儀式用の衣装を着たカザフスタンの女性 | |
| 一般統計 | |
|---|---|
| 母体死亡率 (10万人あたり) | 51 (2010) |
| 国会議員の女性 | 18.2% (2012) |
| 中等教育を受けた25歳以上の女性 | 99.3% (2010) |
| 労働力における女性 | 66.6% (2011) |
| ジェンダー不平等指数[1] | |
| 価値 | 0.161 (2021) |
| ランク | 191人中41位 |
| 世界男女格差指数[2] | |
| 価値 | 0.719 (2022) |
| ランク | 146人中65位 |
カザフスタンの女性とは、カザフスタンに住んでいる、またはカザフスタン出身の女性を指します。社会における女性の地位は、地元の伝統や慣習、数十年にわたるソビエト政権、独立後の急速な社会的・経済的変化と不安定さ、新たに台頭してきた西洋の価値観など、さまざまな要因の影響を受けています。
歴史的背景
カザフスタンは70年以上ソビエト連邦の一部であった後、1991年に独立した。独立後、移行期にあったカザフスタンの経済は、特に1990年代に大幅な衰退と不安定化を経験した。1995年までに実質GDPは1990年のレベルの61.4%に落ち込み、頭脳流出も生じた。[3] [4]この経済不況の状況は、社会における女性の役割に関する伝統主義的な見解の台頭と相まって、女性に悪影響を及ぼした。それでも、1990年代には、1998年に女性差別撤廃条約に加盟するなど、女性にとって良いこともあった。[5]独立後、カザフスタンは非常に発達した教育制度を引き継いだが、ソ連崩壊直後の移行期に、教育部門は深刻な損失を被り、継続的に資金不足に陥り、特に農村部では学校の閉鎖が頻発した。[6]しかし、今日、カザフスタンの女性の識字率は99.8%と世界でもトップクラスで、男性と同程度である(2015年現在)。[7]
2000年に批准された「カザフスタン共和国の国家人口政策の概念」では、人口問題を国家安全保障問題と同等に優先させ、長期政治モデル「カザフスタン2050戦略」に沿って人口増加と女性の権利の問題に取り組むことを可能にした。[8]
生殖に関する健康と生殖能力
カザフスタンの妊産婦死亡率は10万人の出生児あたり12人(2015年推定)である。[7]合計特殊出生率は1女性あたり2.31人(2015年現在)であり、[7] 人口置換率をわずかに上回っている。[7]避妊普及率は51%(2010/11年)である。[7]
強制結婚と花嫁誘拐
強制結婚と花嫁誘拐は、カザフスタンの女性や少女が直面している問題であるが、その発生頻度は正確にはわかっていない。[9] [10]カザフスタンでは、花嫁誘拐(アリプ・カシュ)は、非合意の誘拐と合意の誘拐、それぞれケリシムシズ・アリプ・カシュ(「合意なしに連れ去り、逃走する」)とケリシメン・アリプ・カシュ(「合意を得て連れ去り、逃走する」)に分けられる。[11]誘拐犯の中には、花嫁代金の支払いを回避したいという動機を持つ者もいる。[12]
性的人身売買
カザフスタンでは、国民および外国人の女性や少女が性的人身売買の被害者となっている。彼女たちは売春宿、企業、ホテル、自宅など、国中のさまざまな場所で強姦され、身体的、精神的に危害を加えられている。[13] [14] [15] [9] ディナラ・スマイロヴァは、性的暴力や家庭内暴力の被害者を支援するために、2016年にNeMolchiKzを設立した。[16]
女性の権利
政府は国連に2006年から2016年までのカザフスタンにおける男女平等戦略計画を報告した。[17] 2009年にカザフスタンは「家庭内暴力の防止に関する法律」を導入した。この法律は女性に対するあらゆる形態の暴力を防止するための包括的な措置を規定している。[18]
国際女性デーはカザフスタンの公式祝日です。[19]
フリードリヒ・エーベルト財団と世論調査研究所が作成した「中央アジアの若者、カザフスタン」報告書によると、若者の84.8%がカザフスタンの女性は十分な権利を持っていると考えている。 [20]
世界銀行の2023年版女性・ビジネス・法律報告書によると、カザフスタンの女性は男性の権利の75.6%しか享受しておらず、世界平均の77.1%を下回っている。[21]
非営利団体セーブ・ザ・チルドレンが2016年に実施した報告書では、カザフスタンは男女平等において144カ国中30位にランクされた。このランキングでは、カザフスタンは米国や日本などの国よりも上位にランクされている。[22]カザフスタンは、世界経済フォーラムの2017年男女平等指数で144カ国中51位にランクされた。[23]
政府における女性
女性が政治や政府の高官に就くことが増えている。[24] 2009年12月、カザフスタンは「男女平等の権利と機会均等の国家保証に関する法律」を採択し、公務員への男女平等のアクセスを規定した。[25]カザフスタンの154議席の国会には28人の女性がおり、下院の女性議員の割合は25.2%である。[26] 2017年3月現在、下院の女性議員の割合は27%で、10年前より10%増加している。[27]
カザフスタン初の女性大統領候補ダニア・エスパエワは、2019年の大統領選挙に参加した。マジリス党議員として、エスパエワはアク・ジョル民主党から指名され、7人の候補者のうちの1人となった。[28]
女性は、地方議会議員の22%、司法部門の役人の47%を占めている。[29]
2021年のマジリス選挙以前、カザフスタン議会の女性議員の割合は22%だった。2020年末、カザフスタンはあらゆるレベルの議会およびマスリハト議員の候補者における女性と若者の代表を増やすために、30%の割り当てを導入した。この取り組みにより、政府における女性の代表が増え、女性の権利保護が促進されると期待されている。[30]
法執行機関と軍隊における女性
法執行機関や軍隊でのキャリアは、女性にとって非伝統的な分野と考えられている。カザフスタンの警察官の6〜12%が女性であると推定されている。[31] [32] 1999年にカザフスタンで家庭内暴力専門のユニットが設立されたが、訓練とリソースが限られていたため、このプログラムは期待と地元の需要を満たすことができなかった。最近、フロリダ州立大学はカザフスタン内務省およびアルマティ市警察と協力し、家庭内暴力に関する質の高い訓練を提供している。[32]米国国務省の資金提供を受けたこのプログラムは、家庭内暴力対応に関する米国の専門家、ジェンダー問題の研究者、カザフスタンの地元NGOの専門家を集め、家庭内暴力に関する警察の訓練を改善している。
カザフスタン軍には約8,000~8,500人の女性が勤務している。[33]これらの女性のうち750人は将校である。[34]国防省は、教育プログラムやキャリアアップの機会を通じて、軍における女性の活躍を推進している。国防省内の指導的地位に女性が就いているのはわずか2.1%である。[31]国防省はまた、軍人男女の戦闘技術、戦闘即応性、総合的な身体能力を披露する全国大会であるバティル・アルルルを主催している。バティル・アルルルは最も優秀な女性軍人に賞を授与する。[35]
ビジネス界の女性
カザフスタンでは、製造業企業の28%が女性オーナーです。[36]カザフスタンでは144万人の女性がビジネスに従事しています。[37]現在、同国の中小企業の44%は女性によって経営されています。[27]
カザフスタン初の女性NGOであるカザフスタンビジネスウーマン協会は、ビジネス界の女性と女性の権利をテーマにしたサミットを定期的に開催している。第4回ユーラシア女性サミットは2015年11月にアスタナで開催された。[38]第4回ユーラシア女性サミットの期間中、EBRDは女性ビジネスプログラムを立ち上げた。このプログラムでは、EBRDは女性が経営する中小企業に数百万の融資を割り当て、資金調達やビジネスアドバイスへのアクセスを支援している。[39] EBRDは2016年9月にこのプログラムの最初の信用枠に署名し、女性が経営する中小企業への転貸のために37億2000万テンゲ(約2000万米ドル)をセンタークレジット銀行に提供した。[40]
2019年現在、EBRDは提携金融機関と協力し、カザフスタンの女性経営企業に21,281件、総額289億テンゲ(7,600万米ドル)のサブローンを提供している。EBRDはまた、カザフスタンの14地域の350人の女性起業家を対象に、効率的なビジネスツールへのアクセスを改善し、ビジネスのやり方を近代化するための「マイクロビジネスの女性」プログラムを実施している。[41]
2015年のアスタナ経済フォーラムのセッションの一つは、カザフスタンビジネスウーマン協会(ABW)が主催する国際女性フォーラムに捧げられたものだった。このセッションは、中央アジアとアフガニスタンにおける男女平等の経済的利益に特に焦点が当てられた。[42]
2016年11月19日、カザフスタンは初の女性起業家デー(WED)を開催した。WEDは2014年にニューヨーク市の国連本部で立ち上げられた世界的な女性起業家支援イニシアチブである。 [43]
アジア開発銀行はカザフスタンで中小企業を支援するプログラムを実施している。銀行の融資の3分の1は女性向けで、750件のプロジェクトに519億テンゲ(1億5500万米ドル)の資金が供給された。[44]
2020年現在、カザフスタンの国営企業では女性管理職が5%を占めている。[29] 2020年10月22日、カザフスタンのカシムジョマルト・トカエフ大統領は政府に対し、女性管理職の割合を5%から30%まで段階的に増やすよう指示した。[29]
参考文献
この記事には、パブリック ドメインであるこのソースからのテキストが組み込まれています。国別研究。連邦研究部門。
- ^ 「人間開発報告書2021/2022」(PDF) . 人間開発報告書. 2022年11月22日閲覧。
- ^ 「世界男女格差報告書2022」(PDF)世界経済フォーラム。 2023年2月22日閲覧。
- ^ 「カザフスタンの経済::カザフスタンの経済発展」www.kazakhstan.orexca.com。
- ^ 「カザフスタン:貿易と経済に関する主な問題」(PDF) 。 2023年9月29日閲覧。
- ^ 「国連条約コレクション」un.org。
- ^ 「ユネスコバンコク事務所:セクター全体の課題」www.unescobkk.org。
- ^ abcde 「The World Factbook — Central Intelligence Agency」。www.cia.gov。2021年12月23日。
- ^ 「カザフスタンにおける女性の婚姻上 の権利の分析:男女平等の課題」(PDF)。www.nottingham.ac.uk。
- ^ ab 「カザフスタンにおける非合意の花嫁誘拐の増加:文化情報とジェンダーに配慮した対応の開発」ウィルソンセンター。2013年。
- ^ 「カザフスタンにおける花嫁誘拐と人身売買に関する言説:伝統と道徳的鋭敏さ」OSUニュース。2018年3月5日。
- ^ シンシア・ワーナー、「ソビエト崩壊後のカザフスタンにおける合意に基づかない花嫁誘拐の増加」『中央アジアの変容:ソビエト統治から独立までの国家と社会』( コーネル大学出版、2004年:ポーリン・ジョーンズ・ルオン編)、70ページ。
- ^ ヴェルナー、71-72ページ。
- ^ 「2019年人身売買報告書:カザフスタン」米国国務省。2019年。
- ^ 「中央アジアの女性、性的人身売買業者の標的に」BBCニュース、2012年4月10日。
- ^ 「カザフスタン:人身売買された女性の新たな行き先」ラジオ・フリー・アジア。2006年3月15日。
- ^ 「カザフスタン:女性の権利活動家が疑わしい詐欺容疑で標的にされる」。ヒューマン・ライツ・ウォッチ。2024年2月5日。2024年2月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2024年2月10日閲覧。
- ^ 「女性差別禁止委員会がカザフスタンの報告書を審議」国連。
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- ^ 「公式の休日」。
- ^ 「調査によると、カザフスタンの若者は自国と将来に満足している」astanatimes.com 2016年4月25日。
- ^ 「カザフスタン、法的な男女平等で世界平均を達成できず - Qazaqstan Monitor」qazmonitor.com . 2023年8月4日閲覧。
- ^ 「カザフスタン、男女平等で144カ国中30位」astanatimes.com 2016年10月20日。
- ^ 「カザフスタン、男女平等で大きな進歩を遂げる」アスタナタイムズ。
- ^ 「カザフスタン政府、男女割当制を導入、政治における女性30パーセントを義務化」アスタナタイムズ。
- ^ 「第54回国連女性 の地位委員会におけるカザフスタン特命全権大使の声明」(PDF)。www.un.org。
- ^ 「ステップの姉妹:カザフスタンの台頭する女性政治家」EdgeKZ。2013年12月2日。
- ^ ab 「女性の貢献がカザフスタンに祝福の理由を与える」astanatimes.com 2017年3月7日。
- ^ 「カザフスタン初の女性大統領候補、大衆起業を生活向上の手段と捉える」astanatimes.com 2019年5月27日。
- ^ abc 「カザフスタンの国営企業における女性管理職の割合が30%に増加」neweurope.eu 2020年10月23日。
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