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サリル・シェティ（1961年2月3日生まれ）[ 1 ]は、インドの人権活動家で、2018年7月31日まで人権団体アムネスティ・インターナショナルの事務総長（2010年～2018年）を務めた。 [ 2 ]それ以前は、国連ミレニアム・キャンペーンのディレクターを務めていた。国連に加わる前は、アクションエイドの最高経営責任者を務めていた。[ 3 ]最近では、オープン・ソサエティ財団のグローバル・プログラム担当副社長を短期間務めた。[ 4 ]
人権に対する長年の貢献と人権問題の複雑さに対する深い理解が認められ、シェティ氏は2018～2019年度にハーバード大学ケネディ・スクールのカー人権センターの上級研究員に任命された。 [ 5 ]
シェティは2018年からハーバード大学のラクシュミ・ミッタル・アンド・ファミリー南アジア研究所に所属している。所属研究者は、幅広い問題に関する専門知識をハーバード大学にもたらすことで、南アジアの学術研究に貢献している。 [ 6 ]
シェティはバンガロールで育った。彼の亡き母ヘムラタ・シェティは女性団体で活動し、父VTラージシェカールはダリット運動で活動していた。激動の1970年代のインドで育った彼は、人権が制限され、激しい活動につながった1976年の非常事態を経験した。 [ 7 ]彼はバンガロールのセント・ジョセフ・インディアン・ハイスクールで学校教育を受けた。 1981年にセント・ジョセフ・カレッジ・オブ・コマースで上級会計の商学士号、 1983年にインド経営大学院アーメダバード校で経営学修士号、 1991年にロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで社会政策・計画の理学修士号を優秀な成績で取得した。[ 8 ]
1983年、サリル・シェティはインド経営大学院アーメダバード校（IIM-A）からアジム・プレムジに採用され、インドのIT企業ウィプロで働き始めた。
その後、シェティは国際NGOアクションエイドに加わり、インド、そして後に東アフリカのケニアにおけるアクションエイドの事業を統括するようになった。シェティは、1998年から2003年までアクションエイドの最高経営責任者に任命された、グローバル・サウス出身者としては初めての人物である。サリル・シェティは、アクションエイドを南半球主導の国際組織へと変革し、グローバル本部をロンドンから南アフリカのヨハネスブルグに移転しただけでなく、グローバル開発組織がより参加型でボトムアップのアプローチを取るという重要な新たな潮流を生み出したと評価されている。[ 9 ]この方向へ進んだ最近の主要なグローバル組織はオックスファムであり、同組織は本部をナイロビに移転し、アフリカ人女性のCEOを擁している。[ 10 ]
サリル・シェティが主導したこの動きにより、アクションエイドは、さまざまな国別プログラムが組織の運営方法についてより平等な発言権を持てるように取り組むことが可能になった。この新しい構造により、アクションエイドが協力する人々、コミュニティ、国に対する説明責任を果たすというコミットメントが現実のものとなり、貧困との闘いと撲滅においてより効果的になった。[ 11 ]アクションエイドを真に国際的な組織にするというシェティのコミットメントに沿って、彼が最高経営責任者を務めていた期間に、バンコク[ 12 ] 、ハラレ[ 13 ] 、ブリュッセル[ 14 ]、ワシントンDCに地域プログラムと政策提言事務所が設立された。
アクションエイドでの彼の大きな功績により、シェティは2003年から2010年まで国連ミレニアムキャンペーンのディレクターに任命されました。 [ 15 ]国連ミレニアムキャンペーンは、2002年にコフィ・アナン国連事務総長によって設立されました。このキャンペーンは、ミレニアム開発目標（MDGs）の達成について政府に責任を負わせる市民の取り組みを支援しました。サリル・シェティのリーダーシップの下、MDGsキャンペーンは世界中の100カ国以上に広がり、MDGsは意思決定者と市民の両方から大きな支持を得ました。
2005年、NGO、宗教団体、労働組合などの市民団体は、ミレニアム・キャンペーンの支援を受けて、MDGS/「貧困を過去のものにしよう」キャンペーンのために動員され、絶対的貧困の緩和に向けた意識を高め、政府に行動を起こすよう圧力をかけた。このキャンペーンは、先進国、特にG8と欧州連合の責任に焦点を当てた。変化の3つの重点分野は、貿易、債務、援助であった。英国、オーストラリア、カナダ、ノルウェー、その他の先進国で大規模な動員が見られた。[ 16 ]
サリル・シェティのリーダーシップの下、国連ミレニアム・キャンペーンは、さまざまな国のキャンペーンを「貧困撲滅のための世界行動喚起（GCAP）」に統合するのにも役立った。GCAPは、労働組合、国際非政府組織、女性運動や青年運動、コミュニティや宗教団体などを結集し、世界の指導者に対し、貧困と不平等をなくすという約束を果たすよう求める同盟である。GCAPは、多様で包括的な国家プラットフォームを形成することで、既存の貧困に関するキャンペーンを補完し、市民社会の活動空間を広げ、個々の組織が単独で行うよりも効果的に提言を行うことができるようにした。また、世界の北と南の連帯を表明する世界的な大衆動員を組織し、何千万人もの一般市民が声を上げることを可能にした。[ 17 ]
国連ミレニアムキャンペーンが開始した革新的な大規模行動は、スタンドアップ・イニシアチブでした。2006年10月16日、世界中の何百万人もの人々が「貧困に立ち向かう」ために集まりました。これは、ミレニアム開発目標を達成し、極度の貧困を根絶するという約束を政府が守らなければならないことを思い出させるための取り組みでした。「貧困に立ち向かう」は、 「24時間以内に複数の場所で特定の目的のために立ち上がった最多の人々」としてギネス世界記録にも公式に認められています。スタンドアップ・キャンペーンは、あらゆる年齢、人種、宗教の人々によって世界中で開催されました。[ 18 ] 2006年以降、国連ミレニアムキャンペーンは、MDGsを推進するために、毎年世界中で記録破りのスタンドアップ・イベントを開催しています。
シェティ氏は2010年7月から人権団体アムネスティ・インターナショナルの事務総長に任命された。その役割には、世界的なアムネスティ運動の最高戦略責任者、擁護者、スポークスパーソン、そして国際事務局の最高責任者としての役割が含まれていた。
アムネスティ在任中、サリル・シェティは70カ国以上を精力的に訪問し、草の根活動家、政治指導者、メディア関係者、そしてアムネスティ・インターナショナルが支援する人々と会った。これには、2011年の蜂起後のエジプト訪問[ 19 ]や、先住民の権利擁護キャンペーンのためにオーストラリアを訪問したことも含まれる[ 20 ] 。また、国連や世界経済フォーラムの主要会議でアムネスティ・インターナショナルを代表し、投獄中のノーベル平和賞受賞者劉暁波氏への連帯を示すためにオスロで組織を率い、中国当局に人権記録の改善を求めた[ 21 ] 。 2015年には、国連総会のSDGsに関するハイレベル会合で、世界の市民社会を代表する国家元首に演説を行った[ 22 ]。
シェティ氏はまた、アムネスティ・インターナショナルのアフリカ、アジア、ラテンアメリカ、中東への拡大を促進するための世論の支持と資金を集めるために設立された事務総長グローバル評議会の設立にも尽力した。グローバル評議会の目標は、アムネスティ・インターナショナルの2016年から2019年の戦略目標に関連するプロジェクトのための資金と支援を集めることである。これらの目標は、世界が直面している不平等の拡大、国境を越えた人々の移動の増加、進行中の危機と紛争、公共秩序の名の下に行われる国家による違法行為、テロの終結に対処することを目的としている。サリル・シェティ氏は、パウロ・コエーリョ、オノ・ヨーコ、トニー・フェルナンデス、ハディール・イブラヒム、バシム・ハイダル、クリシュナ・ラオなど、芸術、ビジネス、慈善活動の世界から人権擁護のリーダーたちが参加するこの評議会の共同議長にリチャード・ブランソン卿を招いた。[ 23 ]
サリル・シェティは事務総長として、アムネスティのためのアート活動と、良心大使賞を復活させた。良心大使賞は、良心に従って行動し、不正に立ち向かい、才能を活かして他者を鼓舞することで人権の擁護と向上に貢献した、アムネスティ・インターナショナルの最高栄誉である。
彼の在任期間中、アムネスティ・インターナショナルは、主にイギリスを中心とした北半球中心の組織から、真にグローバルな運動へと変貌を遂げた。アムネスティ・インターナショナルは、ブラジル、ナイジェリア、インドネシア、インド、メキシコ、その他グローバル・サウスの主要国に拠点を設立し、現地採用のスタッフを擁するようになった。この変革は、「人権の脱植民地化」における重要な節目として認識されている。[ 24 ]
サリル・シェティは、それぞれ4年間の任期を2期務めた後、2018年7月に事務総長を辞任することを決めた。
事務総長として、サリル・シェティは、アムネスティ・インターナショナルを主にヨーロッパの組織から、真にグローバルな人権のための市民運動へと変革する大きな変革プロセスを主導しました。アムネスティを「より現場に近い」組織へと移行させるためのこのグローバル移行プログラム（GTP）[ 25 ]は、アムネスティにとって重要な組織的変化を意味しました。世界11か所に地域事務所を設置し、スタッフとリーダーの大多数をグローバル・サウスから採用しました。この変革プロセスはまた、組織内のセグメントと機能間の統合を強化し、特に南半球のアムネスティの各国支部/セクションを強化することにも重点を置きました。
アムネスティはまた、資金源を多様化しながら、グローバル・サウスにおける支持者と活動家を増やすことを目指した。この変革プロセスは、「アムネスティがよりグローバルな運動になることで、より大きな影響力を持つ」こと、そして「権利を侵害された人々と共に立ち、より正当性、スピード、能力、関連性を持って行動する」ことにつながることを目指した。[ 25 ] 2012年には、インド、ブラジル、ナイジェリア、インドネシア、南アフリカ、ケニアに新たな国内事務所が設立された。
シラキュース大学に拠点を置く国際NGOイニシアチブがグローバル移行プログラムについて実施した独立調査では、アムネスティの活動による人権への影響が増大しただけでなく、国内および地域で重要なメディアや地域、言語におけるアムネスティの認知度も向上し、一般市民やその他の利害関係者の間での信頼性も概ね向上したと観察された。[ 26 ] GTPはまた、インド、インドネシア、ナイジェリア、ブラジルなどの国々で支持者を増やすことで、アムネスティの支持者増加戦略にも貢献した。
グローバル移行プログラムでは、主にヨーロッパの少数の職員がグローバル事務局での人員削減に不満を抱き、反発した。ガーディアン紙に掲載された記事によると、職員は退職金を含む雇用条件の変更に反対した。[ 27 ]
サリル・シェティは、2021年9月から2023年8月までの2年間という短い期間、グローバルプログラム担当副社長を務めた。[ 4 ]
2012年2月2日、サリル・シェティはアムネスティ・インターナショナルを代表してルーヴァン・カトリック大学（UCL）から名誉学位を授与された。[ 28 ]
2014年、サリル・シェティはロンドンで開催された権威あるアジアン・アワードで「年間最優秀公務員賞」を受賞した。アジアン・アワードは、あらゆる分野におけるアジア人の成功を称える唯一のイベントであり、ビジネス、スポーツ、エンターテインメント、慈善活動、大衆芸術文化の分野における感動的な功績を強調し、刺激的なロールモデルを際立たせている。[ 29 ]
2018年6月、シェティは人道支援における卓越性を称えるスターダスト・アチーバーズ賞を受賞しました。スターダスト・アチーバーズ賞は、英国で活躍する様々な分野のインド人功労者を表彰するものです。[ 30 ]