
欧州社会憲章は、1961年10月18日に署名のために開放された欧州評議会の条約であり、西ドイツが13の署名国のうち5番目に批准した後、1965年2月26日に最初に発効した。1991年までに20カ国が批准した。[ 1 ]
この憲章は、主に市民的および政治的権利を対象とする欧州人権条約を支持し、保護される基本的人権の範囲を社会権および経済的権利にまで拡大するために制定されました。また、この憲章は、すべての人々の日常生活に関わる積極的な権利と自由を保障しています。
憲章に定められた基本的権利は以下のとおりです。住居[ 2 ] 、健康[ 3 ] 、教育、労働権、完全雇用[ 4 ]、労働時間の短縮[ 5 ] 、同一労働同一賃金[ 6 ] 、育児休暇[ 7 ] 、社会保障[ 8 ]、 貧困と社会的排除からの社会的および法的保護[ 9 ]、人の自由な移動と差別の禁止、さらに移民労働者の権利[ 10 ]と障害者の権利[ 11 ]。
憲章締約国は、憲章(1961年憲章または1996年改訂憲章)の規定の一部について、法律上および実務上どのように実施しているかを示す年次報告書を提出しなければならない。
憲章は1996年に改正された。改正憲章は1999年に発効し、1961年の最初の条約に徐々に取って代わりつつある。憲章は人権と自由を規定し、締約国によるそれらの尊重を保証する監督メカニズムを確立している。
第21条は情報と協議の権利を規定している。[ 12 ]
第22条は、労働条件および労働環境の決定および改善に参加する権利、すなわち、会社または企業の取締役会および労働評議会への代表者による共同決定の権利を創設する。[ 12 ]
欧州社会権委員会(ECSR)は、憲章締約国における遵守状況を監視する責任を負う機関である。
ECSRは、欧州評議会閣僚委員会によって6年の任期で選出される15名の独立した委員で構成され、1回のみ再任可能である。
1998年に発効した、集団苦情制度を規定する1995年追加議定書に基づき、憲章違反に関する苦情はECSRに申し立てることができる。
特定の組織は、ECSR(欧州安全保障協力委員会)に苦情を申し立てる権利を有します(欧州評議会の参加資格を有するNGOで構成される特別リストが作成されています)。ECSRは苦情を審査し、形式要件が満たされている場合は受理を宣言します。締約国は書面で回答することができ、手続きの当事者のいずれからも聴聞会を要請することができます。最終的に、委員会は実体的な判断を下します。