インドにおける児童労働

インドでは、かなりの割合の子供たちが児童労働に従事しています。2011年のインド国勢調査では、 5～14歳の児童労働者の総数は、その年齢層の子供の総数2億5,964万人のうち1,012万人に上ることがわかりました。^[2]児童労働の問題はインドに限ったことではなく、世界中で約2億1,700万人の子供が働いており、その多くはフルタイムです。^[3]

1986年に制定され2016年に改正された児童・青少年労働（禁止および規制）法（「CLPR法」）によれば、「児童」は14歳未満の者と定義されており、CLPR法は家事手伝いを含むあらゆる雇用で児童を雇用することを禁止しており、そうでない場合は犯罪となる。逆に、14歳から18歳までの児童は「青少年」と定義されており、1948年の工場法に基づき、鉱業、可燃性物質および爆発物関連作業、およびその他の危険な工程を除き、雇用が認められている。 ^[4] 2001年には、インドでは児童労働者全体の約1％、つまり約12万人の児童が危険な仕事に就いていたと推定されている。^[5]注目すべきことに、インド憲法は第24条で基本的権利として危険な産業における児童労働を禁止している（危険でない産業では禁止していない）。^[6] ユニセフは、人口の多いインドは14歳未満の労働者の数が世界で最も多く、サハラ以南アフリカ諸国は児童労働者として雇用されている子どもの割合が最も高いと推定している。^{[7] [8] [9]}国際労働機関は、農業が60％で世界最大の児童労働雇用者であると推定している。^[10]一方、国連食糧農業機関は、児童労働の70％が農業および関連活動に従事していると推定している。^{[11]農業以外では、インド経済のほぼすべての}非公式セクターで児童労働が見られる。^{[12] [13] [14]}

ギャップ^[15]、 プライマーク[ ^16]、モンサント^[17]などの企業は、自社製品に児童労働が含まれているとして批判されてきた。これらの企業は、未成年者が製造した製品を自社の利益のために販売することを厳しく禁止していると主張しているが、サプライチェーンには多くのつながりがあり、すべてを監視するのは困難である。^[17] 2011年、プライマークの3年間の取り組みの後、BBCは、プライマークによるインドの児童労働に関する受賞歴のある調査報道レポートが偽物であったことを認めた。BBCは、プライマーク、インドのサプライヤー、すべての視聴者に謝罪した。^{[18] [19]}厳しい監視を受けた別の企業はナイキである。ナイキは、スニーカーを作るために同社が搾取していた子供たちをかくまっているとされる搾取工場について声を上げるよう圧力を受けていた。それ以来、ナイキは製品の調達先と製造場所を具体的に示す別のウェブページを公開している。

2014年12月、米国労働省は児童労働または強制労働により生産された商品のリストを発行し、インドは深刻な労働条件の発生が見られた74カ国のうちの1つとなった。他のどの国とも異なり、^{[説明が必要]}インドでは23の商品が生産されており、その大部分は製造部門で児童労働により生産されている。

インドでは、憲法で危険な児童労働を禁止していることに加え、2000年の少年司法（児童の保護とケア）法や1986年の児童労働（禁止と廃止）法など、さまざまな法律がインドにおける児童労働を特定、起訴、阻止するための法的根拠を提供している。^[20]

ILO ^[21]によれば、「児童労働」という用語は、子どもの幼少期、可能性、尊厳を奪い、身体的および精神的発達に有害な労働と定義するのが最も適切である。児童労働とは、子どもから学校に通う機会を奪ったり、早期に退学を余儀なくさせたり、学校に通いながら過度に長時間の重労働を強いたりすることで、子どもの就学を妨害するものである。

ユニセフは児童労働を別の方法で定義している。ユニセフは、5歳から11歳までの子どもが週に1時間以上の経済活動または28時間以上の家事労働に従事し、12歳から14歳までの子どもの場合は週に14時間以上の経済活動または42時間以上の経済活動と家事労働に従事している場合、その子どもは児童労働に従事していると示唆している。^[22]ユニセフは別の報告書で、「子どもの労働は、破壊的または搾取的な労働が一方の端にあり、有益な労働（子どもの学校教育、レクリエーション、休息を妨げることなく子どもの発達を促進または強化する）がもう一方の端にあるという連続体として捉える必要がある。そして、この2つの極の間には、子どもの発達に悪影響を与える必要のない広範な労働領域がある」と示唆している。

インドの2001年国勢調査局は^[23]児童労働を、17歳未満の児童が報酬、賃金、利益の有無にかかわらず、経済的に生産的な活動に参加することと定義しています。このような参加は、身体的、精神的、またはその両方の場合があります。この仕事には、農場、家族経営の企業、または販売または国内消費用の栽培や牛乳生産などのその他の経済活動でのパートタイムの手伝いや無給労働が含まれます。インド政府は児童労働者を2つのグループに分類しています。主要労働者は年間6か月以上働く者、限界的児童労働者は年間を通じていつでも働くが、年間6か月未満しか働かない者です。

児童の権利活動家の中には、学校に通っていない子どもも隠れた児童労働者であるため、児童労働には含めるべきだと主張する者もいる。^[24]しかしユニセフは、インドでは特に児童労働問題の90％が見られる農村部で、学校、教室、教師が著しく不足していると指摘している。小学校の約5校に1校では、全学年の生徒を教える教師が1人しかいない。^{[25] [26] [27] [28]}

インドは植民地支配からの独立後、児童労働に関する多くの憲法上の保護と法律を制定した。インド憲法は、基本的権利と国家政策の指針において、14歳未満の児童が工場、鉱山、城で労働したり、その他の危険な仕事に従事したりすることを禁止している（第24条）。憲法はまた、インドが1960年までに6歳から14歳までのすべての児童に無償の義務教育のためのインフラと資源を提供することを規定している（第21-A条および第45条）。^{[20] [29]}

インドは連邦制を採用しており、労働は同時議題となっているため、中央政府と州政府の両方が児童労働に関する法律を制定することができ、実際に制定しています。

この法律は、14歳未満の児童を工場で雇用することを禁止している。また、15～18歳の未成年者を工場で雇用できる者、時期、期間についても規定している。

この法律は鉱山における18歳未満の児童の雇用を禁止している。

CLPR 法は、14 歳未満 (「児童」とみなされる) の、危険でない職業で家族を手伝う場合を除き、家事手伝いを含むあらゆる雇用を禁止しています。14 歳から 18 歳までの児童は「青少年」と定義されており、法律では、採鉱、可燃性物質および爆発物関連の仕事、およびその他の危険なプロセスを除き、青少年の雇用を許可しています。

この法律は、6歳から16歳までの全ての児童に無償の義務教育を義務付けている。また、この法律は、全ての私立学校の座席の25パーセントを経済的に恵まれない層の児童に割り当てることも義務付けている（ただし、実施上のギャップは残っている）。

インドは1987年に児童労働に関する国家政策を策定した。この政策は、危険な職業に就く子どもたちの社会復帰に重点を置いた、段階的かつ連続的なアプローチを採用することを目指している。この政策は、児童労働に関するインドの法律を厳格に施行することと、貧困など児童労働の根本原因に取り組む開発プログラムを組み合わせることを想定していた。1988年、これは国家児童労働プロジェクト（NCLP）イニシアチブにつながった。この法的および開発イニシアチブは現在も継続しており、現在中央政府から60億ルピーの資金が投入され、インドにおける児童労働の撲滅のみを目的としている。^[30]これらの努力にもかかわらず、児童労働はインドにとって依然として大きな課題となっている。

人類の歴史の大半において、そしてさまざまな文化において、18歳未満の子どもはさまざまな方法で家族の福祉に貢献してきました。ユニセフは、貧困が児童労働の最大の原因であると示唆しています。この報告書はまた、世界の発展途上国および未開発地域の農村部や貧困地域では、子どもたちに現実的で意味のある選択肢がないと指摘しています。学校も教師もいません。児童労働は不自然な結果です。^[31] BBCの報告書も同様に、貧困と不十分な公教育インフラがインドにおける児童労働の原因の一部であると結論付けています。

ユニセフは、男子と女子では女子の方が学校に通わず、家事労働に従事する可能性が2倍高いことを明らかにした。ユニセフは、限られた財源しかない親は、学校が空いていても、どの学校の費用を負担できるか選択しなければならないと主張している。インドを含め、世界中で女子の教育は優先順位が低い傾向にある。ユニセフによると、女子は学校で嫌がらせやいじめを受けたり、偏見や質の悪いカリキュラムによって疎外されたりもする。そのため、性別だけを理由に、多くの女子が学校に通えなかったり、退学したりして児童労働に従事している。^[31]

国際労働機関（ILO）と教育を通じて笑顔を広める組織（OSSE）は、貧困が子供たちを労働に駆り立てる最大の要因であると示唆している。^[32]子供の労働による収入は、子供自身や世帯の生存にとって非常に重要だと考えられている。家族によっては、子供の労働による収入が世帯収入の25～40％を占めているところもある。

2008年のILOの調査によると、^[32]子どもを有害な労働に駆り立てる最も重要な要因の1つは、学校教育の不足と質の低さです。多くのコミュニティ、特に農村部では、適切な学校施設がありません。学校がある場合でも、遠すぎたり、通いにくかったり、費用が高すぎたり、教育の質が低すぎたりして、親は学校に通うことが本当に価値があるのか​​疑問に思うほどです。政府が運営する小学校では、子どもが学校に来ても、政府が給料を支払っている教師が学校に来ない時間が25％あります。^{[33] [34] [35]} 2008年のILOの調査では、子どもが質の高い小学校や中学校に通うのではなく、仕事に就くことで生じる非識字は、通常であれば子どもがスキルを習得し、まともな成人の労働生活の見通しを改善できる基礎教育を受ける能力を制限していると示唆しています。^[32]

ユニセフが発行した古い報告書には、ILO報告書でまとめられた問題が概説されている。ユニセフの報告書は、インドの児童労働の90％が農村部で行われている一方で、学校の数や質が老朽化していると主張している。インドの農村部では、1978年から1979年にかけて存在した政府出資の小学校の約50％に通常の校舎がなく、40％には黒板がなく、教科書を持っている学校はほとんどなく、政府によってこれらの公的出資の学校の資金の97％が教師や管理者の給与として予算化されていたと古いユニセフの報告書は主張している。^[36] 2012年のウォールストリートジャーナルの記事によると、近年インドの学校への入学者数は6～14歳の児童の96%以上に劇的に増加しているが、児童労働の削減も目的としている学校のインフラは依然として貧弱で、81,000校以上の学校に黒板がなく、約42,000校の公立学校はモンスーンや悪天候の際には校舎なしで間に合わせの設備で運営されている。^{[34] [37]}

ビゲリとメロトラは、児童労働を助長するマクロ経済的要因を研究した。彼らはインド、パキスタン、インドネシア、タイ、フィリピンに焦点を当てて研究した。彼らは^[38]児童労働はこれら5か国すべてで深刻な問題であるが、新しい問題ではないと示唆している。マクロ経済的要因は、人類の歴史のほとんどにおいて、世界中で児童労働を広範に助長してきた。彼らは、児童労働の原因には需要側と供給側の両方が含まれると示唆している。貧困と良質な学校の不足は児童労働の供給側を説明するが、彼らは、インドでは組織化された経済と呼ばれる、より高給のフォーマル経済ではなく低賃金のインフォーマル経済の成長が需要側の原因の1つであると示唆している。インドには厳格な労働法と多数の規制があり、労働保護の監視が容易で、より生産的で高給の仕事ができる組織化されたセクターの成長を妨げている。^{[39] [40] [41]}

インドの複雑な労働法の予期せぬ影響は、労働が非組織的、非公式部門に移行したことだ。その結果、児童労働の60％を雇用する非組織的農業部門に次いで、非組織的貿易、非組織的組立、非組織的小売業が児童労働の最大の雇用者となっている。マクロ経済的要因と法律が公式部門の成長を妨げれば、家族経営の非公式部門が成長し、児童労働という形で低コストで雇用しやすく解雇しやすい労働力を展開する。ビゲリとメロトラは、子供たちが学校に通っている状況でも、子供たちは放課後に日常的に自宅で製造業や経済活動に従事していると主張している。^[38]他の学者も、インドの労働市場の柔軟性のなさや構造、非公式経済の規模、産業の規模拡大の難しさ、近代的な製造技術の欠如が、児童労働の需要と容認性に影響を与える主要なマクロ経済的要因であると示唆している。^{[39] [41] [42]}

Cignoらは、インド政府が貧困家庭に経済的自立を可能にする目的で小さな土地を与える土地再分配プログラムを企画・実施したが、児童労働の増加という意図しない効果をもたらしたと指摘している。彼らは、小規模農家の土地は高価な農機具を生産的に購入できないため、労働集約的に耕作されているとしている。これらの場合、小規模土地からの生産量を増やす手段は、児童労働を含むより多くの労働を投入することであった。^{[43] [44]}

債務奴隷労働とは、児童またはその親が債権者と口頭または書面で合意を結ぶ、強制または部分的強制労働のシステムである。児童は、債権の現物返済として労働を行う。^[45] 2005年のILO報告書によると、インドにおける債務奴隷制度は、植民地時代に、インドの歴史のその時代に実施された貸付および土地リース関係により、信頼できる安価な労働力を得るための手段として出現した。これらは、地方ではハリ、ハルワハ、またはジュラシステムと呼ばれ、植民地政権によって年季奉公制度と名付けられた。これらのシステムには、債務奴隷労働が含まれていた。ILO報告書によると、時間の経過とともに、この伝統的な長期関係は減少した。^{[45] [46]}

1977年、インドは、子供を含むあらゆる人による債務労働の勧誘や使用を禁止する法律を可決した。債務労働による児童労働が続いている証拠は今も残っている。インド国家人権委員会の特別報告者の報告書によると、1996年にタミル・ナドゥ州で抜き打ち検査中に53人の児童労働者が発見された。子供または親はそれぞれ10万～25万ルピーの前払いを受け取っていた。子供たちは1日12～14時間働かされ、賃金は1日2～3ルピーしか受け取っていなかった。^{[47] [48]} ILOの報告書によると、債務労働による児童労働の規模を判断するのは困難だが、さまざまな社会活動家グループの推定では2001年には35万人に上るという。^[45]

インドの検察官は、 1976年の債務労働制度（廃止）法を制定法にもかかわらず、責任者を訴追するためにほとんど使用していない。ある報告書^[49]によると、検察官は、児童の賃金が低すぎることが判明した場合、1948年の最低賃金法と1986年の児童労働（禁止および規制）法だけでなく、インドの債務労働法に基づく告訴も含めるべきであるという中央政府からの指示を受けていない。数少ない執行措置は、いくつかの意図しない影響をもたらした。執行および地域監視委員会のおかげで工場で働く児童は減少しているが、報告書は、貧困が依然として児童や貧困家庭を働かせていると述べている。工場は、必要としている人には誰にでもお金を貸し、その人の家に織機を設置し、子供のいる家族は自宅で働き、完成品を持って来て利息を支払い、いくらかの賃金を得る。債務労働による児童および家族労働は、都市部の小さな工場から田舎の家庭へと移行しつつある。^[49]

児童労働者が多数存在することは、経済福祉の観点から深刻な問題とみなされている。働く子どもたちは必要な教育を受けられず、身体的、知的、感情的、心理的に成長する機会を得られていない。^[50]子どもたちの身体的状態に関して言えば、子どもは大人よりも早く疲れてしまうため、長時間の単調な仕事に耐える準備ができていない。このため、子どもたちの身体的状態は悪化し、病気にかかりやすくなっている。^[51]

危険な労働条件で働く子どもたちの状況はさらに悪いです。^[52]学校に通わずに働く子どもたちは文盲のままで、自分たちの幸福だけでなく、自分たちが住む地域社会に貢献する能力が制限されます。児童労働はインドに長期的な悪影響を及ぼします。

経済の繁栄を維持するためには、産業のニーズに適したスキルを備えた教育を受けた労働力を確保することが極めて重要です。今日の若い労働者は、明日のインドの人的資本の一部となるでしょう。児童労働は間違いなく人的資本の蓄積とのトレードオフをもたらします。^[53]

インドの児童労働者は、大多数（70％）が農業に従事しており^[54]、一部はサリー織りや家事手伝いなど、正式な教育や訓練を必要としない低技能の労働集約型部門に従事しているが、一部は石炭採掘などの重工業に従事している。^[55]

国際労働機関（ILO）によると、発展途上国では、子供たちを働かせる代わりに学校に通わせることで、莫大な経済的利益が得られる。^[9]教育を受けなければ、子供たちは読み書き能力や技術的適性など、生産性を高め、将来的に高賃金でより熟練した仕事に就き、貧困から抜け出すために必要なスキルを身に付けることができない。

1999年、国際労働機関は労働組合であるダイヤモンド労働者世界同盟と共同で報告書を出版した。^[56] ILOの報告書は、インドのダイヤモンド産業では児童労働が蔓延していると主張した。国際自由労働組合連盟（ICFTU）は1997年の別のプレスリリースで、インドのダイヤモンド産業では児童労働が依然として蔓延していると指摘した。^[57]これらの主張に誰もが同意したわけではない。別の労働組合である南グジャラートダイヤモンド労働者協会は、児童労働は存在するが組織的ではなく、1％未満であり、地元の産業基準に反していることを認めた。地元のダイヤモンド産業のビジネスマンもこれらの非難を軽視した。^[58]

1999年のILOの報告書によると、^[56]インドは毎年、重量で世界のダイヤモンドの60％、価値で40％をカットおよび研磨しています。さらに、インドは世界のエメラルドの95％、ルビーの85％、サファイアの65％を供給しています。インドはこれらのダイヤモンドと宝石を伝統的な労働集約的な方法で加工しています。ダイヤモンド業界では約150万人が雇用されており、そのほとんどは非組織部門です。業界は小さな単位に細分化されており、それぞれが数人の労働者を雇用しています。業界は規模拡大や組織化されておらず、大規模な事業者は存在しません。^[56]

ILOの報告書は、これはインドの複雑な労働法を回避するためであると主張している。輸出注文は分割され、仕事は多くの仲介業者を通じて下請けされ、ほとんどの労働者は輸出注文をした企業の名前を知らない。このような環境下で、ILOの報告書は、インドのダイヤモンドと宝石産業における児童労働者の正確な数は不明であると主張している。ILOの報告書は、1997年の児童労働者は労働者総数150万人のうち1万人から2万人（約100人に1人）と推定している。ILOの報告書は、児童労働の原因として、教育は高価で教育の質に実質的な価値がないと考える親が子供を働かせること、子供が成長するにつれてダイヤモンドと宝石産業の職人の仕事の報酬が高くなることなどを挙げている。^[56]

2005年にインドのダイヤモンド・宝石産業の21か所にある663の製造工場で実施された最近の調査では、児童労働の発生率は0.31%に低下したと主張している。^{[59] [60] [61]}

花火とマッチ棒産業で知られる南インドのシバカシ市では、花火の製造に児童労働が使われていると報告されている。 ^[62] 2011年、タミル・ナードゥ州シバカシには9,500以上の爆竹工場があり、インドの花火生産量のほぼ100%を生産していた。^[63]花火産業では、工場あたり平均15人の従業員で約15万人が働いていた。そのほとんどは非組織化セクターで、登録済みの組織化された企業はわずか数社であった。

1989年、シュブ・バードワジはインドの花火業界では児童労働が存在し、安全対策も不十分であると報告した^[64]。児童労働は、非組織化セクターの小規模な倉庫運営では一般的である。組織化セクターで規模を拡大し、従業員500人以上を抱える企業はわずか4社であり、大企業は児童を雇用せず、優れた安全対策とリソースを備えていた。小規模で非組織化セクターの運営における児童労働者は、長時間労働、低賃金、危険な状況、過酷なスケジュールに苦しんでいた。

国際労働機関（ILO）による最近の2002年の報告書では、タミル・ナードゥ州の花火、マッチ、線香産業では児童労働が顕著であると主張している^[65]。しかし、これらの子供たちは、輸出用に生産する公式経済や企業施設で働いているわけではない。製造業の児童労働者は通常、花火、マッチ、線香の国内市場向けの生産サプライチェーンで苦労している。ILOの報告書は、これらの製品の需要が高まっても、公式経済や企業施設は需要を満たすために拡大しておらず、むしろ在宅生産事業が急増していると主張している。これにより、児童労働の可能性が高まっている。このような隠れた事業は、調査や効果的な行動を困難にしているとILOは示唆している。

2003年のヒューマン・ライツ・ウォッチの報告書によると、絹産業では5歳ほどの幼い子供たちが雇用され、1日12時間、週6～7日も働いているという。^[66]これらの子供たちは債務労働者であると主張している。インド政府は児童債務労働の存在を否定しているが、カルナタカ州やタミル・ナドゥ州ではこれらの絹産業の子供たちを簡単に見つけることができると主張している。子供たちは繭を触診するために熱湯に手を浸すことを強制され、1日10ルピー未満の賃金しか支払われないことが多い。^[67]

2012年、ドイツの調査報道によると、カルナタカ州などの州では、1998年に非政府組織が1,100の絹工場で最大15,000人の児童が働いていたことを発見したという。他の場所では、1995年には何千人もの児童労働者が存在していた。しかし、ユニセフやNGOが関与した今日では、児童労働者の数は大幅に減少し、児童労働者の総数は1,000人未満と推定されている。解放された子供たちは学校に戻ったと報告書は主張している。^[68]

シッダールタ・カラは、インドで製造されたカーペットの約20％に児童労働が関与している可能性があると指摘している。彼は「インドから米国への手作りカーペットのサプライチェーンが奴隷制と児童労働によってどの程度汚染されているかを判断するには、サプライチェーンの追跡をさらに行う必要がある」と指摘している。 ^[69]カラの研究では、民族や宗教グループ間で児童労働の慣行が異なることも判明している。カラと同僚は、イスラム教徒のコミュニティのカーペット製造業における児童労働のレベルが最も高く、^[70]イスラム教の村には借金で拘束された児童労働者がいると報告している。^[71]

公式推計では、家事労働者やレストランで働く児童労働者の数は250万人以上であるが、NGOは約2000万人と推定している。^[72]インド政府は児童労働禁止・規制法の適用範囲を拡大し、2006年10月10日から、家事労働者やレストラン、ダバ、ホテル、スパ、リゾートでの児童の雇用を禁止した。

1952年に18歳未満の雇用を禁止する法律が制定されたにもかかわらず、メガーラヤ州の原始的な炭鉱では18歳未満の児童を雇用していたことが発覚した。このことは2013年に国際メディアの注目を集めた。

バンガロールとホスール周辺の多くのレンガ窯では、高賃金を理由に​​債務労働者や児童労働者を雇用している。2018年には、子どもを含む債務労働者22人がバンガロールのアネカル近郊のレンガ窯から救出され、雇用主が警察に逮捕された。雇用主は劣悪な食事と労働条件を提供していたとされている。^{[73] [74]}

1979年、インド政府は児童労働とその対策について調査するためグルパドスワミ委員会を結成した。1986年、委員会の勧告に基づいて児童労働禁止・規制法が制定された。^{[75] 1987}年には、危険な職業に就く児童の社会復帰に焦点を当てた児童労働に関する国家政策が策定された。 [76]労働雇用省は1988年以来、児童労働者の社会復帰を目的とした約100の産業別国家児童労働プロジェクトを実施してきた。^[77]

インド政府は、児童労働の圧倒的な増加と闘うために、多数の法令、組織、制度を制定してきた。その取り組みには、児童労働禁止・規制法（主に危険な状況での特定の雇用を禁止し、児童の労働条件を規制する法律）が含まれる。^[78]児童労働に関する国家政策は、危険な職業やプロセスで働く児童の社会復帰にまず重点を置いた、段階的なアプローチの採用を目指している。^[79]労働雇用省は、インドの児童労働に関するさまざまな政策を策定し、監督する。^[79]さらに、オスメントが報告しているように、ケア・インディア、チャイルド・ライツ・アンド・ユー、児童労働に反対する世界行進などのNGOが、教育やリソースへのアクセスを通じて児童労働と闘うために活動している。^[80]しかし、これらの取り組みはほとんど成功していない。

インドでは児童労働のない地域が推進されている。児童労働のない地域（CLFZ）とは、「村や農園など、誰もが『子どもは働くべきではない、すべての子どもは学校に通うべきだ！』と確信している特定の地域」である。^[81]この概念は、1992年にインドの組織であるマミディプディ・ベンカタランガイヤ財団（MV財団）によって導入された。

Bachpan Bachao Andolan、ChildFund、CARE India、Talaash Association、Child Rights and You、Global march against child labor、Bundelkhand matra bhumi samaj sevi sansthan project stop working with child labor in India、GoodWeave India、^[82] RIDE India、Childline など多くのNGOがインドにおける児童労働の根絶に取り組んでいます。^[76]

児童労働はインドの裁判所における公益訴訟の対象にもなっている。^{[83] [84]}

インドでは、貧困、教育不足による高い文盲率、失業、人口過密など により、何百万人もの子供たちが児童労働を強いられています。

セーブ・ザ・チルドレンの報告によると、14歳から17歳の子どもが危険な仕事に従事しており、インドの児童労働力の62.8％を占めており、より危険な仕事を強いられているのは男子3,870万人対女子880万人である。^[85]かつて児童労働はインドの農村部で最も多く、働く子どもの80％が仕事を見つけていた。^[86]しかし最近では、児童労働は農村部から大都市がある都市部へと移行している。大都市は、より小さな農村部と比較して、より多くの仕事の機会を提供している。ユニセフの報告によると、都市部では5歳から14歳の子どもの児童労働が54％増加している。^[87]さらに、児童労働反対キャンペーンの調査によると、インドには合計で約12,666,377人の児童労働者がいる。インド北部の州であるウッタル・プラデーシュ州には、192万7997人の児童労働者がいる。インドの首都デリーには100万人以上の児童労働者がいる。同様の数字を示す他の主要州には、ビハール州、ラジャスタン州、マハラシュトラ州、マディヤ・プラデーシュ州、ウッタル・プラデーシュ州がある。^[86]

2005年のインド政府NSSO（全国標本調査機関）によると、インドにおける児童労働発生率はイスラム教徒のインド人の間で最も高く、ヒンズー教徒のインド人よりも約40％高い。インドの他の少数宗教でも児童労働は存在することが判明しているが、発生率は大幅に低い。カースト分類全体で、児童の児童労働発生率は2.8％で、全国平均の2.74％と統計的に類似している。しかし、部族人口の児童労働率は3.8％とより高かった。^{[88]セーブ・ザ・チルドレンの「奪われた}子供時代」レポートによると、インドは栄養失調による発育阻害の子供の数が最も多く（4820万人）、コロンビアの人口に匹敵する。インドの労働力には3100万人の子供がおり、これは世界最多である。入手可能な児童労働データを詳細に分析すると、5～14歳の年齢層の子供の多く^[89]

• 1976 年奴隷労働制度（廃止）法
• 1986年児童・青少年労働（禁止および規制）法
• エスワティニにおける児童労働
• インドにおける児童人身売買
• 1953年初等教育法改正
• オリッサ州児童保護協会
• 資本主義批判

ウィキメディア・コモンズにおけるインドの児童労働に関するメディア

• インドの子供の墓掘り人 | The Probe 独占
• NCPCR、児童を雇用する犯罪者を処罰へ | The Probe Impact 2021年10月7日アーカイブ、Wayback Machineにて
• インドにおける児童労働の撤廃に向けた取り組み
• インドにおける最悪の児童労働に関する調査結果 - 米国労働省
• インドを含む南アジアにおける児童労働と対応に関するILOのリソースサイト
• インドにおける児童労働撲滅のためのユニセフのリソースと提案 2014年12月20日アーカイブ、Wayback Machine
• 児童保護 - 児童労働に関するユニセフのデータベースと出版物のライブラリ
• インドにおける児童労働の現状
• さらに詳しい情報は、Sreeparna Chattopadhyay著『The Samaritans for Child -labourers 』 （ニューデリー：Authors Press、2021年）（ISBN 978-93-90588-16-9）をご覧ください。