マルコ・ヴィヴァレッリ

マルコ・ヴィヴァレッリ
生まれる	マルコ・ヴィヴァレッリ 1963年2月11日 ピアチェンツァ
国籍	イタリア語
受賞歴	ヨーロッパ科学芸術アカデミー会員（2022年）[1]ヨーロッパアカデミー 会員（2019年）[2]イタリア共和国功労勲章（2009年）[3]
学歴
母校	英国サセックス大学科学政策研究ユニット(SPRU) (博士号、1992 年) ミラノ、 ボッコーニ大学(ラウレア、1987 年)
博士課程の指導教員	クリストファー・フリーマン
学術研究
学校か伝統か	進化経済学
機関	サクロ・クオーレ・カットーリカ大学、ミラノ
主な関心事	イノベーション経済
Webサイト	https://sites.google.com/site/mvivarel

マルコ・ヴィヴァレッリ（1963年2月11日生まれ）はイタリアの経済学者であり、ミラノのサクロ・クオーレ・カトリック大学の経済政策学部の教授兼学部長であり、修士課程と博士課程で経済政策とイノベーションの経済学を教えている。

マルコ・ヴィヴァレッリは、1987 年にミラノのボッコーニ大学で学位を取得し、1991 年にサセックス大学 SPRU で科学技術政策の博士課程を、1992 年に パヴィア大学で経済学の博士課程を修了しました。

彼は主たる所属機関であるサクロ・クオーレ・カトリック大学^[4]の他に、マーストリヒトのUNU-MERITの教授フェロー^{[5] 、}ボンの労働経済研究所（IZA）^[6]の研究フェロー、世界労働機関（GLO）のフェロー^{[7]も務めています。}

さらに、イスタンブールのユーラシアビジネス経済学会（EBES）^[8]の科学執行委員会のメンバーであり 、ウィーンのオーストリア経済研究所（WIFO）の科学諮問委員会のメンバーでもある。^[9]

彼は、国際労働機関、世界銀行、米州開発銀行、国連工業開発機関、欧州委員会などの国際機関の科学顧問を務めてきました。

彼は、ユーラシアビジネスレビューの編集長、^{[10] 、}スモールビジネスエコノミクスの編集者、オープンアクセス、オープンアセスメントジャーナルであるエコノミクスの共同編集者、イノベーションと新技術の経済学の副編集者、インダストリアルとコーポレートチェンジの副編集者です。また、インターナショナルアントレプレナーシップアンドマネジメントジャーナル、インダストリアルアンドビジネスエコノミクスジャーナル、イタリア経済ジャーナル、リヴィスタインターナショナルディサイエンスソシエナチオーレ ...

彼はキャリアを通じて、サセックス大学 SPRU (2010-2013)、ウォーリック大学(2005-2012)、イエナのマックス・プランク経済研究所 (2004-2009) などの機関で名誉教授や客員教授を務めるなど、さまざまな役職に就いてきました。また、セビリアの欧州委員会共同研究センターで上級科学者 (2007-2009)、ジュネーブの国際労働機関で上級研究エコノミスト (2002-2005) を務めたこともあります。

スタンフォード大学が提供する世界のトップ2%の科学者データベースによると、彼はトップ2%の経済学者975人の中で453位にランクされています。

Research.com によれば、彼は世界トップ 8,000 人の経済学者の中で 607 位 (イタリアでは 12 位)、またトップ 8,000 人のビジネスおよび経営科学者の中で 362 位 (イタリアでは 6 位) にランクされています。

REPEC-IDEASによれば、彼は世界トップ2%の著者の一人である^[11]

SSRNによると、彼は世界のトップ500の経済学著者の一人である^[12]

VIAアカデミーによれば、彼は世界トップのイタリア人科学者の一人にランクされている（経済学者の中では13位）。^[13]

IZAによれば、彼は12,000人以上のIZAディスカッションペーパーの著者の中でダウンロード数で第3位にランクされています。

GOOGLE SCHOLARによると、彼の作品は16,500件以上の引用を集めた（h指数=72）。^[14]

SCOPUSによると、彼の作品は5,600件以上の引用を集めた（h指数=46）。^[15]

1995年にヴィヴァレッリは『技術と雇用の経済学：理論と実証的証拠』（エルガー、チェルトナム、1997年再版）を出版した。 ^[16]

彼は査読付きの国際雑誌に85本以上の科学論文を発表している。^[17]

彼の現在の研究対象は、イノベーション、雇用、スキルの関係、グローバル化による労働市場と所得分配への影響、新興企業の参入と参入後の業績などです。方法論的観点から見ると、彼の論文はミクロ計量経済学の証拠に基づいています。

イノベーションと雇用のつながりに関する限り、彼の研究は、市場の力によって技術的失業が完全に補償されるという主流の楽観論が根拠のないものであることを示す理論的議論と実証的証拠を提供している。確かに、製品イノベーションは一般的に労働者に優しいが、プロセスイノベーション（ロボットなど）は雇用に悪影響を与える可能性があり、補償はいくつかの市場の失敗によって影響を受ける可能性がある。政策的含意としては、ハイテクおよび新興セクターにおける製品イノベーションを促進し、自動化の潜在的な被害者のためにセーフティネットを構築する必要がある。

グローバリゼーションに関して言えば、彼の研究成果は、グローバリゼーションが雇用、技能、所得分配の面で物議を醸す影響を及ぼす可能性があるという証拠を提供している。自由貿易と外国直接投資の全体的なプラスの影響に関する主流の楽観論とは対照的に、技術移転と組み合わされたグローバリゼーションは、雇用の喪失と不平等の拡大（特に発展途上国）を意味する可能性がある。政策的含意としては、管理された段階的なグローバリゼーションを奨励し、適切な社会的措置と組み合わせる必要がある。

新興企業の参入と参入後の業績に関する限り、彼の研究の実証的結果は、起業家の俗説に反して、革新的である新興企業はごく少数であり、新規ベンチャーのほとんどは早期に失敗する運命にあることを示している。政策的含意としては、企業設立を促進する「エルガ・オムネス」政策は避けるべきであり、参入と参入後の補助金は対象を絞って非常に厳選すべきである。

ヨーロッパアカデミー会員（2019年より）^[2]

欧州科学芸術アカデミー会員（2022年よ​​り）   

Cavaliere Ordine al Merito della Repubblica Italiana (2009) ^[3]

• マルコ・ヴィヴァレッリの個人ウェブページ
• サクロ・クオーレ大学ウェブサイトのマルコ・ヴィヴァレッリ教授のページ