企業慣行の規制(利益を隠すための株式投資、財務諸表の公開など)を通じて進められなければならない」とコメントしている。[21]
トブリナー(1931)は次のように要約している。「全国規模の合併、強力な業界団体、国際的な価格と生産量の協定を伴う現代のトラスト問題は、今日、新たな注目を集めている。『あらゆる合併による貿易制限』を全面的に非難した以前の法律は崩壊したという認識が広まりつつある。この問題を再定義し、偏見を減らし、ビジネスのニーズにもっと配慮して対処する試みがなされている。」[22]
労働とその他の経済エッセイ、1931
死後に出版された「労働とその他の経済論文」は、「経済学入門」(1913年)や「トラストと企業問題」(1929年)と並んで、シーガーの最も重要な著作の一つと考えられている。この著作にはシーガーの出版物の完全な書誌が掲載されていた。[23]シーガーは1907年後半に、法律と労働に関する最初の主要な論文を出版した。アーンスト(1995年)は次のように要約している。
- 「他の歴史主義経済学者と同様に、シーガーはトラストと労働組合を自然で潜在的に有益な発展として受け入れるべきだと主張した。たとえ廃止できたとしても廃止すべきではないが、権力を乱用しないように規制すべきだと彼は主張した。シーガーは主に大動乱の労働事件の読みに基づいて、法曹界は先例や伝統にとらわれすぎていて、産業結合の社会的影響を十分に考慮できないため、産業結合を取り締まる仕事は裁判所に任せないと結論付けた。」[13]
主な出版物
- シーガー、ヘンリー R. 『経済学入門』ニューヨーク、H. ホルト アンド カンパニー、1904 年。
- シーガー、ヘンリー R.経済学、コロンビア大学で行われた科学、哲学、芸術に関する一連の講義、ニューヨーク:コロンビア大学出版局、1909 年。
- シーガー、ヘンリー R.経済学、簡潔なコース(1909)
- シーガー、ヘンリー・R. 『社会保険:社会改革プログラム』ニューヨーク、マクミラン社、1910年。[24]
- シーガー、ヘンリー R. 『経済学原理』、ニューヨーク、H. ホルト アンド カンパニー、1913 年。
- James, EJ, Falkner, RP, Seager, HR, Johnson, ER, King, CL, & Sellin, T. (1921). Annals of the American Academy of Political and Social Science (Vol. 97) Sellin, Thorsten; King, Clyde L.; Johnson, Emory R.; Seager, Henry R.; Falkner, Roland Post; James, Edmund J. 「関連名」。American Academy of Political and Social Science。Hathi Trust: v.
- シーガー、ヘンリー・ロジャース、チャールズ・アダムス・ギュリック。『信託と法人の問題』ニューヨーク:ハーパー社、1929年;アーノ・プレス社、1973年。
- シーガー、ヘンリー・ロジャース。労働とその他の経済論文。ハーパー・アンド・ブラザーズ、1931年。
記事、抜粋:
- シーガー、ヘンリー・ロジャース。「ベルリンとウィーンの経済学」政治経済ジャーナル1.2 (1893): 236-262。
- シーガー、ヘンリー・ロジャース。「最低賃金の理論」。アメリカ法科大学院改訂3(1913):81-91。
- ヘンリー・R・シーガー、「鉄道労働と労働問題」、ニューヨーク市政治科学アカデミー紀要、第10巻第1号(1922年7月)、15~18ページ。JSTORに掲載。
参考文献
- ^ abcd Grace Horton (1968). 「Henry R. Seager Research Notes And Monographs, 1890-1923 [bulk 1902-1923] のガイド」. コーネル大学図書館、Kheel Center for Labor-Management Documentation and Archives . 2011年12月22日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク) - ^ ラザフォード、マルコム。「制度派経済学:用語とその意味」(2004年)。
- ^ フリグスタイン、ニール。企業支配の変容。ハーバード大学出版局、1993年。
- ^ 「ヘンリー・ロジャース・シーガー」『アメリカ経済評論』第20巻第4号(1930年12月)、794-797頁。
- ^ Moss, David A. (1994). 「連邦主義の下で炎を燃やす:進歩主義改革者、企業エリート、そして1909年から1912年のリンマッチ運動」。ビジネスヒストリーレビュー。68 (2):244– 275。doi :10.2307/3117443。JSTOR 3117443。S2CID 155436193。2022年5月2 日閲覧。
- ^ シーガー(1904年、p. iii)
- ^ 「ヘンリー・ロジャー・シーガー著経済学入門」ハーバート・J・ダベンポートによる書評。Journal of Political Economy、第12巻第2号(1904年3月)、303-304ページ。
- ^ abc シーガー(1904年、154ページ)
- ^ シーガー(1904年、155ページ)
- ^ abc シーガー(1904年、267-9ページ)
- ^ abc シーガー(1904年、192-4ページ)
- ^ ポール・H・ニストロム『 小売業の経済学』(1915年)第2章、p.24-40。
- ^ ダニエル・R・アーンスト著『労働反対の弁護士たち:個人の権利から企業自由主義へ』 1995年、178ページ
- ^ ジョン・デューイ、ジェームズ・ヘイデン・タフツ(1909年)。倫理学。566ページ。
- ^ アメリカ労働法制協会(1908)。アメリカ労働法制協会年次総会議事録、第 1 巻から第 3 巻。p. 85
- ^ マーク・R・レビン(2009年)『自由と専制:保守派のマニフェスト』 84ページ
- ^ アクセル・R・シェーファー(2000年)『アメリカの進歩主義者とドイツの社会改革、1875-1920年』 p.168
- ^ テダ・スコツポル(1995年)「アメリカ合衆国の社会政策:歴史的観点から見た将来の可能性」 p.141
- ^ 「ヘンリー・シーガーの1910年の社会保険に関する本」www.ssa.gov。2015年1月12日にアクセス。
- ^ シーガー (1913, p. 81)0
- ^ ロバート・M・ワイデンハマーとフランシス・クレブス。「ヘンリー・R・シーガーとチャールズ・A・ギュリックによるトラストと法人の問題」『アメリカ経済評論』第20巻第3号(1930年9月)、514-518ページ。
- ^ マシュー・O・トブリナー「ヘンリー・R・シーガー、チャールズ・A・ギュリック著『トラストと法人の問題』、ジェレミア・W・ジェンクス、ウォルター・E・クラーク著『トラストの問題』」カリフォルニア法評論第19巻第2号(1931年1月)、226-229ページ
- ^ キャリン・ハナン「シーガー、ヘンリー・ロジャース」ミシガン人名辞典:AI(1998年)、237ページ
- ^ 『社会保険: 社会保障局における社会改革プログラム』の本文。
外部リンク
- インターネット アーカイブにあるヘンリー ロジャース シーガーの著作またはヘンリー ロジャース シーガーに関する作品
ウィキメディア・コモンズのヘンリー・ロジャース・シーガーに関連するメディア- ヘンリー R. シーガー研究ノートおよびモノグラフガイド、1890-1923
- 「HRシーガー」。JSTOR。
