ジェーン・フレイザー（エグゼクティブ）

ジェーン・フレイザー
2021年のフレイザー
生まれる	( 1967-07-13 )1967年7月13日（57歳） セント・アンドリュース、スコットランド、イギリス
国籍	イギリス（スコットランド）、アメリカ
教育	ケンブリッジ大学ガートンカレッジ（MA） ハーバード大学（MBA）
職業	シティグループのCEO
前任者	マイケル・コルバット
子供たち	2
注記
ジェーン・フレイザーの写真はピーター・オルソン（OlsonCorp.Com）によるものです。

ジェーン・フレイザー（1967年7月13日生まれ）は、イギリス系アメリカ人の銀行幹部であり、2021年3月からシティグループの最高経営責任者（CEO）を務めている。^{[1] [2]ケンブリッジ大学}ガートン・カレッジとハーバード・ビジネス・スクールで教育を受けたジェーン・フレイザーは、マッキンゼー・アンド・カンパニーに10年間勤務し、 2004年にシティグループに入社する前にパートナーに昇進した。2019年に、シティグループの社長兼消費者銀行部門のCEOに任命された。^[3]

2020年9月、シティグループは、彼女が2021年2月にマイケル・コーバットの後任としてシティグループのCEOに就任すると発表し、米国の大手銀行のトップに立つ初の女性となる。^{[4] [5]彼女は2014年と2015年に}フォーチュン誌の「ビジネス界で最も影響力のある女性」リストに選ばれ、アメリカンバンカー誌からは2年連続で「注目すべき女性ナンバーワン」に選ばれた。彼女はフォーブス誌によって2023年の世界で最も影響力のある女性の7位に選ばれた。^{[6]彼女は現在、}大統領輸出評議会のメンバーを務めている。^[7]

ジェーン・フレイザーは1967年7月13日にスコットランドのセント・アンドリュースで生まれました。^{[8] [9]}彼女は1985年から1988年までケンブリッジ大学ガートン・カレッジに通い、経済学の学士号（伝統に従って修士号に昇格）を取得して卒業しました。^{[10] [11]}

卒業後は、1988年7月から1990年7月までロンドンのゴールドマン・サックスで合併・買収アナリストとして働き、その後、 1990年8月から1992年6月までマドリードに本拠を置く証券会社Asesores Bursátilesで仲介アソシエイトとして働いた。 ^{[10] [12] 1992年に}ハーバード・ビジネス・スクールに入学し、 1994年にMBAを取得した。^[10]

1994年、フレイザーはマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、金融サービスとグローバル戦略に携わり、最終的にパートナーに昇進した。^[10]最初の6年間はニューヨークで、最後の4年間はロンドンで働いた。^[8]フレイザーは幼い子供を育てながらパートタイムで働いていた。^[13]

フレイザーはグローバリゼーションに関する記事を執筆し、1999年にマッキンゼーの他の3人の社員と共著で『Race for the World: Strategies to Build a Great Global Firm』を出版した。^{[12] [14]}この本では、シティを「優れたビジネスシステムの生産性コストをさまざまな地域で活用する」モデルとして称賛した。^[15]この本のための調査の一環として、フレイザーは中国、香港、インドネシア、シンガポール、インドを訪れ、マッキンゼーのクライアントにグローバルな課題についてインタビューした。^[13]フレイザーがこの本について話すのを聞いた後、シティグループの幹部マイケル・クラインは数年にわたって彼女にシティグループへの転職を勧め、彼女は2004年に転職した。^[16]

フレイザーは2004年7月にシティグループの投資およびグローバルバンキング部門の顧客戦略責任者として採用された。^{[8] [16]} 2007年10月、彼女は戦略および合併買収のグローバル責任者に昇進し、2009年5月までその職を務めた。^[13]グローバル責任者としての彼女の在任期間は2007年から2009年の金融危機と重なり、彼女は「グループの再編、再構築の取り組みの主導、投資撤退、および新規資本の調達を担当する」経営陣の一員であった。^[8]

2009年6月、彼女はシティ・プライベート・バンクのCEOに任命された。^[16]彼女が昇進した当時、同銀行は年間約2億5000万ドルの赤字を計上していたが、彼女の在任期間4年間で黒字に転じた。^[17]彼女が実施した改革の中には、プライベートバンカーと顧客の比率を減らし、顧客30人に対してバンカー1人を目標にすることや、バンカーに対する手数料と販売方式を廃止して年末の裁量ボーナスを導入することなどがあった。^[8]

2013年5月、彼女はシティモーゲージの退任するCEOの後任を依頼された。彼女はこの異動がキャリア上のリスクになることは承知していたが、その挑戦を引き受けた。^{[17]彼女がシティグループの住宅ローン部門を率いていた時期は、住宅ローンの}借り換え需要が市場全体で落ち込んだ時期と重なり、銀行は住宅購入者への住宅ローン販売に注力せざるを得なくなった。シティグループは全国で複数の住宅ローンオフィスを閉鎖し、2013年9月だけで1,000人の従業員を解雇した。^[18]

それから1年も経たないうちに、2014年3月にフレイザーは、引退を発表したセシリア・スチュワートの後任として、米国消費者・商業銀行部門のCEOに昇進した。^[19]そして2015年4月、彼女はシティグループ・ラテンアメリカのCEOに任命され、^[20] 24か国の業務を担当した。^[21]この昇進は、シティグループのグローバル消費者銀行のCEOであるマヌエル・メディナ・モラの引退をきっかけとした、シティグループの幹部の再編を受けてのものである。^[22]メディナ・モラの後任には、アジア太平洋地域の元CEOであるスティーブン・バードが就任し、バードの後任にはシティグループ・ラテンアメリカの元CEOであるフランシスコ・アリステギエタが就任した。^[23]マイアミを拠点としながら、^{[22] [23]フレイザーは、2001年以来シティグループが所有・運営する}バナメックス（メキシコ国立銀行）で「より米国的な文化を浸透させる」などの任務を負っている。 ^{[21]同銀行は2014年に}詐欺罪で220万ドルの罰金を科された。 ^[23]バナメックスのトップ、エルネスト・トーレス・カントゥはフレイザーに直接報告する。^{[22] [23]}

2019年10月、フレイザー氏はシティグループの社長兼グローバル・コンシューマー・バンキング（GCB）の責任者に任命され、19の市場におけるリテールバンキング、ウェルスマネジメント、クレジットカード、住宅ローン、オペレーションおよびテクノロジーを含むシティのコンシューマー事業の全てを担当した。^{[24] [25]}

2020年9月、シティグループはCEOのマイケル・コーバットが2021年2月をもって退任すると発表した。コーバットの後任としてフレイザー氏が任命され、ウォール街のトップクラスの投資銀行で初の女性CEOとなり、^{[26] [27]}米国で3番目に大きい銀行を率いることになった。 ^{[4]フレイザー氏は、} COVID-19パンデミック の間、他のCEOとは異なる働き方をしており、スタッフが週に何日か在宅勤務できるようにする恒久的な計画を導入し、他のウォール街の企業よりも柔軟な勤務スケジュールをスタッフに与えている。 [28]彼女は、採用の際にシティグループをゴールドマン・サックスやJPモルガン・チェースなどの他の大手銀行と差別化したことを、このアプローチの動機として挙げている。 [ ^{28 ]}

フレイザー氏は2022年11月に開催される世界金融リーダー投資サミットで講演する予定だったが、香港民主協議会は、フレイザー氏が他の金融幹部とともに出席すれば、香港政府による香港の自由の侵害の隠蔽が正当化されると主張した。 ^[29]しかし、フレイザー氏はCOVID-19の検査で陽性となり、サミットには出席しなかった。^[30]

フレイザー氏はニューヨーク市のパートナーシップ担当副会長であり、ハーバード・ビジネス・スクールの学部長顧問委員会、スタンフォード大学グローバル諮問委員会、ニューヨーク経済クラブ、外交問題評議会の会員でもある。^[25]フレイザー氏は2021年からシティのオペレーションチームを率いている。 ^{[31] [32] [33]}また、2006年から2015年までタッチ財団の理事も務めていた。^[10]

2015年、フレイザーはフォーチュン誌の「ビジネス界で最も影響力のある女性51人」のリストで41位にランクされ、^[20] 2014年のリストの48位から上昇した。^[34] アメリカンバンカー誌は^{、2014年[17]}と2015年の両方で彼女を「注目すべき女性1位」に選んだ。 ^[21]

フレイザー氏は、50歳以上の起業家、リーダー、科学者、クリエイターで構成される「フォーブス50オーバー50」の2021年第1回に選出された。^[35]

フレイザーはフォーチュン誌の2023年「最も影響力のある女性」リストで4位にランクされました^。[36]

フレイザーは結婚しており、2人の息子の母親である。^{[16] [12]}夫のアルベルト・ピエドラ^[37]は元銀行員でキューバ出身^[8]だが、2008年の金融危機の際、幼い子供たちの世話にもっと時間を費やすため、ヨーロッパの銀行支店長の職を辞めた。^{[38] 2015年6月、フレイザーはCBSローカルのCiti Global Community Dayのレポートに出演し、他のボランティアとともにマイアミの}リバティスクエア公営住宅プロジェクトを整備した。^[39]

2021年4月、シティグループのCEOとしての最初のテレビインタビュー（CNBC）で、フレイザーは、イギリス訛りにもかかわらず、「過去20年間、誇り高いアメリカ国民であった」と明かした。^[40]

2021年5月26日、米国上院銀行住宅都市問題委員会での議会証言の中で、フレイザー氏はシティグループのCEOとしての冒頭の発言で、1987年に初めて米国に到着し、2001年に米国市民権を取得したと述べた。^{[41] [42] [43]}

• ブライアン、ローウェル L.、フレイザー、ジェーン、オッペンハイム、ウィルヘルム ラル (1999)。『世界への競争: 偉大なグローバル企業を築くための戦略』ハーバード ビジネス スクール プレス、36​​3 ページ。ISBN 087584846X。