サプライヤーの多様性

サプライヤーの多様性とは、少数民族が所有する企業をサプライヤーとして活用することを指し、サプライヤー多様性プログラムは、組織のサプライチェーン内でそのような活用を奨励する積極的なビジネスプログラムです。少数民族が所有するものには、黒人および少数民族の企業所有、女性所有、退役軍人所有、LGBT所有、^[1]傷痍軍人所有、歴史的に活用されていない企業、および中小企業庁（SBA）定義の中小企業が含まれます。^[2] Hackett Groupは、サプライヤー多様性のさまざまな側面をカバーする「約16のカテゴリー」に言及しています。^[3]これはサプライチェーンの多様化とは直接相関していませんが、より多くのベンダーを活用することでサプライチェーンの多様化を強化できます。サプライヤー多様性プログラムでは、以前は十分に活用されていなかったサプライヤーから製品やサービスを調達することが、企業のサプライチェーンの維持と段階的な変革に役立つことを認識しており、多様なサプライヤーとの取引を記録することで、企業が事業を展開するコミュニティの人口統計を定量的に反映しています。

ポール・D・ラーソンは、サプライヤーの多様性に関する懸念の確立を1960年代のアメリカの公民権運動と関連付けています。 ^{[4] ：3ページ}

多様性のある企業や女性が所有する企業は、米国経済で最も急速に成長している分野の一つです。多様性のある企業は、1997年に推定4,950億ドルの年間収益を生み出し^[5]、約400万人の労働者を雇用しました。一方、女性が所有する企業は約1,900万人を雇用し^[6]、年間売上高は2.5兆ドルに達しました。

米国中小企業庁は、女性経営中小企業プログラムと並行して、特定の業界で連邦政府の契約を優先的に受注するための経済的に恵まれない女性経営中小企業（EDWOSB）プログラムも運営している。^[7]カリフォルニア州のサプライヤー多様性要件では、女性、マイノリティ、傷痍軍人、LGBT企業（WMDVLGBTBE）を含むより広い分類が参照されている。^{[8] [9]}

ハケットグループは、2019年のサプライヤー多様性に関する調査で、米国企業がサプライヤー多様性プログラムを導入する理由として、法令遵守に関連する理由ではなく、評判管理、自社の企業多様性文化、地域社会への投資に関連する目的を達成することが増えていることを発見しました。また、ティア1サプライチェーン内でサプライヤー多様性を拡大することを目指す企業が増えていますが、ティア2サプライチェーンのエンゲージメント活動にもサプライヤー多様性に関する言語を含めることを期待しています。^[3]

米国の一部の州では、入札プロセスの一環として、少数民族企業（MBE）や女性経営企業（WBE）が公的に授与される建設契約やサービス契約に入札するよう奨励している。また、契約で実施される作業の一定割合をMBEまたはWBEに授与することを宣言することもある。^{[10] [11] [12]}

ニューヨーク州では、女性およびマイノリティ企業への公共契約の受注を2014年の20％から2019年までに30％に増やすという目標が2014年に設定された。^[13]目標が引き上げられたとき、ゼネコン協会（AGC）は、ニューヨーク州の情報公開法（FOIL）に基づいて文書を公開しなかったとして州を訴えた。AGCは、州がMWBE目標を30％に引き上げると宣言する前に適切な契約分析を行っていなかったことを懸念した。^[14] AGCは、30％の目標は州全体でMWBEが利用可能であることを反映していないと述べた。AGCはまた、州の契約の雇用目標を考慮して州が費用を負担した、カリフォルニア州オークランドのメイソン・ティルマン・アソシエイツ社が行った後の調査にも疑問を呈した。^[15]

2018年、州は公共契約を受注した請負業者の労働力に対する目標を設定することも検討していたが、これらの目標は割り当てではないと主張した。請負業者が目標を達成するために「誠意を持って」努力できない場合、請負業者は州が決定した期間、将来の公共契約の資格を失う可能性がある。^[15]

請負業者がMBEを装った罪で起訴された事例もある。ニューヨークでは2018年にイースタン・ビルディング＆レストレーション社が、2012年から2014年にかけてMBEを装って公共建設契約から100万ドル以上を不正に受け取ったとして起訴された。^[13]

カナダでは、サプライヤーの多様性は 5 つの協議会によってサポートされ、促進されています。

• カナダ先住民および少数民族サプライヤー協議会
• カナダ先住民ビジネス評議会
• カナダゲイ・レズビアン商工会議所
• カナダ包括的職場供給協議会
• カナダ女性企業協議会

2016年に結成されたサプライヤー多様性同盟カナダは、これらの協議会の活動を統合しています（ただし、カナダ先住民ビジネス協議会は同盟に直接関与していません）。^{[4] ：4ページ}

ニュージーランドにおけるサプライヤー多様性の取り組みは、特にパシフィカの企業との連携を目的としています。^[16]

欧州委員会が2009年に発行した「サプライヤー多様性に関するハンドブック」は、欧州連合における「サプライヤー多様性の強力な根拠」を示し、「欧州は依然としてサプライヤー多様性に向けた道のりの始まりにある」ことを認めている。このハンドブックは、当時英国、フランス、ドイツで活動していた企業主導のイニシアチブであるサプライヤー多様性ヨーロッパ、移民政策グループ、経済社会研究会議によって支援されていた。^[17]欧州では米国と比較してサプライヤー多様性プログラムの導入ペースが遅いことが、2020年の世界経済フォーラムでも認められた。^[18]

• 調達アウトソーシング
• 調達
• 戦略的調達
• サプライヤー関係管理
• 米国女性商工会議所
• 全米LGBT商工会議所
• 不利な状況にある企業
• 黒人経済エンパワーメント- アパルトヘイト後の南アフリカにおける、政府調達などを通じて非白人の経済参加を強化することを目的とした政策