エドワーズ・ワイルドマン・パーマー

エドワーズ・ワイルドマンは、ロードアイランド州プロビデンスに拠点を置く法律事務所でした。2011年にエドワーズ・アンジェル・パーマー＆ドッジとワイルドマン、ハロルド、アレン＆ディクソンが合併して設立されました。エドワーズ・アンジェル・パーマー＆ドッジは、2005年にエドワーズ＆アンジェルLLPとパーマー＆ドッジLLPが合併して設立されました。^{[ 1 ]} 2008年には、ボストンに拠点を置くエドワーズ・アンジェル・パーマー＆ドッジは、ロンドンに拠点を置くケンドール・フリーマンとも合併しました。ケンドール・フリーマンは、紛争解決、訴訟、および係争的および規制上の保険と再保険を専門とする40人の弁護士を擁する事務所です。

エドワーズ・ワイルドマンは、米国、ヨーロッパ、アジアに15のオフィスを構えていた。^{[ 2 ]}

2015年1月10日、ロック・ロードとエドワーズ・ワイルドマン・パーマーの合併が発効し、現在はロック・ロードLLPとして知られています。^{[ 3 ]}

合併前、アラン・レヴィンはエドワーズ・ワイルドマンの会長を務めていた。

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所の弁護士は、独占禁止法／競争法、ビジネス法、クロスボーダー法、債務金融および資本市場、環境法、保険および再保険、知的財産法、労働および雇用法、訴訟、プライバシーおよびデータ保護、個人顧客、公共金融、公共政策および政府関係、不動産、リストラクチャリングおよび倒産、税務、福利厚生および報酬、テクノロジー、メディア、電気通信の分野で業務を行っていた。^{[ 4 ]}

エドワーズ・ワイルドマンの弁護士は、企業および金融取引、複雑な訴訟、知的財産、保険および再保険に重点を置いています。^{[ 5 ]}特に強みとしている分野は、ベンチャーキャピタルとプライベートエクイティです。^{[ 5 ]}エドワーズ・ワイルドマンは、フォーチュン500、FTSE 250のクライアントやスタートアップ企業と協力し、125年以上の経験があります。 ^{[ 6 ]}

2012年8月、エドワーズ・ワイルドマンは、コネチカット州初のキャプティブ保険会社設立においてトムソン・ロイターの法律顧問を務めた。^{[ 7 ]}同社がコネチカット州初のキャプティブ保険会社設立に果たした役割は、メディアで広く報道された。^{[ 8 ]}エドワーズ・ワイルドマンはまた、スタンレー・ブラック・アンド・デッカーがキャプティブ保険会社をバーモント州からコネチカット州に移転し、コネチカット州で2番目の認可キャプティブとなった際にも助言を行った。^{[ 9 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所のパートナーであり、クロスボーダー部門の共同議長を務めるショーン・エリオット・アトキンソン氏は、GTSセントラル・ヨーロッパのドイツテレコムへの売却（約9億ドル）において、クロスボーダーチームを率いた。

エドワーズ・ワイルドマンのパートナーであるアル・ソコルは、2つのバイオテクノロジー系スタートアップ企業に対し、Cコーポレーションから有限責任会社への組織変更という革新的なアプローチについて助言を行った。^{[ 10 ]}ソコルはこの新しい組織構造についてプレゼンテーションを行った。^{[ 11 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所は、世界の金融機関、銀行、金融会社、保険会社、ヘッジファンド、その他の機関投資家を顧客とする債務金融および資本市場の実務を行っていた。^{[ 2 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所のホワイトカラー犯罪および政府執行実務グループのパートナー兼会長であるスティーブン・ハガード氏は、マサチューセッツ州ホプキントンに拠点を置くストライカー・バイオテック社の元社長マーク・フィリップ氏を、2件の起訴後に弁護した。2012年2月2日現在、起訴は取り下げられている。^{[ 12 ]}エドワーズ・ワイルドマン法律事務所は、ストライカー・バイオテック社の元社長マーク・フィリップ氏を、連邦食品医薬品局による電信詐欺を含む告発から弁護したことが評価され、フィナンシャル・タイムズ紙の2012年最も革新的な法律事務所調査で称賛された。^{[ 13 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所の保険・再保険部門に所属するダーリーン・アルト弁護士とロバート・ディウバルド弁護士は、インシュアランス・ジャーナル誌で、ハリケーン・サンディ後の重要なビジネス上の問題について論じた。^{[ 14 ]}アルト弁護士とディウバルド弁護士は、サンディのビジネスへの影響と、大企業や中小企業がどのように復旧しているかを分析した。^{[ 15 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所のハートフォードオフィスのパートナーであるデビッド・ボーガン氏は、コネチカット州知事ダネル・マロイ氏の新しい包括的エネルギー戦略の詳細と、その成功のために必要な措置について説明した。^{[ 16 ]}デビッド・ボーガン氏の専門分野は、公益事業およびエネルギー規制問題である。^{[ 17 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所のプライベート・クライアント・グループの弁護士は、慈善寄付の動向を調査し、2012年に多額の寄付を行うのが望ましいか、それとも税法改正が間近に迫っている2013年まで待つのが望ましいかを検討した。^{[ 18 ]} TheStreetは2012年12月の記事でエドワーズ・ワイルドマンの分析を引用した。^{[ 19 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所のパートナーであるベケット・マクグラス氏は、英国における犯罪カルテル罪の改正案を分析している。^{[ 20 ]}マクグラス氏はまた、英国で活動する米国企業が、犯罪カルテル罪の最近の改正に注意を払うべき理由についても説明している。^{[ 21 ]}

Edwards Wildmanは、 MITの10万ドル起業家コンテストを含むいくつかのスタートアップコンテストや組織のスポンサーです。^{[ 22 ]}同社はTiE Bostonのスポンサーでもあります。^{[ 23 ]} Sproxil, Inc.のCFO兼ストラテジストであるAlden Zecha氏は、Edwards Wildman HITプログラムが同社の成長にどのように役立ったかを説明しました。^{[ 24 ]} Dailybreakの創設者兼CEOであるBoris Revsin氏は、Edwards Wildman HITプログラムがDailybreak（旧CampusLIVE）の成長にどのように役立ったかについてコメントしました。 ^{[ 25 ]}エドワーズ・ワイルドマンのテクノロジー部門の共同議長であり、同社の HIT プログラムの創設者であるリチャード・キンボールは、2012 年に TiE-Boston Programs のブートキャンプと会議の企画への貢献により、同団体の優秀パートナーとして表彰されました。^{[ 26 ]}タフツ大学でのデビッド・グリーンウォルド博士の起業家精神に関する講演で、エドワーズ・ワイルドマンの Helping Innovators Thrive (HIT) プログラムは、起業家に最高レベルの法的助言を提供しているとして称賛されました。^{[ 27 ]}

エドワーズ・ワイルドマンのヨーロッパおよびアジアオフィスの副最高執行責任者であるスティーブ・ローワンは、ザ・ロイヤーとの質疑応答に参加し、事務所での自身の役割がどのように変化したか、事務所の効率性を向上させるための重要な方法、および法律業界の構造変化の影響について語った。^{[ 28 ]}

ロンドンを拠点とするエドワーズ・ワイルドマン法律事務所の弁護士ジョニー・マクドナルドは、リーガル・ウィーク誌に寄稿した記事の中で、自身の軍隊経験が法律業界でのキャリアにどのように役立ったかを論じている。^{[ 29 ]}

ニューヨークのエドワーズ・ワイルドマン法律事務所の保険・再保険部門のパートナーであるマーク・ピーターズは、ヴィト・ロペス事件を受けて、議会における改革がこれまで以上に切実に必要とされているという記事をニューヨーク・デイリー・ニュースに寄稿した。^{[ 30 ]}ピーターズはまた、保険会社が破綻した場合に消費者に与えられる保護について、CFO誌に記事を執筆した。^{[ 31 ]}

フィナンシャル・タイムズは2012年11月28日、エドワーズ・ワイルドマンが、ストライカー・バイオテックの元社長マーク・フィリップを連邦食品医薬品局の電信詐欺を含む告発から弁護したことが評価され、2012年の「最も革新的な法律事務所」リストの「推奨」訴訟部門に選ばれたと発表した。^{[ 32 ]}

Reactions magazine, a leading insurance publication, named Edwards Wildman "Best Global Law Firm of the Year" at its Global Awards in September 2012.^[33] The firm was also recognized as first in the US for overall law firm and in the areas of regulation and insolvency in the US, as well as in litigation in the London market; second in reinsurance in the US and in the London market; and third in litigation in the US and in regulation in Bermuda.^[33]

Edwards Wildman received the award of "London Office of the Year" at the British Legal Awards 2012, which are organized by Legal Week.^[34] The firm was selected for successfully executing strategic mergers, hiring key lateral partners to significantly expand the office, providing entrepreneurs with the opportunity to grow through Edwards Wildman's "Helping Innovators Thrive" program, and maintaining its long-standing commitment to pro bono and corporate responsibility.^[35] Edwards Wildman's London office has doubled its client base and revenue since 2008 and has expanded from 60 fee earners in 2008 to more than 90 today.^[35]

In February 2012, Legal Business UK shortlisted Edwards Wildman in the category of "US Law Firm of the Year."^[36] In May 2012, The Lawyer shortlisted Edwards Wildman in the category of "International Law Firm of the Year."^[36]

Chambers USA ranked Edwards Wildman attorneys or practices in the following categories in its 2012 edition: insurance, corporate/M&A, antitrust, bankruptcy/restructuring, private equity, environment, intellectual property, litigation, technology, banking & finance, public finance, healthcare, real estate, tax, privacy & data security and labor & employment.^[37]

In 2013, Chambers UK ranked Edwards Wildman Palmer UK LLP attorneys or practices in the following categories: insurance, competition/European law, dispute resolution, employment, intellectual property, private equity: venture capital investment, public international law and restructuring/insolvency.^[38]

エドワーズ・ワイルドマンは、企業法務担当者への全国調査を通じて顧客サービスにおいてトップクラスの法律事務所を特定するランキングであるBTIの2013年クライアントサービスAチームに選出されました。^{[ 39 ]}

US News/Best Lawyersは、2013年の「ベスト法律事務所」調査において、訴訟、知的財産、保険、税務、銀行・金融、公共金融、教育法、信託・遺産法、合併・買収、プライベートエクイティ、コーポレートガバナンスなどを含む62の分野でエドワーズ・ワイルドマンを評価した。^{[ 40 ]}

エドワーズ・ワイルドマンは、ヒューマン・ライツ・キャンペーンによる2013年の企業平等指数と働きがいのある職場調査で、5年連続で満点を獲得した。^{[ 41 ]}

Legal 500 UKは、2012年版でエドワーズ・ワイルドマンのロンドン事務所を企業法務、商事法務、紛争解決、金融、保険、テクノロジー、メディア・通信、運輸など17のカテゴリーで推奨した。^{[ 42 ]}

ポーレット・ブラウンは同社の最高多様性責任者を務めており、ニュージャージー州マディソンを拠点とするエドワーズ・ワイルドマンの労働・雇用実務グループのパートナーである。^{[ 43 ]}ブラウンは2012年8月にABAのパネルで暗黙の偏見について講演した。^{[ 44 ]}ブラウンはアメリカ弁護士協会の会長に選出され、2015年8月から2016年8月まで務めた。^{[ 45 ]}ブラウンはアメリカ弁護士協会を率いた初の有色人種の女性である。^{[ 46 ]}多様性の長年の提唱者であるブラウンは、1878年の設立以来6人目の女性会長であり、3人目のアフリカ系アメリカ人会長となる。^{[ 47 ]}

エドワーズ・ワイルドマン法律事務所の不動産部門のアソシエイト弁護士であるエミリー・ユーは、マサチューセッツ・ロイヤーズ・ウィークリー誌により2013年の「有望な弁護士」に選ばれた。^{[ 48 ]}

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