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ジェンダー感受性啓発とは、ジェンダー平等の問題に対する意識を高めることを通じて、ジェンダーに対する感受性を教え、行動変容を促す プロセスです。[1]言い換えれば、ジェンダー平等の欠如、またはジェンダー差別をなくす必要性を人々に認識させるプロセスです。社会に蔓延している既存のジェンダー役割、固定観念、偏見を理解し、それに挑戦することが含まれます。ジェンダー感受性啓発は、個人が性別に基づいて 差別されない、より平等で公正な社会を作ることを目的としています。
ジェンダー意識啓発の目標は、ジェンダー平等の問題に取り組み、参加者が解決策を追求するよう促すことです。[2]これは、さまざまな意識啓発キャンペーン、トレーニングセンター、ワークショップ、プログラムなどを実施することで達成できます。人文社会科学の領域では、意識啓発は、特定の問題に敏感になるように行動を変えることを目的とした、意識に基づいた性向または性質と見なされています。ジェンダー意識啓発は、「ジェンダー正義とジェンダー平等の問題に敏感な方法で行動するという意識に基づいた性向」と見なされる場合があります。[1]
これはジェンダーのエンパワーメントと関連している。[3]ジェンダー感受性理論は、教師や親などの子どもに対する行動の修正がジェンダー平等に因果関係を持つ可能性があると主張している。[4] [5]これは、ジェンダーアイデンティティとジェンダー役割が2〜3歳で子どもの中で発達し始めるためである。[6]
ジェンダーへの敏感化とは、「行動を変え、自分自身や他の性別に対する見方に共感を植え付けることです。」 [7]それは人々が「自分の個人的な態度や信念を調べ、自分が知っていると思っていた『現実』に疑問を持つ」のに役立ちます。
ジェンダーへの意識啓発は、教育、研修、意識向上キャンペーンなど、さまざまな手段を通じて達成できます。[8]学校のカリキュラム、職場のポリシー、コミュニティプログラムに統合できます。目的は、個人がジェンダーの問題を認識し、ジェンダー平等に向けて積極的に取り組む文化を創造することです。[要出典]
全体的に、ジェンダーに対する意識の高揚は、個人が性別に基づいて差別されない、より平等で公正な社会を築くための重要な要素です。すべての個人が成功するための平等な機会を持つ世界を創造するためには、ジェンダー平等を推進し、ジェンダーの固定観念や偏見に挑戦することが重要です。[9] [10]
参考文献
- ^ abジャティンダー・クマール・シャルマ博士(2016年3月)。「人文科学と社会科学における 感作の概念を理解する:心の哲学の探究」。国際科学研究ジャーナル。24 (90):380-400。
- ^ Vasundhara, S (2020). 「ジェンダー感度の向上の重要性」(PDF) .国際学際的・最新教育研究ジャーナル (IJMCER) . 2 (5): 120–125.
- ^ Bhowmick Soma. 「ジェンダー意識と警察」2014年2月17日閲覧。
- ^ Pandey, Ashutosh (2018年7月16日). 「ジェンダー感度:問題と戦略」. Isaconf.
- ^ 「思春期のジェンダー態度:インドにおけるGirl Risingジェンダー啓発プログラムの評価 | ジェンダーアクションポータル」gap.hks.harvard.edu 。 2023年12月7日閲覧。
- ^ 「組織内でのあなたのプロフィールを高める」、EqualBITE、BRILL、pp. 128–130、2018年6月22日、doi:10.1163/9789463511438_028、ISBN 978-94-6351-143-8、 2023年12月7日閲覧
- ^ Aksornkool, Namtip. Joerger, Cindy; Taylor, Elaine (編著)。ジェンダーに対する感受性:教育管理者、カリキュラムおよび教材開発者、メディア専門家にジェンダー問題に対する感受性を高めるためのトレーニングマニュアル。p. VIII。
- ^ 「ジェンダー意識啓発」。欧州ジェンダー平等研究所。 2023年3月12日閲覧。
- ^ 「ジェンダーの固定観念に挑戦することは、ジェンダーギャップを埋めるのに役立つかもしれません。その方法は次のとおりです!」世界経済フォーラム。2017年11月2日。 2023年3月12日閲覧。
- ^ 「教育におけるジェンダーステレオタイプとの闘い - ジェンダー平等 - publi.coe.int」。ジェンダー平等。 2023年3月12日閲覧。
