マーク・ヴァン・ヴュート

マーク・ファン・ヴュクト（オランダ語発音： [ˈmɑrk fɑɱ ˈvʏxt] ; ^[1] 1967年5月9日アムステルダム生まれ）は、オランダの進化心理学者であり、アムステルダム自由大学（Vrije Universiteit）で進化心理学、労働・組織心理学の教授を務めている。ファン・ヴュクトはオックスフォード大学認知進化人類学研究所（ICEA）にも所属している。

マーク・ヴァン・ヴュートはバターフス・リセウムに通い、フローニンゲン大学で心理学を学び、続いてマーストリヒト大学で応用社会心理学の博士号を取得し、その間、社会的ジレンマとコモンズの悲劇の問題としての環境持続可能性と交通の研究に取り組みました。1996年に博士号を取得した後、マーク・ヴァン・ヴュートは英国サウサンプトン大学に心理学の講師として採用され、2004年に英国ケント大学の教授に就任しました。

マーク・ファン・ヴュクトは現在、アムステルダム自由大学（ Vrije Universiteit）で心理学の教授を務めており、進化論とダーウィンの考え方を社会心理学と組織心理学の分野に持ち込んでいます。彼の研究は、リーダーシップ・フォロワーシップ、利他主義、集団ダイナミクス、ビジネス、マネジメント、集団間の対立と戦争、社会的ジレンマ、組織心理学、ボランティア活動、環境保護などのトピックに適用される進化心理学のすべての領域を網羅しています。

彼は、人間の社会的行動に関する進化心理学理論を提唱することで科学文献に貢献してきました 。進化的リーダーシップ理論によるリーダーシップ、 フォロワーシップ、組織について。男性戦士仮説による集団間関係について。社会的ジレンマの進化心理学について。進化心理学と進化的ミスマッチのレンズを通した保全と持続可能性について。最近、彼は進化論的レンズを採用して ナポレオン コンプレックスに関する研究を行いました。

ヴァン・ヴュクトは英国王立芸術商業協会のフェローです。また、進化、進化心理学、人間の行動への貢献により、オランダで初めてユダ・グローエン賞を受賞しました。彼は進化研究所のビジネス編集者です。ヴァン・ヴュクトは、国内外の科学財団や民間パートナーなどから、研究のために複数の助成金を受けています。

マーク・ヴァン・ヴグトは、イギリスの科学ジャーナリスト、アンジャナ・アフージャと共著したリーダーシップに関する科学大衆書「Naturally Selected」の主著者であり、この本は10か国語以上に翻訳されている。また、小説家ロナルド・ジファートと共著した、進化のミスマッチと人間社会におけるミスマッチの影響に関する本の共著者でもある。ヴァン・ヴグトは、名声社会のジレンマと協力の進化に関する本や、社会心理学の応用に関する教科書の共著者でもある。^{[要出典]彼の研究は、}ネイチャー、ハフィントン・ポスト、ニューサイエンティスト、タイムズ、ガーディアン、CNN、BBC、ABC、トラウ、フォルクスクラントなど、国内外の多くの科学大衆メディアで取り上げられている。

ヴァン・ヴグトはPsychology Todayにブログを運営しており、^{[2]また、オランダの日刊紙de} Volkskrantのウェブサイトでも、社会問題に進化論的洞察を応用したブログを書いています。さらに、ヴァン・ヴグトはマックス・ヴィルトシュットと共同で、オランダのビジネス雑誌Management Teamに進化論をビジネスと経営に応用した月刊コラムを執筆しています。

マーク・ヴァン・ヴュートは、Journal of Personality and Social Psychology、 The Leadership Quarterly、Frontiers in Evolutionary Psychology and Human Neuroscience、 Politics and Life Sciencesなど、さまざまなジャーナルの編集委員を務めています。心理学の教育と研究の質に関するさまざまな国内および国際委員会のメンバーを務めました。英国アカデミーのプロジェクト「ルーシーから言語へ」の準会員です。オックスフォード大学のロビン・ダンバーとともに、経済社会研究会議で貧困、環境保護、慈善活動、戦争、平和などの社会問題の解決におけるダーウィン心理学と進化心理学の役割を強調した一連の講義を主導しました。

• Mark van Vugt の Psychology Today のブログ [1]
• マーク・ヴァン・ヴュートの「Selected」本の講演が2010年9月にロンドンの王立協会でYouTubeで公開された[2]
• この本のレビューはネイチャー[3]とニューサイエンティスト[4]に掲載されています。
• マーク・ヴァン・ヴュクトの環境保護と持続可能性に関する進化心理学に関する研究は、ニューサイエンティスト誌[5]で議論された。
• マーク・ヴァン・ヴュクトのリーダーシップの失敗に関する進化論的教訓は、マインドに関するブログに掲載されている[6]
• マーク・ファン・ヴュクトがチェコ共和国の科学アカデミーでダーウィン講演を行う[7]

• Giphart, R., & van Vugt, M. (2018). ミスマッチ: 石器時代の脳が毎日私たちを欺く方法 (そして私たちはそれに対して何ができるか)。リトル、ブラウン。https://www.amazon.com/Mismatch-Stone-Brain-Deceives-Every/
• Van Lange, P.、Balliet, D.、Parks, C.、Van Vugt, M. (2014)。社会的ジレンマ。オックスフォード、英国: オックスフォード大学出版局。
• Buunk, AP, Van Vugt, M. (2013). 社会心理学の応用: 問題から解決へ。ロンドン: Sage Publications。第 2 版。
• Van Vugt, M., Ahuja, A. (2010)。抜粋：なぜ一部の人がリードし、他の人が従うのか、そしてそれがなぜ重要なのか。リーダーシップの進化科学。ロンドン：Profile Books/ニューヨーク：Harper。[8]
• Van Vugt, M., Snyder, M., Tyler, T., & Biel, A. (編著). (2000). 現代社会における協力: 地域社会、国家、組織の福祉の促進. ロンドン: Routledge.

• Spisak, B., O'Brien, M., Nicholson, N., & Van Vugt, M. (2014). 組織におけるリーダーシップ: ニッチ構築の観点。Academy of Management Review
• Vugt, M. van、Griskevicius, V. & Schultz, PW (2014)。「自然にグリーン：石器時代の心理的偏見を利用して環境行動を促進する」社会問題と政策レビュー、8、1-32。
• Van Vugt, M., & Ronay, RD (2014).リーダーシップの進化心理学：理論、レビュー、ロードマップ。組織心理学レビュー、4、74–95。{{doi: 10.1177/2041386613493635}}
• Balliet, D., Li, N., Macfarlan, S., & Van Vugt, M. (2011). 協力における性差: 社会的ジレンマのメタ分析レビュー。心理学速報。
• スピサック、B.、ホーマン、A.、グラボ、A.、ヴァン・ヴュート、M. (2011)。状況に直面する: 男性と女性の顔を用いた集団間関係におけるリーダーシップの生物社会的なコンティンジェンシー モデルのテスト。リーダーシップ クォータリー
• Dunbar, R, Baron, R., Frangou, A., Pearce, E., van leeuwen, E., Stow, J., Partridge, G., Macdonald, I., Barra, V., & van Vugt, M (2011)。社交的な笑いは痛みの閾値の上昇と相関している。Proceedings of the Royal Society-B doi :10.1098/rspb.2011.1373
• Brosnan, SF, Newton-Fisher, NE, & Van Vugt, M. (2009). 心の融合: 霊長類学と社会心理学が出会うとき. パーソナリティと社会心理学レビュー, 13, 129–147.
• Hardy, CL, & Van Vugt, M. (2006) 「いい人が最初に終わる：競争的利他主義仮説」 パーソナリティと社会心理学速報、32、1402–1413。
• Van Vugt, M. (2009) 「コモンズの悲劇を回避する: 社会心理学を用いて環境を保護する」 Current Directions in Psychological Science、18、169-173。
• Van Vugt, M., De Cremer, D., & Janssen, D. (2007). 競争と協力における性差: 男性戦士仮説。心理科学。18, 19–23。
• Van Vugt, M., Hogan, R., Kaiser, R. (2008). リーダーシップ、フォロワーシップ、進化：過去からの教訓。アメリカ心理学会誌、63、182–196。
• Van Vugt, M. (2006). リーダーシップとフォロワーシップの進化的起源。パーソナリティと社会心理学レビュー、10、354-372。

• マーク・ヴァン・ヴュクトのウェブページ
• VU大学のウェブサイト
• デイリーサイエンスニュース
• [9]
• 人間行動進化学会のウェブサイト