国際自由労働組合連盟(ICFTU)は、国際的な労働組合でした。1949年12月7日、世界労働組合連盟(WFTU)の分裂を受けて設立され、2006年10月31日に世界労働連盟(WCL)と合併して国際労働組合総連合(ITUC)を結成した際に解散しました。
解散前、ICFTUは148の国と地域にある225の加盟団体に1億5700万人の会員を擁していた。

1949年、冷戦初期に、 WFTUの中央機関が共産主義者に支配されていると主張し、多数の非共産主義系の全国労働組合連合(米国産業別組合会議(CIO)、英国労働組合会議( TUC ) 、フランス労働組合連盟(FO)、イタリア労働組合連盟(CISL ) 、スペイン労働総同盟(UGT )など)が脱退し、ロンドンで開催された会議でライバル組織である国際労働組合連盟(ICFTU)を結成した。この会議には、53か国から約4800万人の組合員の代表者が出席した。
ICFTUはその存在期間を通じて、共産主義に対するどのようなアプローチを取るべきかについて内部論争を抱えていた。[ 1 ]
1950年代以降、ICFTUはまずアジア、そして後にアフリカといった発展途上地域から積極的に新規会員を募った。ソ連と東欧における共産党政権の崩壊後、旧ソ連圏諸国の労働組合連合がICFTUに加盟したことで、会員数は1988年の8700万人から1992年には1億人へと急激に増加した。
1975年、元CIAエージェントのフィリップ・エイジーは著書『インサイド・ザ・カンパニー:CIA日記』の中で、ICFTUは「世界労働組合連盟(WFTU)に対抗するためにCIAによって設立され、管理されている労働センター」であると主張した。[ 2 ]
ICFTUは、2006年10月31日に世界労働連盟(WCL)と合併して国際労働組合総連合(ITUC)を結成したことにより、正式に解散した。
ICFTUには4つの地域組織があった。APRO はアジア太平洋地域、AFROはアフリカ地域、ORITはアメリカ大陸地域を管轄していた。1969年まではEROがヨーロッパを管轄していたが、次第に影響力を失い、解散した。ICFTUはその後、欧州労働組合連合(ETUC)(ICFTUのヨーロッパ加盟団体すべてを含む)と緊密な関係を維持した。また、特定の業種や産業の各国の労働組合を国際レベルで結びつける多くのグローバル労働組合連盟とも緊密に協力した。
ICFTUの活動の中心は、労働者の権利を守るための闘いであった。ICFTUは、結社の自由、児童労働と強制労働の廃止、職場における差別の撤廃に関する国際労働機関(ILO )の8つの主要条約、いわゆる「中核的労働基準」の批准を求めてロビー活動を行った。
国際労働組合連盟(ICFTU)には、労働者の権利の監視と擁護に専念する職員がおり、ほぼ毎日、警告や行動要請を発している。ICFTUは毎年6月に「労働組合の権利侵害に関する年次調査」を発表しており、その発表は通常、世界各地における労働組合の権利侵害に関する広範な報道を伴う。この報告書は、組合員であることを理由に殺害された人々の数に焦点を当てることが多かった。
同組織は規約の中で、「人間の自由の大義を擁護し、すべての人々の機会均等を促進し、人種、宗教、性別、出身に基づくあらゆる形態の差別や抑圧を世界中のあらゆる場所で根絶するよう努め、あらゆる形態の全体主義と侵略に反対し、闘う」ことを誓約した。
その規約には組織の目的が17項目も列挙されており、ICFTUは設立当初から、特に少人数の職員と予算では達成不可能な目標を設定していたと批判されている。例えば、組織の規約では「労働組合と労働者の教育プログラムを実施すること」や「自然災害や産業災害の被害を受けた人々を支援すること」が義務付けられていた。
2004年、オーストラリアの労働組合指導者であるシャラン・バロウが、 ICFTU(国際労働組合連盟)初の女性会長に選出された。
ICFTUは、政府、産業界、軍隊、警察による労働者および関連労働組合に対する人権侵害を記録した年次報告書を公表している。
2006年6月7日に発表されたこの報告書は、2005年の状況を改めて取り上げている。ICFTU OnLineのプレスリリースによると、「2005年には、労働者の権利を守ろうとした115人の労働組合員が殺害され、1,600人以上が暴力的な暴行を受け、約9,000人が逮捕された。また、約10,000人の労働者が労働組合活動への関与を理由に解雇され、約1,700人が拘束された。」[ 3 ]
この報告書は5つの地域セクションに分かれており、国別の詳細な報告が掲載されている。[ 3 ]
ICFTUは、「アフリカで発生した違反行為の中で最も顕著な特徴の一つは、政府が組織化、団体交渉、ストライキ行動に関する法律上の制限と、実際の弾圧の両方を通じて、自国の従業員の権利を尊重していないことである」と記した。報告書はさらに、レソトの公務員における労働組合結成権の欠如、南アフリカにおける労働者のストライキや抗議活動に対する警察によるスタンガン、ゴム弾、催涙ガスの使用、ストライキ中のミニバスとトラックの運転手によるデモ中にジブチの運転手組合員が死亡したことなどの違反行為を詳述している。[ 3 ]
アメリカ大陸での暴力に関する報告書には、合計80人の死亡が詳細に記されており、これは世界中で報告された死亡者数の半数以上である。これらの死亡者のうち70人はコロンビアで、さらに260人のコロンビア人労働者が殺害予告を受けた。エクアドルでは、サンホセ農園の44人の労働者が組合を結成したために解雇された。カナダでは、 BCTFの組合員に対して法律によって団体協約が課せられた。[ 3 ]
ICFTUは、バングラデシュ、カンボジア、中国、インド、韓国、フィリピンを「特に」暴力的な事件が発生した国として挙げた。バングラデシュでは、シンハ繊維工場の抗議活動に警察が介入した際に、労働組合員3人が死亡した。韓国では、韓国労働組合総連合のキム・テファン氏がピケラインで車に轢かれて死亡した。[ 3 ]
フィリピンでは、食品医薬品産業組合のリーダーであるディオスダド・フォルトゥナが2人の身元不明の銃撃犯に射殺され、アンドレス・ソリアーノ大学職員組合のビクトリア・ラモンテが刺殺され、砂糖労働者組合の会長であるリカルド・ラモスが射殺された。[ 3 ]
ヨーロッパに関する報告書は、「中央ヨーロッパと東ヨーロッパでは、雇用主と国家の両方から、独立労働組合の設立に対する強い抵抗が共通の特徴であった」と指摘することから始まっている。例としては、モルドバで労働者に独立労働組合を脱退するよう強制する政府の組織的な試みが挙げられる。ベラルーシは、ソ連時代の労働組合の中心地に戻りたいと考えており、その結果、政府との緊密な関係が築かれていることが強調されている。[ 3 ]
ロシアで労働組合員1人が死亡したと報じられている。詳しい状況は不明だが、彼は以前から脅迫を受けており、自宅に放火されたこともあった。[ 3 ]
イラクでは、2005年の最初の2か月間に、イラク労働組合連盟(IFTU)の国際書記であるハディ・サリフが残忍な拷問を受け殺害された。同じくIFTU所属のタリブ・カディムとサーディ・エダンも襲撃され誘拐された。IFTUキルクーク支部の支部長の命を狙った暗殺未遂事件が2件発生した。石油・ガス労働者組合のアリ・ハッサン・アブドは子供たちの目の前で射殺され、運輸通信組合のアフメド・アドリス・アバスも射殺された。[ 3 ]
この報告書はまた、クウェート、レバノン、オマーン、カタール、サウジアラビアなど多くの国で移民労働者が直面する困難についても詳述している。これらの国では移民労働者は労働力の大部分を占めているが、権利はほとんどない。[ 3 ]
カタールは朗報の源として注目されており、同国は国際基準にはまだ及ばないものの、自由な労働組合の設立を認める新しい労働法を採用した。[ 3 ]