クレイトン・クリステンセン

クレイトン・クリステンセン
2013年の世界経済フォーラム年次総会でのクリステンセン氏
生まれる	クレイトン・マグレビー・クリステンセン ( 1952-04-06 )1952年4月6日 ソルトレイクシティ、ユタ州、米国
死亡	2020年1月23日(2020-01-23)（享年67歳） ボストン、マサチューセッツ州、米国
教育	ブリガムヤング大学 ( BA ) オックスフォード大学クイーンズカレッジ ( M.Phil. ) ハーバード大学 ( MBA、DBA )
知られている	「破壊」と「破壊的イノベーション」の概念 イノベーションのジレンマ
Webサイト	クレイトンクリステンセン

クレイトン・マグレビー・クリステンセン（1952年4月6日 - 2020年1月23日）は、21世紀初頭の最も影響力のあるビジネスアイデアと呼ばれている「破壊的イノベーション」の理論を開発したアメリカの学者およびビジネスコンサルタントです。 ^{[1] [2]}クリステンセンは1997年の著書『イノベーションのジレンマ』で「破壊」という言葉を導入し、エコノミスト誌は彼を「当時最も影響力のある経営思想家」と評しました。 ^{[3] [4]彼は}ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）のキム・B・クラーク経営学教授を務め、末日聖徒イエス・キリスト教会（LDS教会）の指導者および著述家でもありました。^[5]彼はJobs to Be Done開発方法論の創始者の一人です。^[6]

クリステンセンは、ベンチャーキャピタル会社であるローズ・パーク・アドバイザーズと、イノベーションに特化した経営コンサルティングおよび投資会社であるイノサイトの共同創設者でもある。^[7]

クレイトン・クリステンセンは1952年4月6日、ユタ州ソルトレイクシティで、ロバート・M・クリステンセン（1926年 - 1976年）と妻のヴェルダ・メイ・クリステンセン（旧姓フラー、1922年 - 2004年）の8人兄弟の2番目として生まれた。^[8]ソルトレイクシティのローズパーク地区で育ち、ウェスト高校に通って生徒会長を務めた。^{[8]身長6フィート8インチ（2.03メートル）の彼は、}バスケットボールの熱狂的な選手でもあった。クリステンセンと彼の兄弟はLDS教会の会員として育てられた。

1970年に高校を卒業した後、クリステンセンはハーバード大学、イェール大学、ブリガムヤング大学（BYU）に合格した。彼は「この決断を祈りの問題にしようと決め」、全額奨学金を授与していたBYUに通うという「明確な印象」を感じた。^[9]クリステンセンは経済学を専攻し、1年目の経済学のクラスメイトは、将来の米国大統領候補ミット・ロムニーと将来のハーバードビジネススクール学長キム・B・クラークだった。^[9] BYU在学中、彼は1971年から1973年までの2年間休学し、末日聖徒イエス・キリスト教会の専任宣教師として奉仕した。彼は韓国で奉仕するよう任命され、韓国語を流暢に話せるようになった。クリステンセンは宣教師としての活動を終えた後BYUに戻り、1975年に経済学の 学士号を最優秀の成績で取得した。

BYU卒業後、クリステンセンはローズ奨学金を授与され、オックスフォード大学クイーンズ・カレッジで2年間応用計量経済学を学び、1977年に修士号を取得した^。[9]オックスフォード大学在学中、クリステンセンは男子バスケットボールチームの先発センターを務め、1975年と1976年に英国大学スポーツ連盟選手権で連続優勝し、1977年にはイングランドバスケットボール協会の非リーグチーム全国選手権で優勝した。^[10]

クリステンセンはオックスフォード大学で学位を取得した後、アメリカに戻りハーバードビジネススクールに入学し、 1979年に優秀な成績でMBAを取得しました。 ^[11]その後、経営学の博士課程に進学し、 1992年に 経営学博士号を取得しました。

1979年にMBAを取得した後、クリステンセンはボストンコンサルティンググループ（BCG）でコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとして働き始めました。^{[8] 1982年に彼は}ホワイトハウスフェローに任命され、BCGを1年間休職してワシントンD.C.でドリュー・ルイスとエリザベス・ドールの両氏の下で米国運輸長官の補佐官として働きました。1984年に彼はマサチューセッツ工科大学の教授数名とセラミックスプロセスシステムズコーポレーション（現在のCPSテクノロジーズ）という名の先進セラミックス会社を設立しました。クリステンセンは1980年代後半まで社長兼CEOを務め、その後経営学博士号を取得するために同社を退職しました。

博士課程を修了後、クリステンセンはハーバード・ビジネス・スクールの教員となり、わずか6年で教授の地位を獲得するという記録を打ち立てた。 ^[8]

HBSでは、クリステンセンは自身が考案した「成功する企業の構築と維持」という選択科目を教えた。この科目では、永続的に成功する企業の構築と管理、または既存の組織の変革の仕方を教える。また、同校の多くのエグゼクティブ教育プログラムでも教鞭をとった。クリステンセンは1998年に終身在職権付きの教授職を授与され、台湾の国立清華大学で8つの名誉博士号と名誉教授職を授与された。^[12]

2000年にコンサルティングおよびトレーニング会社Innosight LLC ^[13]を設立。2005年にはInnosightの同僚とともに、南アジア、東南アジア、東アジアへの投資に特化したベンチャー企業Innosight Venturesを設立。2007年には、自身の研究を投資戦略として応用する投資会社Rose Park Advisors LLC（ソルトレイクシティの出身地にちなんで名付けられた）を共同設立。^[14]

彼はタタ・コンサルタンシー・サービシズ（NSE: TCS）、フランクリン・コヴィー（NYSE: FC）、ベケット宗教自由基金の取締役を務めた。^{[15]また、}デゼレト・ニュースの編集委員も務めた。^[5]

クリステンセンはベストセラーの著者で、代表作『イノベーションのジレンマ』（1997年）は、その年のベストビジネス書に贈られるグローバル・ビジネス・ブック・アワードを受賞しました。この本で描かれている主要な概念の1つは、彼の著書の中で最も広く普及し、有名な概念でもあります。それは、破壊的イノベーションです。Googleトレンドのデータによると、この概念は2004年以降、時とともに関心が高まっています。しかし、常に誤解されているため、クリステンセンは頻繁にこの概念をさらに詳しく説明する記事を書いています。彼の他の著書の中には、特定の業界に焦点を当て、教育や医療などの社会問題について論じているものもあります。『Disrupting Class』（2008年）は、学校が苦戦する根本的な原因を探り、解決策を提示し、『The Innovator's Prescription』（2009年）は、アメリカの医療制度を改善する方法を検証しています。後者の2冊は、出版されたそれぞれの年に、教育と医療に関する最優秀書籍として数々の賞を受賞しました。『イノベーターズ・プリスクリプション』は、ヘルスケア経営者協会から2010年のジェームズ・A・ハミルトン賞も受賞しました。^[12]

2017年、クリステンセンは「米国の大学4,000校のうち50％が10年から15年以内に破産するだろう」と予測した。^[16]

クリステンセンは韓国での末日聖徒イエス・キリスト教会の宣教師としての任務からアメリカに戻った後、ボーイスカウトアメリカ連盟で様々な役職に就き、25年間にわたり、スカウトマスター、カブマスター、デンリーダー、隊およびパック委員会の委員長を務めた。^{[17] [18]}

クリステンセンと妻のクリスティン（旧姓クイン）は1976年に結婚した。2人の間にはマシュー、マイケル、スペンサーの3人の息子とアンとキャサリンの2人の娘がいた。長男のマシュー（1977年生まれ）はデューク大学の2001年全国選手権バスケットボールチームのメンバーだった。^[19]

クリステンセンはLDS教会でいくつかの指導的立場を務めた。^[20] 2002年から2009年まで地域七十人、マサチューセッツ・ボストン伝道部会長会顧問、ビショップを務めた。^[21]彼の著書『日常の宣教師の力』は、教会での立場に関わらずすべての人が福音を伝えることに関与できる方法を説いたLDS教会の代表的な著作である。彼はまた、 2012年に出版されたクリステン・スミス・デイリー著のニューイングランドのLDS教会の歴史に関する本『 For All The Saints』の創刊の立役者でもあり、クリステンセンは序文を書いた。^[5]

クリステンセンはマサチューセッツ州ベルモントのコミュニティにも深く関わっていた。1990年代初頭にハーバード・ビジネス・スクールで学び続けるために家族とともにベルモントに移り住んだ後、ベルモント市議会議員に選出され、8年間務めた。^[17]クリステンセンはまた、高騰する教育費を削減するためにベルモント高校の生徒にインターネット学習を導入することに尽力した。^[22]

2010年2月、クリステンセンは濾胞性リンパ腫と診断され^[23]、2010年7月には虚血性脳卒中を起こして言語障害を患い、言語療法を受ける必要に迫られた。^{[24] [25]}クリステンセンは2020年1月23日、白血病の合併症により67歳で亡くなった。^{[26] [5]}

• 2011年：フォーブス誌の表紙記事で「過去50年間で最も影響力のあるビジネス理論家の一人」として認められる。^[24]
• 2011年と2013年:世界で最も権威のある経営思想家に2年ごとに授与される「Thinkers 50」で第1位にランクされました。^[27]
• 2014年：ビジネスと経営学の優秀性に対してハーバート・サイモン賞を受賞。 ^[28]
• 2015年：キャリアを通じてのイノベーションへの取り組みが認められ、エジソン功績賞を受賞。 ^[29]
• 2015年： 「キリストのような慈善と奉仕」を体現したとしてブリガムヤング大学功労賞を受賞。 ^{[30] [31]}
• 2017年: Thinkers 50で第3位にランクイン。^[32]

• 「破壊的技術：波に乗る」、ハーバード・ビジネス・レビュー、（1995 年 1 月～ 2 月）、Christensen、Clayton M.、Bower、Joseph L.
• 「破壊的な変化への挑戦への対応」、ハーバード・ビジネス・レビュー、(2000 年 3 月～ 4 月)、クリステンセン、クレイトン M.、オーバードルフ、マイケル。
• 「破壊的イノベーションは医療を改善するか？」Wayback Machineに 2011 年 6 月 14 日にアーカイブ、Harvard Business Review、78 (5): 102–12、199、PMID 11143147、(2000 年 9 月～10 月)、Christensen、Clayton M.、Bohmer、Richard、Kenagy、John。
• 「マーケティングの不正行為：原因と対策」、ハーバード・ビジネス・レビュー、83（12）：74–83、152、PMID 16334583、（2005年12月）、Christensen、Clayton M.、Cook、Scott、Hall、Taddy。
• 「協力と変化のツール」、ハーバード・ビジネス・レビュー、84（10）：72–80、148 PMID 17040041、（2006年10月）、クリステンセン、クレイトン・M.、マルクス、マシュー、スティーブンソン、ハワード・H.
• 「社会変革のための破壊的イノベーション」、ハーバード・ビジネス・レビュー、84 (12): 94–101, 163、PMID 17183796、(2006 年 12 月)、Christensen, Clayton M.、Baumann, Heiner、Ruggles, Rudy、Sadtler, Thomas M.
• 「あなたの人生をどう測りますか?」ハーバード・ビジネス・レビュー(2010 年 7 月～8 月) クリステンセン、クレイトン M.
• 「顧客の Job To Be Done を把握する」、Harvard Business Review (2016 年 9 月)、Christensen, Clayton M.、Dillon, Karen、Hall, Taddy、Duncan, David。
• 「ビジネスモデルイノベーションに関する厳しい真実」、MIT Sloan Management Review (2016 年 9 月)、Christensen, Clayton M.、Bartman, Tom、van Bever, Derek。

• イノベーションのジレンマ: 新技術が巨大企業を衰退させるとき(1997) クリステンセン、クレイトン M.
• イノベーターズソリューション：成功する成長の創造と持続（2003）、Christensen、Clayton M.、Raynor、Michael E.
• イノベーションとゼネラルマネージャー、(2003) クリステンセン、クレイトン M.
• 次なるものを予測する: イノベーションの理論を使用して業界の変化を予測する(2004)、Anthony, Scott D.、Christensen, Clayton M.、Roth, Erik A.
• 『Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learners』(2008)、Christensen, Clayton M.、Horn, Michael。
• イノベーターズ・プリスクリプション：ヘルスケアの破壊的ソリューション（2008年）、クリステンセン、クレイトン・M.、グロスマン、ジェローム・H.、ファン、ジェイソン。
• 革新的な大学：高等教育の DNA を変える、(2011)、Christensen、Clayton M.、Eyring、Henry J.
• イノベーターの DNA: 破壊的イノベーターの 5 つのスキルを習得する(2011)、Christensen、Clayton M.、Dyer、Jeff、Gregersen、Hal。
• あなたは自分の人生をどう測りますか?、(2012)、オールワース、ジェームズ、クリステンセン、クレイトン M.、ディロン、カレン。
• 日常の宣教師の力：福音を伝えることの内容と方法（2013年）クリステンセン、クレイトン・M.
• 運との競争: イノベーションと顧客の選択の物語、(2016)、Christensen、Clayton M.、Dillon、Karen、Duncan、David、Hall、Taddy。
• 繁栄のパラドックス：イノベーションがいかにして国家を貧困から救うか、（2019）、クリステンセン、クレイトン M.、ディロン、カレン、オジョモ、エフォサ。

• ウィキクォートにおけるクレイトン・クリステンセンに関する引用
• 公式サイト
• クリステンセンらの論文リスト
• NPR の On Point でのインタビュー - 「クレイトン・クリステンセンの健康管理の処方箋」、2011 年 4 月 14 日 (音声)
• ラリッサ州マクファーカー（2012年5月7日）。 「破壊の福音」。ニューヨーカー。ISSN  0028-792X 。2017 年12 月 30 日に取得。