アルバート・J・ダンラップ

アルバート・J・ダンラップ
生まれる	アルバート・ジョン・ダンラップ ( 1937-07-26 )1937年7月26日 ホーボーケン、ニュージャージー州、米国
死亡	2019年1月25日(2019-01-25)（享年81歳） オカラ、フロリダ州、米国
国籍	アメリカ人
その他の名前	チェーンソーアル（ニックネーム）
教育	アメリカ陸軍士官学校( BS )
職業	企業幹部
軍歴
忠誠	アメリカ合衆国
サービス/ 支店	アメリカ陸軍
勤続年数	1960–1963
ランク	中尉
ユニット	防空司令部
注記
[1]

アルバート・ジョン・ダンラップ（1937年7月26日 - 2019年1月25日）は、アメリカの企業幹部である。^{[2] [3]}彼はキャリアの絶頂期には、プロのターンアラウンド管理スペシャリストおよびダウンサイザーとして知られていた。彼の会社での大量解雇により、彼は「チェーンソー・アル」^[4]や、胸に弾帯を巻いて写真を撮ったことから「ピンストライプのランボー」というあだ名を付けられた。^[5]彼の評判の高いターンアラウンドは手の込んだ詐欺であったことが後に発覚し、サンビーム・プロダクツ（現在はニューウェル・ブランズの一部門）で大規模な会計スキャンダルを企て、同社を破産に追い込んだことで彼のキャリアは終わった。^[6]ダンラップは、いくつかのビジネス出版物が発行する「史上最悪のCEO」のリストに載っている。^{[7] [8]}ファスト・カンパニーは、ダンラップが「企業精神病質チェックリストで印象的なスコアを獲得する可能性がある」と指摘し、 ^{[9] [10]インタビューで、ダンラップは}精神病質者の多くの特徴を持っていることを率直に認めたが、リーダーシップや決断力などの肯定的な特徴であると考えていた。^{[11] [12]彼は}フロリダ州立大学の主要な後援者であった。^[13]

ダンラップは1937年にニュージャージー州ホーボーケンで生まれました。^[2]彼は1956年にウェストポイントに入学し^[14]、1960年に工学の学位を取得して卒業しました。^{[2]その後、彼は}アメリカ陸軍に3年間勤務し、空挺部隊員の資格を取得して核ミサイル基地に配属されました。^[15]

1963年、ダンラップはキンバリークラークの製造部門に加わり、ビジネス界に足を踏み入れた。 ^[2]彼はそこで4年間働いた後、スターリングパルプ＆ペーパーに採用され、家族経営の事業の責任者となった。^[14]

ダンラップはニューヨーク州ナイアガラフォールズにある製紙会社ナイテックで大規模な会計不正を企てた。1974年から1976年まで社長を務めたが、その攻撃的な経営スタイルが災いして解雇された。アーサー・ヤング（現在はアーンスト・アンド・ヤング傘下）による監査で、水増し在庫や存在しない売上など、数多くの不正が発覚した。これは、ダンラップが後にサンビームで行った活動と似た状況だった。最終結果は、1976年のナイテックの500万ドルの利益は、実際は550万ドルの損失だったというものだった。ナイテックはダンラップを詐欺で訴えたが、最終的には廃業に追い込まれた。ダンラップは履歴書にナイテックのことを一度も書いておらず、このスキャンダルはサンビームでの不正が暴露された後にニューヨーク・タイムズ紙^{が報じるまで広くは知られていなかった。 [16]}ダンラップは、ナイテックの副社長が、ダンラップが個人的に彼に誤解を招く数字を報告するよう命じたと宣誓証言した後も、無実を主張した。^[2]

リリー・チューリップ・カップは1983年に彼を社長兼CEOとして採用した。1985年には同社の会長の役職も与えられた。^[17]

1991年から1993年まで、ケリー・パッカーが健康上の理由で休職した後、ダンラップはオーストラリアのコンソリデーテッド・プレス・ホールディングス（CPH）のCEOを務めた。同社はパッカー家が所有する民間企業である。当時、CPHはメディアや出版、化学や農業事業など多様なポートフォリオを持っていた。同社での3年間、ダンラップはジェームズ・パッカーの指導にあたった。^[18]

1994年、フィリップ・E・リッピンコットが退任した後、ダンラップはスコット・ペーパーのCEOに就任した。 ^[19] 1995年、彼はスコット・ペーパーをキンバリー・クラークに90億ドルで売却し、ストックオプションと持ち株の評価額上昇により1億ドルの利益を得た。^{[20] [21]}

ダンラップは1996年にサンビームの会長兼CEOに就任した。^[13]彼の手法により、サンビームは1997年に1億8900万ドルという記録的な利益を報告した。^[22]

しかし、年末までに買い手を見つけることはできなかった。1998年3月3日、サンビームはキャンプ用品メーカーのコールマン社、コーヒーマシンメーカーのシグネチャー・ブランズ（ミスターコーヒーの製造で有名）、煙探知機メーカーのファーストアラートの買収を発表した。このニュースを受けてサンビームの株価は9%上昇し、2日以内に1株当たり52ドルという史上最高値に跳ね上がった。^{[23] [24]}

業界関係者は、季節商品の一部が、その時期としては例年よりも大量に売れていることに気づき、疑念を抱いた。例えば、第 4 四半期にはバーベキュー グリルが大量に売れた。ダンラップは小売業者に大幅な値引きで製品を販売していたことが判明した。製品は第三者の倉庫に保管され、後で配送される予定だった。「請求保留」と呼ばれるこの戦略は、配送後に売上が計上される限り、認められた会計慣行である。しかし、ダンラップは売上をすぐに計上した。多くの株主は、実際よりもはるかに価値の低い株を買うように騙されたと感じ、ダンラップとサンビームに対して集団訴訟を起こした。 ^[23] 1998 年 5 月にアナリストがダンラップにこの件について質問したところ、ダンラップは肩をつかんで「この野郎。お前が俺を追及したいなら、俺はお前を 2 倍の力で追及してやる」と言ったと伝えられている。^[2]

1998 年第 2 四半期、サンビームの取締役会は、ダンラップの指示で実行された強引な会計処理と極端な値引きについて調査しました。ダンラップは小売業者に、処理能力をはるかに超える商品を販売していたことが判明しました。店舗はどうしようもなく在庫過剰となり、売れ残った在庫はサンビームの倉庫に山積みになりました。その結果、サンビームは 1998 年第 2 四半期に 6,000 万ドルもの損失に直面しました。1997 年にダンラップがサンビームの買い手を探したのは、売却が完了した後に在庫関連の巨額の損失が明らかになるタイミングでした。同社の監査役はまた、ダンラップから会計原則の限界を押し広げるよう指示されたと取締役会に伝えました。^[23] 1998 年 6 月 13 日、ダンラップは解雇されました。ダンラップが任命した取締役の一人、チャールズ・エルソンによると、ダンラップが1998年は「過渡期」だと主張して財務の不振を説明しようとした時、取締役会は激怒した。エルソンはダンラップの解任を動議し、その動議は満場一致で可決された。取締役会に近いサンビームの幹部によると、取締役たちはダンラップがサンビームの数字について彼らを欺き、3500万ドルのゴールデンパラシュートを差し控えるつもりだったと感じていたという。^[25] 1998年後半に詐欺がさらに発覚したため、サンビームは1996年までさかのぼって財務結果を何度も再発表せざるを得なくなった。^{[26] [27] [28]}

2001年、米国証券取引委員会はダンラップを、彼が大規模な会計不正を企てたとして提訴した。訴訟には、サンビームの元幹部4名と、アーサー・アンダーセンのサンビームの口座のリードパートナーであるフィリップ・E・ハーロウも名を連ねている。^[29] SECの調査により、ダンラップらは1996年の損失額が大きかったという印象を与え、1997年に会社が劇的な回復を経験したように見せかけていたことが明らかになった。SECの推定によると、サンビームの1997年の利益のうち少なくとも6千万ドルが不正だった。ダンラップはまた、その年の後半に販売されるはずだった商品を小売業者に販売するよう奨励金を支払った。これは「チャネルスタッフィング」として知られ、違法な請求保留の慣行も使用していた。SECはまた、コールマン、シグネチャー、ファーストアラートの買収はサンビームの深刻化する問題を隠すために行われたと主張した。サンビーム社はスキャンダルから立ち直ることはなく、2002年に破産に追い込まれた。 ^[22] ダンラップ氏に対する株主訴訟は2002年まで続き、ダンラップ氏は告発を和解するために1500万ドルを支払うことに同意した。^[30]

ダンラップはスコット・ペーパーでも不正行為の疑いがあった。株主との和解から間もなく、彼はSECと和解した。彼は不正行為を認めも否定もしなかったが、50万ドルの罰金を支払い、上場企業の役員または取締役としての職務を終身禁止されることを受け入れた。^{[20] [31]}米国司法省はダンラップの在任期間中にサンビームの経営を調査したが、最終的には告訴しなかった。^[32]

ダンラップ氏は、短い闘病生活の末、2019年1月25日にフロリダ州オカラの自宅で亡くなった。彼の死はフロリダ州立大学によって発表された。

遺族には妻のジュディ・ダンラップと息子のトロイ・ダンラップがいる。^[3]

1998年にダンラップについてのドキュメンタリー映画『Cutting to the Core—Albert J. Dunlap』が制作された。^[33]

1999年にBBCで放送された英国のビジネス界の巨人たちを扱ったドキュメンタリー映画『メイフェア・セット』では、ダンラップが大きく取り上げられた。^[34]

2001年、彼はロブ・ウォーカーとジョシュ・ニューフェルドによる『Titans of Finance』（Alternative Comics、2001年、ISBN 1-891867-05-9）^[35]で風刺画に描かれた。この漫画は漫画家と金融コラムニストのコラボレーションによるもので、ウォール街の重役やトレーダーを英雄と悪役として描いている。メインストーリーにはロナルド・O・ペレルマンが登場し、マイク・ヴラノスやビクター・ニーダーホッファーも登場している。^[36] 

2011年に出版されたジョン・ロンソンの著書『サイコパス・テスト』のためにダンラップはインタビューを受けた。ロンソンはダンラップにヘア精神病質テストを実施し、ダンラップは精神病質者に共通するいくつかの特徴を備えていると指摘した。^[37]

2002年、米国のテレビ番組フロントラインが制作したドキュメンタリー映画「Bigger than Enron」が公開された。この映画では、ダンラップ氏がCEOを務めていた時代にサンビームで起きた出来事が詳しく描かれ、実施されていた会計慣行が調査された。^[38]

『マインドセット：成功の新心理学』の著者、キャロル・ドウェックは、ダンラップを「固定されたマインドセット」の典型、つまり、部下からのフィードバックを受け入れる能力がなく、絶対的な「スーパースター」（彼自身の言葉）としての自己イメージを守ろうとする強迫観念が彼の没落につながった人物だと評した。^[要出典]

ダンラップ著：

• ダンラップ、アルバート J.、ボブ・アンデルマン (1997)。『Mean Business: How I Save Bad Companies and Make Good Companies Great』。ニューヨーク: Fireside。ISBN 0-684-84406-0。

ダンラップについて:

• バーン、ジョン A. (1999)。『チェーンソー：どんな値段でも儲ける時代におけるアル・ダンラップの悪名高い経歴』ニューヨーク：ハーパービジネス。ISBN 0-06-661980-7。
• バイロン、クリストファー・M（2005年）。『テストステロン社：CEOの暴走物語』ニューヨーク：ジョン・ワイリー・アンド・サンズ。ISBN 0-471-70623-X。
• Dunlap v. Sunbeam Corporation（デラウェア州衡平法裁判所、ニューキャッスル郡、1999年6月23日）、本文。