Nursing Timesは、英国で発行されている看護師向けのウェブサイトおよび月刊誌です。看護師のキャリアのあらゆる段階における独自の看護研究やベストプラクティスに加え、日々のニュース、意見、その他看護専門職に関連する情報を提供しています。
2025年、Nursing Timesは印刷版の発行を中止し、オンライン版のみとなった。当時、同誌の購読者数は2万人を超え、そのうち約100人が印刷版のみ、11,900人が印刷版とデジタル版の両方を購読しており、残りはデジタル版のみだった。[ 1 ]
Nursing Timesは、米国以外で最大の看護ウェブサイトです。[ 2 ]掲載記事の大部分は、看護ニュースまたは臨床テーマに関するものです。例えば、看護のあらゆる側面に関する5,000件以上の二重盲検査読済み記事の臨床アーカイブがあります。また、意見欄、長文記事、キャリア開発情報、臨床補足資料、イノベーションハブも提供しています。
さらに、Nursing Timesは、CPD Zoneを通じて継続的な専門能力開発と資格更新に向けた取り組みを支援しています。このゾーンには、看護の基礎に関する約20の使いやすいオンライン学習ユニット、短時間でCPDを習得できるオンライン評価付きの臨床記事、参加型CPDのためのディスカッション資料付きの臨床記事、そしてCPDと資格更新の証拠を保存できる個人用eポートフォリオが含まれています。
マクミラン社によって創刊された『ナーシング・タイムズ』の創刊号は、1905年5月6日土曜日に発行されました。『ナーシング・タイムズ』の印刷版は現在月刊で発行されていますが、2017年1月までは週刊で発行されていました。2017年のリニューアルに加え、『ナーシング・タイムズ』は2009年3月にも大規模なデザイン変更が行われました。[ 3 ]
Nursing Timesは、看護師に影響を与える問題について定期的にキャンペーンを実施しており、最近では「Time Out for Training」(2008年)、「A Seat on the Board」(2010~2011年)、「Speak Out Safely」(2013~2014年)、「Covid-19: Are You OK」(2020年~)などがある。
2018年、Nursing Timesは国際看護編集者アカデミーの看護ジャーナル殿堂入りを果たした。また、2019年の定期刊行物出版協会賞(PPA)では、年間最優秀専門誌に選ばれた。
2004年7月から2005年7月にかけて、『Nursing Times』誌は約72,166部を売り上げた。2008年の発行部数は30,923部だった。
これは、2017年6月1日に発表された2350万ポンドの現金取引で、メトロポリス・インターナショナルがアセンシャル(旧エマップ)から買収した13タイトルのうちの1つである。 [ 4 ]メトロポリスは、ナーシング・タイムズを含むB2Bブランド事業にエマップという名前を維持している。
2023年4月、1905年から1987年の間に発行された『Nursing Times』の印刷版をデジタル化した「 Nursing Timesアーカイブ」が公開された。
Nursing Timesブランドは、さまざまなイベントやカンファレンスも開催しています。その中には、代表的なNursing Times Awardsや、看護教育のみを対象とした唯一の賞であるStudent Nursing Times Awardsが含まれます。
ナーシング・タイムズ・アワードは1990年に創設され、2021年現在、精神保健から臨床研究まで、幅広い看護専門分野を網羅する25の部門を有している。
Student Nursing Times Awardsは2011年に創設され、2021年現在、学生、講師、実習指導者、大学、NHS(国民保健サービス)、民間団体を対象とした21の部門が設けられている。
その他のイベントとしては、2018年に開始されたNursing Times Workforce Summit & Awards、2020年と2021年に開催されたPatient Flow Forum、 Nursing Times Digital Forum、Nursing Times Clinical Skills Forumに加え、年間を通して定期的に開催されるNursing Times Careers Liveの就職フェアや、さまざまなテーマに関するウェビナーなどがあります。
『Nursing Times』[ 5 ]は、突然登場したというよりは、ドアをノックして招き入れられるのを待ったようなものだった。1905年当時、出版は上品なビジネスであり、初期の『Nursing Times』もまさにその雰囲気を漂わせていた。
最初の21年間、編集長を務めたのはドイツ生まれのジャーナリスト、スワンヒルデ・ブランだった。匿名を希望した彼女は、『ナーシング・タイムズ』誌上で名前が公表されることは一度もなかった。
創刊号は1ペニーで、ブーラン女史は今日でも大切にされている独立性を強調した。「背後に怪しい人物はいない」と彼女は述べ、ナーシング・タイムズは偏りなくニュースを報道すると断言した。これは、競合誌が特定の政治的見解を広めていたことを暗に示唆するものだった。
論争を避けることを約束する雑誌は魅力的な提案だった。意見がないとNursing Times が「無味乾燥」になるという批判に対し、創刊号では「偏見、恨み、個人的な感情を避けることができれば、私たちは『無味乾燥』でも構わない」と述べていた。しかし Nursing Times は、提供できる色彩は「適切な種類の色彩…専門家の記事、興味深い経験、信頼できる徹底的なニュース、有益な意見交換」であると信じていた。また、「看護師だけでなく、人間や女性」にも配慮するとも考えていた。
『ナーシング・タイムズ』は創刊当初から、看護師に専門分野のニュースや臨床上の問題について最新の情報を提供してきた。また、看護師が意見を表明する場も提供してきた。例えば、1908年の記事では、精神科看護のある側面について次のように不満を述べている。「精神科看護師にとって、患者のために企画されたダンスパーティーへの出席ほどストレスのかかる仕事はない。精神病患者の妄想の多くは、看護師や医師が非難されるような迫害や被害に関するものであり、舞踏会での騒動は非常に恐れられているため、注意深い看護師は患者の表情に気を配ることが不可欠である。」
地区看護師、私立看護師、学校看護師、発熱看護師など、さまざまな分野の看護師の懸念事項が報告され、給与や労働条件、臨床上の進展なども取り上げられた。助産師専用のセクションもあった。より広範な関連事項としては、老齢年金の導入といった国内ニュースから海外の看護ニュースまで多岐に渡った。また、戦争における女性の役割といった女性問題も取り上げ、女性の参政権獲得に向けた進展状況を注視した。
看護師著者が投稿した臨床論文は、当時の主要な健康問題に焦点を当てていた。猩紅熱や腸チフスの感染制御、海水注射療法、直腸栄養の重要なポイントなど、その多くは今日の看護師には馴染みのないものだっただろう。
読者の幅広い関心に応えるため、旅行記、レシピ、写真やサイクリングといった現代的な趣味に関する情報も掲載された。
読者の実践的な性質を認識し、1912年にNursing Times [ 6 ]は発明やアイデアを対象とした初期のコンテストの 1 つを開催しました。同誌はロンドン看護助産博覧会にブースを設け、看護師、助産師、マッサージ師、保健師による発明品を展示する予定でした。
展覧会への応募作品を募るため、2つの部門で最優秀作品に賞が贈られた。第1部門は「まだ市場に出回っていない発明品、または独創的な装置やアイデア」を対象とし、1等賞は10ポンドと金メダル、第2部門(既に市場に出回っている発明品)の1等賞は5ポンドと金メダルだった。
優生学会の第1回大会は1912年に開催され、20世紀を優生学の理想が文明の信条の一部として受け入れられる世紀にすることを目指した。看護雑誌『Nursing Times』の記事は、看護師にとってこの問題が関心事である理由として、「彼らは、精神薄弱者、てんかん患者、その他の退化した子供たちという形で、不適格な者同士の交配の結果として、否応なく目の前に連れてきた」ことを挙げている。
1914年8月8日、『ナーシング・タイムズ』誌は社説欄で「この1週間、我が国を覆っていた暗雲が晴れ、イギリスはドイツと戦争状態に入った」という厳粛なニュースを取り上げた。しかし、同誌はすぐに他の重要な話題に移り、第3回『ナーシング・タイムズ』ローン・テニス・チャレンジカップ大会に関する2ページのレポートを掲載した。この大会では、少なくとも500人の観客の前で、ガイズ病院がセント・ジョージ病院を31対26で圧倒した。
しかし、戦争は国民の大多数が予想していたようにクリスマスまでに終結しないことが明らかになると、すぐに『ナーシング・タイムズ』誌にとって大きな懸念事項となった。看護師たちは突然、国内の空襲による負傷者や国内外の兵士の看護という難題に直面することになった。そんな中、同誌は真価を発揮し、これまでほとんどの人が経験したことのないような重篤な外傷に対処するための新たなスキルを身につけようと奮闘する読者に対し、臨床情報を提供することで支援した。
広告主は当時の懸念を反映しており、ブーツ・ピュア・ドラッグ社はマスタードガスによる火傷の新しい治療法を宣伝し、「病院で目覚ましい成果を上げている」と謳っていた。1918年から1919年にかけてのインフルエンザの大流行時には、意外なところから助けがもたらされた。それは、オキソ社が「インフルエンザ感染に対する免疫力を強化する」と謳ったものだった。
しかし、そのような深刻な時代にあっても、『ナーシング・タイムズ』は、看護師としてだけでなく女性としての読者の関心にも応えるという約束を決して忘れなかった。戦時中の軽妙な記事には、髪型や帽子に関するアドバイス(「髪を整える際は、頭のラインに沿って整えるのが鉄則です」)や、ビーズバッグの作り方に関するアドバイス(「今流行りのバッグですが…残念ながら、とても高価です」)などがあった。
1920年代のNursing Times [ 7 ]は創刊以来ほとんど変わっておらず、ニュース、臨床情報、一般向けの記事を幅広く提供し、読者に専門的な問題について最新情報を提供していた。
しかし、いつものように、1924年の新議会選挙で投票の指針を示すよう求められた際、特定の個人を推薦することはなかった。その代わりに、読者に対し「信頼でき、勇敢で、良心的な女性に投票してください」と助言した。
著者のほとんどは看護師でしたが、医師も臨床記事と看護師の振る舞い方に関する意見の両方を寄稿しました。1925年、ジョージ・スティール=パーキンスは「看護師のしてはいけないこと」と題した記事で、読者に看護師の欠点を指摘しました。スティール博士は、読者が自分を「とても失礼でひどい」と思うかもしれないと認めつつも、自分の欠点を知りたい人は自分を恨まないだろうと主張しました。彼の主な焦点は看護師の振る舞いでした。彼は次のように書いています。「だらしなくしてはいけません…できるだけ清潔で美しく見えましょう…おしゃべりをしてはいけません。女性は皆おしゃべりな人として生まれてくるので、あなたは最初からハンデを背負っているのです。しかし、あなたはただの女性ではなく、看護師なのです。」
1926年、Nursing Timesは看護大学(現在のRCN)の公式機関誌となり、その関係は40年以上続いた。同年、編集長のスワンヒルデ・ブランが21年の任期を終えて退任した。この二つの出来事に関連性があるかどうかは定かではないが、ブラン女史がNursing Timesの独立性を大切にしていたことは間違いない。
1920年代の医療界では、月経は病気ではないという考え方が徐々に受け入れられつつあった。ブラッドフォードで開催された英国医師会(BMA)の会議に関する『ナーシング・タイムズ』誌の報道によると、「通常の月経期間中は入浴や運動を何の支障もなく続けることができ、そのような生活習慣によって月経困難症は解消されないまでも、通常は軽減された」という。
臨床論文には、世界中に蔓延し、重症例では昏睡状態に陥るなど、様々な神経症状を患者に引き起こした嗜眠性脳炎の治療に関するものも含まれていた。原因は特定されず、その後の流行は報告されていない。
『ナーシング・タイムズ』は、より真面目な記事と並行してファッション記事も掲載し続けた。新しい制服に反対して辞職した「ある救貧院」の看護師に、これが影響を与えなかったことを願うばかりだ。
ある社説が指摘したように、「これほど些細な理由で自ら選んだ天職を放棄するということは、規律に素直に従うことが不可欠な義務であることを彼女が全く理解していなかったことを示しているようだ」。
35年間ほとんど外観が変わらなかったNursing Times [ 8 ]は、1939年にデザインを一新した。長文の社説と全面広告で埋め尽くされた堅苦しい表紙は、白黒写真と青い枠に置き換えられた。
1932年の社説は、結核予防全国協会の会議で発表された論文に反論した。発表者は、娯楽と睡眠不足が若者の結核リスクを高めると主張していた。しかし、 『ナーシング・タイムズ』誌はこれに納得せず、「たまに映画館やダンスホールで夜更かしをしても、誰にも害はない。むしろ、必要な精神的刺激を与えてくれる」と論じた。
また、この雑誌は、やや意外なことに、喫煙者を支持する立場を表明した。喫煙と肺がんを結びつける初期の報告があったにもかかわらず、『ナーシング・タイムズ』誌は、「…喫煙は結核患者や糖尿病患者には確かに良い影響を与える」と信じていた。
臨床論文には、長年の課題である褥瘡(床ずれ)に関するアドバイスも含まれていた。当時から、褥瘡予防のためには頻繁な体位変換が重要であると認識されていた。治療法として、著者は優れた特性を持つオーストリア製の製剤、メトゥビットを推奨した。メトゥビットは患者に痛みを与えず、「化膿しやすく、周囲の組織がデリケートな」褥瘡にも塗布でき、すべての症例で迅速な改善が見られた。
この雑誌は誌面内で写真をより多く活用するようになった。1939年の見開き2ページには「海辺の障害者たち」という見出しで、障害を持つ少年たちが海辺の家で楽しんでいる様子が写っていた。当時の楽しみとは、砂利浜で競争したり、風速9の強風の中で授業を受けたり、遊歩道で寝かされたりすることだった。
国が戦争に突入した際、『ナーシング・タイムズ』誌は読者に志願兵として従軍するよう促す役割を果たした。故郷から遠く離れた地へ送られることは困難を伴うことを認めつつも、多くの人々がそれよりもはるかに厳しい状況に直面していることを指摘した。「私たち一人ひとりがそれぞれの役割を果たし、財産や経済的安定、そしてさらに悪いことに友人や親族を失う可能性に立ち向かわなければならない。そうすることで、個人としても国家としても、自由と理想を守ることができるのだ。」
『ナーシング・タイムズ』誌は、戦争が看護師に与えた影響を報道するだけでなく、ヨーロッパ大陸出身の患者を担当する看護師のための外国語フレーズ集など、実用的な情報も掲載した。記事では、「吐きたい」「包帯がきつすぎる」といった便利なフレーズのフランス語、ドイツ語、ポーランド語訳と発音記号が添えられていた。
臨床論文では、疎開児童の夜尿症や便失禁といった戦争に関連した問題も取り上げられていた。論文では、これらの問題は「悪意ではなく恐怖心」によるものだと説明されていた。看護師は、子供たちが滞在している家族に対し、「いかなる場合でも、子供たちをいたずらっ子として罰したり、ロンドンっ子で、仕方なくここにいるだけだなどと言ってはならない」と説明すべきだとされていた。
戦争は医療従事者に新たな臨床上の課題をもたらした。それは主に、平時にはめったに見られない外傷という形をとった。医師の同僚と同様に、看護師もこれらの負傷のケア方法を迅速に学ぶ必要があり、Nursing Times [ 9 ]は臨床資料で彼らを支援した。
1941年のある記事では、戦火による火傷の治療について論じられており、火傷に伴う病理学的プロセスや、重度の火傷を負った多くの患者に引き起こされるショックについて説明されている。また、一次性ショックの患者のケア方法についても助言している。「患者はしばしば非常に不安になります。死ぬか、一生顔が変形してしまうのではないかと考えてしまうのです。思いやりがあり、機転が利き、かつ毅然とした看護師は、こうした恐怖をすぐに克服させ、患者が少しでも眠れるようにしてくれるでしょう。」
常に現実的な視点を持つ『ナーシング・タイムズ』誌は、戦争が往々にしてより厄介な問題を引き起こすという事実も認識しており、性病に関する連載記事を掲載した。読者が数少ない夜の外出で羽目を外しすぎないようにするためか、梅毒に関する記事では、この病気は性交だけでなく、「キス、口内病変からの感染性分泌物がカップやグラスなどに付着するなど、他の手段によっても感染する」と厳しく警告していた。
看護は依然として厳格な階層制の職業であり、看護婦長が軍隊式に病院を支配していたが、ある急進的な看護婦長は、それが本当にそうである必要があるのかと疑問を呈した。彼女は著書『規律 ― その利点と濫用』の中で、看護婦長に限らない濫用の「嘆かわしい例」をいくつか挙げている。「6ヶ月の看護学生は、3ヶ月の後輩に対してまるで女主人のように振る舞うことがある。昨年、ある看護師長が、最近の病気から回復したかどうかを尋ねた看護師を非常に厳しく叱責したという話を聞いた。」
1948年7月にNHSが発足した週、 Nursing Times誌は、看護師は「多くの人々の心の中では、まさにサービスそのもの」となるだろうと明言したが、同時に、多くの読者がNHSを「自分たちの力と意欲を阻害する、制限的で統制的な組織」と捉えるだろうことも認めた。
ありがたいことに、仕事に制約を感じていた人々、少なくともロンドン在住の人々は、メアリー・L・ストラードにロンドン近郊の田舎の楽しみに関する情報を求めることができた。「今ではほとんどの人が週に一度は丸一日か半日、時には日曜日も休みを取っています」。看護師が活力と意欲を取り戻すのに、ほんの少しのお金でレンガ造りの職場から抜け出し、「最も美しい森に囲まれた草の斜面でピクニックをする」という、のんびりとした午後を過ごすこと以上に良い方法があるだろうか?
10年の初めに、Nursing Times [ 10 ]は、RCNが将来の看護教師、管理者、専門家となる訓練を受けた看護師のさらなる教育と特別な準備を提供するサービスのための資金を確保するために50万ポンドを集めようとしていることを報じた。
『Nursing Times』誌は、わずか2年後のNHS(国民保健サービス)の状況に関するレビューを掲載し、「制度変更の最初の影響の一つは、病院の外来部門への需要の増加であり、一部の専門分野では入院待ちリストが増加した」と述べている。さらに、NHSの最大の負担は一般開業医(GP)サービスが担っていると説明し、「おそらく人口の95%以上が現在、一般開業医に登録している。かかりつけ医を支援し、その業務をサポートするための手段と方法が切実に必要とされている。看護師や補助職員は、このニーズを軽減する上で非常に貴重な存在となるだろう」と述べている。
『ナーシング・タイムズ』は王室御用達の雑誌だった。 1950年3月、メアリー王妃は当時の英国王立看護協会(RCN)事務総長フランシス・グッドールに宛てた手紙の中で、RCNが創立記念日を毎年祝う行事を行うという知らせを歓迎すると述べ、この記念行事のために制作される『ナーシング・タイムズ』の特別号を見たいと希望した。
『ナーシング・タイムズ』は1951年に初めて新聞販売店で販売されるようになり、価格は50%値上がりして6ペンス(2.5ペンス)となり、平均的な号は90ページになった。
1957年、看護専門誌『Nursing Times』の編集者マージョリー・ウェンガーは、『The Lancet』誌で議論されていた看護の役割に関する活発な論争に加わった。彼女は、真の看護とは「患者を全人的にケアすることであり、必ずしもベッドサイドに限定されるものではない」と述べた。
1950年代の看護のイメージは、当時も今も変わらず人々の注目を集めていた。1958年、保健省は持ち上げ方に関する研修ビデオを公開したが、その中で看護師たちは水着姿で登場し、「手足の動きや負担がはっきりと分かるように」工夫されていた。
『ナーシング・タイムズ』誌は1959年1月、他国へ渡航して看護師の抱える問題について研究したい看護師に、500ポンドの渡航費助成金を授与すると発表した。受賞者は「英国王立看護大学または『ナーシング・タイムズ』誌に関連する活動を通して、看護専門職の発展に対する関心と貢献を既に示している人物」でなければならない。
その年の後半、印刷工のストライキのため、7月号の『ナーシング・タイムズ』は短いニュースレターに縮小せざるを得なかった。
1960年、当時外来看護師だったクレア・レイナーが『ナーシング・タイムズ』 [ 11 ]に予言的な記事を発表した。彼女は、裏通りの堕胎医に頼らざるを得ない女性の多さを嘆き、解決策として「不器用な素人の手によって汚い裏部屋で命を危険にさらすのではなく、こうした不幸な少女たちが治療目的の堕胎手術を受けられるように法律を変えること」を提案した。堕胎を合法化する法律は1967年に可決された。
『ナーシング・タイムズ』誌は1961年の夏までに看護の危機を認識し、この問題に関する連載を開始した。その中で、国会議員のケネス・ロビンソンは率直にこう述べている。「採用率は低すぎ、離職率は高すぎ、現状では改善の見込みはほとんどない」。『ナーシング・タイムズ』誌は、看護師養成の年齢を18歳から17歳に引き下げることに反対した。1964年の社説で、それは「若者のさらなる搾取を招くだけだ」と述べた。
『Nursing Times』誌は、同年、看護管理の問題を検証する絶好の機会を偶然にも提供した。英国王立看護協会(RCN)は、 1964年の6ヶ月間に『Nursing Times』誌に掲載された看護管理職の求人広告をすべて調査し、採用された481人の応募者からの回答から、看護管理の資格を持っていたのはわずか5%、病棟主任看護師の資格を持っていたのは1%に過ぎなかった。
1966年のサーモン報告書は看護業界内で議論と分裂を引き起こし、『ナーシング・タイムズ』誌も批判的だった。当時の編集長ペギー・ナトールは、「少なくとも理論上は、各職位が上下どちらの方向へのコミュニケーションも遮断する可能性があり、10級看護師が病棟の患者やその患者のベッドサイドにいる看護師や学生と連絡を取れなくなる可能性がある」と述べた。
『ナーシング・タイムズ』は1968年に不定期刊行物を発行した。これは「通常の論説ページでは不可能なほど、あるテーマをより深く掘り下げて考察できるように、通常よりも長い記事を掲載する」という趣旨だった。こうした展開は、看護をエビデンスに基づいた実践へと導くのに貢献した。
同誌は、1969年の英国王立看護協会(RCN)の賃上げキャンペーン「Raise the Roof」を全面的に支持した。同年11月13日号の社説には、「このキャンペーンは、単に経済的な報酬を求めるものではない。長期入院病院に入院しているすべての人、急性期総合病院に入院しているすべての患者、そして将来患者となる可能性のある国民すべてに影響を与える可能性のあるキャンペーンである。このキャンペーンは、すべての看護師、すべての一般市民、そして国会議員によって支持されなければならない」と記されている。
1971年1月、当時『Nursing Times』[ 12 ]の編集者だったペギー・ナトールは、郵便ストライキのため、読者にいつもの手紙ではなく電話で意見や考えを伝えてほしいと呼びかけた。
英国は1973年1月に欧州経済共同体(EEC)に加盟した。看護専門誌「 Nursing Times」の社説は次のように述べている。「英国の看護職は、ヨーロッパに多くの貢献ができる。医師や一般の行政官、公務員を代弁者にするのではなく、自らの声で発言する機会を得た。しかし、専門看護師が英語しか話せず、国民保健サービス(NHS)の仕組みや自らの専門職について漠然とした理解しか持っていなければ、私たちの貢献は最小限に抑えられてしまうだろう。」
1977年の「地域看護を守ろう」キャンペーンは、看護専門誌『Nursing Times』が主導した非常に成功した運動であり、7年後に英国地域看護委員会(UKCC)を設立する新法において、地域看護師が独自の法定委員会を持つことを確実にするためのものであった。2万枚以上のカーステッカーが配布され、英国各地で多くの会合が開かれ、最終的に政府は圧力に屈し、委員会の設置に同意した。
看護専門誌「Nursing Times」の編集者アリソン・ダンは、1978年に病院で親知らずを抜歯した際のひどい待遇について記事を書いたことで、大きな波紋を呼んだ。「Nursing Times」にはこの件に関して大量の手紙が寄せられ、多くの読者が看護水準への批判と受け取られたことに憤慨した。ダン氏は後に、これほど大きな反響を呼ぶとは思っていなかったと認めつつも、看護師は水準が低いことを認めるだけの度量を持つべきだと主張した。
第1回国際がん看護会議は1978年にロンドンで開催され、28カ国から1400人のがん看護師が集まった。看護専門誌「Nursing Times」はこのイベントを支援し、全面的に報道した。
また1978年には、Nursing Times誌はかつての旅行会社Project 67と提携し、資格を持つ看護師のグループをイスラエルに3ヶ月間のワーキングホリデーとして派遣した。この企画は好評を博したが、残念ながら英国の看護師不足を招いたのは、旅行者の一部がイスラエルにそのまま滞在することを選んだことだった。
多くの人々にとって看護師のイメージは、テレビシリーズ「エンジェルズ」によって表現されており、この番組は1979年9月号の「ナーシング・タイムズ」誌の表紙を飾った。同誌は、番組制作の舞台裏を詳細に紹介する特集記事を掲載した。
Nursing Times [ 13 ] 10 年代は、NHS の費用を節約する方法を探している看護師を対象とした「Save It」キャンペーンから始まりました。これにより、より良い患者ケアにより多くの費用を費やすことができるようになります。
これを受けて、看護師の紙製キャップを廃止する、看護師の広告費を削減する、病棟主任にすべての消耗品の価格とより安価な代替品を記載したリストを配布するなど、多くの興味深い提案が出された。
1982年には、新たな現象であるナースプラクティショナーが取り上げられ、バーミンガムの先駆者であるバーバラ・スティルウェルに関する特集記事が掲載された。
1983年に『Nursing Times』誌に掲載された「エイズ― 20世紀の疫病?」と題された特集記事は、アメリカでゲイ男性を襲っていた謎の病気がイギリスにも到達したと警告していた。
同年、『Nursing Times』誌は誌面をカラー化し、印象的な新しいロゴを採用した。
ナーシング・エイド(1986年)は、発展途上国における看護・助産プロジェクトのために10万ポンドの資金を集めることを目的としたキャンペーンでした。1年間にわたる数々の募金活動の結果、最終的に14万ポンドが集まりました。また、1986年には、看護における技能と革新性を称える「ナーシング・タイムズ/3M全国看護賞」が創設されました。
1988年1月、看護専門誌「Nursing Times」は、全国各地で看護師が実際に不足している地域を明らかにする調査記事を掲載した。「看護師はどこへ行ってしまったのか?」と題されたこの記事によると、地域や地区の保健当局は看護師の人数は把握しているものの、必要な人数は全く把握できていないという。当然のことながら、イングランド南部が最も深刻な看護師不足に悩まされていた。調査対象となった14地域のうち、特定の専門分野で将来必要となる職員数を提示できたのはわずか1地域のみだった。
1988年、慢性的な看護師不足に対応するため、看護専門誌「Nursing Times」と保健社会保障省(DHSS)が共同で「看護師の採用と定着」キャンペーンを開始した。このキャンペーンは、応募者を引き付ける新たな方法を提示し、既存の看護師が引き続き看護職にとどまるよう促すことを目的としていた。社説では、「今後10年間、そしてそれ以降の看護職のあり方を形作る上で役立つ、長期的かつ根深い問題に取り組む」と述べられていた。
1988年に全国的な労働争議が起こっていた最中、ナイアル・ディクソンは『ナーシング・タイムズ』誌の社説で、「行動は数千人ではなく数十万人規模で行われなければならず、何よりも、患者の髪の毛一本たりとも傷つけることなく、政府を標的にしなければならない」と述べた。
1990年代と2000年代には、Nursing Times [ 14 ]が多くのキャンペーンを展開しました。1992年、Nursing Timesは「Mind Your Back」キャンペーンを開始し、不適切な持ち上げによる腰痛から看護師が保護される権利と、手作業による取り扱いに関する新しいEC規則の完全な実施を求めました。腰痛のために毎年最大3,600人の看護師が仕事を辞めており、130万労働日が失われていました。Nursing Timesの編集者ジョン・ギルバートは、「看護師が痛みを抱え、生活とキャリアがめちゃくちゃになって職業を去るというスキャンダルは終わらせなければならない」と述べました。
Nursing Timesは1991年に、准看護師から正看護師への資格取得を目指す人向けの遠隔学習プログラムであるOpen Learningを立ち上げた。
もう一つ注目を集めたキャンペーンは、1995年の「看護専門誌『 Nursing Times』は看護師の賃上げを今すぐ3%要求!」だった。これは、雇用主が最低限実施できる全国一律1%の賃上げではなく、一律3%の賃上げを求めたものだ。これを受けて大規模なデモや全国的な抗議活動が行われ、1000人を対象とした世論調査では、国民の90%が3%の賃上げを支持していることが明らかになった。
その後の10年間で、1998年の「暴力撲滅キャンペーン」は看護師に対する暴力の削減を目指し、政府の公式な削減目標につながった。1999年4月までに、当時の保健大臣フランク・ドブソンは、政府がNHS職員への攻撃件数を監視するための定期的な調査を実施・公表することを初めて発表し、各医療機関は暴力削減の目標を設定して達成しなければならないと伝えられ、政府全体でNHS職員に対する暴力を削減するための取り組みが行われ、暴行に関する予防、広報、訴追、判決を網羅する国家ガイドラインが策定されることになった。
1999年後半にNursing TimesとRCNが共同で実施したMORI調査によると、看護師に対する一般市民の意識は、1984年の調査で同じ質問を行った場合と比較して、より教育水準が高く、医師に異議を唱える傾向が強く、賃金問題に関する運動においてはより積極的であるといった点で、向上していることが明らかになった。
新千年紀の初め、看護専門誌『Nursing Times』は、看護師の自宅住所を一般市民が要求できるようになった新法への対応として、「ストーカーから看護師を守ろう」キャンペーンを2001年に開始しました。この法律は広く「ストーカーの権利擁護」と非難され、『Nursing Times』の読者7,000人が、この条項の改正を求める嘆願書に署名しました。最終的に成立した法律では、看護師の自宅住所は本人の許可なく公開または開示されないと規定されたため、この脅威は解消されました。
2004年、看護専門誌「Nursing Times」は、看護助産師評議会(NMC)に対し、3年間の登録料を60ポンドから144ポンドに引き上げるという提案を再考させるため、「料金の公平性」キャンペーンを展開した。約1万3000人の看護師がキャンペーンを支持する手紙を「Nursing Times」に送り、これらの手紙はNMCに提出された。その結果、料金の値上げは129ポンドに引き下げられ、看護師の労働力にとって推定1000万ポンドの節約となった。