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経営学の博士号（PhD）は、経営科学の研究において授与される最高位の学位の一つです。この学位は、世界中のビジネススクールで経営学の教員や教授として学術研究や教育のキャリアを目指す人向けに設計されています。[ 1 ]
博士号（PhD）は哲学博士号であり、多くの分野で取得できますが、経営学博士号（PhD）は、ビジネス界に関連する可能性のある研究課題の研究に特化したものです。経営学博士号の専門分野には、以下のようなものが含まれますが、これらに限定されません。
ビジネススクールの教授として学術的なキャリアを追求したい場合、経営学、組織学、またはビジネスの博士号が求められることが多い。 [ 1 ]ビジネススクールでは、教員に博士号の取得と研究への従事を求めることが多い。[ 1 ]ビジネススクールのランキングは、博士号または博士課程修了者の教員の割合に大きく左右されることが多い。[ 2 ] 研究は、大学院教育機関の健全性にとって不可欠である。研究を通じて、教授は高度なコースを教え、選択した分野で最新の知識を維持するために必要な専門知識を獲得する。
1950年代と1960年代には、主要なビジネススクールは職業訓練から、経済学、心理学、社会学、人類学、システム工学、数学などの社会科学に根ざした科学的研究へと移行しました。それ以来、ビジネス分野の博士課程は、厳密な方法論に基づき、ビジネスに応用される学術研究を行うための候補者を育成しています。例えば、このような研究は、経済学、心理学、数学的意思決定理論の方法論を組み合わせることで、ビジネスや経営上の問題に関する新しい理論や実証的知識を開発することを目指すかもしれません。複数の社会科学の方法論を組み合わせることで、ビジネス研究は独自のサブ分野を発展させ、ビジネス応用指向のジャーナルや社会科学ジャーナルに論文を発表しています。[ 3 ]
経営と組織の研究に関する研究は、幅広い活動を包含しています。研究を行う前に習得しなければならない研究方法論や「ツール」は数多くあります。経営学の博士課程では、これらのさまざまな方法のいずれかを教えます。[ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]
ビジネス研究で一般的に用いられる研究手法としては、モデリング、計量経済学、実験、記述的研究、フィールド調査などが挙げられる。
一般的に、経営学の博士号取得には4～5年かかります。[ 1 ]通常は、2年間の集中講義（コアコースとセミナー）の後、総合試験が行われます。[ 1 ]論文作成段階は通常2～3年です。[ 1 ]
経営学の教授になるには、希望する学位を取得する前に何年も勉強に費やす必要がありますが、学術界には魅力的な給与、1つのキャリアで多様な活動ができること、知的刺激、専門的な自律性など、多くの利点があります。[ 7 ]しかし、博士号を取得することは、学術的な厳しさだけでなく、研究を行い論文を弁護することに伴うプレッシャーやストレスのためにも困難になる可能性があります。さらに、博士号を取得したとしても、ビジネススクールからオファーがあったとしても、博士課程の学生がトップジャーナルに研究を発表したり、効果的に教えることができたり、終身雇用の教員職を得られるという保証はありません。
それでも、この分野で成功するためのモチベーション、意欲、そしてスタミナを持つ人にとっては、多くのメリットがあります。ビジネス教授の生活は、企業でのキャリアとは大きく異なります。学者は自分の興味を探求する時間が多く、研究に取り組み、いわゆる「9時から5時まで」のキャリアを持つことはほとんどありません。教授であることは、起業家であることとよく似ています。[ 8 ]成功は個人にかかっており、教員はしばしば自分のボスです。知的に優れ、研究を行う能力に加えて、ビジネス分野の教授は教室で活躍できる能力も必要です。教育は教授であることの基本的な要素ですが、ほとんどの教員は年間約100時間しか教えないかもしれませんが、教室での環境は挑戦的で、しばしば議論を伴います。[ 9 ]
誰もが教授になれるわけではないが、必要なスキルを持つ人にとっては、企業と同等の給与で優れた生活水準が得られる。[ 8 ]コンサルティング、書籍出版、講演活動なども、総報酬をさらに増やすことができる。[ 8 ]学術機関は、世界的な景気後退などの影響を受けにくい場合が多い。学術界は、財政的な安定性の面で多くの利点を提供する。[ 8 ]
経営学博士号は、経営管理学博士号（DBA）に似ています。[ 10 ]博士号は研究博士号ですが、DBAは多くの場合、専門職博士号または経営者向けの応用研究博士号とみなされます。そのため、博士号とDBAのどちらのプログラムでも、学生は論文審査につながる独自の研究を行う必要があります。[ 11 ]さらに、どちらの博士号も、取得者が学術機関の教員になることを可能にします。
ハーバード大学の場合のように、区別が純粋に管理上のものである場合もある（ハーバード・ビジネス・スクールは博士号を授与する権限を持たず、文理学部のみが授与できる）。[ 12 ]しかし、ほとんどの場合、区別は方向性と意図された成果に関するものである。博士号は理論的知識の開発に重点を置いているのに対し、DBAは理論的知識の実践的な応用につながる応用研究を重視している。[ 11 ]博士課程修了者は一般的に学術界へ移り、DBA課程修了者は大手企業の幹部として産業界に戻り、学部や大学院で非常勤講師を務めることが多い。
経営学博士（ DM、D.Mgt.）は、講義、総合試験、研究論文を含む研究集約型の学位であり、さらに「経営レベルのスタッフの才能、スキル、能力の開発に重点を置いている」 [ 13 ] 。 これは「経営学の研究における応用研究学位」 [ 14 ]と位置づけられることもあり、その講義は認知的、専門的、ピアラーニングを通じて理論的知識と実践を結びつけるものである[13]。Ph.D .やDBAと同様に、DMの取得者は学術機関の教員になることができる[ 14 ] 。ケース・ウェスタン・リザーブ大学では1995年に DMが導入された。
プロジェクトマネジメント博士（DPM）は、以前はメルボルンのRMIT大学などオーストラリアのいくつかの大学で提供されていた研究志向の専門博士号です。[ 15 ]このプログラムは2012年頃にRMITのPhDプログラムに統合されました。DPMは講義と論文で構成されており、講義では候補者が論文作成に備えるための高度なプロジェクトマネジメントのトピックを扱います。論文（モノグラフ）に対する期待は、PhDに期待されるものと一致しています。したがって、DPMは従来のPhDと同じ学術レベルであり、理論的枠組みではなく業界の実践に研究の焦点を当てています。