草の根民主主義

草の根民主主義とは、意思決定権限を組織の最も低い地理的または社会的なレベルに可能な限り移譲するような政治プロセスを設計する傾向のことである。 ^{[ 1 ] [ 2 ]}

草の根組織は、組織の種類やメンバーの希望に応じて、さまざまな構造を持つことができます。これらは、すべてのメンバーによって運営される、あるいは何かをしたいメンバーによって運営される、非構造的で非階層的な組織である可能性があります。^{[ 3 ]}

具体的な仮説例を挙げると、全国的な草の根組織は、本部ではなく、できるだけ多くの意思決定権を地方支部や一般会員に委ねるだろう。その原則は、民主的な権力が最大限に発揮されるためには、組織のトップにいる孤立した個人ではなく、地域社会や一般会員に委ねられなければならないということである。草の根組織は参加型システムを採用することができる。草の根システムは、地域社会や全国的な会員が代表者を選出し、その代表者が意思決定を行う代表制システムとは異なる。 ^{[ 4 ]}

これら3つのシステムの違いは、2つの異なる軸上の位置づけに集約される。1つは地域社会への根ざし具合（草の根レベルか、国家レベルまたは国際レベルか）、もう1つはすべての個人が意思決定プロセスに参加できるかどうか（参加型か、代表型か）である。

草の根民主主義は、リバタリアン社会主義の政治哲学の重要な要素であり、様々な理由から、企業を地域社会や地方議会の管理下に置くことを提唱している。例えば、エコ社会主義者は、企業は、その企業の活動によって生態系に直接影響を受ける人々のグループによって管理されるべきだと主張する。一方、アナーキストは、現代の雇用形態を、不当かつ不必要な階層化と中央集権化の典型例とみなしている。最後に、リバタリアン・マルクス主義者は、歴史を様々な社会集団間の闘争と捉え、草の根経済の包摂的な性質によって新たな社会経済集団が出現し、こうした闘争が緩和され、ひいては人類の状況が改善されると考えている。