規制法1773年

1772 年東インド会社法^{[ a ]} ( 13 Geo. 3 . c. 63) ( 1773 年規制法としても知られる) は、インド (ベンガル) における東インド会社の業務管理を改革することを目的としたイギリス議会の法律であった。^{[ 1 ]}この法律は、会社の業務に関する懸念に対する長期的な解決策とはならなかった。そのため、その後、より抜本的な改革として1784 年東インド会社法( 24 Geo. 3. Sess. 2 . c. 25 ) が制定された。これは、会社に対する議会の統制とインドにおける中央集権的な行政への第一歩となった。

1773年までに、東インド会社（EIC）は深刻な財政難に陥っていた。同社はインドと東洋における独占貿易会社であり、多くの有力者が株主であったため、大英帝国にとって重要な存在だった。EICは独占を維持するために政府に年間4万ポンド（ 2015年換算で3830万ポンドに相当）を支払っていたが、アメリカへの茶の販売が途絶えたため、1768年以降、その支払いを履行できなくなっていた。アメリカで流通する茶の約85%は密輸されたオランダ産茶だった。EICはイングランド銀行と政府の両方に借金を抱えていた。イギリスの倉庫には1500万ポンド（680万キログラム）もの茶が腐敗しており、インドから輸送中の茶もさらにあった。この法律は、1773年の茶法（13 Geo. 3 . c. 44）によって補完され、財政難に陥っていた東インド会社が保有する茶の余剰を減らし、会社の財政状況を改善することを主な目的としていた。 

ノース卿はこの法律によってインド会社の経営を刷新した。東インド会社は貿易目的でインドの広大な地域を支配し、その利益を守るために軍隊を保有していた。会社の社員は統治の訓練を受けていなかったため、インドは国家的に重要な地域であることから、ノース政権は政府による統制に向けて動き始めた。この法律は、イギリス政府が東インド会社の業務を監督する制度を確立した。会社の株主はこの法律に反対し、東インド会社は財政難にもかかわらず、議会で依然として強力なロビー団体であった。 ^{[ 2 ]}

• この法律は、150万ポンドの融資を返済するまで会社の配当を6%に制限し（付随法である1773年茶法（13 Geo. 3 . c. 64）により可決）、取締役会の任期を4年に制限した。^{[ 3 ]}
• 英国政府がインドにおける同社の事業を規制・管理するために講じた最初の措置。
• それは、会社の従業員が私的な取引に従事したり、「原住民」から贈り物や賄賂を受け取ったりすることを禁じていた。
• この法律により、ベンガル州知事のウォーレン・ヘイスティングスがベンガル州総督に昇格し、マドラス管区とボンベイ管区がベンガル州の支配下に置かれた。^{[ 3 ]}この法律は、インドにおける中央集権的な行政の基礎を築いた。
• この法律により、ベンガルの最高執行評議会で総督と共に働く4人の人物が新たに指名された。ジョン・クラベリング中将 、ジョージ・モンソン、リチャード・バーウェル、フィリップ・フランシスである。^{[ 3 ]}決定は評議会の多数決で行われ、総督は同数の場合にのみ投票権を持つ。
• カルカッタのフォート・ウィリアムに最高裁判所が設立された（1774年）。イギリス人判事がインドに派遣され、そこで用いられていたイギリスの法制度を運用することになっていた。初代首席判事はサー・イライジャ・インペイであった。この裁判所は民事と刑事の両方の管轄権を持ち、第一審と控訴審の両方を管轄している。
• この法律は、会社がインドにおける領土的支配権を維持することを許可した。会社の権限を完全に奪ったわけではないため、「規制法」と呼ばれている。^{[ 4 ]}

第42条、第43条、第45条を除く全条項は、1916年1月1日に施行された1915年インド統治法（5 & 6 Geo. 5 . c. 61）の第130条および第4附則により廃止された。^{[ 5 ]}

この法律全体は、 1916年インド統治（改正）法（6 & 7 Geo. 5 . c. 37）の第7条(2)項および第2附則により廃止された。

• 東インド会社法
• 東インド会社法1784年
• 1793年勅許法
• 1813年勅許法
• 1833年インド統治法
• 1858年インド統治法

1773年規制法は、東インド会社のインドにおける統治に対する議会の監督の始まりを告げるものとして、憲法上非常に重要な意義を持つ。その主な意義は以下のとおりである。

• これは、英国議会が東インド会社の業務を規制・管理するために講じた最初の措置だった。
• これにより、1765年以来ベンガルに存在していた二重統治体制が終焉を迎えた。この体制では、東インド会社がディーワーニー権を行使する一方で、ナワーブは行政支配権を保持していた。
• ベンガル総督府の創設は、後にインド政府へと発展する中央集権的な行政機構の基礎を築いた。
• 最高評議会を通じて集団責任の概念を導入し、意思決定には多数決が必要となった。
• カルカッタのフォート・ウィリアムに最高裁判所が設立された（1774年）ことにより、行政機能と司法機能を分離した正式な司法制度が導入された。
• この法律は、私的な取引やインドの支配者からの賄賂や贈り物の受け取りを禁止することで、会社職員に法的責任を負わせるものだった。

その重要性にもかかわらず、この法律にはいくつかの欠点があった。

• 総督には拒否権がなく、最高評議会の投票で否決される可能性があったため、行政上の対立が生じることがあった。ウォーレン・ヘイスティングス総督の在任期間中に、こうした対立が顕著に見られた。
• 最高裁判所の管轄権は明確に定義されていなかったため、ベンガル最高評議会との間で頻繁に紛争が生じた。
• この法律は取締役会の権限を完全に制限したわけではなく、会社は商業上の問題においてかなりの自治権を保持していた。
• 同法は、戦争、平和、歳入以外の事項に関してボンベイ管区とマドラス管区の統治に関する規定を設けておらず、中央集権的な統制に空白を残していた。
• こうした制約からさらなる改革が必要となり、その結果、ピットのインド法（1784年）が制定され、これらの欠点の多くが解消された。