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国連女性の10年は、 1975年から1985年にかけて、賃金平等、ジェンダーに基づく暴力、土地所有、その他の人権など、女性に影響を与える政策や問題に焦点を当てた期間であった。1975年12月15日、国連総会決議31/136により採択された。[1]
この10年は正式には、メキシコシティでの「意識向上」、コペンハーゲンでの「ネットワーク」構築、ナイロビでの「世界中の女性の連帯」のための3つの国際会議と会議、および特定の国連機関（ユネスコ、WHO、ECLA、EEC）と非政府組織（YWCA、世界教会協議会、全米女性協会）とのいくつかの地域会議で構成されていました。[2]
歴史
1975年、メキシコシティで第1回国連女性会議が開催された。そこでは、レティシア・シャハニとウ・タントの尽力により、1976年に国連女性の10年が始まることが宣言された。[1] [2]国連加盟国は、女性の識字率、職業訓練、教育、雇用機会の向上を目指した。また、女性のための健康教育とサービス、家族計画教育、福祉サービスの改善も計画した。[3]
テキスト
会議の宣言は、正式には「メキシコ女性の平等と発展と平和への貢献に関する宣言」と題され、あらゆる社会経済的地位にある女性の福祉を促進するために作成されたが、植民地諸国への保護と支援に特に重点が置かれていた。宣言は、新しい国際経済秩序の設立を求めた。宣言は、女性の権利の発展のために焦点を当てるべき特定の措置と分野を求める30の原則を定めた。その多くは、子どもと家族生活のケア、教育とコミュニケーションへのアクセス、経済的自立、政治参加の権利、結婚の選択、性的自立、暴行を受けない権利などに焦点を当てている。シオニズムの排除に関する条項が盛り込まれたことは、非常に物議を醸した。[なぜ? ] [3]
1975年12月、国連総会は行動計画と宣言を採択した。これにより、国連女性の10年のための任意基金（UNIFEM）と国連国際婦人の地位向上研究訓練研究所が設立された。[3]
1979年、国連総会は女性に対するあらゆる差別の撤廃に関する条約を採択した。[3]
国連女性会議
コペンハーゲン、デンマーク、1980年
この会議は、1975 年にメキシコで開催された会議以来の進歩を振り返るために開催されました。
組織がこれまでの進歩を振り返り始めると、女性の昇進を妨げているいくつかの問題が指摘されました。その中には次のようなものがありました。
- 社会における女性の役割の向上に対する男性の関与が不十分であること。
- 政治的意志が不十分であること
- 女性の社会への貢献の価値が認識されていないこと。
- 計画において女性の特別なニーズへの配慮が欠如している。
- 意思決定の立場にある女性の不足。
- 協同組合、デイケアセンター、信用施設など、国民生活における女性の役割を支援するサービスが不十分である。
- 必要な財源が全体的に不足している。
- 女性に与えられる機会についての認識の欠如。 [4]
さまざまな植民地国の代表が、アメリカやイギリスなどの国々による自国の支配に関する問題について議論を呼んだが、これは議論を呼んだ。彼らは、植民地主義、人種差別、アパルトヘイト、覇権主義、シオニズムを支持する国際的な行動や判決を非難した。代表が、これらの問題の影響に反対し、女性を保護することに関する条文の詳細を要求したところ、世界大国の何十もの政府が反対し、棄権した。[3]
これに対応して、女性の財産所有権と管理、相続、子供の親権、国籍喪失を促進するための「行動計画」が作成された。さらに、会議の代表者たちは、女性に対する固定観念的な態度に反対を表明した。[4]この計画は、94対4の投票で採択された。反対したのは、オーストラリア、カナダ、イスラエル、米国の4カ国だった。米国とカナダは、この計画は政治的な紛争に焦点が当てられているため、女性に関係すると考えられる問題の範囲を超えていると批判した。[3]その後、国連は、紛争国は特にその地域の女性に有害であると判定した。[5]
最終的に、会議では開発、健康、教育、雇用などにおける女性の役割に関する45の決議が採択された。カトリック教会の聖座は、家族計画を人権として含む文書に反対した。[3]
ケニア、ナイロビ、1985年
この会議は、10年間の成果を祝うためだけでなく、1985年以降も女性が直面する問題への取り組みを継続するための議題を確立するために開催されました。「女性の地位向上のためのナイロビ将来戦略」と題する文書が作成されました。[6] 1995年には、文書に概説されている取り組みの実施を加速するための会議が中国の北京で開催されました。[1]
パレスチナの代表者と支持者は、将来を見据えた戦略文書の草稿作成において、新植民地主義や軍拡競争などと並んで非難されるべき抑圧の一形態としてシオニズムを加えることを望んだ。3時間に及ぶ外交ロビー活動の後、すべての関係者は「人種差別と人種差別」というより広い用語を使うことを決定した。[2]
このイベントでは、160を超える団体が非政府組織のフォーラムに参加し、2000を超えるワークショップを後援しました。160の国から集まった代表団のうち106は女性が率いていました。2週間半の会議期間中に4000人以上の女性がケニアを訪れました。[2]
この会議により、国連はUNIFEMを国連開発計画に属する独立組織とした。[1]
遺産
この10年間に女性に焦点が当てられたことで、女性に影響を与える政策に多くの変化がもたらされました。[3]
ナイロビ会議の1年後、国連は開発における女性の役割に関する世界調査を初めて発表した。[3]毎年報告を行うために、政府は「女性局」を設立し、女性問題担当の閣僚を任命し、自国における女性の役割と地位について検討し始めなければならなかった。[2]これらの任命と特定の研究が行われる前は、女性の労働は一般的に無給であったため、女性は世界経済レポートで「目に見えない」ことが多かった。[2] [7]
この10年間に、国連女性開発基金、女性差別撤廃条約（1985年までに170カ国が批准）[2] 、国連女性の地位委員会、国連国際婦人の地位向上研究・訓練研究所など、現在も活動を続けている多くの国連プログラムや基金が設立された。[1]
国連アフリカ経済委員会は、開発政策が女性に与える影響を研究するために女性担当官を任命した。[2]
参照
- 国際女性年
- 国連生物多様性の10年
- 国連識字の10年
参考文献
- ^ abcde オブライエン、ジョディ（2009）。ジェンダーと社会百科事典。カリフォルニア州サウザンドオークス：SAGE出版。pp.866-868。ISBN 9781412909167。
- ^ abcdefghジンサー、ジュディス ・P. (1990年11月)。「国連女性の10年：静かな革命」。歴史教師。24 (1):19–29。doi :10.2307 / 494202。JSTOR 494202。
- ^ abcdefghi ゴーマン、ロバート F. (2001)。国連での大論争：1945年から2000年までの50の主要問題の百科事典。コネチカット州ウェストポート：グリーンウッドプレス。pp. 256–262。ISBN 978-0313313868。
- ^ ab 「北京+5 - 女性2000：21世紀のジェンダー平等、発展、平和 第23回国連特別総会、2000年6月5日～9日」。www.un.org 。 2018年11月1日閲覧。
- ^ 「世界的規範と基準 | 私たちの活動: 平和と安全」UN Women . 2018年12月13日閲覧。
- ^ 「WomenWatch: Conferences: Nairobi Forward-looking Strategies for the Advancement of Women」www.un.org . 2019年1月29日閲覧。
- ^ カーペンター、ジュリア (2018-02-21). 「常に女性に課せられる無給労働」CNNMoney . 2019年1月29日閲覧。