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全米黒人労働協議会（1950年～1955年）は、黒人労働者のニーズと公民権の擁護を目的とした団体であった。CIOとAFLの多くの組合指導者は、この団体を共産主義のフロント組織とみなしていた。[1] 1951年、この団体は米国司法長官ハーバート・ブラウンウェルによって正式に共産主義のフロント組織と認定された。 [2]
歴史
背景
20世紀初頭から、アメリカの急進派運動は、人種差別によって主流の中流階級の生活から孤立し、同じ理由で多くの労働組合の加入からも排除され、社会階級として低賃金の最も卑しい職業に就かされていたアフリカ系アメリカ人労働者階級を、潜在的な革命勢力として結びつけようと試みた。アメリカ共産党の前身であるアメリカ黒人労働会議は、アフリカ系血盟団と早くからつながりを持ち、同胞団に資金援助を行い、1925年にはその後継組織であるアメリカ黒人労働会議を全面的に後援した。
1930年代の大恐慌と第二次世界大戦の間、アメリカの労働組合は量的に大きな進歩を遂げた。1935年に370万人強だった労働組合員は、1940年には894万人に膨れ上がり、1950年には1,500万人に迫った。これは全米労働力のほぼ3分の1を占める。[3]この成長の大きな部分は黒人労働者によるもので、産業別労働組合会議（CIO）のよりオープンな産業別労働組合のおかげもある。1950年までに労働組合に加入した黒人アメリカ人は100万から150万人と推定されている。[4]
第二次世界大戦中、黒人労働組合員はアメリカの戦争努力を支援するため、1941年2月にCIOの全国海事組合（NMU）の長フェルディナンド・スミスの指導の下で設立された黒人労働勝利委員会に全国的に加わった。 [5]この組織は、戦争を支援する共同行動のために黒人労働組合役員のネットワークを構築しようとし、 1943年と1944年にマディソン・スクエア・ガーデンで大規模な集会を開催して、アメリカ政府の大義に対する黒人労働者の支持を宣伝した。[6]
黒人労働勝利委員会は1945年の戦争終結とともに解散され、同組織のメンバーは黒人労働者が直面する根深い社会的・経済的問題の改善に取り組むため、全米黒人会議の労働組合委員会に参加するよう奨励された。 [6]黒人労働者の戦時中の利益は1940年代後半にほぼ帳消しとなり、「最後に雇われた者、最初に解雇される者」の原則が劇的な効果を及ぼし、何百万人ものアメリカ人男性が戦争から労働力に復帰した。[7]アフリカ系アメリカ人男性は、1940年に工場雇用の15.9%を占めていたが、1950年にはその割合はわずか8.5%にまで落ち込んだ。[7]専門職における黒人男性の雇用は、戦争の最中、1940年の2.8%から3.3%に上昇し、1950年には戦前の水準を下回る2.6%にまで落ち込んだ。[8]
黒人労働者が直面している不安定な経済状況に対する不満と、彼らのために新たな労働攻勢を求める声が、アフリカ系アメリカ人の労働当局の間で広まっていた。
準備
1950 年、新しい全国組織である全米黒人労働協議会 (NNLC) を設立することが決定されました。設立大会の主催者は、ニュージャージー州ベイヨンのラジエーター工場の元鋳造工で、後にCIOの加盟組織である共産党主導の全米電気・ラジオ・機械労働組合(UE)の初の黒人組織者となったアーネスト・「ビッグ・トレイン」・トンプソンでした。 [9]トンプソンは、東海岸から西海岸まで地元の労働組合指導者を訪ねて新しい組織の必要性を訴え、ニューヨーク市、シカゴ、クリーブランド、ルイビル、デトロイト、サンフランシスコで特に好意的な反応を得ました。[10]このプロジェクトには、全米自動車労働組合(UAW) のビル・フッドや、後にデトロイト市長となるアマルガメイテッド・アパレル・ワーカーズ(ACW)のコールマン・ヤングなど、多くの重要な労働組合活動家が参加しました。どちらも CIO の構成組合です。[11]
組織の設立準備として、中西部の産業地帯のリーダーたちによる一連の会議が開催され、黒人労働者が直面する人種、階級、国籍といったさまざまな困難について広範な議論が交わされた。[12]新しい組織と白人労働者の関係についても広範に議論され、黒人労働者組織の指導者を黒人にするという約束が交わされた。これは、歴史的に最高指導者層に白人が不釣り合いに多くを占めてきた全米黒人地位向上協会（NAACP）の人種構成からの脱却であった。[13]
この組織の急進的なルーツは保守派と反共産主義のリベラル派の労働指導者には明らかであり、UAWのウォルター・ルーサーと国際電気・ラジオ・機械労働組合（IUE）のジェームズ・ケアリーは、メンバーに新しい組織をボイコットするよう促す声明を発表した。[14]
シンシナティは同団体の設立大会の開催地として選ばれたが、この都市はジム・クロウ法の施行が施行されていた町であり、黒人は白人用ホテルに宿泊することを組織的に拒否され、黒人用ホテルには訪問代表者全員を収容するのに十分な部屋がなかったことを考えると、これは挑発的な選択であった。[15] CIOの別の組合である アメリカ流通加工事務労働者組合の副会長、ビクトリア・ガービンは、数か月かけてホテルの部屋を手配し、民家での住居を見つけ、来たる大会について敵対的な市政府と交渉した。大会の開催は、全国の組合支部に15,000部の呼びかけの印刷物を送って宣伝された。[15]
設立大会
1951年10月27日正午、全米黒人労働協議会の設立大会が開会され、集まった1100人の代表者が一斉に「星条旗」と黒人国歌「すべての人に声をあげて歌おう」を歌った。[16]
発達
1951 年までに、全米に 23 の NLC 支部が設立されました。同年 10 月、全 23 支部の代表者がオハイオ州シンシナティで再び集まり、全米黒人労働評議会 (NLC) を設立しました。
全米黒人労働評議会が組合指導者と協力し始めたとき、物事は計画通りには進まなかった。黒人役員の選出を訴えたが、すぐに人種差別の非難を受けた。深く抑圧された少数派を抑圧し続けるのは、逆行だった。全米黒人労働評議会は、人々のグループの前進を助けるさまざまな重要な戦いに関与した。黒人に仕事を与えるための戦闘的ストライキを支援し、警察による黒人の残忍な殺害を阻止し、公共交通機関へのアクセスと完全な使用を獲得しようとした。その繁栄と大義のすべてには、否定的な評判も伴う。
NNLC は、過激なストライキ、アフリカ系アメリカ人の雇用機会の拡大、投票権や公共施設の利用権獲得のための運動など、さまざまな活動を行った。同組織は、シアーズ・ローバック、フォード・モーター、ゼネラル・エレクトリックなどの企業に対する雇用キャンペーンを主導した。しかし、NNLC が提起した問題に焦点を当てる代わりに、AFLとCIOの一部組合指導者はNNLC を攻撃することに決めた。その結果、マッカーシズムを標榜する下院非米活動委員会(HUAC) による調査が行われた。HUAC は、NNLC が共産主義に共感しているとして告発した。
下院非米活動委員会への告発
この組織は公民権と人種差別に関する多くの任務を遂行したが、1956年に解散した。破壊活動管理委員会に召喚され、共産主義のフロント組織であると非難された。弁護団は組織が支払うことのできない莫大な弁護費用を請求した。
訴訟費用が制御不能な額に達したため、NNCL は投票を行うことを決定しました。投票の結果、NNCL は解散することが決定されました。訴訟費用は組織が処理して繁栄し続けるには大きすぎたため、この決定を下さなければなりませんでした。
参照
脚注
- ^ Nina Mjagkij (2003)。「黒人アメリカの組織化：アフリカ系アメリカ人協会百科事典」Taylor & Francis。438 ページ。
- ^ ウィルバー・C・リッチ（1999年）。コールマン・ヤングとデトロイトの政治：社会活動家から権力ブローカーへ。ウェイン州立大学出版局。71ページ。
- ^ 米国国勢調査局『米国の歴史統計：植民地時代から1957年まで』ワシントンDC：米国商務省国勢調査局、1960年、98ページ。ミンディ・トンプソン著『全米黒人労働協議会：歴史』ニューヨーク：アメリカ・マルクス主義研究所、1978年、4ページに引用。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 4ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 4-5ページ。
- ^ ab トンプソン『全米黒人労働評議会』 5ページ。
- ^ ab トンプソン『全米黒人労働評議会』 6ページ。
- ^ 全米黒人労働評議会「FEPC闘争の真実」デトロイト：全米黒人労働評議会、1953年、2ページ。トンプソン著「全米黒人労働評議会」 6ページに引用。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 9-11ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 11ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 9ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 11-12ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 12ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 14ページ。
- ^ ab トンプソン『全米黒人労働評議会』 16ページ。
- ^ トンプソン『全米黒人労働評議会』 19ページ。
さらに読む
- ミンディ・トンプソン『全米黒人労働評議会：歴史』ニューヨーク：アメリカ・マルクス主義研究所、1978年。
外部リンク
- 自由を鉄道に乗せよう。デトロイト：全米黒人労働評議会、[1954?]