中央公務員

1919年インド統治法の成立に伴い、インド担当国務長官が率いる帝国公務員制度は、全インド公務員制度と中央公務員制度の2つに分割された。^{[ 2 ]}

全インド および 中央サービス（グループA）は、1924年には既に中央上級サービスとして指定されていました。 ^{[ 3 ]} 1924年から1934年まで、インドの行政は、インド担当国務長官の管理下にある10の全インドサービス（インド教育サービス、インド医療サービスを含む）と5つの中央部門、および州と帝国の共同管理下にある3つの中央部門で構成されていました。^{[ 3 ]}中央サービスは、インド総督兼副王が率いていました。

グループAの職員はインド大統領によって任命され、グループBの職員の任命は、大統領の一般命令または特別命令によって指定された機関によって行われる。

中央公務員制度（CCS）は、中央公務員（分類、管理及び上訴）規則に基づいて運営されており、すべての職員は中央公務員（服務）規則の制限と規則の下で勤務する。インド鉄道サービスは、1966年鉄道サービス（服務）規則に基づいて運営されている。

中央公務員制度は、CCS（年金の一時金支給）規則にも従っており、独自のサービス協会承認規則1993年と休暇旅行手当規則1988年を有しています。大学助成委員会（UGC）は、2018年10月に発表した通達で、中央大学に対し、大学教授のために中央公務員（服務）規則1964年を採用するよう指示しました。

中央公務員は、個人的な理由またはインド政府職員配置制度による両政府からの公式承認により、州政府への出向資格があります。

従業員の業績評価は、基本規則（FR）56（J）および56（I）に基づいて実施され、また、中央公務員（年金）規則1972の規則48（1）（b）に基づいても実施される。同規則は、「公共の利益のために必要であれば」、適切な当局に公務員を退職させる「絶対的な権利」を与えている。^{[ 4 ]}

公務員は、1965 年中央公務員（分類、管理および上訴）規則に基づき、「公共の利益」のために退職させられることがあり、これは、既知の収入源に見合わない資産を所有していた場合、または公務行為を行ったり行わなかったりすることに対する報酬として賄賂を受け取った場合の罰則である。^{[ 5 ]}

組織化されたグループAサービス（OGAS）の属性は以下のとおりです。

• 最高位の幹部職は、上級管理職（レベル14）を下回らない。
• このサービスには、ジュニアタイムスケール（レベル10）、シニアタイムスケール（レベル11）、ジュニア管理職（レベル12）、非機能選抜職（レベル13）、シニア管理職（レベル14）など、すべての標準等級があります。
• ジュニアタイムスケール（レベル10）の欠員のうち、少なくとも50%は直接採用によって補充される。
• ジュニアタイムスケール（レベル10）より上の職位からシニア管理職（レベル14）までの空席はすべて、一つ下の職位からの昇進によって補充されます。

2019年、2015年のビベク・デブロイ委員会の報告書に基づき、インド内閣は8つの鉄道サービスを統合する計画を承認した。2022年、政府は中央公務員制度に属する既存の8つのサービスを統合し、新しいインド鉄道管理サービス（IRMS）を設立するという官報通知を発表した。8つのサービスには、インド鉄道会計サービス、インド鉄道人事サービス、インド鉄道電気技師サービス、インド鉄道技師サービス、インド鉄道機械技師サービス、インド鉄道信号技師サービス、インド鉄道資材サービス、インド鉄道交通サービスが含まれる。^{[ 12 ]}統合されたインド鉄道管理サービスは、 2024年時点で再びさまざまな特定のサービスに分割された。

2016年、財務省は初めて、業績不振と懲戒処分を理由に72人のインド歳入庁職員を解雇し、さらに33人を早期退職させた。 ^{[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]} 2019年、インド政府は汚職と贈収賄の容疑で12人（IRS IT）と15人（IRS関税および中央物品税）の職員を解雇した。^{[ 19 ] [ 20 ]} 2019年、人事・公共苦情・年金省の人事訓練局は、インド内閣官房長官が率いる審査委員会による業績監査のために284人の中央事務局職員をリストアップした。^{[ 21 ]}

2019年12月、インド連邦内閣の承認決定に基づき、中央公務員制度における既存の8つのグループAインド鉄道サービスを統合して、新たなインド鉄道管理サービス（IRMS）が創設された。また、技能開発・起業省内に技術職として新たなインド技能開発サービスが創設された。

2025年5月、インド最高裁判所は中央武装警察部隊の組織化されたサービスの地位を支持した。判決では「あらゆる意味で、CAPFはOGAS（組織化されたグループAサービス）に属する」と明確にされた^{[ 11 ] 。}

• 首相、人事訓練省に対し中央政府の全公務員を迅速に選任するよう指示（タイムズ・オブ・インディア紙）
• 中央公務員年金規則、1972年：中央政府が47年前の規定を改正し適用範囲を拡大（CNBC）