ベルギーの女性

ベルギーの女性とは、ベルギーに住んでいるか、ベルギー出身のヨーロッパ人女性である。世代を超えて、ベルギーの女性は「職業上の男女格差」を解消することができる。若い世代では、これは女性向けの「サービス業のパートタイムの仕事」が増えているためである。1999年、ベルギーの女性の平均収入はベルギーの男性の給与の91％であった。パートタイムの仕事をしていないとき、ベルギーの女性は依然として「女性と男性のパートナーの合意に応じて、家事労働の多くを担っている」 。^[4]

ベルギー文化は複雑である。なぜなら、ベルギー人のほとんどがどの言語を話すかに関わらず共有している側面と、主要な文化コミュニティであるオランダ語を話すフラマン人とフランス語を話すワロン人との間の相違点の両方があるからである。^[5]フラマン人は英語圏の文化（科学、職業生活、ほとんどのニュースメディアで優位を占めている）とオランダの両方から集中的に影響を受けているのに対し、フランス語を話す人はフランスと他のフランス語圏の文化生活に焦点を当てており、外のことはそれほど重視していない。今日、ブリュッセル首都圏は主にフランス語を話しているが、かなりバイリンガルで、国際的な場所でもある。国の東部には小さなドイツ語を話すコミュニティもある。ベルギーにおける女性の権利は、地域文化、国の法律や政策など、さまざまな要因の影響を受けてきた。女性は1919年に初めて制限付きで投票権を獲得し、1948年に男性と同等の条件で投票権を獲得した。 ^[6]女性は1921年に選挙に立候補する権利を獲得した。^[6]

他のヨーロッパ諸国と同様、家族法は伝統的に夫に法的権限を与えてきたが、20世紀後半に改革された。夫の婚姻権は1958年に廃止されたが、財産法は夫婦間の法的男女平等が確立された1970年代になって初めて改革された。^[7] 1979年、ブリュッセル控訴院は夫婦間レイプを認め、妻の意に反して性行為を強要するために激しい暴力を振るった夫は、刑事犯罪であるレイプで有罪であるとの判決を下した。裁判所の論理は、夫には妻と性行為をする「権利」があるが、ベルギーの法律では暴力によって権利を得ることは認められていないため、夫は暴力を使ってその権利を主張することはできないというものだった。^{[8] [9]} 姦通は1987年に非犯罪化された。^[10] 1989年、夫婦間の強姦は法律上、他の形態の強姦と同様に扱われるようになった。^[11] ベルギーでは2003年に同性婚が合法化された。ベルギーの離婚法は2007年9月に自由化された。 21世紀には、結婚と出生率の関連性は低下し、2012年には出生の52.3%が婚外子であった。^[12]人々の生活における結婚の中心性はもはやそれほど強くなく、2008年の欧州価値観調査（EVS）では、「結婚は時代遅れの制度である」という主張に同意する回答者の割合はベルギーで34.3%であった。^[13]

ベルギーでは1990年に中絶に関する法律が自由化された。^[14]中絶は妊娠12週目まで合法であるが、^[15]女性は中絶の少なくとも6日前にカウンセリングを受け、中絶後数週間は医師に健康状態を診てもらうことが義務付けられている。^[15]それ以降の段階での中絶は医学的理由により許可されている。^[15]ベルギーの妊産婦死亡率は10万人出生あたり8.00人である（2010年現在）。^{[16]ほとんどの西側諸国と同様に、ベルギーは低い出生率と}人口置換水準を下回る出生率に対処しなければならない。合計特殊出生率（TFR）は女性1人当たり1.7人で（2015年の推定）、^[17]これは人口置換水準の2.1を下回っている。

議会における女性の代表性は、1995年以降着実に増加している。^[18] 2007年の議会刷新後、下院または単独院では、女性議席は55議席で、36.7%を占めている。^[18] 2014年には、その数はわずかに増加して57議席となり、下院または単独院で38%を占めている。^[19] 2007年の上院の女性は71議席中27議席で、38%であった。^[18]その数は、2014年の上院で30人に増加し、全体の50%を占めている。 ^[19]ベルギーには、政党が少なくとも33%の女性候補者を指名することを義務付ける法律がある。目標を達成しない政党には制裁が科せられる。^[18]

ベルギーは、隣国オランダと同様、女性が職業的役割よりも主に家庭的役割を果たすという強い伝統がある。^[20] ベルギーの伝統的な宗教であるローマカトリックは、男性と女性の異なる性別役割を支持してきた。しかし、1990年代以降、これは変わり始めた。職業上の男女格差は近年、特に若い世代の間で縮小している。しかし、女性の職業率が高いのは、主にパートタイムの仕事の増加によるものである。2011年には、就労女性の43.3％がパートタイムで働いていたのに対し、男性はわずか9.2％だった。^[21]分野による分離も強く、ベルギーではSTEMとエンジニアリングの分野で働く女性の数はEU平均よりも少ない。^[21]

高学歴女性の男女雇用格差は2002年に7％に減少し、OECD平均を下回った。^[22]しかし、20～64歳の女性の全体的な雇用率は63.0％であるのに対し、男性は72.3％である（2016年）。^[23]高学歴女性の男女雇用格差はフランダース地方で最も小さく、ワロン地方で最も大きい。^[22]

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