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全国生活賃金は、2016年4月1日に発効した、英国で21歳以上の労働者に支払われる義務的な最低賃金である。2024年4月現在、時給11.44ポンドである。[ 1]これは、25歳未満の労働者に対する全国最低賃金率よりも大幅に高い率で実施され、2020年までに少なくとも時給9ポンドに上昇すると予想されていた（2015年）。[2]低賃金委員会が2019年に発行した協議文書では、この目標は達成されないと示され、代わりに23歳以上のレートとして時給8.67ポンドの数字が提案された。[3]時給9ポンドの目標値は、2022年まで達成されなかった。[4][アップデート]
歴史
ジョージ・オズボーン財務大臣は、 2015年7月8日の予算演説の最後に、25歳以上の人のみを対象とした新しい全国最低賃金率である「国民生活賃金」を発表した。国民生活賃金は、1998年の国家最低賃金法の改正によって実施される。[5]
全国生活賃金は、2020年までに英国の平均収入の60％に達することを目指し、2016年4月から2020年4月の間に段階的に導入された。25歳以上の従業員の場合、賃金は2016年4月に時給7.20ポンドから始まり、2020年4月までに時給9ポンド以上に上がると予想されていた。 [2]小規模の雇用主は、全国生活賃金の高騰を緩和するために、雇用主の国民保険割引を増額した。 [6] [7] 2015年9月、雇用主が遵守しない場合の罰金案が発表された。これは、 1998年の全国最低賃金法に従わなかった場合にこれまで支払われていた金額の2倍（未払いの賃金の100％から200％に増額）であるが、14日以内に支払われた場合は半額になる。罰金の上限は、労働者1人当たり2万ポンドのままである。裁判所は、最長15年間の取締役資格剥奪という追加の罰則も適用できる。執行予算は倍増する予定であり、刑事訴追を追求するための専任のHM Revenue and Customs非遵守チームの設立が発表された。[8]
財務省は当初、270万人の労働者が直接恩恵を受けると予測していた。[9] 2016年3月にリゾリューション財団が発表した調査によると、この措置の導入により、最低賃金で働く人々の収入は即座に10.8％上昇するとのことだ。影響を受ける労働者の数はおよそ450万人と予想され、場所によって特定の地域の労働力の3％から30％を占める。2020年までに時給9ポンドの最低賃金が確立されていれば、影響を受ける労働者の総数は600万人に増加すると予想されていた。[6] [10]
2023年11月、ジェレミー・ハント首相は、2024年4月以降、21歳以上のすべての労働者が1時間あたり11.44ポンドの全国生活賃金を受け取ると発表した。[11]
反応
2015年11月にリゾリューション財団と英国人事開発協会が実施した調査によると、この政策は小売、ホスピタリティ、ヘルスケアの各セクターに最も大きな影響を与えると見込まれている。この政策は、利益が最大10％減少する可能性があるスーパーマーケットや食品・飲料セクターなど、一部の大企業から批判を受けている。一部の大企業は、追加コストを値上げの形で消費者に転嫁する可能性があると述べており、生産性を向上させる意向もある。[12]スーパーマーケットチェーンのリドルは、価格を一切上げずに「生活賃金」を導入すると述べている。[9]ムーディーズ・インベスターズ・サービスの報告書によると、スーパーマーケットは従業員コストを削減するために25歳未満の雇用率を高める可能性がある。予算責任局は、この政策により6万人の雇用が減り、失業率が0.2％上昇すると推定している。[7] [13]
全国生活賃金の発表は、野党労働党が最低賃金を時給8ポンドまでしか引き上げないことを提案していたため、保守党政権にとって政治的な勝利とみなされた。 [6]反対派は、全国生活賃金は生活費ではなく英国の平均収入から算出されているという理由で、政府が「生活賃金」という用語を使用することに反対している。この政策は「生活賃金」と呼ばれているが、国際的に合意された生活賃金の定義を満たしていない。[14]英国で独自に算出された生活賃金は、全国生活賃金と区別するために「実質生活賃金」と呼ばれることもあり、生活賃金財団によって毎年公表されている。[15]
参照
参考文献
- ^ “2024年の最低賃金 - GOV.UK”. 2024年1月18日. 2024年1月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2024年4月21日閲覧。
- ^ アンドリュー・スパロウとニック・フレッチャー（2015年7月8日）。「2015年度予算ライブ：ジョージ・オズボーンが時給9ポンドの「生活賃金」を発表」 。 2015年7月8日閲覧。
- ^ 「2020年4月の全国最低賃金に関する協議」（PDF） 。 2019年5月21日閲覧。
- ^ 「全国最低賃金と全国生活賃金率」GOV.UK. 2023年3月29日閲覧。
- ^ 「2016年全国最低賃金（改正）規則」legislation.gov.uk 2016年1月22日2020年6月12日閲覧。
- ^ abc 「スーパーマーケットは最低賃金の引き上げを回避しようとするのか？」。This Week。2015年8月4日。 2015年8月10日閲覧。
- ^ ab Rebecca Burn-Callander (2015年7月8日). 「2015年度予算：中小企業にどのような影響を与えるか？」デイリー・テレグラフ。 2015年8月10日閲覧。
- ^ 「全国生活賃金：不払いに対する罰則強化」BBCニュース。2015年9月1日。 2015年9月1日閲覧。
- ^ ab プーラー、マイケル（2015年9月18日）。「リドルが英国スタッフに「生活賃金」を支払う動き、900万ポンドの費用がかかる」フィナンシャル・タイムズ。2015年9月18日閲覧。
- ^ ラリー・エリオット（2016年3月30日）。「イギリスの労働者の3分の1が新しい法定賃金水準の恩恵を受ける可能性」ガーディアン。
- ^ 「最低賃金が時給11.44ポンドに上昇」BBC。2023年11月22日。 2023年11月27日閲覧。
- ^ インマン、フィリップ（2015年11月18日）。「『国民生活賃金』は雇用者の半数以上で賃金を押し上げる」ガーディアン。 2015年11月19日閲覧。
- ^ 「国民生活賃金 – 良いニュースもあるが、大きな疑問もある」。
- ^ 「計算」 Living Wage Foundation 2014年11月8日閲覧。
- ^ 「『実質生活賃金』が時給9ポンドに上昇」BBCニュース、2018年11月5日。
注記
- ^ 当初は25歳、その後23歳