アプレンティス（アメリカのテレビシリーズ）シーズン6

『アプレンティス：ロサンゼルス』は、リアリティ番組『アプレンティス』のアメリカ版の第6弾である。2005年11月30日に制作が発表された。他のアプレンティスシーズンと同様に、ドナルド・トランプがエグゼクティブプロデューサー兼司会者を務め、6人目のアプレンティスを雇おうとしている。これまでの5シーズンとは異なり、このシーズンはカリフォルニア州ロサンゼルスで撮影された。シーズン2から5までと同様に、このシーズンには18人の出場者（トランプは彼らを「候補者」と呼んでいる）が登場した。 イヴァンカ・トランプは、このシーズンでフルタイムの役員審査員としてデビューした（最近解雇されたキャロリン・ケプチャーの後任）。 ^[2] ドナルド・トランプ・ジュニアも、このシーズンでフルタイムの審査員としてデビューした（ジョージ・H・ロスの後任。ロスは番組のロサンゼルス撮影スケジュールの関係で出演しなかったが、最終回に カメオ出演した）。

ロケールの変更に加えて、第 6 シーズンの番組構成には、ここで説明するように、次の変更 (いくつかの「アプレンティス初」を含む) が加えられました。

• 候補者は毎週の課題に勝つだけで、提供されたビバリーヒルズの邸宅に住む権利を獲得する必要があります。そうでない場合は、候補者は邸宅のプールの生垣の向こう側にある「テント シティ」に住むことになります。
  • テントシティでは、日常生活に必要な電気は一切供給されず、屋外のテントで寝泊まりすることになります。
  • テント シティには、2 つのテント、専用の (冷水) シャワー、真水、アルコール飲料、食べ物 (およびそれを調理するためのグリル) が用意されています。
  • テント シティには、コンピューターとインターネット サービスを備えた、邸宅に付属する屋内の「ビジネス センター」へのアクセスもあるようですが、この部屋の使用は 1 つのタスク (第 3 週) でのみ示されています。
  • 第5週の映像によると、候補者たちはテントシティと邸宅のプールを隔てる生け垣越しに互いにコミュニケーションをとることができるようだ。
  • 今シーズンはトランプ大統領の要請により、「持てる者」（大邸宅の住人）と「持たざる者」（テントシティの住人）の戦いとなっている。
• 今シーズン、候補者たちはトランプ大統領のロサンゼルス事務所の邸宅の隣に住むことになる。
  • 景色と標高のおかげで、トランプ大統領はオフィスマンションの最上階（テントシティとプールエリアの両方）からチームを観察し、チームを観察することができる。
  • トランプ大統領は、自らの判断で、チームが邸宅にいる間に彼らを訪問し、チームの動向を直接見ることもできる。
• 勝利したチームのプロジェクト マネージャーは、チームが負けるまでそのチームのプロジェクト マネージャーを務め続けます。
• 優勝チームのプロジェクト マネージャーは、敗退チームの役員会での解雇式に出席して参加することができます。
• 最終課題は、以前の 5 シーズンのように最終候補者 2 名の間で行われるものではなく、最終課題では最終候補者 4 名が参加しました。ステファニーとジェームズはニコールとフランクと対戦し、どちらのチームもエピソード中に解雇されることはありませんでした。4 名全員がライブ シーズン フィナーレに再び招待されましたが、フランクとニコールが最終課題で負けたため、最終的に最初に解雇されました。また、最初の 5 シーズンとそれ以降のすべてのシーズンでは 2 名だけだったのに対し、最終日に 4 名の候補者が勝利するチャンスがあった点も異なります。
• 今シーズンは、通常の男子9名と女子9名ではなく、男子8名と女子10名が競い合う唯一のシーズンです。

以下は今シーズンの候補者のリストであり、第1週にチームが選ばれた後の元のチーム配置が記載されています。一部の出場者はオーディションを受ける必要はなく、キャスティングメンバーによって募集されました。^[3]

2006年トリノ冬季オリンピック開催中、ドナルド・トランプは、2006年米国代表チームから12名のオリンピック選手（男子8名、女子4名）が今大会の出場枠を争うと発表した。投票はオリンピック期間中ずっと続けられ、閉会式で終了した。^[4]全員が「面接プロセス」に進むわけではないが、12名のオリンピック選手は以下の通りである。

• 候補者からのフィードバックを利用して、ドナルド・トランプは最初のタスクの最初のプロジェクトマネージャーを選んだ。
• ハイジとフランクが選ばれ、交互に1人ずつ選択してそれぞれのチームを選びました。

^注 1  : キネティックは第 2 週に勝利したため、第 3 週を免除されました。第 3 週に、アローは 2 つの派閥 (チーム アーロンとチーム ミシェル) に分かれました。 ^注 2  : 最終課題ではプロジェクト マネージャーやチーム名がなくなったため、各チームは単に「ジェームズ & ステファニー」または「フランク & ニコール」と識別されました。ただし、ジェームズとステファニーの編集室の背景にはアローのサインが見え、フランクとニコールの編集室の背景にはキネティックのサインが見えました。最終課題では、最終候補者 4 名が 2 つのチームに分かれ、各チームは以前に解雇された候補者を 2 人選んで支援するよう求められました。ジェームズとステファニーはアンジェラとアーロンを選び、フランクとニコールはティムとスーリヤを選びました。 ^注 3  : トランプはライブ フィナーレの途中で 3 人を解雇しました。フランクとニコールは最終回の途中で解雇され、ジェームズは最終回の終わりに解雇された。

 その候補者は負けたチームにいた。

 その候補者は採用され、競争に勝ちました。

 候補者はチームのプロジェクトマネージャーとして採用されました。

 候補者はチームのプロジェクトマネージャーとしての地位を失いました。

 候補者は最終会議室に呼ばれた。

 その候補者は解雇された。

 候補者はプロジェクトマネージャーとして失敗し、解雇されました。

 候補者はプロジェクトマネージャーとして負け、競争から脱落した。

 候補者は第 3 週のチャレンジに参加しませんでした。

• 放送日：2007年1月7日
• プロローグ:応募者はテントを建てる必要があり、どのように作業を進めるかを決めることができました。これはまた、最初のプロジェクト マネージャーになる 2 人の候補者 (ハイディとフランク) を決定する役割も果たしました。この間、フランクは大声で騒いでいたため、トランプは自分の邸宅からそれを聞き、静かにするように言いました。一方、マーティンは岩の上に立って何も作業をせず、他の人たちをいらだたせました。その後、ハイディとフランクは交互に 1 人ずつチーム メンバーを選びました。
• タスクの範囲: 各チームには 1 日の洗車作業が割り当てられました。チームはあらゆる方法を使って最大の売上を達成しようと試みました。
• 審査員: ドナルド・トランプ、イヴァンカ・トランプ
• キネティック プロジェクト マネージャー: Heidi
• Arrowプロジェクトマネージャー：フランク
• 優勝チーム：キネティック
  • 勝因: チームはすぐに作業に取り掛かり、段ボール箱に看板を貼り、洗車ごとに無料の昼食 (ホットドッグとソーダ) を用意しました。また、ウェスト ハリウッドの人口統計を利用し、上半身裸の男性を雇って看板を掲げさせ、顧客を引き付けました。
  • ご褒美：ウルフギャング・パック、ドナルド、メラニア、イヴァンカとスパゴでディナー。
• 負けチーム：アロー
  • 損失の理由: フランクはティムと一緒に早めに看板作りをしようとして出て行き、その後アーロンがプロモーションを行おうとしたため、チームの残りのメンバーは人手不足に陥りました。フランクがタスク開始時に短い話し合いの後に設定した基本的な洗濯の料金は 10 ドルでしたが、チームの損失は 120 ドル未満であったため、低すぎた可能性があります。マーティンはチームの他のメンバーほど貢献していないことがわかりました。
  • 会議室に送られた人：フランク、マーティン、ティム
  • 解雇判決：
    • フランクが負けたことの責任は自分にはないということをすぐに認めたため、ティムは敗者テントに戻るように言われた。
    • チームのほとんどは、フランクが賢明な決断を下したわけではないと感じていたが、彼が番組に対して意欲と情熱を持っていたことには同意した。
    • マーティンはチームの大半から最も貢献度の低い人物だとみなされた。ハイディとイヴァンカ（そしてフランク首相）に誰を解雇すべきか尋ねられたとき、二人ともマーティンを解雇することに同意した。
      • イヴァンカは、マーティンを解雇するというトランプの決断に大きく貢献した。彼は他人とうまく仕事をすることができない、仕事に求められるビジネス的な構造に彼が適応できるとは思えない、さらに番組の最初の5～15分の間にイヴァンカが見つけたプロ意識に欠ける欠点（自己紹介中にトイレに行かなければならなかったと述べている）を指摘した。トランプはこれに同意し、これを理由にマーティンを解雇した。
• 解雇：マーティン・クラーク - より強い闘争心や情熱がなかったこと、トランプ氏とそのチームメイトに対してプロ意識に欠ける態度を示したこと、他者とうまく連携できなかったこと、そしてこの仕事への貢献が少なかったこと。トランプ氏は、フランク氏とマーティン氏の両方の業績が悪く、致命的なミスで敗北に貢献したと判断したが、トランプ氏は、マーティン氏はトランプ組織の経営幹部というよりは教授や弁護士の分野の方が適していると述べた。
• 注記
  • シーズン初回は90分間放送された。
  • エピソードが放送された時点ではチームは初代プロジェクトマネージャーの名前で識別されていましたが、チーム名はオープニングクレジット全体で識別されました。
    • エピソードが放送された当時、キネティックは「チーム・ハイジ」と呼ばれていました。
    • このエピソードが放送された当時、アローは「チーム・フランク」と呼ばれていた。
  • 「チーム・フランク」は、敗北が発表された後、2つ目のテントを設置しなければならなかった。
  • マーティンを解雇した後、トランプ氏はこれが番組史上最も難しい決断の一つだったと述べた。洗車料金を低く設定したことで損失の主な責任はフランクにあるが、トランプ氏はフランクにはマーティンには欠けていた「とてつもない情熱」があったと指摘した。
  • ニコールはチームの宣伝スローガンを叫ぶときに声を張り上げていたが、その任務の後の夜に喉の感染症にかかってしまい、さらに症状が悪化し、会議室で話すことさえほとんどできなくなり、シーズンの残りの間ずっと声がかすれたままになってしまった。

• 放送日：2007年1月14日
• タスクスポンサー: Trina Turk
• タスクの範囲: 各チームには、Trina Turk の水着ライン (女性用、男性用) を作成するというタスクが与えられました。水着ラインのランウェイ ショー (参加者がモデルを務める) 後に最も多くの売上を達成したチームが優勝します。トランプ氏はまた、優勝チームは次のタスクを免除されると約束しました。
• 審査員: ドナルド・トランプ、イヴァンカ・トランプ
• キネティック プロジェクト マネージャー: Heidi
• Arrowプロジェクトマネージャー：ニコール
• 優勝チーム：キネティック
  • 勝因: チームはバイヤーの指摘通り、Arrow のラインとは対照的に保守的な水着ラインを維持しました。そして主に Arrow の失策により勝利しました。Kinetic は 20,011 ドルを獲得しました。
  • 特典:プレイボーイの創刊者ヒュー・ヘフナーと会い、彼の邸宅で彼のガールフレンドやプレイメイト数名とプールパーティーを楽しむ機会。
• 負けチーム：アロー
  • 敗因: アローは実際、女性用水着の売り上げはキネティックより多かったが、男性用製品になると大失敗に終わった。チームの水着デザインを担当していたキャリーは、男性用水着のラインを短くてタイトにし、ゲイの男性にしか魅力的でない色や柄にすることを主張した。これはチームメイトの多くが指摘している。特に、ピンク色の非常に短い水着は、キャリー自身が着用すると「情報が多すぎる」。その結果、ファッションショーのバイヤーは男性用水着のラインを 400 ドル未満しか購入しなかった (総売上 19,616 ドルのうち)。
  • 会議室に送られた人：ニコール、キャリー、ミシェル
  • 解雇の判決: ニコールは、キャリーが自分のデザインに固執し、大多数の人々にそのデザインが受け入れられなかったことを指摘した。他のチーム メンバーは、ニコールが PM として、キャリーのデザインに疑問を抱いたにもかかわらず、それを承認したと指摘した。キャリーは、エピソードのタイトル「ピンクは新しい黒」でほのめかされた自分のデザイン選択を擁護し、ニコールのマネジメントのまずさとミシェルの嫌な性格を指摘した。
• 解雇: Carey Sherrell – 重大な設計上の欠陥と、タスク全体にわたる誤った判断のため。
• 注:
  • デレクとキャリーは、このエピソードの中で自分たちがゲイであることを明かした。キャリーは水着のデザインでゲイ市場をターゲットにしていたが、デレクはそれが魅力的だとは思わなかったと認めた。
  • オープニング クレジットで以前に紹介されていたチーム名が、このエピソードで初めて公式に使用されました。Apprentice の Web サイトから入手できる未放送の映像には、先週 (第 1 週) にフランクが役員室から戻った後、今週のタスク開始前にチームがそれぞれの名前を選択する様子が映っています。
  • トランプ大統領の約束通り、キネティックチーム全員は3番目の任務から免除される。
  • トランプ大統領は、解雇前の別れの贈り物として、キャリーさんが番組で着用していたピンクの水着を彼女に残すことを許可した。
  • ジェームズとイヴァンカは、ニコールがキャリーを適切に監督できなかったことを懸念したが、ニコールはチームにやる気を与え、仕事の期限を守り、チームをまとめたため、損失の主な責任はないとされた。最終的な役員会議では、ミシェルも損失の責任を問われなかった。

• 放送日: 2007年1月21日
• プロローグ:アローは 2 つのチームに分かれ、アーロンは自主的に、ミシェルはトランプ氏の裁量でプロジェクト マネージャーとしてチームを選出しました。アーロンのチームにはジェームズとステファニーが含まれ、ミシェルのチームにはニコール、フランク、ティムが含まれていました。
• タスクスポンサー: スターライン ツアーズ オブ ハリウッドおよびロウズ サンタモニカ ビーチ ホテル
• タスク範囲: 各チームはユニークなハリウッド バス ツアーを設計します。ツアー バスの顧客から最高の評価を得たチームが優勝者となります。
• 審査員: ドナルド・トランプ、イヴァンカ・トランプ、ドナルド・トランプ・ジュニア
• チームアーロンプロジェクトマネージャー：アーロン
• チームミシェルプロジェクトマネージャー：ミシェル
• 優勝チーム：チームアーロン
  • 受賞理由: チームは、ロサンゼルスレイカーズ ガールズを使ってバスに人を誘い込む計画を立て、ツアー前のツアー評価に基づいて、水とスナックを提供し、顧客から 82% という高い評価を受ける充実したツアー体験を提供しました。受賞の功績の多くはステファニーに帰属します。ツアー開始時にジェームズがガイドとして非常に悪いパフォーマンス (多動で理解不能な印象を与える) を見せた後、ツアーガイドを引き継ぎ、観光客とイヴァンカから多くの賞賛を得ました。
• 負けチーム：ミシェルチーム
  • 失敗の理由: ミシェルと彼女のチームはツアーの前夜に眠らなかったため、ツアーのルートが十分に計画されておらず、繰り返しが多くなりました (顧客のコメントに基づく)。マイクに問題が発生し、顧客を困惑させました。チームは顧客から平均 58% の承認率を得ました。
  • 役員室に送られる：役員室セッションなし。 - ミシェルはタスクの結果が明らかになるとすぐに辞職を申し出た。トランプは当初、とにかく役員室セッションを行うことを決め、ニコール、フランク、ティムに役員室に戻って1人を解雇すると伝えた。つまり、今週は2人が辞めることになる。しかし、顧問と議論した後、トランプは全員一致で、ミシェルチームの誰も解雇されるべきではないと同意し、タスク終了時の役員室セッションをキャンセルすることを決めた。ミシェルの辞職は、敗北の主たる責任は彼女にあると考えたため、残りのチームメンバーは裁きを受けずにすむ。
• 辞職：ミシェル・ソロ – 自身の判断で。ミシェルは、もう面接のことは気にしていないと判断し、結果が集計された後に辞職を申し出た。彼女は、チームが負けたときにテントで寝るなんて思ってもいなかったし、もう我慢できないと述べた。トランプは、辞職は極めて悪い決断だとミシェルに説教したが、辞職を受け入れた。
• 注:
  • Kinetic は、番組史上初の第 2 週からのチーム免除を獲得したため、このタスクに参加する必要がありませんでした。
  • キネティックは参加する必要がなかったため、ロウズサンタモニカビーチホテルで一日を過ごしました。
  • Arrow のサブチームには特別なチーム名は与えられていないため、プロジェクト マネージャーによって識別されます。
  • 誰かが辞めるのは今回で 2 回目ですが、通常の役員室のシーケンスの一部として辞めるのは初めてです。最初の辞任はシーズン 3中に発生しました。
  • ドナルド・トランプ・ジュニアが今シーズン、ボードルームのメンバーとして登場するのは今回が初めてです。
  • エピソードは、トランプ氏が会議室をキャンセルしたと聞いて、フランク、ニコール、ティムが飛び跳ねて祝う場面で終わった。

• 放送日: 2007年1月28日
• プロローグ:トランプは両チームに電話をかけ、ミシェルが第 3 週から辞めたことを恨んでいたため、アローが早々に壊滅状態にあることを認識しました。そこでトランプは、チームの均衡を保つために、キネティックに 1 人のメンバーを選んでアローの支援に志願するよう指示しました。エイミー、スーリヤ、マリッサはアローの支援に志願しましたが、アローはスーリヤを新しいチーム メンバーとして選びました。
• タスクスポンサー: エル・ポロ・ロコ^[6]
• 課題:各チームは El Pollo Loco チェーンの新しいメニュー項目を作成し、その項目を宣伝するために El Pollo Loco ストアを 1 日間運営します。新項目の売上 (金額ベース) が最も多かったチームが優勝チームとなります。
• 審査員: ドナルド・トランプ、ショーン・ヤズベック
• キネティックプロジェクトマネージャー:ハイディ
• Arrowプロジェクトマネージャー:アーロン
• 優勝チーム:アロー
  • 勝因: Arrow は風船やバナーで店舗を宣伝し、店外での大量販売も試みました。その結果、店舗は一日中常に混雑し、ある店長は従業員のために 23 個の商品を注文しました。総売上は 488 ドルでした。
  • ご褒美:ビーチでのアンドレア・ボチェッリのプライベート パフォーマンスと花火ショー。ティムは自身のピアノ演奏をチームメイトから賞賛されました。
• 負けチーム:キネティック
  • 敗因:アローと違って、キネティックは自社の料理を宣伝するマーケティングをほとんど行っておらず、アローが集めたような客足は一度も見たことがなかった。鶏肉とフルーツを組み合わせたキネティックの料理も、トランプ氏の発言通り、魅力がないと思われていた可能性がある。キネティックの総売上はわずか 314 ドルだった。
  • 会議室に送られた人：ハイディ、マリサ、エイミー
  • 解雇の判決:マリサは、両チームのメンバー全員にニワトリの衣装を着て商品を宣伝するという単一のアイデアに固執し、他のマーケティング プランを考え出せなかったことでチームから非難されました。総督のショーンも、マリサが Kinetic で担当していたマーケティングによってタスクが失われたと指摘しました。
• 解雇: Marisa DeMato – チーム内で最も弱いメンバーだったことと、鶏の衣装を使用するという彼女の最初のアイデアをチームが却下した後、他のアイデアを出すことを拒否したため、Kinetic の推薦により解雇。
• 注:
  • この役では、シーズン5の『アプレンティス』に出演したショーン・ヤズベックがイヴァンカの代理を務めた。
  • キネティックの製品にドライフルーツと鶏肉の両方が入っていることを知ったトランプ氏は、それを食べないと述べた。
  • このエピソードではティムとニコールのつながりが描かれます。
  • トランプ氏は、マリサ氏の解雇は難しい決断だったが、最初の3シーズンの一対一のインタビューで行ったことと同じく、時には他人の助言に耳を傾けなければならないこともあると認めたと述べた。

• 放送日: 2007年2月11日
• プロローグ：ドナルド・トランプ氏は、ミネソタ州で投票結果を聞いたり、群衆の前で賞金を発表したりするなど、仕事の大半を出張中で過ごしたが、役員会議のために戻ってきた。
• タスクスポンサー:スーハニー協会とラルフススーパーマーケット
• タスク: Sue Bee Honey ブランド用に蜂蜜を収穫してパッケージ化し、収穫した蜂蜜を指定された Ralphs スーパーマーケットの店舗で販売します。最も多くの蜂蜜を販売したチームが優勝となります。
• 審査員: ドナルド・トランプ、ショーン・ヤズベック
• キネティックプロジェクトマネージャー:エイミー
• Arrowプロジェクトマネージャー:アーロン
  • ドラマチックな緊張感:収穫イベント中、チームは蜂蜜の実際の販売に必要な蜂蜜を掴むために、怒った蜂に我慢しなければなりませんでした。キネティックは、蜂蜜が棚に並ぶことなく、いくつかの問題に直面し、一方アローは蜂蜜の売り上げがなくて行き詰まっていました。デレクも、チームメンバーと蜂蜜を収穫しに行ったときに蜂に刺されました。このタスク中、リーダーはどちらも無能で優柔不断であることが判明し、結果としてステファニーがアローの重要な決定を引き継ぎ、アーロンに命令することさえありました。一方、エイミーが重要な決定を下すことを拒否した後、デレクとアンジェラはキネティックのマーケティングを主導することに決めました。
• 優勝チーム:キネティック
  • 勝因:キネティックは優れたマーケティング戦略を持っており、メンバー全員が蜂の服を着て話題を呼んでいました。また、マーケティング ツールとしてアンジェラと彼女のスローガン「オリンピック ゴールド ハニー」を活用し (彼女はオリンピックの優勝者でした)、スーパーマーケットの外にエイミーが掲げた「今日はハニー デー」という看板も、彼らに有利に働きました。ハニー ボトルの価格は 1 本あたり 4.99 ドル、2 本で 5 ドルです。チームは合計 345 本を販売し、836.48 ドルの売上を上げました。
  • 特典:バスケットボール界の伝説的選手、カリーム・アブドゥル・ジャバー、ジェームズ・ウォージー、ロサンゼルス・レイカーズのフィル・ジャクソン監督、ブライアン・クック選手とのバスケットボールの試合およびトレーニング。
• 負けチーム:アロー
  • 敗北の理由:アーロンはプロジェクト マネージャーとしてのパフォーマンスが悪く、マーケティング戦略もありませんでした (アーロンは、マーケティング戦略はスーリヤの責任だと主張しました)。また、前回のタスクでチームが大量販売で成功したことを繰り返すことに頼りすぎたため、完全な失敗に終わり、ティムとニコールはまったく売上を上げることができませんでした。チームは合計 217 本のボトルを販売し、合計 775.48 ドルの売上を上げました。
• 会議室に送られた人:アーロン、スーリヤ、ニコール
  • 役員室の緊張:アーロンは、スーリヤがプロクター・アンド・ギャンブルのブランド・マネージャーだったことを明かし、マーケティング戦略の欠如による損失はスーリヤのせいだと責める。
  • 解雇の判決：ニコールは復帰したが、大量販売に関しては最善を尽くしたため損失の責任は問われず、トランプ氏はなぜ彼女が復帰したのか理解できないとさえ言った。スーリヤは自身のマーケティング戦略のせいで成績が悪かったが、トランプ氏はスーリヤにもう一度チャンスを与えることにした。
• 解雇:アーロン・アルトシャー – 意図的に部下に仕事を任せたこと、リーダーシップと戦略スキルが乏しかったこと、スーパーマーケットでの仕事をチームに手伝わなかったこと、ニコールを役員会議室に戻す決断を説明できなかったこと、前週の役員会議室のセッションに価値ある貢献を何もしなかったこと。
• 注:
  • 実際には、レイカーズはNBA優勝回数でボストン・セルティックスに次ぐ2位だ。（セルティックスは16回、レイカーズは14回優勝している。）トランプ氏はセルティックスの記録を知らなかったようで、レイカーズが他のどのチームよりもNBA優勝回数が多いと不正確に主張した。
  • ティムとニコールの関係が発展していることは、フランクによってトランプを含む最初の役員室の全員に発表された。
  • 番組中の2つのシーンで示されているように、トランプ大統領が禁止しない限り、敵対するチームは、テントシティと邸宅の一部であるプールエリアを隔てる生垣越しに互いに通信することが許可されているようだ。

• 放送日: 2007年2月18日
• タスクスポンサー: Priceline.com
• タスク:チームは割り当てられたウェストフィールド ショッピングタウン モールにキオスクを設置し、Priceline.com へのサインアップを人々に促す必要がありました。2 時間 (昼休み) の間に最も多くのサインアップを獲得したチームがタスクの勝者となります。
• 審査員: ドナルド・トランプ、ドナルド・トランプ・ジュニア
• キネティックプロジェクトマネージャー:エイミー
• Arrowプロジェクトマネージャー： Surya
• 優勝チーム:アロー
  • 勝因:ティムは賞金を複数の賞品に分けて段階的に配るというアイデアを思いつき、それが効果的であることが証明されました。タスク中、何人かのメンバー、特にフランクは、キオスクに顧客を誘導することに非常に積極的でした。彼らは 359 人を登録することができました。
  • 特典：サンタモニカビーチで世界的に有名なプロのサーファー（パット・オコネルとリサ・アンダーセン）によるプライベートサーフィンレッスンとマリブのグラッドストーンでのブランチ。
• 負けチーム:キネティック
  • 敗因:デレクとジェンは、モールの幹部から、モールの消費者の約 50% がヒスパニック系であると聞かされていたが、モールの人口統計はモールを歩いている人なら誰でも明らかだと考え、この数字をエイミーに伝えなかった。その結果、デレクとムナはヒスパニック系言語に堪能であったにもかかわらず、キオスクでの口頭と書面の両方の言語障壁に対処する準備ができていなかった。登録できたのは 326 人だけだった。
• 会議室に送られた人:エイミー、デレク、ジェン
  • 解雇の判決:トランプ氏は、エイミー氏がショッピングモールの客層を理解していないこと、デレク氏とジェン氏がエイミー氏にこの情報を知らせていないことなど、いくつかの問題を取り上げた。トランプ氏がこの仕事について幹部に意見を求めたところ、モールの多くの人は英語が分からないため、デレク氏とムナ氏のスペイン語の使用を両幹部が褒めた。トランプ氏はまた、エイミー氏が重要な場面で部下からの意見を聞こうとしないこと、およびエイミー氏の全体的なリーダーシップが弱いことにも注目した。
• 解雇:エイミー・トロティエ – ショッピングモールの訪問者の人口統計を理解しておらず、チームの提案に耳を傾けなかったため。デレクとジェンは重要な人口統計情報をプロジェクト マネージャーに伝えなかったが、エイミーはリーダーシップの資質に欠け、敗北の責任を一切認めず、前の週に自分のチームと他のチームに対して横柄な態度を取ったため、解雇された。
• 注:
  • 課題の前半では、プライスライン・ドットコム社の幹部2人がチームを観察した。プライスライン・ドットコム社の幹部2人がトランプ氏にフィードバックを与えた後、ドナルド・トランプ・ジュニア氏が幹部に代わって「課題終了」の審査員となった。
  • ニコールは波が強くなったせいで足首を負傷したと思われていたが、病院に行ったところ、クラゲに刺されたことが判明した。ティムはニコールを病院に連れて行き、2人はグラッドストーンズへの訪問をキャンセルした。このことが、最終的にティムとニコールのロマンスに発展し、アローのティムとニコールはプールの近くで愛情表現を交わした。
  • デレクは自分がラテン系のハーフであり、父親がコロンビア出身であることを明かした。^[7]
  • ドナルド・トランプ・ジュニア氏が評決判事に就任する前に、スポンサーが職務執行判事を務めたのは今回が初めてだ。
  • エイミーはデレクとジェンに中指を立て、タクシーに乗る前にデレクが言うところの「死の目」を向け、退職面接ではキネティック全体を悪く言い、チームの残りに屋敷に残って自分で全部の仕事をやるように言った方がよかったと主張するまでになった。

• 放送日: 2007年3月4日
• タスクスポンサー: レクサス
• タスク:チームは、レクサス VIP 顧客向けに新型レクサス LS 460の機能を紹介するイベントを開催します。イベントの顧客から最高の評価を得たチームがタスクを勝ち取ります。
• 審査員: ドナルド・トランプ、ランドール・ピンケット
• キネティックプロジェクトマネージャー: Jenn
• Arrowプロジェクトマネージャー： Surya
• 優勝チーム:アロー
  • 受賞理由:チームはラグジュアリーのコンセプトを適切に宣伝し、ゲストがレクサス LS 460 の機能を確認したり、LS 460 を試乗したりできるようにしました。Arrow は出席者から総合評価スコア 94 点 (100 点満点) を獲得しました。
  • 報酬：スヌープ・ドッグと一緒にフリースタイルラップを作る機会。スーリヤはスヌープ・ドッグの大ファンだと主張していた。しかし、報酬の場で彼のチームメイト、特にステファニーは、彼がずっと壁の前に立っていて誰とも話さなかったことに気づいた。彼女は、なぜ彼がわざわざ来たのかとさえ不思議に思った。
• 負けチーム:キネティック
  • 敗因:チームは、レクサス VIP を宣伝するためにゴーカートを使用するというひどいテーマを持っていました。チームの看板バナーも、同期が取れておらず、見栄えが悪く、これはデレクとアンジェラの宣伝チームの時間管理が悪かったせいだとされました。彼らのプレゼンテーションも不安定で欠陥があり、最終的にチームは出席者から 84 点 (100 点満点) という総合評価を受けました。
• 解雇（1回目）：デレク・アルテタ - 最終インターバル前に、冗談で自分自身を「白人ゴミ」と呼ぶという非専門的な行動をとったため。
• 役員会議室に送られた：最終役員会議室なし – ジェンは（敗北ではあったものの）チームの尊敬を勝ち取ったが、トランプは、彼女が最終役員会議室に誰を同伴させるか（そして、もし機会があればデレクと一緒に必ず呼び戻すと彼女が言ったアンジェラ）に関係なく、彼女に敗北の責任を負わせるのに十分な情報を持っていた。
• 解雇（2回目）：ジェン・ホフマン – タスク全体を通じて不適切な意思決定を行い、ゴーカートを承認させたため。
• 注:
  • シーズン4の「アプレンティス」のランドール・ピンケットが、役員会の代理審査員を務めた。
  • ジェンの解雇後、トランプ大統領はアンジェラのこの仕事におけるパフォーマンスの悪さに不満を表明した。
  • このエピソード以降、「アプレンティス 6」は NBC で午後 10 時 (東部標準時/太平洋標準時)、午後 9 時 (中部標準時/山岳部標準時) に移動しました。
  • 役員会議の最中に候補者が解雇されたのは今回が初めてだ。キネティックの残りのメンバーは、デレクの解雇で役員会議は終わったと思っていたようだが、トランプは役員会議は継続し、損失に最も責任のある人物も解雇すると明かして彼らに衝撃を与えた。ジェンは、看板とゴーカートの責任者であるデレクに損失の責任があり、他の誰も解雇する必要はないとトランプを説得しようとしたが、トランプは解雇される前にチームの他のメンバーがデレクだけがアイデアを思いついた人物だと擁護していたことを指摘し、その提案を拒否した。
  • このエピソードのコマーシャルでは、2 つの単語が 2 回の解雇を引き起こすと示唆されていました。これは、会議室でのデレクのコメントへの言及でした。

• 放送日: 2007年3月11日
• タスクスポンサー: GNC
• タスクの範囲:各チームは、ロサンゼルス ギャラクシーの サッカーの試合で GNC ブランドを宣伝する短いハーフタイム ショーを制作します。GNC のマーケティング担当副社長によって決定された最高のショーを制作したチームがタスクを獲得します。
• 審査員: ドナルド・トランプ、ビル・ランシック
• キネティック プロジェクト マネージャー:クリスティン
• Arrowプロジェクトマネージャー： Surya
• 優勝チーム:キネティック
  • 受賞理由: GNC のマーケティング担当副社長は、Kinetic が GNC ブランドを積極的に宣伝し、観客は Kinetic のショーを気に入ったようだと述べました。
  • 賞品：ロサンゼルスにあるトランプ所有のゴルフコース（トランプ・ナショナル・ゴルフクラブ・ロサンゼルス）で、トランプ氏とテーラーメイド・ゴルフの責任者マーク・キング氏とゴルフを楽しむ。優勝者には、ドナルド・J・トランプ・シグネチャー・コレクションに基づいたテーラーメイドのゴルフクラブ一式も贈られる。
• 負けチーム:アロー
  • 敗訴の理由:副社長は、Arrow が GNC ブランドをうまく宣伝しておらず、理解しにくい自動車レースのストーリーを提示していると感じました。
• 会議室に送られた人: Surya、James、Tim
  • 解雇判決:
    • スーリヤは5勝2敗というチーム成績を繰り返して自己弁護したが、チーム内の総意は、彼がリーダーとしてもチームプレーヤーとしてもうまく機能していないというものだった。スーリヤは自分は良いフォロワーだと言ったが、トランプはアプレンティスはフォロワーではなくリーダーでなければならないと言った。
    • スーリヤは、失敗したプロジェクトのアイデアを思いついたことについてティムに責任を負わせ、タスク中に不誠実で一緒に仕事をするのが非常に大変だったことについてジェームズに責任を負わせました。
    • ティムはスーリヤの発言とジェームズが物事を難しくする傾向があることを認めたが、それでもジェームズよりもスーリヤを解雇すると述べた。
    • トランプ氏は、アローの全員がスーリヤ氏を解雇すべきだと考えていたため、これは非常に難しい決断だったと考えた。
• 解雇：スーリヤ・ヤラマンチリ。チーム全員の尊敬を失い、会議室でトランプ氏に失礼な態度を取り、チームメンバーを攻撃し忠誠心を示さなかったため、そして、先週の勝利（あるいはその前の週の勝利でさえ）にスーリヤ氏が実際は何の責任も負っていないことにチームの残り全員が一致して同意したため。ハーフタイムイベントのコンセプトはティムが考案したものの、トランプ氏とビル氏は、彼がアイデアを出すことに積極的に取り組み、チームアローもそのコンセプトを支持したことに同意した。また、ジェームズ氏に敗北の責任を負わせることはできないと述べた。それでもなお、トランプ氏は、スーリヤ氏の情熱と姿勢があれば、将来大きな成功を収めるだろうと述べた。
• 注:
  • キネティック社は2人の人員不足にもかかわらず、人事異動は行われなかった。
  • キネティックが壊滅的な打撃を受けたことを悟ったクリスティンは、チームを再び勝利の軌道に乗せるためにプロジェクト マネージャーに就任することを決意し、自分、ムナ、ハイディ、アンジェラの 4 人が最終メンバーとなることを期待しました。
  • このハーフタイムショーは、2006年6月24日にロサンゼルス・ギャラクシーとヒューストン・ダイナモの対戦中に行われた。この試合はワールドカップの期間中であり、両チームともスター選手がいなかった。^[8]
  • この試合を観戦した人々の報告によると、観客は両方のショーの後に、座席の下に色付きのプラカードを置いて、どちらのショーが好きかを示すよう求められた。^[9] これらの報告は、両チームのパフォーマンスがファンに好評ではなかったことも示している。
  • 元アプレンティスのビル・ランシックがイヴァンカの代理審査員を務めた。
  • これは、ドナルド・トランプ氏が解雇直後に「ごめんなさい」と言った珍しい事例の一つだ。
  • スーリヤは退場インタビューで、95%の時間、自分は部外者のように感じていたとコメントし、この番組は、最高の人物が必ずしも勝つわけではないことを示していると語った。

• 放送日: 2007年3月18日
• タスクスポンサー: Dial Soap
• 課題:各チームは、新しい Soft Scrub 浴室クリーナーを特集したウェビソードメロドラマを制作し、監督することになりました。Dial Soap の幹部によって決定された最優秀ウェビソードが、この課題の優勝者となります。
• 審査員: ドナルド・トランプ、イヴァンカ・トランプ
• キネティック プロジェクト マネージャー:クリスティン
• Arrowプロジェクトマネージャー: James
• 優勝チーム:アロー
  • 受賞理由: Arrow のウェビソードにはクリフハンガーが弱かったものの、それでも製品の説明はうまく、また Nicole のメロドラマに関する知識はウェビソードの構成と編集に大いに役立ちました。
  • 特典：ブルースタージェッツによるサクラメントへのプライベートフライトで、カリフォルニア州知事 アーノルド・シュワルツェネッガー氏とお茶を飲みながら会い、カリフォルニア州議会議事堂での彼の成功談を聞く。
• 負けチーム:キネティック
  • 敗因:幹部は、Kinetic には素晴らしいクリフハンガー、ストーリーライン、ウェビソードがあったと述べました。しかし、ウェビソード内のセリフ (Muna による) のせいで、製品について多くの情報を得ることができませんでした。Kinetic は、Muna が製品について言っていることを理解するのが難しすぎるため、いくつかのシーンを完全にカットしなければなりませんでした。Kristine は当初、Muna にウェビソードの監督を依頼しましたが、Muna はそれを拒否し、主演を任されることを要求しました。
  • 役員会に送られる:最終的な役員会は行われず – ムナはアンジェラとハイディに、クリスティンを解雇すべきだと主張するために自分を支持するよう頼んだが、この主張は裏目に出て、両女性がムナ自身がチーム全体で最も弱いメンバーであり、敗北の最大の責任者であると述べた。そのためトランプはムナを解雇する以外に選択肢がないと感じた。
  • 解雇判決:
    • ハイジはムナに「もし私が一人だけチームに加わってほしいとしたら、それはあなたです」と言いました。
    • トランプ氏はムナ氏が非協力的で、明らかに不適格な役割を要求したことを非難したが、同時にクリスティン氏がムナ氏を黙らせるためだけにその役割を与え、代わりにハイディ氏に重要な情報を提供させなかったことも批判した。
    • クリスティンは作品制作の初期段階には不在だったため、ウェビソードではムナの声（強いジャマイカ訛りが響いていた）を使用しない方がはるかに適切な判断ができたかもしれないが、会議室ではクリスティンの方が全体的に優れた候補者であると判断された。
• 解雇:ムナ・ヘブン - 役員会議室で自らを巻き込んだこと、チームの最終成果物で不明瞭で理解しがたい会話をしたこと、ハイディの代わりに中心的な役割を担うことを主張したこと、そしてこのタスク中にチームに協力しなかったこと。
• 注:
  • ジェームズは、「今しかない」という信念から、アロー社のプロジェクト マネージャーになります。
  • ムナが解雇された後、ハイディさんはクリスティンとムナのどちらかを選ぶことが人生で最も難しいことだったと語った。
  • ドナルド・トランプ氏が候補者解雇について謝罪したのは今シーズンで2度目であり、1度目はスーリヤ氏だった。
  • 会議室の前で、ムナは聖書を読んでいるのが見られ、クリスティンはトランプ氏の著書「トランプ：ディールの芸術」を読んでいた。クリスティンは、会議室で決定を下すのは神ではないので、ムナは聖書を読むべきではないとコメントした。
  • 優勝チームが褒賞として会ったアーノルド・シュワルツェネッガーは、後に大統領に就任し、ドナルド・トランプに代わって『アプレンティス』の司会者となった。

• 放送日: 2007年3月25日
• プロローグ:トランプは、キネティックが「壊滅状態」にあるため、ジェームズにアローのメンバーをキネティックに送るよう指示した。志願者がおらず、フランクとステファニーは自分にとってかけがえのない存在だとジェームズが述べたため、彼はニコールを選んだ。ニコールは、自分をキネティック チームに送るというこの選択は個人的なものだと考え、ジェームズに彼が間違っていることを示すためにこの任務を勝ち取るためなら何でもすると言った。ティムとニコールが対立するチームになったため、2 人はエピソード全体を通して、プールとテント シティを隔てる生垣の上で何度も議論した。チームはグローマンズ チャイニーズ シアターでトランプとイヴァンカと合流する。
• 審査員: ドナルド・トランプ、イヴァンカ・トランプ
• タスクスポンサー: ユニバーサル・スタジオ・ハリウッド
• 課題:チームは、ユニバーサル スタジオ ハリウッドテーマ パークのオペレーターが使用する広告およびメディア プラットフォームである Adwalker を使用して、特別なその場での優先入場パスと割引シーズン パスを販売する必要がありました。最も多くの販売を行ったチームが優勝チームとなります。
  • ジェームズが指摘したように、これは今シーズン、両チームが同じエリアで売上を競わなければならなかった最初の仕事でした。
• キネティックプロジェクトマネージャー:アンジェラ
• Arrowプロジェクトマネージャー: James
• 優勝チーム:アロー
  • 勝因: Arrow は、看板を設置した固定ブースと、セールで無料のウォーターボトルを提供することで、公園の入り口で顧客を引き寄せました。また、Kinetic のプレイヤーと話をするために列に並んでいる顧客を積極的に追いかけ、Kinetic から顧客を奪うことに成功しました。売上は 32,000 ドルを超えました。
  • 特典：ロサンゼルス上空のプライベートヘリコプター遊覧飛行
• 負けチーム:キネティック
  • 敗因: Kinetic のメンバーは、セクシーさを多少は発揮し、ローラースケートで機動力も向上しましたが、看板がほとんどなかったため信頼性と販売力に欠け、Arrow ほど積極的に顧客を勧誘しませんでした。チームの売上は Arrow より約 7,000 ドル少なかったです。
    • ニコルは、この課題に関するキネティックのブレーンストーミング セッション中に、アローが大きな看板や売り込み文句を使うだろうと正しく予測し、それに対抗するために何かする必要があると主張しました。その結果、ローラー スケートを使って移動性を高めるというアイデアが生まれました。
• 役員会議前:ジェームズがチームに、ローラースケートのアイデアを思いついた人物 (ニコール) を追及するつもりだと伝えた後、ティムはニコールに、彼女が準備できるように垣根越しにそのことを伝えました。これは、ティムの側に何らかの不誠実さがあった可能性を明らかにしています。
  • 役員会での緊張:両チームが結果を聞いた後、キネティックは顧客を「奪う」アローの強引な戦略に憤慨したが、トランプ氏はこれを単なるビジネス上の行動として否定した。アンジェラ氏は役員会でこれを擁護し続けたが、これでは売り上げの 7,000 ドルの差を埋めることはできないと認めた。ジェームズ氏は、アロー出身者の中ではニコール氏がチーム内で最も弱い人物だと述べた。
  • 役員会議室に送られる:最終的な役員会議室はなし – アンジェラは強く自己弁護したにもかかわらず、ニコールを弱々しく責めただけで (ローラーブレードのアイデアについて)、クリスティンもハイディも敗北の責任を負っていないことを認めたため、アンジェラが解雇されるのは当然の選択となった。
• 解雇：アンジェラ・ルッジェーロ – リーダーシップの質が悪く、イヴァンカによると適切に自己弁護しなかったため。トランプは他の誰も解雇できなかったため、最終的にアンジェラに損失の責任を負わせた。
  • 事後報告:ニコールはトランプ氏に、ティム氏にキネティック社への転籍を要請するよう伝えたが、トランプ氏はティム氏は不誠実であり、ニコール氏は彼を捨てるべきだと言った。
• 注:
  • これは、ドナルド・トランプが候補者を解雇した後に謝罪した珍しい例だ。これは、彼がオリンピック選手としてのアンジェラを非常に尊敬しており、彼女がチームの他の誰よりも強いと言えるからだろう。これは、トランプが今シーズン3回目（連続）の謝罪となった。

• 放送日: 2007年4月1日
• プロローグ:アンジェラが排除された後、ティムの忠誠心が疑問視される。
• タスクスポンサー: SmartMouth
• 課題:チームは、B Squared Design & Print の写真アクセス、スタジオ、グラフィック デザイナーの協力を得て、SmartMouth 向けにロサンゼルス タイムズ紙の付録を作成します。幹部の審査により、最も優れた付録を作成したチームが優勝します。
• 審査員: ドナルド・トランプ、イヴァンカ・トランプ
• キネティックプロジェクトマネージャー:ハイディ
• Arrowプロジェクトマネージャー: James
• 優勝チーム:キネティック
  • 受賞理由:幹部によると、チームは目を引く形状の挿入物を使用し、一日を通して製品を使用することに焦点を当て、メッセージを明確かつシンプルに保ったとのことです。
    • 確かなパフォーマンスの評価: SmartMouth の幹部は、Kinetic の挿入物を Los Angeles Times の次の版の広告として使用しました。
  • 特典：クリスティンの夫、ハイディとニコールの母親など、大切な人たちとの邸宅訪問、クリスティンの夫でロサンゼルス地域の有名シェフであるルード・ルフェーブルが用意した食事を含む^[10]トランプ氏は当初、優勝チームには世界最高のシェフたちが訪問すると述べていた。
    • ハイジの母親がカリフォルニアを訪れたのはこれが初めてだった。
• 負けチーム:アロー
  • 敗因：両チームともプレゼンテーションはしっかりしていた。しかし、幹部によると、アロー社のパンフレットは複雑で、まとまりがなく、効果がないという。表紙を見ると、人々はあくびをしているように見え（うがい薬が必要なのではなく）、科学的なグラフは理解しにくいものだった。トランプ氏は、決定はまったくもって僅差だったと述べ、アロー社の補足資料を「まったくのゴミ」と呼んだ。
• 役員会議前:ティムは生け垣越しにニコールと彼女の母親に会いました。ニコールは、母親は今まで会った中で最も誠実な人だと言いました。ニコールは母親にティムとの関係についてアドバイスを求め、母親はニコールに仕事に集中するように言いました。役員たちは、ジェームズは優れたリーダーであり、ステファニーは自信があり、自分をうまく表現していると考えました。
  • 最初の役員会:トランプ氏はアロー社に自社の広告とキネティック社の広告を比較するよう指示した。さらに、トランプ氏とイヴァンカ氏は共同でアロー社に数々の誤りを指摘して厳しく追及した。
  • 役員会に送られる:最終役員会は行われない – トランプ氏は、このタスクではステファニーがチーム内で最も優秀な成績を収めており、ジェームズは以前のタスクで十分な成果をあげていたため、チームに残ってもらう価値があると感じていた。フランクはこのタスクにあまり貢献しておらず、指導するのが難しかったと感じていたにもかかわらず、最終的にはティムがサプリメントの背後にあるオリジナルのアイデアを考案した責任者であると考えた。
• 解雇:ティム・アーバン – サプリメントのコンセプトが非常に貧弱だったこと、チームに対して不誠実だったこと、ニコールとの関係が仕事の邪魔になったことによる。
  • ティムが脱落した直後、トランプ氏はチーム・アロー全員（ステファニーを除く）がこの任務をひどい出来でこなしたと非難し、ハイディ氏とイヴァンカ氏もこれに同意した。

• 放送日: 2007年4月8日
• プロローグ：トランプは別の展開を仕掛けた。フランク、ジェームズ、ステファニーは邸宅に戻るよう指示された。トランプはまた、残りの6人の候補者を2人ずつ3つのチームに分けるよう指示した。今後はプロジェクトマネージャーは不要となり、幸いなことに「テントシティ」もなくなる。^[11]
  • チーム: フランクとハイディ、クリスティンとニコール、ジェームズとステファニー
  • クリスティンは、ハイディといつも一緒に仕事をしていたため、自分はハイディの影に隠れていると考えていた。トランプ氏に自分の強みがあることを証明するため、クリスティンはニコールと組むことを選んだ。
  • Heidi と Frank はどちらも、第 1 週からの最初のプロジェクト マネージャーでした。
• スポンサー:スポンサーなし -トランプ・オーガニゼーションのラスベガス・ホテル＆タワーの2番目の建物に関する社内プロモーション
• 課題:各チームは、ラスベガスのトランプ インターナショナル ホテル アンド タワーの一部として建設される 2 番目のタワーのコンドミニアムを販売するためのプロモーション マテリアルを準備すること。チームはデモ スイートにアクセスでき、グラフィック アーティストの支援を受ける。トランプは、どのチームが勝って次の課題に進むか、どのチームがこの課題で負けるかを決定する。トランプは当初、この課題で最悪のチームのメンバーを 2 人とも解雇すると述べていた。
• 審査員: ドナルド・トランプ、ドナルド・トランプ・ジュニア
• 任務を成功させたのは：ジェームズとステファニー
  • 成功の理由:彼らのプレゼンテーションが最初だったため、プレゼンテーションと追加資料の両方において他のチームが勝つのは難しいだろうとトランプ氏は指摘した。彼らのテーマは「贅沢の極み」だった。プレゼンテーションの後、ハイディは「100%感銘を受けた」と称賛した。
• 報酬：ジェームズとステファニーには、就職面接の最後の2週間の枠が保証され、他の4人のうち2人を解雇する決定をトランプ氏に支援することができた以外、報酬はなかった。
• 失敗したのは：フランクとハイディ、クリスティンとニコール
  • フランクとハイディの失敗の理由:フランクとハイディのプレゼンテーションには、他のチームとは異なり、セールス ポイントがありませんでした。ハイディはビデオの前の 2 分間の口頭紹介でつまずいて急いでしまい、セールス ポイントについて言及しませんでした。彼らのパンフレットには写真がなく、誰も読まない本に例えられる長い文章しかありませんでした。トランプ氏はまた、彼らのビデオの品質が悪いと指摘しました。ハイディはこの課題に自信を失ったようでした。プレゼンテーションのテーマは何かと尋ねられたとき、ハイディは「ワールド クラスの贅沢」と答えましたが、後で「ワールド クラスのアメニティ」と答えて矛盾しました。しかし、ハイディはプレゼンテーション中にこのテーマを明確に述べ忘れました。テーマがないことが、プレゼンテーションに対する大きな批判でした。
    • ハイディとフランクは激しい口論になり、フランクはハイディが話題を変え、トランプとドナルド・ジュニアに対して不誠実であると非難した。ハイディは、パンフレットが役員会議の15分前に作成されたことを明らかにした。
    • フランクとドン・ジュニアは、ハイディは矛盾した発言をしていると述べ、また会議室でトランプ氏の前でハイディが4回ほど嘘をついたとも述べた。フランクはまた、ハイディ自身も二枚舌を続けていると告げた。
  • クリスティンとニコールの失敗の理由:ニコールはパワーポイントのプレゼンテーションを起動するのに苦労したため、トランプはジェームズに助けを求めた。彼らのテーマは「ラスベガスは金色に変貌している」だった。トランプはクリスティンとニコールのパンフレットの連絡先電話番号がジェームズとステファニーのパンフレットのものと異なっていることに気づいた。トランプはジェームズとニコールに会議室から出てどちらの電話番号が正しいか確認するよう要求した。両方の番号に電話をかけた後、ジェームズとニコールはジェームズとステファニーのパンフレットには正しい番号6711が記載されていることを確認したが、クリスティンとニコールのパンフレットには間違った電話番号9933が記載されていた。電話をかけてみると、その番号はトランプ関連の組織の番号ですらないことがわかった。
    • トランプ氏は、電話番号を間違えたことは致命的なミスだったと指摘した。クリスティーン氏はこのミスを認めた。
    • ニコールが外にいる間、クリスティンは自分がパンフレットをデザインしている間ニコールは寝ていたとトランプに主張した。クリスティンは陰でパートナーの悪口を言うことでチームワークの欠如を示した。クリスティンはハイディではなくニコールをこの仕事のパートナーに選んだことで、自分のことばかり考え、チームのことばかり考えなかった。クリスティンは自分とニコールからなるチームのスター選手になると思っていた。
  • 心変わり：トランプ氏は当初、最悪のチームのメンバーを2人とも解雇すると述べていたが、クリスティン/ニコールチームの候補者の1人が重大なミスを犯したため解雇されるだろうと指摘し、代わりに各チームから1人ずつ解雇することに決めた。
• 解雇: Heidi Androl と Kristine Lefebvre、理由は以下の通りです。
  • ハイディ・アンドロール - 3勝1敗という優秀な首相の成績にもかかわらず、ひどいプレゼンテーションと会議室での過度の不誠実さのため。ハイディは、この仕事の失敗はキャリアで最悪であり、トランプがこの仕事だけを理由に彼女を解雇することを選択した場合、彼女はトランプに100％同意すると述べた。トランプはハイディがこのコメントをした直後に彼女を解雇し、シーズンの最初の数週間から彼女が優勝候補であり、何度も彼女を「スーパースター」と呼んでいたことを考えると、彼女のパフォーマンスには特に失望したと述べた。
  • クリスティン・ルフェーブル - パンフレットに間違った電話番号を載せたことに対して。クリスティンは弁明の機会を与えられなかったと抗議したが、トランプ氏は彼女のミスはあまりにも重大で、アプレンティスにふさわしくないと考えた。さらに、それがクリスティン/ニコール チームが負けた唯一の理由だった。トランプ氏は「君たちはクビだ」と 2 回言わなければならず、その時点で彼女は抗議をやめた。トランプ氏はその後、全員に会議室から出て行くよう叫んだ。
• エピソード後の「アプレンティス」初登場:
  • 元キネティック チームの最後の 2 名のメンバーは解雇されました。その結果、最終候補者 4 名が元チームであるアローのメンバーのみで構成されるのは今回が初めてです。
  • ステファニーは、一度もプロジェクト マネージャーを務めずに最終 4 名に残った初の人物となります。
• 注:
  • トランプ氏は、クリスティンとニコールのパンフレットに正しい電話番号が記載されていたら、フランクとハイディを間違いなく解雇していただろうと明言した。
  • 解雇された後、クリスティンとハイディはプレイボーイ誌のグラビアに出演する機会を得た。クリスティンはその申し出を受け入れ（ハイディは断った）、2007年6月号に登場した。^{[12] [13] [14]}

• 放送日: 2007年4月15日
• チーム:
  • キネティック：フランクとニコール
  • アロー：ジェームズとステファニー
• プロローグ:トランプとドンは、フランク、ジェームズ、ニコール、ステファニーに、カクテルパーティーと、5人の元見習いのうちの4人、ケリー・パーデュー、ケンドラ・トッド、ランドール・ピンケット、ショーン・ヤズベックとの面会のために、リージェント・ビバリー・ウィルシャー・ホテルに向かうよう指示しました。
  • シーズン 1の優勝者であるビル・ランシックは、仕事の都合で出席できませんでした。
  • パーデュー氏は最終選考に残った4人を2つのチームに分け、それぞれのチームから最終課題で協力してくれる以前解雇された候補者を2人選ぶよう指示した。
    • フランクとニコールはスーリヤとティムを選び、ジェームズとステファニーはアーロンとアンジェラを選びました。
• タスクスポンサー: Renuzit ( Dial Soap )
• タスクの範囲: 2 つのチームには、映画館で長編映画の前に上映されるRenuzitの 60 秒のコマーシャルを制作することが依頼されました。
• 幹部のフィードバック: Renuzit の幹部は、ジェームズとステファニのチームが互いの長所と短所を補い合いながら非常にうまく機能し、フランクが指揮を執り、ニコールが舞台裏に留まったことを指摘しました。また、フランクは非常に勤勉な働き者だったことも指摘しました。
• ひねり:
  • トランプ氏は、この任務の初めに、この任務には勝者も敗者もいないと明言した。
  • 4人の候補者は全員、ルヌジットの任務終了後、トランプ大統領から家に帰され、最終回の生放送に戻ってくるよう求められた。その生放送でトランプ大統領は最終選考に残った4人の中から1人を採用することになる。
• 注:
  • ダイアルは、Renuzitブランドで、1シーズンに2つのアプレンティスのタスクをスポンサーする2番目のスポンサーです。 ^[15]
  • プロジェクト マネージャーやチーム名がなくなったため、各チームは単に「フランク & ニコール」または「ジェームズ & ステファニ」と識別されました。ただし、フランクとニコールの編集室の背景にはキネティック コーポレーションの看板が見え、ジェームズとステファニの編集室の背景にはアロー コーポレーションの看板が見えました。

• 放送日: 2007年4月22日
  • 最終話はハリウッドボウル（西部を除く）でテレビ視聴者の前で生放送された。^[16]
  • エピソード13での意外な展開を考えると、トランプ氏が4人の候補者の中から弟子を選んだのは初めてのことだ。
• 見習いの仕事：トランプ氏は最終選考に残った4人に、トランプ・タワーズ・アット・カプ・カナ（ドミニカ共和国）の建設を監督するか、トランプ・タワーズ・アトランタの建設を監督するかの選択肢を与えた。
  • ステファニーとニコールはカプ・カナのトランプを選んだ
  • ジェームズとフランクはトランプタワーズアトランタを選んだ
• エピソードの途中で解雇されたのは、フランク・ロンバルディ（彼を嫌っていたスーリヤを雇ったため）、ニコール・ダンブロジオ（最後の課題で縁故主義を使ったため）である。さらに、ドナルド・トランプは第 12 週と第 13 週の両方でジェームズとステファニーの仕事を好んだ。
• 決勝進出者の2人:ジェームズとステファニー
  • 短い出演: ジョージ・H・ロスが2 人のファイナリストについてコメントしました。
    • ジョージは、ジェームズは時々集中力を失うようだと言った。
    • ステファニーはプロジェクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮しませんでした。
• エピソードの終わりに解雇されたのはジェームズ・サン。トランプはジェームズの言った特定の「こと」に悩まされていたが、それが何であったかは明かされなかった。^[17]
• 採用者: ステファニ・シェーファー。彼女はプロジェクト マネージャーにはなれませんでしたが、多くの人から尊敬されました。彼女は自分の功績を独り占めせず、面接プロセスを通じて大きなミスを一度も犯さなかったため、多くの人から好かれていました。
  • トランプ氏の「王朝」によるプロジェクトマネージャーの定例化のルールは、首相が勝利の主因でなかったとしても、人々が立ち上がることを本質的に困難にしていたことを指摘する人は誰もいなかった。それが、シェーファー氏がプロジェクトマネージャーの経験がないまま雇用された最初の人物となった理由だ。
  • 仕事内容:シェーファー氏は、25万ドルを超える給与で1年間の契約に基づき、トランプ・アット・キャップ・カナ・プロジェクトを監督します。
• 注:
  • ステファニー・シェーファーは、トランプ大統領に雇われた初の現役弁護士であり、2人目の女性となる。
  • ステファニーは、プロジェクトマネージャーを務めたことがないにもかかわらず、米国版『アプレンティス』で優勝した初の人物となった。
  • この最終回は、第3シーズンと同様に、1時間のみ放送されました。
  • 屋外での生放送の途中から雨が降り始めました。

アプレンティスのシーズン6は、これまでのアプレンティスの中で最も不評だったシーズンであり、初回放送時には最も視聴率が低かった（シーズン10はその後、視聴率が大幅に低下した）。批評家や多くのファンは、番組が行ったさまざまな根本的な変更（失敗までプロジェクトマネージャーを続ける、成功したプロジェクトマネージャーが役員室にいて、誰を解雇するかについてトランプに助言するなど）に非常に否定的で、番組は元の魅力を失ったと考えていた。彼らは、プロデューサーがビジネスの世界の側面に焦点を当てるのではなく、番組にセンセーショナルな側面を取り入れようとしていると考え、毎週の負け組候補者が電気も水道もないテントで暮らすという点で、番組が特に『サバイバー』を模倣しようとしていると推測する者もいた。さらに、候補者が実際に取り組むプロジェクトの映像は大幅にカットされ、このシーズンの課題はエピソードの5分の1程度しか占めなかったのに対し、以前のシーズンでは課題はエピソードの3分の1から半分を占めていた。トランプは後に、これらのアイデアについて製作総指揮者のマーク・バーネットを非難したが、皮肉なことにバーネットは『サバイバー』の製作者でもある。第6シーズンの90分間の初回放送は、視聴者数が平均910万人、18～49歳の成人層で視聴率4.1/10だった。番組の第6シーズン初放送の総視聴者数は、第5シーズン初放送の視聴者数よりはるかに低かった。^[18]シーズン6の第2話の平均視聴者数は730万人だった。^[19]