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ワトソン・ワイアット・ワールドワイド社は、 2010年1月にタワーズ・ペリン社と合併してタワーズ・ワトソン社となったグローバルコンサルティング会社でした。同社のサービスには、従業員福利厚生プログラムのコストと有効性の管理、人材獲得・維持・報酬戦略の開発、年金制度のスポンサーやその他の機関に対する最適な投資戦略に関する助言、保険会社や金融サービス会社への戦略的および財務的助言の提供、関連するテクノロジー、アウトソーシング、データサービスの提供などが含まれていました。同社の主要な事業子会社であるワトソン・ワイアット・アンド・カンパニーは、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋地域で事業を展開する人材コンサルティング会社でした。本社はバージニア州アーリントンにありました。
ルーベン・ワトソンは1878年に英国の保険数理会社R.ワトソン＆サンズを設立した。 [ 3 ] 1943年には、バーチャード・ワイアットが保険数理コンサルティング会社としてワイアット・カンパニーを設立した。[ 3 ]
1995年、両社はワトソン・ワイアット・ワールドワイドというブランド名でグローバルアライアンスを結成した。アライアンスの米国拠点はワトソン・ワイアット・アンド・カンパニーと改名され、英国拠点はワトソン・ワイアットLLPと名付けられた。2000年、ワトソン・ワイアット・アンド・カンパニーは新規株式公開を成功させ、ニューヨーク証券取引所で取引を開始した。2005年8月、両社は正式に合併し、新会社はワトソン・ワイアット・ワールドワイドと名付けられた。[ 4 ]
2007年、ワトソン・ワイアットはヨーロッパで3社を買収した。 2月にはオランダを拠点とする提携パートナーであるワトソン・ワイアット・ブランズ社を買収した。7月にはドイツの人事コンサルティング会社であるハイスマン社を買収した。10月にはスウェーデンのオークブリッジ・コンサルティング・グループを買収した。[ 5 ]
また、2007年には、ワトソン・ワイアットは人材管理技術およびコンサルティング会社であるウィズダムネットを買収した。[ 6 ]
また、2007年、ワトソン・ワイアットは、米国とカナダにおける複数雇用者退職年金事業をスピンオフすると発表した。[ 7 ] （複数雇用者退職年金制度は、一般的に同じ業界に属する複数の無関係な雇用者が関与する団体交渉協定に基づいて設立される。）この計画では、ワトソン・ワイアットは、米国ではホライズン・アクチュアリアル・サービス、カナダではPBIアクチュアリアル・コンサルタンツという新会社の株式を一切所有しないが、今後5年間、新会社の収益の一部を受け取ることになる。[ 8 ]
2007年3月23日、ワトソン・ワイアットは、ミシガン州の鉄鋼労働者組合第25支部の年金基金受託者による訴訟で和解した。この訴訟では、同社の数理計算業務の結果、年金制度の資金が不足していると主張されていた。和解に基づき、ワトソン・ワイアットは1億1000万ドルを支払ったが、不正行為は認めなかった。[ 9 ]
2009年6月28日、タワーズ・ペリンとワトソン・ワイアットが合併してタワーズ・ワトソンという名称の新しい上場企業になることに合意したと発表され、合併は2010年1月に完了した。[ 10 ]
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