リーダー育成・評価コース

リーダーシップ育成・評価コースは、アメリカ陸軍予備役将校訓練課程（ROTC）プログラムの目玉である。1950年代から陸軍はこれを「上級キャンプ」と呼んでおり、現在は「戦士の鍛冶場」として知られている。このコースは、ケンタッキー州フォートノックスで6月、7月、8月に実施される。このコースは通常、大学3年生と4年生の間の士官候補生が受講するが、最後のローテーションは士官候補生学校と軍事短期大学の兵士で構成される。^[1]

このコースは、合計 29 日間連続して行われる、一般的な兵士の技能 に関する訓練とテストです。

• 1 日目から 4 日目は、入隊手続きの書類作成と、自分の分隊や小隊を知ることに費やされます。
• 5日目から11日目は、陸軍体力試験、昼夜の陸上ナビゲーション、手榴弾 攻撃コース、懸垂下降、無線手順、米国の兵器、化学・生物・放射性核兵器および爆発物（CBRNE）、文化的認識、野外技術、戦術などの個別のトレーニングタスクに重点が置かれます。
• 12 日目から 13 日目は、フィールド リーダーシップと対応コース、および応急処置を含むチームと分隊のトレーニングに重点が置かれます。
• 14日目は、今後の「配備」に備えて兵士と装備の準備に充てられます。
• 15 日目から 22 日目にかけて、士官候補生は 4 日間の分隊状況訓練演習と 2 日間の巡回を実施するために派遣されます。これらの活動は、1 日あたり 3 つのミッションを実行する 2 つの完全な分隊で構成されます。
• 23日目は、兵舎までの10キロの勝利行進で始まります。兵舎では、士官候補生たちがM16ライフルを洗浄して返却し、装備を清掃して回復します。
• 24日目から29日目は最終評価の日であり、水中自信コース、体力テストの再テスト、母校に戻って行われる陸上ナビゲーションテスト、そして卒業が含まれます。^[2]

通常、この訓練は士官候補生が各学校で学んだことを再確認するものであり、士官候補生の異なる経歴を平準化するためのものです。主な目標は、ROTC での最初の 3 年間に学んだ戦術および駐屯地の知識を評価することです。正式な訓練は現役の士官および下士官によって実施されますが、日々の活動は、リーダーシップのポジションを交代する士官候補生によって運営されます。士官候補生は、必要に応じて隊列を組んだり、隊列を組んで行進したり、検査を行ったり、今後のイベントに備えるために追加の訓練を実施したりすることが奨励されます。

15日目までの訓練はすべて、毎年変わる架空の国への模擬配備に備えるためのものである。2010年の連隊は、コーカサスにあると言われているアトロピアに配備された。ここの住民はスペイン語を話すが、イラクやアフガニスタンと似た文化や習慣を持っている。アトロピアでは、士官候補生の任務は、反乱軍と戦いながら平和維持任務を遂行することだった。配備は8日間の野外訓練演習で、その間、士官候補生は毎日6つの戦闘任務を遂行し、その後、事前に決められた分隊と連携して巡回作戦を行う。任務には、攻撃、待ち伏せ、偵察、接触への対応、バンカーの破壊などが含まれる。さまざまな訓練レーンでは、戦場でのメディア対応、敵の降伏、間接的な接触などを扱うことができる。士官候補生は持ち運べる衣服と装備のみを持ち、毎日 水とすぐに食べられる食事の補給を受ける。

リーダーシップ開発および評価コースは、士官候補生がさまざまなリーダーシップの役職で受ける評価を中心に展開されます。士官候補生は、少なくとも 4 つの評価を受けます。駐屯地で 2 回 (1 回は分隊レベル、もう 1 回は小隊または中隊レベル)、分隊戦術演習中の分隊長として 1 回、および巡回演習での累積評価です。17 の「リーダーシップの次元」に対して E (基準を上回る)、S (基準を満たす)、または N (改善が必要) の評価が与えられ、役職の総合評価が決定されます。コース終了時に、士官候補生は 29 日間のコース全体で E、S、または N の総合評価を受けます。この最終評価は、主にリーダーシップ評価によって決定されますが、2 つの同僚評価、体力スコア、陸上ナビゲーション スコア、および TAC (教師、評価者、コーチ) 評価によっても決定されます。全体で少なくとも2/4のEを取得し、さらに9/17の次元Eを取得した士官候補生は、キャンプ全体でEを取得します。^[3]

士官候補生の約 8% が​​総合評価 E を受け取り、73% が S、17% が N を受け取ります。士官候補生は、小隊内で上位 5 名以内の士官候補生であることと、「Recondo」要件を満たすことで追加のクレジットを受け取ります。Recondo を取得するには、士官候補生は次の条件を満たす必要があります。

• 水上安全作業を含む、規定の基準に従って提示されたすべての自信トレーニングを実行します。
• コース全体を通じて、いかなるイベントにおいても非医学的理由による免除は認められません。
• 陸軍体力テストで 270 点以上を獲得し、再テストは不要で、各イベントで最低 90 点を獲得します。
• 再テストなしで、実践的な陸上ナビゲーション能力テストで 80 パーセントのスコアを達成します。
• 指定された基準に従って、 CPR、負傷者の評価、気道管理、出血の抑制などの応急処置タスクを完了します。
• 両方の Squad STX レーン評価に合格し、最低でも「満足」以上の評価を得ます。
• パフォーマンス免除なしで Warrior Forge を正常に完了します。医療免除は認められます。
• 士官候補生指揮フォーム 67-9「士官候補生評価レポート」に報告されているように、スコア付けされた 16 のリーダーシップの側面と価値すべてについて、満足以上の要約評価を取得します。
• AR 600-9に従って身長/体重または体脂肪の基準を満たす。 ^{[説明が必要] [4]}

士官候補生がリーダーシップ コースで取得した追加の単位は入隊パケットに加算され、国家功労者リストの順位を決定するために使用されます。士官候補生は割り当てられた陸軍部門と勤務地の希望をリストします。卒業時には、功労者リスト (OML) の順位がそれらの割り当ての基準となり、最も人気の高い割り当ては最高位の士官候補生に与えられます。