シャロン・ブロック（政府関係者）

シャロン・ブロック
情報規制局長
演技
在任期間 ：2021年4月22日～2022年2月1日
社長	ジョー・バイデン
先行	ドミニク・マンシーニ（演技）
後継者	ドミニク・マンシーニ（演技）
全国労働関係委員会委員
在任期間 ：2012年1月9日～2013年8月1日
社長	バラク・オバマ
先行	クレイグ・ベッカー
後継者	ナンシー・シファー
個人情報
政党	民主的
教育	コロンビア大学( BA ) ジョージタウン大学( JD )

シャロン・ブロックは、アメリカの弁護士、政府職員、労働政策顧問、法学教授であり、バイデン政権下では情報規制局長の職務を委任された副局長として2021年1月20日から2022年2月1日まで務めた。オバマ政権下では、全米労働関係委員会、米国労働省、ホワイトハウスで勤務した。現在はハーバード大学ロースクールの教授兼労働・ワークライフ・プログラムの事務局長を務めている。

ブロックは1987年にコロンビア大学で文学士号を取得し、ジョージタウン大学ローセンターで法務博士号を取得し、同大学ローセンターでジョン・F・ケネディ労働法賞を受賞した。^{[1] [2]}

ブロック氏は1991年から1993年まで、ステップトー・アンド・ジョンソン法律事務所の準社員を務めた。その後、1994年から1996年まで全米人文科学基金の顧問弁護士を務めた。 1996年から2003年まで控訴裁判所支部の弁護士を務め、全米労働関係委員会のロバート・バティスタ委員長の上級弁護士も務めた。^[3]

2006年から2009年まで、ブロック氏はテッド・ケネディ上院議員の下で上院HELP委員会の上級顧問を務めた。その後、 2009年から2011年まで 米国労働省の議会担当次官補を務めた。

2011年、ブロック氏はバラク・オバマ大統領から国家労働関係委員会委員に指名された。^[4]彼女は大統領による休会任命を受けて、2012年1月9日に委員に就任した。^[5]しかし、2013年にコロンビア特別区巡回控訴裁判所は彼女の任命を無効とする判決を下した。[6] ブロック氏は2013年8月に18か月の任期を終えて委員を退任した。^{[6] [7]}

ブロック氏は米国労働省に戻り、2013年から2017年まで当時の米国労働長官 トム・ペレス氏の政策担当首席次官補兼上級顧問を務めた^。[8]

2014年、アメリカ合衆国最高裁判所は、バラク・オバマ大統領による2012年の休会任命は権限を超えており無効であるという判決を支持した。^[9]オバマ大統領はブロック氏を国家労働関係委員会の再任に指名したが、その年の後半に上院共和党議員の反対により指名を撤回した。^{[10] [11]}

2016年、ブロック氏はハーバード大学ロースクールの労働・ワークライフ・プログラムのエグゼクティブ・ディレクターに採用され、2017年1月にプログラムに参加した。2020年、ブロック氏とハーバード大学ロースクールの同僚であるベンジャミン・I・サックス教授は、労働者のエンパワーメントと産業民主主義の強化を目的とした米国の労働法を根本的に再考することを目指す同校の労働・ワークライフ・プログラムの取り組みである「労働者の力のためのクリーン・スレート」を立ち上げた。^[12]  最初の報告書では、このプロジェクトは70人を超える活動家、労働組合指導者、労働者、労働法の教授、その他政界や学界の人々を巻き込み、アイデアを生み出し、包括的な政策アジェンダを策定した。その他の主要な改革の中でも、「クリーン・スレート」は、少数派組合主義、部門別交渉、カードチェックの義務化、労働法違反者へのより厳しい罰則、独立した労働裁判所、連邦労働法の優先権のより限定的な原則を提唱している。^[13] このプロジェクトの第2報告書では、COVID-19パンデミックに起因する職場の課題に対応して労働法と雇用法を適応させる方法に焦点を当てました。^[14]クリーンスレートの政策提言は、学界と政界の両方でかなりの注目を集めています。^{[15] [16]}アメリカの労働ジャーナリスト、スティーブン・グリーンハウスはガーディアン紙に寄稿し、クリーンスレートの提案は「アメリカの経済格差と、経済と政治に対する企業の影響力と戦うための最も効果的な戦略」を提供していると主張しました。^[17]

2020年のアメリカ合衆国大統領選挙後、ブロック氏は2021年1月までバイデン・ハリス大統領政権移行チームの上級顧問を務め、バイデン政権のアメリカ合衆国労働長官候補として挙げられていた。しかし、ボストン市長のマーティ・ウォルシュ氏が最終的にそのポストに選ばれた。^{[18] [19] [20] [21]ブロック氏は}最高裁判所判事への任命候補者としても名前が挙がっている。^[22] 2021年1月、彼女は情報規制局（OIRA）の次席長官に任命された。これは規制機関で第2位の役職である。2021年4月、彼女は1998年の連邦欠員改革法に基づき、局の長官代行に任命された。

ブロック氏は2021年4月に経済学者で財務省顧問のベンジャミン・H・ハリス氏と共著で『不平等と労働市場：競争拡大の根拠』を執筆した。この本では労働市場の競争の低下が所得格差の拡大にどのように寄与しているかを検証し、この問題に対処するために労働法と独占禁止法のいくつかの改革を提案している。^[23]

ブロック氏は2022年2月1日にOIRAでの役職を退任した。2022年3月15日、ハーバード大学ロースクールは、ブロック氏が労働・ワークライフ・プログラムの実務教授兼エグゼクティブ・ディレクターとして大学に復帰すると発表した。^[24]

ブロックは政治的に進歩的であり、労働運動の支持者であると考えられている。^{[25]ブロックは、}部門別交渉の合法化、^[26]任意雇用の廃止、すべての職場での労働協議会、および組合員のみの組合の支持者である。^{[27]ブロックは、アメリカの労働運動を再活性化することが}民主主義を救うために必要であると主張している。^[28]

• NLRB対ノエル・カニング
• ハーバード大学ロースクールの労働とワークライフプログラム