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 マンチェスターのホーリーオークハウス、Co-operatives UKの本部 | |
| 以前は |
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|---|---|
| 会社種別 | 協同組合連合会 |
| 業界 | 業界団体 |
| 設立 | マンチェスター(1889 ) |
| 本部 | ホリオーク ハウス、ハノーバー ストリート、マンチェスター |
サービスエリア | イギリス |
主要人物 | ローズ・マーリー（CEO） |
| メンバー | 700以上[1] |
従業員数 | 31 [2] |
| Webサイト | イギリス |
Co-operatives UKは、イギリスの協同組合連合で、「イギリス全土の協同組合事業の中心的な会員組織」とされています。 [3] 1870年に協同組合中央委員会として設立され、その後協同組合連合に名称を変更しました。[4]その後、 2001年に産業共同所有運動（ICOM）との合併により、最終的にCo-operatives UKとなりました。 [5]歴史的には消費者協同組合と関連していましたが、合併により範囲が労働者協同組合を含むように広がり、現在はイギリス全土の協同組合運動全体の価値を支援し促進するために存在しています。[6]
協同組合は、その歴史の中で、協同組合会議の組織、両協同組合委員会の設立、協同組合大学と協同組合党の創設に責任を負ってきた。[7]本部であるマンチェスターのホリオーク・ハウスは、グレードIIの指定建造物であり、協同組合活動家ジョージ・ジェイコブ・ホリオークを記念して1911年に建てられた。[8]
Co-operatives UKの会員には、ウッドクラフト・フォーク、スマ・ホールフーズ、コープ・グループなど多様な組織が含まれています。会員によって選出された理事会によって運営されており、国際協同組合同盟（ICA）の会員、コープ・カレッジの評議員であり、協同組合党の全国執行委員会に指名議席を保持しています。[7]
現代の組織
2000年元旦、ポーリン・グリーン女史が協同組合連合会初の女性最高責任者に就任した時、この現代的組織は形を整え始めた。 [9]彼女がその職に就いて最初にしたことは、エドモントンのグラハム卿、グラハム・メルモス、レン・ファイフの連名で、当時のトニー・ブレア首相に、次の世紀に向けて運動を活性化させるために第2の協同組合委員会の設立に協力してほしいと手紙を書いたことだった。 [10]グリーンはジョン・モンクスが委員長を務める委員会に参加し、[11]その後、最終報告書に対する連合会の対応を調整する役職に就いた。[12]連合会は「協同組合の優位性を確保し、それを祝うための意図的な試み」を開始し、運動全体の他の組織とより緊密な関係を築き、「史上初の『全運動』協調運動」を作ろうとした。[13]
こうした緊密な関係の成果として、協同組合運動全体における組合の知名度と役割が高まりました。[14]組合は2000年に英国協同組合評議会 (UKCC) と産業共同所有運動(ICOM) に管理サービスを開始しました。 [13]これにより、最終的にUKCCは解散を決定し、組合がその機能を引き継ぎ、ICOMは組合と合併しました。 [15]これにより、1880年に分裂して以来初めて小売業と労働者協同組合の部門が統合されました。[16] 2つのグループのメンバーは2001年秋に合併に投票し、 2001年12月に合併が正式に承認されると、ICOMはスタッフと会員を組合のマンチェスター事務所に移しました。 [ 17 ]
組合は2年間の移行期間を経て[17]、 2002年12月に組合員投票で名称をコーポラティブズUKに変更した。[5]新しいアイデンティティは2003年1月に発表され、グリーン氏はこの変更を「協同組合運動が英国で今や単一の戦略的発言権を持っていることを示す我々の方法」と呼び[19]、この機会を利用して、活性化した組織を新しいサービスの開発に駆り立て、協同組合運動の価値を積極的に推進した。[6]新しい協同組合のアイデアを推進するために「ニューベンチャー」パネルが設立され、優れた実践を促進するためにコーポレートガバナンスベストプラクティスコードが発行され[20] 、組合は組合員に対し、協同組合の倫理原則への取り組みを示すために、主要な社会的および協同組合のパフォーマンス指標を報告するよう奨励し始めた。 [21]これら3つの取り組みはすべて、協同組合運動の将来を保証するために協同組合委員会によって推奨された。[22]
グリーンは、2009年に組織の最高経営責任者を退任する意向を発表し、「私はその時60歳になりますが、その節目を迎えたらずっと引退するつもりでした。理事会（Co-operatives UK）と私は、 2009年の協同組合大会が終わった後に私が退任するのが理にかなっているということで合意しました。2009年大会は、事実上、私たちの協同組合年度の終わりです。」と述べた。 [23] 2009年7月、エド・メイヨーがCo-operatives UKの事務局長に就任し、コンシューマー・フォーカスの最高経営責任者を辞任することが発表された。[24]彼は翌年11月に正式にその役職に就いた。[25]
コーポラティブズ・UKは、協同組合運動全体を代表して活動を続けており、国際会計基準審議会（IASB）の勧告に反対している。この勧告は、協同組合員の株式資本を負債として分類し、協同組合の優位性を「破壊」するものである。[26] 1965年産業貯蓄組合法の改正を求める政府の協議に応じ、組合員にも同様の対応を奨励している。[27]また、英国の運動の範囲と規模に関する情報を収集し、ウェブサイトで英国の協同組合の検索可能なディレクトリを維持している。
協同組合週間
2010 年、Co-operatives UK は、6 月 19 日から 7 月 3 日まで開催された英国初の協同組合週間をコーディネートしました。この 2 週間は、「代わりの選択肢がある」というスローガンの下、伝統的なビジネス モデルに代わる協同組合の選択肢を促進する機会として宣伝されました。この 2 週間には、英国全土のあらゆる地域と地方分権国家で 150 を超えるイベントが開催され、全国で 3,000 を超える店舗が 2 週間を宣伝し、4,000 人を超える人々が協同組合週間の映画を視聴しました。この 2 週間の間に、13 の協同組合学校が設立され、ウェストミンスターとホリールードで 2 つの議会動議が可決されました。
このイベントは、The Co-operative Group、The Midcounties Co-operative、Midlands Co-operative Society、Anglia Regional Co-operative Society、The Southern Co-operative、Chelmsford Star Co-operative Society、Lincolnshire Co-operative、およびChannel Islands Co-operative Societyの8つの「創立スポンサー」によって実現しました。
協同組合週間は、2010 年以来毎年恒例のイベントとして継続されています。
歴史
財団
ロッチデール・パイオニアと協同組合卸売協会（CWS）の成功に続く協同組合の復活の過程で、協同組合運動は1834年から1844年までの10年間の社会の失敗から脱し始めた。[28]この成功は運動の指導者たちに誇りをもたらしたが、同時に不安ももたらした。なぜなら彼らは物質的な成功に直面して社会が協同組合の理想を忘れてしまうのではないかと恐れ始めたからである。解決策は、近代協同組合会議の最初の会議で決定されたように、運動をまとめ、協同組合が社会全体で果たせる重要な役割を強調できる全国組織を設立することであった。[29]
協同組合中央委員会は1869年に設立され、その後協同組合連合に名称を変更し[4]、設立後40年間はマンチェスターのロングミルゲート地区のさまざまな賃貸施設で運営されていました。[8]その目的は「宣伝と防衛活動」とされ、協同組合の設立と組織化の目的を列挙し、協同組合の原則に関する助言と指導を提供していました。[30]これらの教育活動は、1882年に教育委員会が設立されたときに最初に公式化され、その後1919年に協同組合大学が設立されました。[8]
組合の当初の目的は労働者協同組合の利益を支援し促進することであったが、消費者協同組合の数と財政力を考えると、すぐに消費者協同組合が組織を支配するようになった。[31]最終的には、1880年にCWSが従業員との利益分配の考えを拒否したことがきっかけで、英国運動の労働者部門と消費者部門が分裂することになった。[16]その時点から、協同組合連合は主に協同組合小売協会を扱う組織となった。[32]
ホリオークハウス
1906年に協同組合活動家のジョージ・ジェイコブ・ホリオークが亡くなり、協同組合運動は彼を偲んで協同組合連合の恒久的な本部を建設することを決定した。建物は建築家FELハリスが設計したが、ハリスはホリオークが亡くなった年に近くのCWSビルも設計した。建物は1911年に[33]ハノーバー通り[34] （協同組合銀行[35]の本拠地でもある）に建てられ、ホリオーク・ハウス[8]と名付けられた。建物の外には、この建物をホリオークの追悼に捧げる記念碑が建てられ、次のように書かれている。
この建物は、協同組合の先駆者の一人であり、70年近く自由と改革のために精力的に活動した故ジョージ・ジェイコブ・ホリオークの記憶を永遠に留めるために、組合員
794名の自発的な寄付によって建てられました。1817年生まれ。1906年死去。[30]
794名の自発的な寄付によって建てられました。1817年生まれ。1906年死去。[30]
ホリオーク・ハウスには、コーポラティブ・カレッジ（1940年から2001年まで、カレッジはラフバラー近郊のスタンフォード・ホールに移転していた）[8] 、英国信用組合協会（ABCUL）[36]、コーポラティブ・ニュース[37]も入っている。建物は1930年代に拡張され[8]、最上階のトレーニング・センターは1940年のマンチェスター空襲で焼夷弾によって破壊された。 [38]ホリオークの手紙、書類、その他の著作のコレクションは、同じく建物内にある国立コーポラティブ・アーカイブに保管されている。 [39]建物自体は1988年6月20日にグレードIIの指定建造物に指定された。[40]
運動の推進
協同組合連合は、毎年開催される協同組合大会の開催責任に加え、英国および世界中で協同組合を促進するというより広範な責任を負っていた。[41]第一次世界大戦中、運動は政府から敵意を感じ始めた。民間業者が商品を買い占めて高値で販売するのを防ぐ配給制度の設置要請は当初無視され、砂糖の配給がようやく導入されたとき、協同組合は英国最大の砂糖卸売業者および小売業者であったにもかかわらず、それを管理するために設置された委員会に議席を与えることを拒否された。1917年の議会では、政治的中立の原則を放棄する動議が提出され、それが可決されると、全国協同組合代表委員会が結成された。[42]その目的は、議会で協同組合運動の意見を代表することであり、すぐに協同組合党に改名され、[43]運動内の個々の協会から資金提供を受けた。[44]
組合は独立協同組合委員会（委員長ヒュー・ゲイツケルにちなんでゲイツケル委員会と呼ばれることもある）の設立にも責任を負っていた。小売業界が劇的に変化した時期に、組合の中央執行部は CWS、スコットランド協同組合卸売協会（SCWS）、協同組合生産連盟と協議し、1955 年の議会に「卸売と小売の両方で協同組合の生産とマーケティングの全分野を調査する責任を負う」調査委員会を設立する権限を与える動議を提出した。委員会は調査結果を組合に提出し、1958 年の議会で発表した。組合は委員会の費用を負担し、独自に証拠を提出した。[45]この報告書は様々な問題について51の勧告を行ったが、運動に大きな影響を与えることはできなかった。協同組合連合は1967年の地域計画で「独立委員会の重大な警告に耳を傾けていれば、運動は新たな問題の影響に耐えられる状態になっていただろう」と結論付けている。[46]
変化する環境
1960年代末から1970年代初めにかけて、連合の労働環境は変化し始めた。英国が欧州経済共同体（EEC）に加盟したため、ICAとのより緊密な関係が必要となった。小売業界は変化しており、連合は合併を通じて小売協会の数を（「管理可能な」50に）削減することを提唱する地域計画を発表した。CWSは、貿易諮問サービスなど、連合が伝統的に提供していたサービスの一部を引き継ぎ始めたため、連合はメンバーに提供するサービスを再検討し、焦点を合わせ直す必要に迫られた。[47] 1974年8月10日、新たに任命された事務総長クラレンス・ヒルディッチが在任中に死去したことで、連合は深刻な後退にも見舞われた。[48]
ガバナンス
Co-operatives UKは二次協同組合であり、700人以上の会員が選出された理事会を通じて所有および管理しています。[49]会員の大部分は他の協同組合企業で構成されているため、Co-operatives UKは協同組合連合会となっていますが、 ABCUL、Plunkett Foundation、Supporters Directなどの他の協同組合連合会も含まれています。[51]また、協同組合開発機関（CDB）のメンバーや、Woodcraft FolkやBuilding Societies Associationなどの関連グループや提携グループもいます。 [50]これらは協同組合ではありませんが、協同組合運動とその原則を支持しています。[52]合併前にICOMのメンバーだった個人の多くは引き続き加入していますが、規則では認められていません。会員は多様で、世界最大の消費者協同組合から、学校でフェアトレード商品を販売するために生徒が設立した協同組合であるオックステッドスクールヤングコーポラティブまで多岐にわたります。 [53]理事会には18名がおり、会員を通じて以下のように分けられています。
- 協同組合グループ9議席
- セントラルイングランド協同組合の1議席
- 消費者協同組合によって選出される 4 つの議席 (スコットランド、北部、ミッドランド、南部の 4 つの地理的地域からそれぞれ 1 つずつ)
- 労働者協同組合と従業員所有企業から選出される2議席
- 協同組合開発団体によって選出される1議席
- 残りの会員によって選出される1議席
現在の会長はハート・オブ・イングランド協同組合協会のニック・マシューズ氏である。[54]
コーポラティブズUKは、連邦加盟団体だけでなく、他の協同組合組織との連携を維持しており、国際協同組合同盟（ICA）[3]の会員であり、協同組合大学の理事[55]であり、協同組合党の全国執行委員会に指名された議席を保持している。[56]
事務総長および最高経営責任者
協同組合連合の事務総長
- エドワード・ヴァンシッタート・ニール1873–1891
- ジェシー・クレメント・グレイ1891–1911
- アルフレッド・ホワイトヘッド1911–1929
- ロバート・パーマー1929–1947
- ロバート・サザーン1950–1972
- クラレンス・ヒルディッチ 1972–1974
- ロイド・ウィルキンソン 1974–2000
- ポーリン・グリーン2000年～2002年、Co-operatives UKの最高経営責任者に就任
[57]
英国協同組合の最高経営責任者
参照
参考文献
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