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イタリア労働組合連合（イタリア語: Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori、発音: [ koɱfederatˈtsjoːne itaˈljaːna sindaˈkaːti lavoraˈtoːri ]、CISL [ tʃizl ]）は、キリスト教民主党と関係のある様々なカトリック系の団体を代表するイタリアの全国的な労働組合センターです。
1950年4月30日、イタリア労働総同盟（CGIL）のカトリック教徒が、共産党が引き起こしたゼネストをめぐって共産党と衝突した後、同組織を離脱した際に設立された。フランスの労働力（FO）組合と同様に、米国労働総同盟（AFL-CIO）の国際関係責任者であり、 CIAの契約者でもあったアーヴィング・ブラウンから財政支援を受けた。[ 2 ]
CISLは2つのレベルで構成されている。1つは、労働者を雇用形態（運輸、銀行、教育など）ごとに分類する垂直的なレベル、もう1つは、あらゆる職種を代表する連合体そのものである。後者の基盤は、地域ごとにグループ化された地区（または地域連合）によって構成されている。全国レベルでは、CISLは地域階層内の様々な支部組織間の協力を確保している。連合体は定期的に総会を開催し、そこでメンバーを指導的地位に選出する。
困難なスタートと、加盟する様々な労働組合間の数々の意見の相違を経て、CISLはイタリア議会に代表者を送り込み、国が一部所有する企業の自主的な存在感の拡大を求めることで、発言権を獲得することに成功した。1956年、CISLのイニシアチブにより、同組合は雇用者団体コンフィンドゥストリアから分離し、国と労働組合の関係の新たな基盤を確立することを目的としたインターシンドを結成した。1950年代後半から1960年代初頭にかけて、同連合は金属労働者と電気機械労働者のストライキ行動、そしてミラノの労働争議を調整した。1963年には、生産性向上に応じた新たなボーナス、昇進手段、賞与について電気機械雇用者と交渉し、大きな成功を収めた。しかしながら、工場内での労働組合活動は依然として極めて困難であり、それを試みる労働者は解雇される危険を冒していた。
1960年代半ばにイタリア経済が低迷すると、CISL（イタリア労働組合会議）は内部危機に陥った。多くの支部が、組合の政治的機能は労働目標と相容れないと考えたためである。1969年に開催された第6回大会はこの見解を承認し、議会での活動を放棄した。
その後数年間は、イタリア全体にとって特に激動の時代となった。伝統的な労働組合主義は学生運動や脱植民地化と第三世界イデオロギーの二次的影響によって再構築されつつあったが、国内では赤い旅団のテロリズムと（国民前衛によって実行された）ネオファシストの緊張戦略が出現した。CISLは民主主義の擁護と市民社会との連携によって、独自の活動を倍増させた。1972年7月、CISLは暫定的なグループとして設立された統一連盟を共同設立したが、これはかなり官僚的な組織となった。CISLは1975年に他の全国連盟と協定を結び、給与と年金のバランスの再調整と新しい最低賃金を求めた。統一連盟は1978年の大会で、労働組合のより広い視野、すなわち国家経済政策を念頭に置いた視野を求める新たな戦術も提案した。 1983年、CISLは開発協力のための労働組合研究所であるISCOSを設立した。
1980年代と1990年代のインフレ率の緩やかな低下（1984年には再び10%未満）。労働コスト削減のための国家による経済介入は、 CISLが主要な役割を果たした協定に支えられた後、 1985年のイタリア国民投票で国民によって承認された（この政策は、連盟の左派、CGIL、イタリア共産党によって反対された）。CISLは、1992年と1993年にイタリア政府との2つの議定書に参加し、いずれもインフレ率と政府債務の厳格な管理を認めることで合意した。1994年以降、CISLは、すべての労働問題に関する暫定的な民主的合意を確保することを目的とした連邦横断的組織であり、新しい単一の労働組合への一歩となることを意図したRappresentanze sindacali unitarie（統一労働組合代表）の設立に集まった。