バーバラ・バーグマン | |
|---|---|
| 生まれる | バーバラ・ローズ・バーグマン 1927年7月20日 |
| 死亡 | 2015年4月5日(享年87歳) |
| 配偶者 | フレッド・バーグマン |
| 学歴 | |
| 分野 | 経済学、フェミニスト経済学 |
| 機関 | ブランダイス大学 ブルッキングス研究所 メリーランド大学 アメリカン大学 |
| 母校 | コーネル大学、ハーバード大学 |
| 影響 | グンナー・ミュルダール |
| 受賞歴 | 2004キャロリン・ショー・ベル賞 |
バーバラ・ローズ・バーグマン(1927年7月20日 - 2015年4月5日)[1] [2]はフェミニスト経済学者であった。彼女の研究は育児やジェンダー問題から貧困や社会保障まで多くのテーマをカバーしている。バーグマンは国際フェミニスト経済学協会の共同創設者兼会長、平和と安全のための経済学者の評議員、メリーランド大学およびアメリカン大学の経済学名誉教授であった。
歴史
バーグマンの両親と祖父母は反ユダヤ主義から逃れ、1914年にヨーロッパからアメリカに移住した。彼女は1927年、ルーマニア生まれの母とポーランド生まれの父のもとブロンクスで生まれた。[3]両親は学校を卒業せずに働いていたが、バーバラにはアメリカの生活の基準と伝統に従い、最終的には大学に行くことを期待していた。5歳の時、彼女はフェミニズムについての考えをまとめ始め、男女平等を追求するようになった。大人になったら独立した人間になりたいと思っていたが、それにはお金と平等が必要だったからだ。大恐慌の間、バーグマンは、制御できない状況に直面したり、自活するための資源や知識を持っていない個人には、政府が資源や援助を提供すべきだという強い信念を抱くようになった。
バーグマンはコーネル大学で奨学金を得て数学を専攻しました。大学時代に「実際の経済で起こっていることと似ているかもしれないし、似ていないかもしれない単純なプロセスのモデルを作る」という情熱を追い求めていたとき、彼女はグンナー・ミュルダールの著書『アメリカのジレンマ』に出会いました。この本は南部の人種的不平等について語っています。ミュルダールの著書は人種差別への関心をかき立て、それがやがて性差別への懸念へと発展し、バーグマンのキャリアを通じてつきまといました。
バーグマンが1948年に学士号を取得した後、不況、ユダヤ人に対する差別、職場での性別による分離により、興味のある仕事を見つけることは困難でした。[4]バーグマンは連邦政府の労働統計局ニューヨーク事務所に就職し、一般の問い合わせに対応しました。1年後には問い合わせ部門の責任者になりました。労働統計局での黒人従業員への差別を直接体験したことで、当時の人種差別がいかに現実的で蔓延していたかが明らかになりました。ハーヴェイ・パーディはニューヨーク事務所で唯一の黒人従業員でしたが、バーバラがなんとか彼を昇進させた後、彼はすぐに降格され、その仕事は他の人に与えられました。
バーグマンは1959年にハーバード大学で博士号を取得し[5] 、コンピューターシミュレーションによる経済学に興味を持ち、経済学は単なる理論化よりも観察とフィールド調査に基づくべきであると認識しました。研究と経験により、バーバラ・バーグマンは政府の政策、経済学への観察の実装、人種と性別の平等に関する理論とアイデアを開発しました。[6]
組織の関与
ケネディ政権下では、バーバラ・バーグマンは大統領経済諮問委員会の上級スタッフであり、国際開発庁の上級経済顧問でもあった。また、議会予算局と国勢調査局の顧問も務めた。
1965年にメリーランド大学に着任し、1988年までそこで教鞭を執った。1988年から1997年まではアメリカン大学で経済学を教えた。[2]
バーグマンは、進歩と平等を推進する数多くの国内外の組織にも関わっていた。彼女は、アメリカ経済学会の経済専門職における女性の地位に関する委員会の委員長を務め、また、東部経済学会、社会経済学振興協会、アメリカ大学教授協会(1990-1992年)[7]、国際フェミニスト経済学会(1999-2000年) [8]の会長を務めた。
受賞歴
バーバラ・バーグマンは、経済学における女性の地位の向上と、女性が学術分野でどのように進歩できるかについての理解を促進したことで、2004年のキャロリン・ショー・ベル賞を受賞した。[9]
アイデア
バーグマンは経済学に2つの大きな貢献をした。第一に、差別は労働市場に蔓延している特徴であると主張した。第二に、一連の非現実的な仮定から結論を導き出す伝統的な経済学の方法論に反対した。[5]彼女は、雇用者による差別が黒人男性を低賃金の職業に押し込み、高賃金の職業から追い出すという「職業の混雑」仮説を開発したことで知られている。[10] [11]
経済
バーグマンは、「多くの悪いものは資本主義から来ているが、それは適切な政府の規制と、重要なサービスとセーフティネットの寛大な政府提供によって修正できる。しかし、多くの良いものや不可欠なものも資本主義から来ている」と主張している。[6]
バーグマンはハーバード大学で、ミクロ経済学の類推に基づいて構築されたマクロ変数の方程式を備えたモデルを提供するコンピューター生成シミュレーションによるミクロシミュレーションを研究した。彼女は、ミクロシミュレーションは「厳密さ、現実感、そしてビジネスの仕組みへのより実証的な調査によって明らかになった複雑さを組み込む能力」を提供すると考えている。 [6]ハーバード大学でエドワード・チェンバリン教授の授業を受けた際、バーグマンは経済理論が、その独創性やその分野での普及度に関係なく、現実とは異なる経済像を生み出す可能性があることを発見した。バーグマンが経済理論は個人の実際の観察によって影響を受ける必要があると考えるようになったのは、チェンバリン教授の授業での市場実験においてであった。彼女の経済学に対する個人的な見解の 1 つは、「経済学者の理論は概して、事実に基づく情報なしにオフィスに座っている経済学者が作り上げた (おそらくは虚偽の) 物語にすぎないが、真の逸話には世界の状況に関するより貴重な情報が含まれている可能性がある」というものである。[6]
バーグマンは、観察と経験的証拠は、必ずしも現実には機能しない理論を紙の上で生み出すのではなく、実際に人間の行動を反映する理論につながると主張している。彼女は、マクロ経済学は多くの社会問題を解決でき、経済政策は個人の生活を向上させるために使用できるが、経済学者は政治的所属にあまりにも説得されすぎて共通の目標に向かって努力できないと主張している。[12]
男女平等
バーバラ・バーグマンは、男女平等は文明社会全体で存在していたわけではなく、歴史的に男性と女性の間には経済的、社会的分業があったと指摘する。労働市場に女性が流入し、男性がより多くの家事労働を担うようになったとはいえ、男女の間には依然として経済的な分断がある。バーグマンは、平等を実現するための最善かつ最も実現可能な選択肢は「高度な商品化」であり、主に女性が担う家事や育児の多くを組織や個人にアウトソーシングすることだと考えている。「高度な商品化」には、育児に対する政府の補助金や、既婚カップルやシングルマザーへの手当などが含まれる。バーグマンは、商品化の増加だけでは平等は実現できないが、「雇用における差別、女性による非常に競争的な行動、子育て中の家族に対する政府からの追加リソースの廃止」も必要だと考えている。バーグマンは男女平等に熱心に取り組んでおり、労働力における女性の公平な扱いに関する政府の規定を望んでいる。[13]
死
バーバラ・バーグマンは2015年4月5日、メリーランド州ベセスダの自宅で自殺した。[14]彼女はコンパッション・アンド・チョイスの長年の会員であり、主要な寄付者でもあった。コンパッション・アンド・チョイスはアメリカ最古かつ最大の終末期選択支援団体で、これまでに11州で末期患者で精神的に健常な成人に医療援助による安楽死を確保してきた。遺族には息子のデイビッド・マーティン・バーグマンと娘のサラ・ネリー・バーグマン、そして3人の孫がいる。1965年に結婚した夫のフレッド・H・バーグマンは国立衛生研究所の微生物学者で、2011年に亡くなった。[2]
国際フェミニスト経済学会はソーシャルメディアを通じて「バーバラ・バーグマンの最近の死を知り悲しんでいる」と報告し[15]、バーバラ・バーグマン・フェローシップ基金に寄付することで彼女の記憶を偲ぶよう人々に呼びかけた[16] 。
文献
書籍
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参照
さらに読む
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- 記事一覧:
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- ^ 「バーバラ・バーグマン・フェローシップ基金の発表」アメリカン大学文学部。 2015年4月7日閲覧。
外部リンク
- プロフィール: バーバラ・バーグマン アメリカン大学 芸術科学部
- ホームページ国際フェミニスト経済学協会 (IAFFE)
- ホームページフェミニスト経済学ジャーナル
- 2004 年キャロリン ショー ベル賞発表 経済学専門職における女性の地位に関する委員会 (CSWEP)
