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| 形成 | 2014年 9月20日( 2014-09-20 ) |
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| 創設者 | UN Women |
主要人物 | |
親組織 | UN Women |
| Webサイト | heforshe.org |
HeForShe （ He for Sheとも呼ばれる）は、国連が開始したジェンダー平等推進のための連帯運動です。ジェンダー不平等は社会、経済、政治のあらゆる面で全ての人々に影響を与える問題であるという考えに基づき、HeForSheは、否定的なジェンダーステレオタイプや行動に対抗することで、男性や少年を平等達成に巻き込むことを目指す世界的な取り組みです。[ 2 ]そのロゴは、女性と男性の両方のシンボルの要素を組み合わせることで、ジェンダー平等達成のために協力する女性と男性の団結を表しています。[ 3 ]
2014年9月20日に国連事務総長の潘基文氏とイギリス人女優のエマ・ワトソン氏（国連女性機関のグローバル親善大使に任命された）によって国連で開始されて以来、国家元首、CEO、世界の著名人を含む世界中の何百万人もの男性がジェンダー平等にコミットしている。HeForSheのウェブサイトでは、位置情報マップが、HeForSheイニシアチブに誓約した世界中の男性と女性の数をカウントすることで、この運動の世界的な関与を記録しており、世界中で210万件以上のオンライン誓約が登録されている。[ 4 ]
2014年9月にこの運動を開始した際、ワトソンはニューヨーク市の国連本部で演説を行い、主にHeForSheを設立した個人的および職業的な動機に焦点を当てた。[ 5 ]この演説はYouTubeで数百万回再生され、大きな話題となった。[ 6 ]
HeForSheは、男女格差を解消するにはあと257年かかるという研究結果[ 7 ]や、世界のCEOや国家元首の95%が男性であるという事実[ 8 ] [ 9 ]を指摘し、男性の協力の必要性を強調している。彼らは、権力と特権を持つ男性のコミットメントが男女平等の大きな要因になり得ると主張し、人間ドラマや拡張可能で実証済みの解決策が、進歩へのロードマップとなり、男女平等を目指す男性の運動を形成するのに役立つことを期待している[ 10 ]。
HeForShe 運動の開始を記念する特別イベントが、2014 年 9 月 20 日にニューヨーク市の国連本部で開催されました。 [ 11 ]このイベントは、国連女性機関親善大使のエマ・ワトソンが主催し、男性と少年をジェンダー平等の推進に参加させるよう呼びかけた彼女のスピーチは、ソーシャルメディアを通じて広く拡散されました。[ 12 ] [ 13 ]開始時の動画はオンラインで 1100 万回以上再生され、2 週間以内に 75 万人以上の異なるユーザーによって 110 万件の #HeForShe ツイートが投稿されました。Twitter はこの開始を 2014 年の触媒的瞬間と位置付け、本社の壁にハッシュタグをペイントしました。[ 14 ]
そのイベントで、UN Womenは運動に最初の10万人の男性を動員するよう呼びかけ、その目標はわずか3日間で達成された。元米国大統領バラク・オバマ[ 15 ]、俳優マット・デイモン、歌手ハリー・スタイルズ[ 16 ]、国連事務総長アントニオ・グテーレス[ 17 ]などが、このサイトで紹介されている著名な男性の一部である。2020年7月現在 インドでは22万人以上、ルワンダでは20万人、コンゴ民主共和国では17万人、米国では15万人、メキシコでは13万人がオンラインで誓約している。[ 18 ]
HeForSheは、UN Women事務局長のプムジレ・ムランボ＝ングクカによって設立され、2019年までは彼女の元上級顧問エリザベス・ニャマヤロが率いていました。それ以降、HeForSheはセーブ・ザ・チルドレン・インターナショナル・ケニアの元ディレクターであるエドワード・ワゲニが率いています。[ 19 ]
2015年1月23日、UN Womenは、ダボスで開催された2015年世界経済フォーラムにおいて、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントの推進にさらなる勢いをつけるため、HeForShe IMPACT 10x10x10イニシアチブを立ち上げた。 [ 20 ]創設チャンピオンを務める世界のリーダーには、シエラレオネの元大統領アーネスト・バイ・コロマ閣下、スウェーデンの首相ステファン・ロベーン閣下、ユニリーバの元CEOポール・ポルマン氏、タッパーウェア・ブランズ・コーポレーションの元会長兼CEOリック・ゴーイングス氏などがいる。[ 21 ]
2016年に、ジェンダー平等を推進し達成するための大胆で画期的な取り組みを実施することで、ジェンダー平等を制度的な優先事項とするグローバルリーダーをさらに巻き込むためのテーマ別チャンピオンズ・イニシアチブが開始されました。2020年7月現在、テーマ別チャンピオンズには、カナダの首相ジャスティン・トルドー、BNPパリバのCEOジャン＝ローラン・ボナフェ、デビアーズ・グループのCEOブルース・クリーバーなどが含まれています。[ 21 ]
これらの取り組みの一環として、HeForSheは2015年から毎年サミットを開催しており、両イニシアチブのグローバルHeForSheチャンピオンやその他の著名人が、ジェンダー平等の解決策を世界に発表している。[ 22 ]
HeForShe 2019インパクトレポートでは、男女間の賃金格差は依然として存在することが明らかになったが、このイニシアチブに参加する企業、大学、その他の組織は、上級管理職における男女平等のダイナミックな変化に貢献している。[ 23 ]
HeForSheが提唱する「グローバルリーダーシップにおける男女平等の実現方法」は、プライスウォーターハウスクーパース、世界銀行、マッキンゼー・アンド・カンパニーなど、HeForSheのチャンピオン組織がグローバルリーダーシップチームにおける女性の比率を高めたことを受けて作成され、他の組織へのロードマップを示しています。
HeForShe の男性アライのためのジェンダー平等ガイド – 自分の感情を理解し管理するためのヒントは、HeForShe IMPACT チャンピオンであるフィンランド政府が先駆的に行った、女性に対する暴力を防止するために徴兵された兵士を募るプログラムに基づいて構築されました。[ 24 ] [ 25 ]
メンタルロード、ジェンダーに基づく暴力や差別といったジェンダー平等の課題に対する意識を高め、男性を議論に参加させるために、HeForSheは対面でのグローバルキャンペーンと並行して、ソーシャルメディア上で定期的にキャンペーンを実施しています。これには、#What We Share Is More Powerful Than What Divides Us、#MorePowerfulTogether、#YearOfMaleAllyship、#HeForSheAtHomeなどが含まれます。[ 26 ]
2018年9月に開始された#MorePowerfulTogetherキャンペーンは、ニューヨーク市のエンパイアステートビル、ドバイのブルジュ・ハリファ、トロントのCNタワーなど、世界中のランドマークに照明の半分を消灯するよう呼びかけ、女性が社会、経済、コミュニティから過小評価されているときに失われる力を実証した。[ 27 ]
COVID-19パンデミックへの対応として、家事、掃除、子供、病人、高齢者の介護に関して、特に家庭における女性のジェンダー不平等がますます明らかになったため、HeForSheは、男性が家庭の負担のバランスを取るよう促す#HeForSheAtHomeキャンペーンを開始しました。#HeForSheAtHomeは、世界中の家庭で家事を分担する男性の模範的なストーリーを共有することで、より多くの男性が公平な役割を果たし、女性の精神的負担を軽減するよう促すことを目指しています。[ 28 ]
HeForShe Tavernsは、男性が圧倒的に多い酒場で女性に暴力を振るわずに女性と交流することについて男性と話し合うために、南アフリカ全土に設置されています。[ 29 ] HeForShe Equality Storiesには、伝統的なジェンダー規範を積極的に変えるためにインドの農村部を自転車で旅する少年や男性[ 30 ]、ヨルダンで男らしさを再定義する少年や男性[ 31 ]など、他にも多くの事例があります。学生も積極的に参加しており、北米の大学全体でジェンダー平等のアイデアを推進するために#GetFreeツアーが企画され、世界中で100以上のHeForShe学生クラブが活動しています。[ 32 ]市民社会は、オンラインのHeForShe Action Kitを通じて参加することができます。[ 33 ]
HeForSheは、ヨーロッパの主要サッカーチームの1つであるバレンシア・クラブ・デ・フトボル[ 34 ]やトルコで最も人気のあるスポーツクラブの1つであるフェネルバフチェ・スポーツクラブ[ 35 ]など、スポーツにおけるジェンダー平等を推進するために数多くの組織と提携してきました。HeForSheチャンピオンはまた、ダノン・ネーションズカップ[ 36 ]やBNPパリバ・テニス・オープン[ 37 ]などの独自のスポーツイベントを通じてジェンダー平等の意識を高めることでも活動しています。
2021年9月23日、HeForSheはHeForShe Allianceの発足を発表し、Generation Equality Forumの足跡をたどる行動への新たな時代のコミットメントを示した。[ 38 ]
女性に対する暴力や不平等、特に暴行事件に関する言説では、多くの活動家が、責任が加害者から被害者に移っていると主張している。ワトソンのスピーチは、男性が男女の政治的、経済的、社会的な平等を推進する上で積極的な役割を果たす方法に焦点を当てている。 [ 39 ]ワトソンのスピーチは、女性だけに焦点を当て、男性に対する性差別的な偏見を無視し、まさに消し去ろうとしている不平等を強化しているとして批判された。[ 40 ] [ 41 ]ワトソンが女性の男性の支援への依存を強く強調したことで、HeForSheがキャンペーンで男性に主導的な役割を与え、ジェンダー不平等を強化して永続させているという批判につながった。[ 41 ]
HeForSheは姉妹キャンペーンであるUnited Nations Free & Equalと共にLGBTQ+の問題を積極的に取り上げてきたが[ 42 ]、この運動の名前がノンバイナリー、トランスジェンダー、ジェンダークィアの人々を置き去りにし、ジェンダーバイナリーを強化しているという懸念を表明する人もいる[ 43 ] [ 44 ]。
ワトソンは、特権階級で裕福な白人でありながら、そのカテゴリーに当てはまらない女性たちを代表して発言しているとして、他のフェミニストからも批判された。[ 45 ]ワトソンがスピーチを行った後、フェミニストからの批判が続いた。ニューヨーク・タイムズに掲載された批判の一つは、キャンペーン名「HeForShe」と、ワトソンが男性に対し、女性や少女が直面するあらゆる形態の暴力や差別に対して行動を起こすことを誓約するよう求めたにもかかわらず、男性や少年が直面する問題については詳しく説明しなかったことに関するものだった。[ 40 ]また、キャンペーン名が批判されたのは、男性はフェミニズムが自分たちの状況を改善するかもしれないから気にするべきではなく、むしろフェミニズムが女性の状況を改善するから気にするべきであり、男性が女性の救世主として描かれているという含みがあったためである。[ 46 ] [ 44 ]
Elle誌のインタビューで、ワトソンは他のフェミニストからの批判に対し、「同世代で同じ立場だと考えている人から批判を聞くのは難しい」と答えた。[ 47 ]彼女は、「フェミニズム」という言葉がジェンダー平等よりも「男性嫌い」と結びつくようになってしまったと述べ、ジェンダー不平等はジェンダーステレオタイプによって男性と女性の両方に影響を与え、人権問題であると付け加えた。ワトソンはまた、HeForSheキャンペーンは世界中の女性と男性の両方を巻き込んでジェンダー平等を提唱することで、フェミニズム運動を強化すると主張した。[ 41 ]