リチャード・オン

リチャード・オン・ティオン・シン（1965年生まれ）はマレーシアの実業家、投資家である。^{[2]彼はアジア最大の}プライベートエクイティファンドの一つであるRRJキャピタルの創設者、会長、CEOである。^{[3] [4]}リチャードは北京を拠点とするプライベートエクイティファンドであるHopu Fund 1の創設者兼CEOでもある。^{[5] [6]}

オン氏はチェース・マンハッタン銀行で金融のキャリアをスタートし、合併担当バンカーとして3年間勤務した。また、プルデンシャル・バンク・インターナショナルでも1年間勤務した。^[7]

オン氏は1993年にゴールドマン・サックスに入社し、7年後に同社のパートナーとなった。^[3]その後、ゴールドマンのシンガポール事務所の共同社長に任命された。^[7]

2006年、オン氏はニューヨークに異動したビル・ウィッカー氏に代わり、アジア投資銀行部門の共同責任者に昇進した。^[3] GSはオン氏をシンガポールから北京に異動させ、北京の合弁会社ゴールドマン・サックス高華証券のCEOにも就任させるつもりだった。^[7]しかし、オン氏の中国語の書き言葉の知識が乏しかったため^[8]、彼は新しい役職に就くために必要な語学力試験に不合格となった。^[9]中国証券監督管理委員会（CSRC）は2004年以来、現地で設立された証券会社のCEO、副CEO、監査役会代表全員が試験に合格することを義務付けていたが、他の証券会社の多くのCEOと副CEOも同様にCSRC試験に合格できず、免除されていた。^[9]ゴールドマンはオン氏に代わって合弁会社の副CEOであるチャ・シャンヤン氏をCEOに昇格させた。^[8]

ある業界観察者は、CSRCがオン氏の新職を拒否した決定を「近視眼的で外国人排斥的」と批判し、これは海外在住の華人に対して、同じ民族であることが中国本土市場での成功を保証するものではないという警鐘を鳴らすものだったと指摘した。^[10]中国経済評論の論説では、語学力の問題は単なる口実であり、CSRCがゴールドマンのオン氏の新職への任命を拒否した本当の理由は、オン氏の家族がシンガポールの政​​府系ファンド、 テマセク・ホールディングスと関係があり、また、タイの元首相タクシン・シナワット氏のシン・コーポレーションをテマセクに売却して赤字を出した件でオン氏が関与していたためだと推測した。^[9]

2008年1月、オン氏はGSを辞任し、15年間の在職期間を終えた。同氏の辞任は同社にとって大きな打撃とみなされた。^[11]同氏はマレーシアに戻り、家族と過ごし、家業を手伝う予定であると述べた。^{[3]間もなく、同氏が元GS幹部の}ファン・フェンレイ氏とともに、ファン氏が設立した新しい中国プライベートエクイティファンドであるホープ・ファンドに加わることが明らかになった。ゴールドマンは新ファンドに約3億ドルの自己資金を投資し、テマセクがさらに10億ドルを提供する予定だった。ファンドの総額は20億ドルと計画されていたが、匿名の情報源によると、潜在的な投資家からの関心はその額をはるかに上回った。^[12] 2010年、ホープ・インベストメント・マネジメントは第2ファンドを組成しないと発表し、ファンドは縮小し始めた。^[13]

RRJキャピタルは香港とシンガポールに拠点を置くプライベートエクイティファームで、2011年3月にオン氏によって設立されました。^{[14] [15]}

オン氏は中国系で、マレーシア生まれ。^{[8] 1986年に}コーネル大学で学士号を取得し、1989年にシカゴ大学でMBAを取得した。兄のチャールズ・オン氏はシンガポールの政​​府系ファンド、テマセク・ホールディングスのチーフストラテジストを務め^{[3] 、現在は}RRJキャピタルの共同CEO兼共同会長を務めている。

• 王忠信（リチャード・オン）