有色人種全国労働組合

1869 年に設立された全国労働組合(通称National Labor Unionと混同しないでください) は、一般的にはColored National Labor Union ( CNLU ) として知られ、アフリカ系アメリカ人が全国レベルで労働力を集団的に組織するために結成されました。CNLU は、米国の他の労働組合と同様に、組合員の労働条件と生活の質を改善することを目的として設立されました。

アフリカ系アメリカ人は、白人労働者が全国労働組合(NLU)を結成したときなど、既存の労働組合から排除されていた。NLU の会長ウィリアム・シルヴィスは、彼の組織の階級内で「人種や国籍による区別はない」ことに同意する演説を行った。1869 年、NLU の年次総会に数人の黒人代表が招待されたが、その中にはアフリカ系アメリカ人労働者の著名な組織者であるアイザック・マイヤーズもいた。大会で、彼は連帯を雄弁に訴え、白人労働者と黒人労働者はより高い賃金と快適な生活水準のために団結すべきだと述べた。しかし、白人組合はアフリカ系アメリカ人が彼らの仲間入りをすることを拒否した。これに応えて、マイヤーズは他のアフリカ系アメリカ人労働者と会い、彼ら自身の全国労働組織を結成した。1869 年、全国労働組合 (しばしばカラード全国労働組合と呼ばれる) ^[1]が結成され、マイヤーズが初代会長となった。

CNLUは黒人労働者が直面している厳しい状況を改善するために設立されました。21州のアフリカ系アメリカ人労働者を代表するCNLUの目標には、南部の貧しいアフリカ系アメリカ人への農地の発行、教育への政府援助、そして苦境に立たされている黒人労働者を助ける新しい非差別的な法律などがありました。^[2]

1869年のNLU大会で、組織は肌の色を認めないと主張する動議が可決されたが、多くの地方組合はこの判決を無視し、人種隔離を続けた。黒人労働者がスト破りとして使われたため、彼らを敵とみなしていた主に白人組合から大きな反感を買った。^[3]この反感は双方向で、黒人労働者がストを起こした場合には白人のスト破りも雇われることが多かった。もう1つの問題は、白人労働者階級が暴力的な白人至上主義グループの基盤であり、2つの人種間の団結を困難にしていたことだった。^[1]労働組合の優先事項に関しても黒人労働者と白人労働者の間に意見の相違があり、白人労働者は政治権力の確立と通貨改革に重点を置いていたのに対し、黒人労働者は財産を所有し開発する能力に関心があった。そのため、黒人労働者はNLUから離脱し、その年の後半に独自の大会を開催し、カラード全国労働組合が設立された。^[4] その規約によると、組織の正式名称は全国労働組合であった。当時の公共メディアによって以前の名前に「カラード」という言葉が追加され、「カラード全国労働組合」と呼ばれるようになった。^[5]カラード全国労働組合は、1869年12月にワシントンDCで214人のアフリカ系アメリカ人の機械工、エンジニア、職人、商人、商売人、およびその支持者によって設立された南北戦争後の組織である。この組織は、労働力におけるアフリカ系アメリカ人の平等な代表権を求めて創設された。労働組合はアイザック・マイヤーズによって組織され、初代会長に選出された。公民権運動家のフレデリック・ダグラスは、1872年にCNLUの会長に選ばれた。ダグラスの新聞「ニュー・エラ」は、この全国労働組合の公式機関紙として選ばれた。^[6] CNLUは1870年の全米労働大会に代表を派遣したが、会議中に黒人奴隷制度廃止論者の弁護士ジョン・M・ラングストンの入会をNLUが拒否したことを受けて、CNLUはNLUとの接触をほとんど断った。^[3]

1869年12月に開催されたCNLUの最初の大会では、214人の代表者が集まり、議会に請願書を書いた。この請願書は、南部の公有地を農地に分割し、低所得のアフリカ系アメリカ人農民が利用できるようにすることを議会に求めた。また、黒人農民に政府から低利の融資を与えることも要求した。1871年には別の請願書が起草され、議会に送られ、「南部諸州の情勢」に関する調査の委託を要請した。これらの請願書はいずれも、議会や南部の黒人労働者の待遇にほとんど影響を与えなかった。^[7]

有色人種全国労働組合は、ワシントン DC に本部を置く労働局も設立した。労働局は、全国で有色人種労働者が組織化できるよう支援するために設立された。CNLU の会長として、アイザック・マイヤーズは全国を回り、黒人労働者の組織化を奨励し、白人労働組合に有色人種労働者を組織に受け入れるよう説得しようとした。彼は、白人の機械工労働組合は黒人労働者から特定の職位を奪うために特別に設立されたと信じていたため、旅行中、特に機械工と機械工組合に焦点を当てることが多かった。残念ながら、CNLU の第 2 回年次大会で、マイヤーズは、組織は期待したほど成功しなかったと述べた。彼は、CNLU と労働局が提供する教育および財政的リソースが不十分であると主張し、南部のクー・クラックス・クラン (KKK) の力が特定の地域で黒人労働者の組織化を妨げていると指摘した。^[8]

マイヤーズはCNLUが労働組合政党ではなく主に政治団体になることに警告していたが、1871年のフレデリック・ダグラスの選出は組織内に政治家が流入したことを反映していた。時が経つにつれCNLUはますます政治的になり、実質的に共和党の支部となったため、労働組合活動は減少し、全国の労働組合との接触も減少した。^[8] 1872年までにCNLUはその活動のほとんどを停止し、最終的には解散した。これはNLUが政党として指定されたことで組織が分裂したためであった。^{[8] [9]}

アメリカ政府が介入し、公正雇用慣行委員会の発展を奨励したのは、第二次世界大戦後の1940年代になってからでした。^{[10] [11]}