NHL団体交渉協定

前回の協定は、1994-95年のNHLシーズンが当初予定されていた82試合から34試合減の48試合に短縮されたロックアウトの後、 1995年に締結された。1994年のシーズンに予定されていた試合は1試合も行われず、ロックアウトは1995年の初めまで続いた。団体交渉協定は当初6シーズン有効で、1998年に再交渉される予定だったが、最終的には2004年9月15日（トロントで開催されたホッケー・ワールドカップ決勝の翌日）まで延長された。

旧協定の期限が切れる日、オーナー側を代表するNHL理事会は会合を開き、新たな団体交渉協定が締結されるまで2004-05シーズンのNHL開幕を延期することを全会一致で決定した。オーナー側による選手のロックアウトは、NHLPAとNHLが合意に達していればほとんどのNHLトレーニングキャンプが開始されるはずだった2004年9月16日午前0時1分に始まった 。 2004年11月までに、2004-05シーズン全体が危機に瀕していることが明らかになり、これを回避するためにいわゆる「最後の手段」が講じられたが、2004年の最後の数ヶ月間はほとんど進展が見られなかった。多くのスポーツ記者やその他の事情通の一般的な見解は、2004-05シーズン全体が中止になった場合、オーナーたちはNHLPAのメンバーではないか、またはメンバーシップを辞退する意思のある「代替選手」を使用して、2005年9月に2005-06 NHLシーズンのトレーニングキャンプを開始しようとするだろうというものだった。

2005年2月13日、米国連邦調停仲裁局は両者の会合を招集し、新たな合意に向けた交渉を開始した。その3日後、NHLコミッショナーのゲイリー・ベットマンは正式にシーズンの中止を発表した。ホッケー界のレジェンドであり、現在NHLチームの共同オーナーでもあるウェイン・グレツキーとマリオ・レミューが2月19日にオーナーと選手を集めて協議を行ったため、シーズンが救済される可能性もわずかに残されていた。しかし、両者は合意に至らなかった。

紛争により2シーズン目を失う可能性が現実のものとなり、両者が紛争によってリーグのファン層の大部分が離れてしまったことに気付いたため、リーグとNHLPAは2005年6月に交渉を再開した。多くの評論家は、両者がカナダ・デー（ 7月1日）とアメリカ独立記念日（7月4日）の祝日シーズンに合わせて7月初旬に合意に達したいと考えていた。7月4日には合意に至らなかったものの、両者が7月5日から13日まで毎日会合を開いたことで、解決に向けた機運は明らかに高まっていた。伝えられるところによると、7月12日の会合は7月13日の現地時間午前6時（UTC 1000）まで続き、その後5時間休憩に入った。両者は13日の東部時間 午後12時30分（UTC 1630）に暫定合意を発表した。

新たな団体交渉協定の最も重要な条項は、リーグの収益に連動した、NHL全チームに対する包括的なサラリーキャップ制度の導入だった。また、この協定ではフリーエージェントとなる年齢の引き下げも段階的に導入され、最終的には選手は27歳、またはNHLでのプレー経験7年のいずれか早い方で、どのチームとも自由に交渉できる権利を得ることになる。

2010年9月4日、NHLとNHLPAは、長期契約のサラリーキャップへの影響額の計算方法を変更する合意を批准した。新しいサラリーキャップ計算システムでは、2つの明確な変更点がある。まず、長期契約は引き続き有効だが、選手が40歳以上になる年を含む契約の場合、40歳になる前の年俸のみがサラリーキャップへの影響額の計算に含まれる。次に、最も高額な3シーズンの平均年俸が575 万ドル以上の場合、36年目から39年目までの年俸には最低100 万ドルのサラリーキャップへの影響額が課される。

これらの変更は、イリヤ・コヴァルチュクとニュージャージー・デビルズの契約延長が「サラリーキャップ回避」を理由に無効になった直後に行われた。マーク・サヴァール、ロベルト・ルオンゴ、マリアン・ホッサなどの他の長期契約は既得権益として認められ、それぞれのサラリーキャップへの影響は旧会計システムに基づいて計算された。しかし、2010年9月5日以降に締結された長期契約はすべて新システムの対象となった。^{[ 5 ]}

2005年から2012年までの労使協定は、2012年9月15日に失効した。2011年から2012年のNHLシーズンは、当時有効だった労使協定の最終年度であり、NHL選手協会は現行の労使協定を延長する選択肢を失っていた。選手協会は、2004年から2005年のシーズンを中止に追い込んだロックアウトの再発を避けるため、期限を6月30日に延期することはできなかった。

2013年1月6日午前5時過ぎ 、約16時間にわたる交渉の末、ロックアウトを終結させるための新たな団体交渉協定に関する暫定合意が成立した。^{[ 6 ]}この協定は1月9日にリーグの理事会によって批准され^{[ 1 ]}、3日後の1月12日にはNHLPA会員によっても批准された。^{[ 2 ]}また、この協定は同日に正式に署名された。^{[ 3 ]}

当初、2013年のCBAは10年契約で、2022年9月15日に期限切れとなる予定だった。^{[ 7 ]} NHLとNHLPAは2019年9月1日と9月16日にCBAから離脱する選択肢があったが、そうしなかった。NHLはCOVID-19パンデミックのため、2019-20シーズンを3月12日に中断した。2020年7月10日、NHLとNHLPAはCBAを2025-26シーズンまで延長すると発表した。^{[ 8 ]}同日、「試合再開」計画のさまざまな要素が発表された。

2025年6月27日、NHLとNHLPAは2026-27シーズンから始まる4年間の新協定に合意した。この新協定では、レギュラーシーズンが82試合から84試合に延長され、契約期間の上限が1年短縮され、交渉による繰延給与が廃止され、給与ボーナスが削減され、プレーオフのサラリーキャップ制度が導入され、選手の服装規定が緩和される。^{[ 9 ] [ 10 ]}