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デリー、アンダマン・ニコバル諸島、ラクシャドウィープ、ダマン・ディウ、ダドラ・ナガル・ハヴェリ（公務員）サービス[ 2 ]（略称DANICS、旧称デリー、アンダマン・ニコバル諸島公務員[ 3 ]）は、インドの連邦直轄領の公務員制度です。中央公務員制度（CCS）の一部です。
候補者は公務員試験（CSE）を通じて直接採用されます。選抜されたグループBの職員は、デリー、アンダマン・ニコバル諸島、ラクシャドウィープ、ダドラ・ナガル・ハヴェリ、ダマン・ディウの行政を担当します。
DANICSへの直接採用は、連邦公務員委員会（UPSC）が実施する公務員試験（CSE）を通じて行われ、予備試験、本試験、人物評価試験の3段階から構成されます。定員の3分の2は直接採用で、残りは昇進によって補充されます。
内務省の連邦直轄領局は、DANICSの幹部管理機関である。[ 1 ] 2016年現在、DANICSは208人の職員で構成されており、認可定員は367人である。[ 4 ]
DANICS 職員は、最初はアシスタント コレクター (デリー地区行政) またはサブ ディビジョナル マジストとして配属されます。デリー市役所、北デリー市役所、デリー地区行政などのデリーの自治機関への出向、またはデリー政府のさまざまな省庁の副長官として配属されます。デリー以外では、DANICS 職員は定期的にダマン & ディウ、ダドラ & ナガル ハヴェリ、アンダマン & ニコバル諸島、ラクシャドウィープ諸島[ 5 ]の連邦直轄領に配属されます。最近、3 人の DANICS 職員がチャンディーガル連邦直轄領に異動し配属されたため、DANICS 幹部の管轄範囲が拡大しました。[ 6 ]内務省は、ラダック連邦直轄領も DANICS 幹部に含めることを検討していますが、これに関する公式通知は今のところ発行されていません。一定の年功序列に達すると、上級職（JAG-I および JAG-II/SAG）に昇進し、インド行政職の AGMUT 幹部として採用されます。