J. キース モトリー

J. キース モトリー
マサチューセッツ大学ボストン校第8代学長
在任期間 ：2007年7月1日～2017年6月30日
先行	マイケル・F・コリンズ
後継者	バリー・ミルズ （暫定）
個人情報
生まれる	ジェームズ・キース・モトリー ( 1956-01-28 )1956年1月28日（68歳）米国ペンシルベニア州 ピッツバーグ
配偶者	アンジェラ
子供たち	3
母校	ノースイースタン大学 ( BA ) ( MA ) ボストン大学 ( PhD )

ジェームズ・キース・モトリー（1956年1月28日、ペンシルベニア州ピッツバーグ生まれ）は、マサチューセッツ大学ボストン校の第8代総長を務めた元学術管理者である。

モトリーは、コーネリア・モトリー・ウィリアムズとジョン・モトリー・ジュニアの子として生まれました。彼はピッツバーグのピーボディ高校に通い、ピッツバーグ大学のアップワード・バウンド・プログラムを卒業しています。

モトリーは、1972年にジム・カルフーン監督の最初の有望選手として、有名なバスケットボールコーチのマイク・ジャービスによってノースイースタン大学のディビジョン1バスケットボールでプレーするために最初に採用されました。彼は大学スポーツ選手としてのキャリアを通じて獲得したさまざまな賞の中で、最終シーズン後にチームの「無名の英雄」賞を受賞しました。^[1] 彼は1999年に「選手、コーチ、バスケットボールプログラムの支持者としての貢献」によりノースイースタン大学の殿堂入りを果たしました。

モトリーはイオタ・ファイ・シータ友愛会とシグマ・パイ・ファイ友愛会ベータ・ベータ・ブーレの会員である。大学時代、彼は友愛会の会長を務め、最も優秀な黒人シニアとしてアフリカ系アメリカ人協会から理事賞を受賞した。^[2]

モトリー氏はノースイースタン大学で学士号と修士号を取得し、ボストン大学で博士号を取得しました。現在はアンジェラ・モトリー氏と結婚し、3人の子供がいます。

1978 年にノースイースタン大学を卒業すると、彼はメンターであり、大学の元入学担当学部長兼上級副学長のジャック・カリー氏と、元入学担当学部長のフィリップ・マッケイブ氏によって入学カウンセラーとして雇われました。カルホーン氏は彼をパートタイムのアシスタントコーチとしても雇いました。

モトリーは、1982 年にノースイースタン大学の少数民族問題担当副学部長、1987 年にアフリカ系アメリカ人協会の副学部長兼ディレクター、1993 年に学生サービス担当学部長に就任し、マサチューセッツ大学ボストン校に移るまで 10 年間その職を務めました。彼は 20 年間バスケットボール プログラムのコーチを務め、その間に多数のピッツバーグの選手を大学に勧誘し、ハスキーズを NCAA トーナメントに 7 回出場させるのに助力しました。コーチを引退した後は、大学のコートサイド クラブの会長を務めました。

モトリーは2003年にマサチューセッツ大学ボストン校（UMass Boston）に学生担当副学長として初めて採用された。2004年に大学の暫定学長に任命され、ジョー・アン・ゴラがボール州立大学の学長に就任した後、学長の最終候補者となった。2005年、マサチューセッツ大学（UMass）システムの学長ジャック・ウィルソンは、多くの学生、職員、教授陣、そしてUMassボストン校の卒業生であるボストン市長トーマス・M・メニーノを含む地域リーダーがモトリーを支持していたにもかかわらず、カリタス・クリスティ・ヘルス・システムの元最高経営責任者マイケル・F・コリンズを正式職に推薦した。^{[3] [4]}

モトリーはその後、マサチューセッツ大学システム学長室でビジネス、マーケティング、広報担当副学長を務め、マサチューセッツ大学ボストン校がこの論争から前進することへの希望を表明した。^[5]それから2年も経たないうちに、ウィルソンはリーダーシップのローテーションを発表した。^{[6]マサチューセッツ大学医学部学長}アーロン・ラザールの退職に伴い、コリンズが医学部に移り暫定学長を務め、モトリーは最終的にマサチューセッツ大学ボストン校の第8代学長に任命された。^[7]彼は大学の学長を務めた初のアフリカ系アメリカ人である。^[8]

モトリーは、高等教育行政で30年以上の経験を経て、2007年7月1日にマサチューセッツ大学ボストン校の学長に就任した。学長として、彼は大学の学術的提供と研究事業を強化し、高まる高まる高学歴の労働力の需要を満たすために入学者数を増やし、大学を知識と公共サービスのリソースとして構築するための戦略的計画イニシアチブを監督した。 ^[9]ニューイングランドで最も多様性のある公立大学とされるマサチューセッツ大学ボストン校の初のアフリカ系アメリカ人学長として、モトリーは主要な使命の中でインクルージョンを強調した。^[10]モトリーはまた、キャンパスの拡張とコロンビアポイントのレイアウトの改善のための25年間のマスタープランを監督した。^[11]このプロジェクトには、新しい統合科学複合施設、^[12]大学会館、^[13]学生寮、^[14]および故ケネディ上院議員がジョン・F・ケネディ大統領図書館・博物館の隣にあるマサチューセッツ大学ボストン校キャンパスに設置するよう要請した米国上院のためのエドワード・M・ケネディ研究所の建設が含まれています。

2017年4月5日、マサチューセッツ大学ボストン校の当局は、モトリーが学年度末の6月30日で辞職し、1年間の長期休暇を取り、終身在職権を持つ教員として復帰すると発表した。マサチューセッツ大学ボストン校のマーティ・ミーハン学長は、前月に任命されたマサチューセッツ大学ボストン校のバリー・ミルズ副総長が「大学の財政が安定し、大学が世界的な人材募集を通じて世界クラスの総長を招聘できる体制になるまで」 ^{[15] [16]暫定}総長を務め、具体的には大学の2017年度運営予算の3000万ドルの赤字に対処すると述べた。^{[18] [19]}ミルズの任命とモトリーの辞任発表を受けて、マサチューセッツ大学ボストン校の教員は、モトリーが大学の予算赤字のスケープゴートにされていると懸念を表明し、ボストン市議会議員の ティト・ジャクソンとアヤナ・プレスリー、マサチューセッツ州上院議員の リンダ・ドルセナ・フォリー、マサチューセッツ州下院議員の ラッセル・ホームズは、システム総長のミーハンにモトリーの辞任を拒否するよう求めた。^{[20] [19] [21]} 2017年4月8日、マサチューセッツ大学システム理事会の会議で、マサチューセッツ大学ボストン校の教員と学生は、大学当局が来たる夏学期の授業（多くは卒業に必要なもの）を削減し、^[22]他のプログラムも削減し、赤字を約600万ドルから700万ドルに減らす経費調整を行う決定に抗議した。^[23]

2017年7月1日、モトリーの辞任後、ミルズが暫定学長に就任した。^{[17] [24]} 2017年11月、システム総長マーティ・ミーハンがKPMGに依頼した監査がシステム理事会に提出され、記録管理の不備、予算編成プロセスの規律の欠如、マサチューセッツ大学ボストン校管理部が大学の運営予算でキャンパス改修工事の費用を認識していなかったことが、大学の3000万ドルの予算赤字につながったことが判明した。^[25]また同月、大学は前年度に約100人の非終身在職権を持つ教員を解雇した後、36人の従業員を解雇した。 ^{[26] [ 27] [28]} 2018年4月、マサチューセッツ大学アマースト校とマウント・アイダ・カレッジの管理者は、後者のニュートンにあるキャンパスを後者のカレッジの閉鎖後に前者が取得すると発表した。^[29]この買収は、ボストンキャンパスの教員との協議が不十分であったこと、ボストンキャンパスの予算赤字、そしてマウント・アイダ・キャンパスがボストンキャンパスに近いことから、新キャンパスがボストンキャンパスと競合するのではないかと教員が主張したことにより、マサチューセッツ大学ボストン校の教員と学生から直ちに反対された。^{[30] [31]}

2018年4月、マサチューセッツ大学ボストン校は、マサチューセッツ大学システム内で唯一、在籍者の過半数がマイノリティであるキャンパスであった。^{[32] 2018年5月、}マサチューセッツ州司法長官 モーラ・ヒーリーの事務所による売却承認を受けて、^[33]マサチューセッツ大学ボストン校の教職員会議は、システム総長マーティ・ミーハンとシステム理事会に対する不信任決議を可決した。 ^[34]同月、マサチューセッツ大学ボストン校の学長ポストの最終候補者3名が指名されてから10日後、^[35] 2018年5月21日、教員が候補者の資格を疑問視した後、最終候補者3名全員が候補者から辞退した。^[36] 2018年6月20日、マサチューセッツ大学システムの学務担当上級副学長キャサリン・ニューマンが、システム理事会により、2018年7月1日付けで大学の暫定学長に任命された。^[37]

2019年5月、パイオニア研究所は、マサチューセッツ州議会の元下院議員グレゴリー・W・サリバン氏（マサチューセッツ州監察総監も務めた）が共同執筆したホワイトペーパーを発表した。このホワイトペーパーでは、UMassシステム監査官事務所から入手した記録（およびその他の公開文書）を検証し、モトリー氏とUMassボストン校の他の管理者が2017会計年度の3,000万ドルの予算赤字のスケープゴートにされ、2014年12月にシステム理事会が資本準備金が計画の支払いに利用できることを保証せずに加速された5年間の資本支出計画を承認したこと、およびUMass中央予算局が作成し、2016年4月にシステム理事会に提出された5年間のキャンパス準備金比率の見積もりに誤りがあったことが、暫定学長バリー・ミルズ氏によって実施された2,600万ドルの予算削減の原因であり、削減はUMass中央予算局の指示で行われたという結論に達した。オフィス。^{[38] [39]}

さらに、白書では、KPMGの2017年の監査は一般に公正妥当と認められた政府監査基準に従って実施されておらず、米国公認会計士協会が定める監査基準に従って報告されていなかったこと、そして2018年4月のマウント・アイダ・カレッジの購入は、UMass中央事務所が予算削減を命じた時点で以前に承認された大学の資本計画に含まれていなかったマサチューセッツ大学システムからの7,500万ドルの電信送金によって行われたこと、そしてUMassアマースト大学がマウント・アイダのキャンパスを利子付きで返済される貸付資金で購入したのではないこと（そしてミーハン氏の事務所が発行したプレス声明での取引の説明とは対照的である）が述べられている。^{[38] [40]}翌月、暫定学長のキャサリン・ニューマンは、白書の調査結果に異議を唱えるプレス声明を発表した。^[41] 2023年4月、マサチューセッツ大学ボストン校の管理者は、2007年にモトリーが提案したマスタープランに基づいて建設された寮に、モトリーとその妻に敬意を表して献堂式で名前を付けました。^{[42] [43]}

モトリーは、ロクスベリー予備チャーター スクールの創設者であり、同校の理事会の名誉会長です。また、Concerned Black Men of Massachusetts, Inc. の創設者兼教育委員長、および学齢期の有色人種の児童を対象とした学業および社会性向上プログラムである Paul Robeson Institute for Positive Self-Development の創設者兼教育委員長でもあります。さらに、地元、地域、全国規模で活動する数多くのコミュニティ組織の理事も務めています。

• カーニー病院（理事会議長）
• フリーダムハウス
• ボストン財団
• ボストン市政研究局
• ボストンスポーツ博物館
• コモンウェルスコーポレーション
• ジョン・F・ケネディ図書館財団
• 米国上院エドワード・M・ケネディ研究所

モトリー氏はまた、全米暴力撲滅キャンペーンの取り組みである 「Do the Write Thing Challenge 」のボストン委員会の委員長も務めています。

彼はニューベリー大学評議員会の元会長であり、ボストン元市長トーマス・メニーノが創設した大学修了促進イニシアチブであるサクセス・ボストンの共同会長に任命されました。全国レベルでは、アメリカ州立大学協会の会長を務め、同協会のミレニアム・リーダーシップ・イニシアチブのメンターも務めています。ミレニアム・リーダーシップ・イニシアチブは、高等教育機関で高位の地位にある少数派出身の個人に、高等教育の状況を広く理解し、スキルを磨き、学長への昇進に必要なネットワークを構築する機会を提供する、最高のリーダーシップ育成プログラムです。また、公立・土地付与大学協会（APLU）とニューイングランド学校大学協会の理事も務めています。アメリカ教育会議の効果的リーダーシップ委員会の委員であり、APLUのアクセス、多様性、卓越性委員会の元委員長です。

モトリーは、ボストン・ビジネス・ジャーナルの地域インフルエンサーのリストに5年連続で選ばれました。^[44] 2016年には、ボストンで最も影響力のある有色人種100人のリストであるコレット・フィリップス・コミュニケーションズ・ゲット・コネクテッド！100に選ばれました。^[45]ボストン・ビジネス・ジャーナルは、包括性と経済的機会の促進におけるリーダーシップに対して企業やビジネスマンを表彰する2014年多様性のリーダー賞の受賞者にモトリーを選出しました。 ^{[46] 2012年には、}ボストン・グローブの「多様性ボストン」リストで、多様性を推進した12人の地元リーダーの1人にモトリーが選ばれました。^[47]