ウーヴェ・スンデ

サンデの研究の主要な分野の一つは、個人のリスク態度に関するもので、彼はアーミン・ファルク、トーマス・ドーメン、デビッド・ハフマンと共同でこの分野を幅広く研究してきた。ホルガー・ボニンと共に、彼らは、リスク回避的な個人は、居住地（ドイツ）、性別、過去の労働市場での経験に関係なく、収入リスクの低い職業に自らを振り分けることを発見した。^{[ 9 ]}また、認知能力が低いほど、リスク回避度が高く、忍耐力も強くなることを発見した。^{[ 10 ]}デビッド・A・イェーガーとホルガー・ボニンとの共同研究によるもう一つの成果は、リスク回避度が低い個人ほど移住する可能性が高いという仮説を直接的に裏付ける証拠を提供したことである。^{[ 11 ]}

彼らの最も重要な2つの貢献では、個人のリスク態度の測定、決定要因、行動的結果（ユルゲン・シュップとゲルト・ワグナーとの共著）と、世代を超えたリスクと信頼の態度の伝達について探求している。前者では、個人にリスクを取る「一般的な」意欲を1から10の尺度で評価してもらうことが、リスク行動の最も包括的な予測因子となり、個人の性別、年齢、身長、親の背景によって大きく左右されることを発見した。^{[ 12 ]}後者では、リスクと信頼の態度の他者への伝達は、（i）親から子への態度の伝達、（ii）地域環境で蔓延している態度、および個人が同様の態度を持つパートナーと交配する傾向に依存することを発見した。さらに、伝達プロセスは社会化によって強く影響を受け、社会化自体は親の特性と家族構造の側面によって強化される。^{[ 13 ]}その後、アンケ・ベッカーとベンジャミン・エンケと共同で行った研究では、76か国の代表サンプルからリスク態度、時間選好、向社会性のさまざまな尺度を引き出した。^{[ 14 ]}

並行して、Sunde、Falk、Dohmenは、神経経済学や互恵性など、行動経済学の他の側面についても研究している。神経経済学では、Klaus Fliessbach、Christian E. Elger、Bernd Weberとともに、社会的比較が人間の腹側線条体の報酬関連の脳活動に影響を与えることを発見した。^{[ 15 ]}さらに、腹側線条体のこの活性化は、絶対所得が増加すると増加し、絶対所得が一定のレベルでは、男性と女性の両方で相対所得が低い場合に減少する。同様に、他の被験者よりも優れた成績を収めるだけで、この報酬関連の脳領域にプラスの影響を与えることも発見した。^{[ 16 ]}互恵性に関する研究では、Sunde、Dohmen、Falk、Huffmanは、ほとんどの人が肯定的または否定的な行動に対して同じように反応すると答えているが、信頼と互恵性の程度には大きな違いがあることを発見した。信頼と負の互恵性は負の相関関係にあるのに対し、信頼と正の互恵性は弱い相関関係にあり、女性と高齢者は平均して正の互恵性が強く、負の互恵性が弱い傾向にある。^{[ 17 ]}また、別の研究では、互恵性が労働市場の結果に影響を与えるという証拠が見つかっており、正の互恵性はより高い賃金とより高い労働努力に関連しているのに対し、負の互恵性は努力の低下と失業の可能性の増加に関連している。^{[ 18 ]}

ウーヴェ・スンデは、マッテオ・セルヴェラティと共に、長寿と人的資本の間の正のフィードバックループという考え方に基づいた経済発展の理論を開発した。このループは、内生的なスキル偏向型技術変化によって引き起こされる。この理論では、スキル偏向型技術変化は、長寿を延ばすことで個人が人的資本から収益を得る期間を延ばし、それによって人的資本形成の初期段階で法外に高かったコストを補償することを可能にする。その結果、経済は未開発から持続的成長へと移行する。^{[ 19 ]}この理論に基づいて、スンデとセルヴェラティは、人口転換の状況で平均寿命が経済成長にどのように影響するか^{[ 20 ]}、また人口動態の遅れが世界各地の比較発展をどのように説明するかをさらに探求している。^{[ 21 ]}関連研究では、平均寿命の上昇が教育の長期的な拡大と生涯労働供給の長期的な減少に果たす役割を調査している。^{[ 22 ]}

関連研究として、ウーヴェ・スンデは制度的ダイナミクスと民主化のメカニズム^{[ 23 ] [ 24 ]}、および民主的態度の決定要因^{[ 25 ]を調査している。}