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公務員年金基金(CSPF)は、イランの福祉社会保障省の管轄下にある独立した法人であり、保険会社として運営されています。この組織は、イランの公務員の退職に関する業務を担当しています。[ 1 ]正規軍、法執行機関、イランの第二の主要軍事組織であるイスラム革命防衛隊は、独自の年金制度を持っています。
イランは普遍的な社会保障制度を制定しなかったが、1996年にイラン統計センターはイラン国民の73%以上が社会保障の対象となっていると推定した。[ 2 ]すべての従業員にとって社会保障制度への加入は義務である。[ 3 ]
2012年、CSPOには110万人の年金受給者がいました。CSPOの受益者には以下が含まれます。[ 1 ]
年金制度は、標準モデルである確定給付型(確定拠出型モデルとは対照的)に基づいています。 [ 4 ] 2012年には、CSPOには100万人の公務員が拠出していました。政府もCSPOを財政的に支援しています。[ 4 ] CSPOが公務員から集める資金が減少したため、この制度は現在、政府の資金に大きく依存しています。
将来的には、この制度は政府予算に頼らなくなり、(民間)資金による制度へと重点が移るだろう。年金制度には、次のような3つの主要な柱があるだろう。[ 4 ]
公務員年金基金投資会社はCSPOの投資部門です。2012年時点での基金の投資配分は以下のとおりです。[ 4 ]