経営学博士

経営学の博士号（PhD）は、経営科学の研究で授与される最高学位の一つです。この学位は、世界中のビジネススクールで経営学の研究員や教授として学術研究や教育のキャリアを目指す人のために設計されました。^[1]

博士号は多くの研究分野で取得できる哲学の博士号ですが、経営学の博士号はビジネス界に潜在的に関連のある研究課題の研究に特化しています。経営学の博士号の専門分野には、通常、次のものが含まれますが、これらに限定されません。

• 会計
• 意思決定科学（意思決定理論と意思決定分析）
• 経済
• 起業家精神
• 倫理学と法律学
• ファイナンス
• ヘルスケア管理
• 人材管理または人的資源管理
• リーダーシップ
• マーケティング
• 組織行動
• オペレーションズマネジメント/オペレーションズリサーチ
• 経営情報システム/情報技術管理
• 統計
• 戦略

ビジネススクールの教授として学問的なキャリアを追求することに関心のある人には、経営学またはビジネス学の博士号が求められることがよくあります。 ^[1]ビジネススクールでは、教員に博士号を取得し、研究に従事することを求めることがよくあります。^[1]ビジネススクールのランキングは、博士号または博士号を持つ教員の割合に大きく左右されることがよくあります。 ^[2] 研究は、大学院教育機関の誠実さの基礎です。研究を通じて、教授は上級コースを教え、選択した分野で最新の情報を提供するために必要な専門知識を獲得します。

1950年代から1960年代にかけて、一流のビジネススクールは職業訓練から、経済学、心理学、社会学、人類学、システム工学、数学などの社会科学に根ざした科学研究へと移行しました。それ以来、ビジネスの博士課程では、厳格な方法に基づいてビジネスに応用された学術研究を実施できるように候補者を育成しています。たとえば、そのような研究では、経済学、心理学、数学的意思決定理論の方法を組み合わせて、ビジネスと管理の問題に関する新しい理論と経験的知識を開発することを目指します。複数の社会科学の方法を組み合わせることで、ビジネス研究は独自の研究分野を開発し、ビジネスアプリケーション指向のジャーナルだけでなく社会科学ジャーナルにも掲載されています。^{[3] [信頼できない情報源]}

ビジネス研究に関する研究には、幅広い活動が含まれます。研究を行う前に習得しなければならない研究方法論や「ツール」は数多くあります。ビジネス分野の博士課程では、こうしたさまざまな方法の 1 つを学習します。^{[4] [5] [6]}

ビジネスの研究に使用される一般的な研究方法には、モデリング、計量経済学、実験、記述的研究、フィールド研究などがあります。

通常、経営学の博士号を取得するには4～5年かかります。^[1]通常、2年間の集中コース（コアコースとセミナー）とそれに続く総合試験で構成されています。^[1]論文執筆期間は通常2～3年です。^[1]

経営学の教授になるということは、希望する学位を取得するまでに何年も勉強を続けることを意味しますが、学問の世界には、魅力的な給与、1つのキャリアの中での多様な活動の組み合わせ、知的刺激、専門家としての自主性など、多くの利点があります。^[7]しかし、博士号を取得することは、学問の厳しさだけでなく、研究の実施や論文審査から生じるプレッシャーやストレスのためにも困難になる可能性があります。さらに、博士号を取得しても、ビジネススクールからオファーがあったとしても、博士課程の学生がトップクラスの学術誌に研究を発表したり、効果的に教えたり、終身在職権のある教授職を得たりできるという保証はありません。

それでも、この分野で成功するためのモチベーション、意欲、スタミナを持つ人にとっては、多くのメリットがあります。ビジネス教授の生活は、企業でのキャリアとは大きく異なります。学者は自分の興味を探求する時間が多く、研究を追求し、「9時から5時まで」のようなキャリアを持つことはほとんどありません。教授であることは起業家であることによく似ています。^[8]成功は個人に基づいており、教員はしばしば自分の上司です。知的に聡明で研究を行うことができるだけでなく、ビジネス教授は教室でパフォーマンスを発揮できることも必要です。教えることは教授であることの基本的な要素ですが、ほとんどの教員は年間約100時間しか教えないかもしれませんが、教室での環境は困難であり、議論を伴うことがよくあります。^[9]

誰もが教授になれるわけではないが、必要なスキルを持つ人にとっては、大学は企業と同等の給与で優れた生活水準を提供する。^[8]コンサルティング、本の出版、講演活動も総報酬に上乗せされる。^[8]学術機関は企業ほど世界的な経済不況などの影響を受けにくい。学術界は経済的に安定している。^[8]

経営学博士号は経営学博士号（DBA）に似ています。^[10]博士号は研究博士号ですが、DBAはほとんどの場合、マネージャー向けの専門博士号または応用研究博士号と見なされています。そのため、博士号とDBAの両方のプログラムでは、学生が論文審査につながる独自の研究を展開する必要があります。^[11]さらに、両方の博士号取得者は学術機関の教員になることができます。

ハーバード大学の場合のように、区別は単に管理上のものである（ハーバード・ビジネス・スクールには博士号の授与権がなく、文学部のみが授与できる）。^[12]しかし、ほとんどの場合、区別は方向性と意図する成果によるものである。博士号は理論的知識の開発に重点を置いているのに対し、DBAは理論的知識の実用化につながる応用研究を重視している。^[11]修了後、博士号プログラムの卒業生は通常学界に移り、DBAプログラムの卒業生は一流組織の幹部として産業界に復帰し、学部および大学院プログラムでパートタイムで教えることが多い。

経営学博士（DM、D.Mgt.）は、コースワーク、総合試験、研究論文を含む研究集約型の学位であり、「管理職の才能、スキル、能力の開発に焦点を当てています。」^[13] これは、「経営学の研究における応用研究学位」として位置付けられることもあり、 ^[14]そのコースワークは、認知、専門、ピアラーニングを通じて理論的知識と実践を結び付けます。^[13] Ph.D.とDBAの両方と同様に、DMを取得すると、学術機関の教員になることができます。」^[14] DMは1995年に ケースウェスタンリザーブ大学で導入されました。

プロジェクトマネジメント博士号（DPM）は、以前はメルボルンのRMIT大学など、オーストラリアの一部の大学で提供されていた研究指向の専門職博士号です。^[15]このプログラムは、2012年頃にRMITの博士号プログラムに統合されました。DPMにはコースワークと論文の要素があり、コースワークは、候補者が論文作業に備えるための高度なプロジェクトマネジメントのトピックでした。論文（モノグラフ）の期待は、博士号に期待されるものと一致していました。したがって、DPMは、理論的枠組みではなく業界の実践に研究の焦点を置いた、従来の博士号と同じ学術レベルです。

• ビジネス教育 § 博士課程
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