1892 ニューオーリンズのゼネスト

ニューオーリンズのゼネスト
ストライキの1年前、ニューオーリンズの埠頭で貨物の積み下ろしをする港湾労働者たち。
日付	1892年11月8日～12日
位置	ニューオーリンズ、ルイジアナ州、アメリカ合衆国
目標	10時間労働 残業代 優待組合ショップ
方法	ストライク
その結果	10時間労働を導入 残業代保証
パーティー
三国同盟 合同評議会 商務省
死傷者
逮捕	80

ニューオーリンズゼネスト（ニューオーリンズゼネスト）は、アメリカ合衆国ルイジアナ州ニューオーリンズ市で1892年11月8日に始まったゼネストである。人種憎悪を訴えたにもかかわらず、黒人労働者と白人労働者は団結を保った。ゼネストは11月12日に終了し、労働組合は当初の要求のほとんどを獲得した。

1892 年初頭、ニューオーリンズの路面電車の車掌は労働時間の短縮と優遇閉鎖を勝ち取った。この勝利により、ニューオーリンズの多くの労働者はアメリカ労働総同盟(AFL) に支援を求めるようになった。1892 年の夏までに、市内には 30 もの新しい労働組合が組織された。夏の終わりまでには、49 の組合が AFL に加盟していた。組合は、労働者連合協議会として知られる中央労働評議会を設立し、3 万人以上の労働者を代表した。人種的に統合された 3 つの組合、チームスターズ、スケールズマン、パッカーズは、「トリプル アライアンス」と呼ばれるようになった組合を構成した。トリプル アライアンスの組合に所属する労働者の多くは、アフリカ系アメリカ人であった。^{[1] [2]}

1892年10月24日、三国同盟の2,000人から3,000人の組合員が10時間労働、残業手当、優先組合店舗の獲得を求めてストライキを起こした。合同評議会は彼らを全面的に支援した。^[3]

ニューオーリンズ商工会議所は、金融と商業の利益を代表して、雇用主に代わって決定を下す委員会を任命した。^[3]市内にサービスを提供する4つの主要鉄道と、綿、砂糖、米の大規模な商品取引所は、商工会議所への支援を約束した。彼らは防衛基金の調達を支援し、州知事にストライキを鎮圧するために民兵を派遣するよう要請した。最初の1週間は交渉は行われなかった。^[要出典]

雇用主は、人種に基づく訴えを利用して労働者を分裂させ、世論をストライキ参加者に敵対させようとした。商業委員会は、条件に同意する契約に署名すると発表したが、白人が多数を占めるスケールズマンとパッカーズの組合とのみだった。商業委員会は、黒人が多数を占めるチームスターズとの契約には署名しなかった。^[1] 商業委員会と市内の新聞も、世論のヒステリーを煽るキャンペーンを開始した。新聞は、「残忍な黒人ストライキ参加者の暴徒」が通りを暴れ回り、アフリカ系アメリカ人の組合員が「邪魔しようとする者を全員殴り倒した」というセンセーショナルな記事を掲載し、黒人の群衆が孤独な白人男性と女性を襲撃したという記事を繰り返し掲載した。^[4]

ストライキ中の労働者は人種の違いによる分裂を拒否した。スケールズマンとパッカーズの組合の大半は、雇用主がチームスターズと他の組合に提示されたのと同じ条件で契約を結ぶまでストライキを行わないという決意を表明する決議を可決した。^[1]

他の組合員も三国同盟を支持するゼネストを呼びかけ始めた。^[1] 数回の会合が開かれ、その感情は非常に強く、合併評議会に属する組合の過半数がゼネストを求める決議に賛成票を投じた。ゼネストを主導するために5人委員会が結成された。そのメンバーには、綿糸紡績組合、綿糸ヤードマン組合、印刷工、ボイラー製造工、自動車運転手組合が含まれていた。^[5]

組合の圧力が高まり、ゼネストを求める声が上がった。^[1]この脅しにより、当初の争議の当事者ではなかった一部の使用者が決裂し、委員会に交渉を迫った。^[要出典]暫定合意は崩壊し、労働者評議会は再びゼネストを呼びかけ、2度の延期の後、11月8日に始まった。ストライキに参加した46の組合はそれぞれ、ユニオンショップと組合の承認を要求した。労働時間の短縮や賃金の引き上げも求めた。市の労働者の半数、実質的にすべての組合員にあたる約3万人の組合員がストライキを行った。^[6] 路面電車は運行を停止した。最近組織化された公共事業労働者は、知事の要求と労働委員会の助言に反して、^[要出典]ストライキに参加した。^[7] 11月8日、市の天然ガス供給が停止し、電力網も停止したため、市は暗闇に陥った。食料や飲料の配達は直ちに停止し、市の住民の間に不安が広がった。建設、印刷、道路清掃、製造、さらには消防サービスも停止した。^{[8] [9]}

11月9日、マスコミは人種的憎悪を煽る訴えを強めた。ニューオーリンズ・タイムズ・デモクラット紙は、アフリカ系アメリカ人のストライキ参加者は「街を乗っ取る」ことを望んでいる（白人女性に対する黒人の性的暴行を暗に示唆している）と報じ、白人女性や子供たちはすでに黒人ストライキ参加者から嫌がらせを受けていると報じた。^{[10] [8]}

しかし、報道機関による人種憎悪への訴えは失敗に終わった。暴力事件は一度も起こらず、ピケラインも静かだったため、商務省は路上に人を送り込み、いかなる身体的脅迫の証拠も探そうとした。^{[10] [11]} 雇用主は鉄道会社の協力を得て、ガルベストンとメンフィスからスト破りを呼び寄せた。^[要出典]しかし、市長が特別代理を要請したが、集まったのはわずか59名だったため、^[要出典]雇用主は暴動鎮圧のために自社の事務員や管理者を訓練し始め、州民兵の召集にかかる費用は全額負担すると申し出た。^[要出典]市長は集会を禁止する布告を出し、実質的に戒厳令を宣言した。^[要出典]市は静かだったが、商務省は人種差別主義者 の民主党 知事マーフィー・J・フォスターを説得し、11月10日に州民兵を派遣させた。しかし、包囲された市ではなく、民兵のリーダーたちが目にしたのは市が平穏かつ秩序だったことだった。フォスター知事は11月11日に民兵を撤退させざるを得なかった。 ^{[10] [8]}ストライキの激しさは、ニューオーリンズの銀行決済がストライキ前の半分に落ち込んだことに表れていた。^[12]

商務省はストライキを解決するために拘束力のある仲裁に同意した。雇用主は最初は躊躇したものの、白人と黒人の組合指導者と話し合うことに同意した。^[8] 48時間の交渉の後、雇用主は1日10時間労働と残業手当に同意したが、ユニオンショップには同意せず、^{[10] [8]}三国同盟の組合を承認しなかった。^[13]他の組合も労働時間の短縮と賃金の引き上げを勝ち取った。^{[10] [8]}

商務省はゼネスト中に受けた屈辱に激怒した。1892年11月13日、商務省は連邦検察官に働きかけ、アマルガメイテッド・カウンシルに所属する44の組合を連邦裁判所に提訴させた。^[14] 連邦政府は、組合が貿易抑制の陰謀に関与してシャーマン反トラスト法に違反したと非難し、45人のストライキ指導者が連邦裁判所で同法違反で起訴された。地方裁判所は組合に対して仮差し止め命令を下した。AFLは控訴した。差し止め命令は保留され、訴訟は数年間延期された。数年後、連邦政府はひそかに訴訟を取り下げた。^{[8] [15]}

1892年のゼネストはニューオーリンズの労働運動の強化に役立った。既存の組合のほとんどが相当数の組合員を獲得した。ゼネスト中に3つの新しい組合が結成され、アマルガメイテッド・カウンシルに加盟した。^{[10] [8]}

当時、1892年のゼネストは成功とみなされ、ディープサウスで黒人労働者と白人労働者が団結を維持できることを示していた。^[要出典]ストライキ参加者は暴力を避け、要求のほとんどを勝ち取り、軍の弾圧を回避し、人種的憎悪を克服することに成功した。 サミュエル・ゴンパーズは次のように宣言した。

私にとってニューオーリンズの運動は、労働組合の将来にとって非常に明るい希望の光であり、他のすべての要素が達成できなかった利点は労働組合の使命にあると確信させてくれました。世界の歴史上、このような展示はかつてありませんでした...一挙に有色人種の経済的障壁が打ち破られました。^[16]

しかし、その後の分析では、ストライキは失敗であり、組合が組合員を「裏切った」のは組合が組合員ショップを獲得できなかったためであるとされた。^[17]わずか1か月後、ニューヨークタイムズは社説で「ニューオーリンズでの労働者の敗北、雇用者の完全な勝利」と報じた。 ^[18]その後40年間に書かれた多くの歴史書は、ストライキの「大規模な」失敗により、AFLはその後ゼネストを全面的に拒否し、限定的なストライキに対しても激しく敵対し続けることになったと示唆している。^[8]

しかし、最近では歴史家たちがストライキの成功を再評価している。ある歴史家は「ストライキ参加者が優先組合を勝ち取れなかったからといって、闘争の重要性が損なわれるわけではない」と断言している。 ^[19]労働者がディープサウスの主要都市の一つで人種的分断を克服した成功は注目に値する（そして、1960年代まで再び達成されることはめったになかった）。熟練労働者と非熟練労働者の団結も同様である。^[10]

• ブレッチャー、ジェレミー (1972)。『ストライク』サンフランシスコ、カリフォルニア州：ストレートアローブックス。ISBN 0-87932-011-7。
• ブラウン、リー、アレン、ロバート L. (2001)。『闘争の中で強くなる: 黒人労働運動家としての私の人生』ニューヨーク: ローマン & リトルフィールド。ISBN 0-8476-9191-8。
• 「商業に対する陰謀：ニューオーリンズ・ストライキ参加者に対する訴訟の推進」ニューヨーク・タイムズ。1892年 12 月 10 日。ProQuest  95030340。
• クック、バーナード A. (1983)。「タイポグラフィ組合と 1892 年のニューオーリンズゼネスト」ルイジアナの歴史24 (4) 。
• フィリッペリ、ロナルド L. (1990)。『米国における労働紛争：百科事典』ニューヨーク：ガーランド。ISBN 0-8240-7968-X。
• フォナー、フィリップ S. (1955)。『アメリカ合衆国の労働運動の歴史。第 2 巻: アメリカ労働総同盟の設立からアメリカ帝国主義の出現まで』ニューヨーク: インターナショナル パブリッシャーズ。ISBN 0-7178-0092-X。
• 「ニューオーリンズの労働紛争: リーダーたちは依然としてゼネスト強行を決意」ニューヨークタイムズ、 1892年11月5日。ProQuest  94997323。
• 「ニューオーリンズにおける労働者の敗北: 雇用主の完全かつ明確な勝利」ニューヨークタイムズ。1892 年 12 月 12 日。ProQuest 95024697  。
• 「ニューオーリンズの大ストライキ」ワシントンポスト、1892年11月8日。
• 「ニューオーリンズのストライキ」。ニューヨークタイムズ。1892年11月9日。
• ローゼンバーグ、ダニエル（1988年）。 『ニューオーリンズの港湾労働者：人種、労働、組合主義、1892-1923年』アルバニー：ニューヨーク州立大学出版局。ISBN 0-88706-649-6。
• シュッグ、ロジャー・ウォレス（1938年4月）。「1892年のニューオーリンズゼネスト」ルイジアナ歴史季刊誌。21 （2）：547-560。