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ジェニファー・ベイツ | |
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 ジェニファー・ベイツ、2021年に議会で証言 | |
| 生まれる | 1972年または1973年（51～52歳） |
| 職業 | 労働組合の組織者 |
| 雇用主 | アマゾン |
| 知られている | 労働者の権利運動 |
| 注目すべき作品 | アマゾンでの労働組合の組織化 |
ジェニファー・ベイツ（1972年または1973年生まれ）[1]は、アラバマ州ベッセマーのアマゾン労働者組織を率いた役割で知られるアメリカの労働組合活動家です。
若いころ
ベイツは、自分のコミュニティでの奉仕活動やアウトリーチ活動に熱心に取り組んでおり、育ったアラバマ州マリオンの教会にも関わっていた。 [1] [2] [3]彼女は13歳のとき、従兄弟が所有するオクラ畑で働き始めた。彼女によると、最初の「合法的な仕事」は、16歳のときにハーディーズで働いたことだという。 [1] [2] [3]
彼女のキャリアは、食品サービス、小売、自動車産業、緊急派遣、事務、合唱団の指揮、そしてモチベーションスピーチへと広がった。[2] [3] [4]
2007年にアラバマに戻る前に、ベイツは軍人の男性と結婚し、一時的にペンシルベニア州サウスフィラデルフィアに移住した。[1]
2010年、ベイツは全米鉄鋼労働組合が支援するパイプ製造工場に入社し、そこで10年近く働いた。[2]
アマゾンでの活動
ベイツ氏は、2020年5月にベッセマーのアマゾンフルフィルメントセンター（BHM1）に入社した。ベッセマーの人口の大部分は黒人である[2]。積み込み作業に従事し、最終的にはラーニングアンバサダーとなった。[1] [3] [4]ベイツ氏は、自分がBHM1の仕事に導かれたのは、より高尚な目的のためであり、人々が虐待されるのをただ座って見ているわけにはいかないと語った。これまでの経験から、労働組合が労働者を助けることができるとわかっていた。彼女は「そろそろ誰かが声を上げて何かを言う時だ。巨大な巨人を恐れない誰かが」と語った。[2] [5]
就任から数か月後、ベイツと同僚のダリル・リチャードソンは小売・卸売・百貨店労働組合（RWDSU）に連絡を取り、2020年11月に従業員5,800人の店舗を組合化する意向を発表した。この組合結成運動は全国メディアの注目を集め、バーニー・サンダース上院議員、エリザベス・ウォーレン上院議員、ステイシー・エイブラムス下院議員、ジョー・バイデン大統領の支持を得た。[1] [3] [6] [7]
ベイツ氏はジェフ・ベゾス氏を批判し、ベゾス氏は従業員のことを気にかけていないと述べ、ベゾス氏が宣伝している福利厚生や賃金は「手押し車を車と呼んでいるようなもの」だとし、労働者らはさらに、労働組合との契約を通じて近隣で同様の仕事がより良い賃金や福利厚生を提供していることをアマゾンが明らかにしていないことを批判した。[1] [2]アマゾンは、ほとんどの従業員が労働条件に満足しており、事業を展開している地域で利用可能な最高の仕事を提供していると考えていると述べている。労働者らは、これは単に報酬の向上の問題ではなく、人間の尊厳の問題であると述べた。[2] [6]
2021年3月17日、ベイツ氏は米国上院で行われた「アメリカにおける所得と富の不平等の危機」公聴会で証言した。[8] [9]ベイツ氏は、自分と同僚の多くが「給料を使い果たして」生活していると証言したが、これは米国におけるCOVID-19パンデミックの中で拡大する富の格差とは対照的だった。 [10]彼女は議会で、新しい仕事を始めて3日以内に身体の痛みを感じ、同じくそこで働いていた姉から症状が悪化するだろうと警告されたと語り、[1]それを1日9時間の運動に例えた。[11] [6]
ベイツ氏は、休憩時間は不規則で、労働者を秒単位で監視するアルゴリズムによって決定され、[4]上司によって伝えられ、上司が労働者に「私が行くように言ったのに行かなければ、休憩は全く取れない」と言っているのを耳にしたと主張している。[1]また、ベイツ氏は、休憩を取るために労働者はある程度の服を脱ぐことを含むセキュリティチェックを受けるが、アマゾンはこれは会社の方針ではないと述べていると主張している。[3]労働者はまた、BHM1を「スウェットショップ」と呼び、労働条件について社内に複数の苦情を申し立てている。[1] [2]また、エレベーターはたくさんあるが、4階建て、855,000平方フィートの施設の労働者が使用を許可されているのは、多くのエレベーターのうち1つだけだったと彼女は述べた。[1] [11] [6]
ベイツ氏はまた、エル誌のインタビューで、 COVID-19に感染した同僚と濃厚接触した人たちは濃厚接触について警告を受けていなかったと主張した。[12]
2021年3月29日の締め切り後、最初の選挙結果は組合結成に反対する決定的な投票で終わった。[5] [13]約2,500票のうち738人の労働者が組合結成に賛成票を投じたが、これは3,000票以上と報告されている請願承認カードよりも驚くほど少ない数である。[3] [5]ベイツ氏や法律専門家を含む他の人々はアマゾンを組合つぶしで非難しており、[1] [3] [14] [7] RWDSUは全米労働関係委員会（NLRB）に投票結果の異議申し立てに成功し、同委員会はアマゾンが選挙に違法に干渉したことに同意した。[5] [7]
同社はBHM1で「なぜ組合が必要ないか」という必須の会議を開催し、反組合労働者を招いて円卓会議を開き、労働者にテキストメッセージを送ったり、異例の1対1の会議を開催したり、トイレに反組合の看板を掲示したり、「組合費なしでやれ」というスローガンを掲げたウェブサイトを作ったりした。[3] [12] [7]ベイツは、「反組合」会議の1つで組合費について質問した後、上司に脅迫されたと主張した。[14] RWSDUは、会議は労働者が組合を支持する投票を思いとどまらせるために作られた誤った情報を広め、ウェブサイトは労働者が組合に加入するにはお金を払わなければならないと意図的に誤解させていると主張した。[3] [6]アラバマ州は組合費を禁止している州である。ベイツは、必須のセッションの1つが終わった後、同僚が彼女に「組合に投票できれば工場を閉鎖すると言われました」と言ったと語った。[3]同社は組合破壊の疑惑を全て否定したが、再投票を認めたNLRBの決定に対しては控訴しなかった。[3] [5]
アマゾンは、社内の警備員が監視する米国郵政公社の郵便受けを敷地内に設置するよう働きかけ、その郵便受けを「自分の意見を述べ、投票用紙をここに投函してください」というスローガンを書いたテントで覆った。RWDSUは、このスローガンを掲げれば、どんなまともな労働者でも選挙がテック大手によって監視、あるいは運営されていると信じてしまい、組合を支持する投票を思いとどまらせるだろうと主張した。ベイツ氏はこの郵便受けを「汚された選挙の残酷な物理的記念碑」であり「アマゾンの監視能力を我々全員に不吉に思い出させるもの」と呼んだ。労働者らは、2022年3月28日に集計される2022年選挙を前に、2022年1月に郵便受けの撤去を要請した。[5] [15]
批評家は、金銭的な影響がなければ、アマゾンが第2回選挙に公正に取り組む可能性は低いと主張している。ベイツ氏は、労働組合の力関係は労働者に不利に偏っていると感じており、ザ・ヒル紙に「[NLRB]が法律を変えて、これらの企業の雇用主やCEOにもっと厳しい罰を与えなければ、常に我々に不利な状況が続くだろう」と語った。[5]ベイツ氏は、組合が1つでも勝利すれば、アマゾン内の労働運動の「火付け役」になるだろうと語った。[13]
ニューズウィーク誌のエッセイで、ベイツはBHM1で働く彼女のような労働者が果たす重要な役割を指摘し、オックスファムの株主は時給制の倉庫労働者を取締役会に迎えるという株主決議に賛成票を投じるべきだと主張した。[16]この提案は却下された。[17]
私生活
ベイツには3人の子供と7人の孫がいる。[1] [2] [3] [18]
NLRB キャンペーン記録
参照
参考文献
- ^ abcdefghijklm Bort, Ryan (2021年3月29日). “Jennifer Bates on Organizing Amazon's Alabama Union Drive and Taking on Jeff Bezos”. Rolling Stone . 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ abcdefghij Kelly, Kim (2021年3月15日). 「アマゾンの労働組合の争いは金銭の問題ではない」. Vox Media . 2022年2月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ abcdefghijklm Bethea, Charles (2021年3月17日). “The Alabama Workers Trying to Unionize an Amazon Fulfillment Center”. The New Yorker . 2021年6月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ abc Corkery, Michael (2021年4月1日). 「A Union Drive at Amazon」. The New York Times . ISSN 0362-4331. 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ abcdefg Neklason, Annika (2022年2月4日). 「労働法制の失敗がアマゾンの労働組合投票に影を落とす」. The Hill . 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ abcde Debter, Lauren (2021年4月1日). 「Amazonの醜いアラバマ労働組合闘争は、偉大なる破壊者を永遠に変える闘いとなる可能性がある」. Forbes . 2022年2月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年2月17日閲覧。
- ^ abcd O'Brien, Sara Ashley (2021年10月21日). 「この倉庫作業員はアマゾンの労働組合運動の顔となった。彼女はまだその余波に備えている」CNN。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年2月17日閲覧。
- ^ “ベッセマーのアマゾン労働者が議会で証言へ”. al . 2021年3月12日. 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ “Senate Budget Hearing on Income Inequality and the Right to Unionize | C-SPAN.org”. www.c-span.org . 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年2月17日閲覧。
- ^ ロング、キャサリン・アン（2021年9月22日）。「アマゾンの労働力は人種と性別の線に沿って大きく分かれていると、新しいデータが示している」シアトルタイムズ。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ ab Hautala, Laura (2021年3月17日). 「Amazonの倉庫作業員が上院に「彼らはあなたを別の機械だと思っているようだ」と語る」MSN。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ ab Feller, Madison (2021年2月25日). 「『まるで私たちを罰するために設計されたかのよう』：労働組合設立を推進するアマゾン倉庫の内部」Elle。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ ab Herrera, Sebastian (2021年3月24日). “Amazon Faces Growing Worker Pressure in Shadow of Alabama Union Vote”. The Wall Street Journal . ISSN 0099-9660. 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ ab スティーブン・グリーンハウス（2021年2月23日）。「『私たちにはもっとふさわしい』：アマゾン倉庫のハイステークスな労働組合活動」ガーディアン。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ Selyukh, Alina; Bisaha, Stephan (2022年1月26日). 「なぜアラバマ倉庫のアマゾン組合投票で郵便受けが引き続き問題視されるのか」NPR。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ ベイツ、ジェニファー (2021年5月20日). “アマゾン、取締役会に時給労働者を置け | オピニオン”.ニューズウィーク. 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ Sumagaysay, Levi (2021年5月28日). 「アマゾンの投資家、ニューヨーク退職基金の人種的平等監査の要求とその他10の株主提案を拒否」MarketWatch。2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ “アラバマ州アマゾン労働者の組合結成の訴え”. In These Times . 2021年3月4日. 2022年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年2月17日閲覧。
- ^ パーマー、アニー（2021年4月9日）。「アマゾン、アラバマ州の労働組合の努力に勝つのに十分な票を獲得」CNBC 。 2024年1月1日閲覧。
- ^ パーマー、アニー（2022年3月31日）。「アラバマ州のアマゾン労働者が2度目の組合結成を拒否、しかし異議申し立て投票は残る」CNBC 。 2024年1月1日閲覧。
- ^ パーマー、アニー（2021年11月29日）。「アラバマ州のアマゾン倉庫労働者は、組合結成に投票する別の機会を得る」CNBC 。 2024年1月1日閲覧。