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雇用なき回復または雇用なき成長とは、マクロ経済が成長しながら雇用レベルを維持または減少させる経済現象である。この用語は、1990年代初頭に経済学者のニック・ペルナによって造語された。[ 1 ] [ 2 ]
自動化による生産性の向上によって失業率が低下したり、経済が普遍的ベーシックインカムを提供できるようになることなく経済成長が実現し、その結果として雇用のない景気回復が起こると主張する人もいる。[ 3 ]しかし、批判者たちはこれをラッダイトの誤謬の一例と見なし、[ 4 ]代わりに雇用のない景気回復は労働市場の構造的変化の結果であると示唆している。[ 5 ]これらの変化は、労働者が新しいスキルを必要とするが、教育システムが関連する知識や能力を提供するように適応していないため、失業につながる。他の経済学者は、雇用のない景気回復は、内生的成長、労働吸収能力、所得と富の分配の間のより広範なマクロ経済的不整合に起因すると考えている。[ 6 ]
米国における近年の雇用創出の停滞は、産業統合の進展と独占または寡占力の増大によるものだと主張する人もいる。[ 7 ]この主張は2つの側面を持つ。第一に、中小企業がアメリカの雇用の大部分を創出していること、第二に、中小企業は既存の強固な企業を前にして、より困難な状況で事業を開始し成長することが難しいこと（個々の企業ではなく産業レベルで適用される幼稚産業論と比較せよ）。
雇用増加に加えて、人口増加も失業回復の認識に関して考慮する必要がある。労働力に加わる移民（合法・非合法を問わず）はしばしば低い賃金を受け入れるため、以前雇用されていた人々の間で失業が続くことになる。[ 8 ] [ 9 ]
驚くべきことに、米国労働統計局（BLS）は、労働年齢人口（16歳から65歳）のみを対象としたデータセットを提供していません。[ 10 ]ほとんどのBLSデータセットに退職年齢の個人を含めると、人口増加に関連した雇用創出の分析が不明瞭になる傾向があります。[ 11 ]さらに、BLSの出版物を読む際に、労働力という用語について誤った思い込みが生じる可能性もあります。何百万人もの就労可能な人が公式の定義に含まれていないからです。BLSによって定義された労働力[ 12 ]は、公式に失業している人（U-3）[ 13 ]と、公式に雇用されている人（1時間以上）[ 14 ]の厳密な定義です。
再び、ベビーブーム世代が変化の原動力となった。今回は退職後の世代である。さらに、2001年の不況後の雇用なき回復と、2007年から2009年の不況による深刻な経済的影響が相まって、労働市場に混乱が生じた。21世紀最初の12年間で、人口増加は鈍化し、労働力参加率は概して低下した。その結果、労働力増加も鈍化した。米国労働統計局（BLS）は、今後10年間で、高齢化が進み、労働力全体の参加率が低下し、労働力の人種的・民族的構成がより多様化すると予測している。
以下の表と添付のグラフは、65歳未満の人々の人口増加と比較した年ごとの雇用増加を示しています。そのため、ベビーブーマーの退職は考慮の要素としてデータから除外されています。この表には、 1948年から2013年10月までの民間非施設人口と対応する雇用レベルに関する労働統計局の現行人口調査が含まれており、年齢層は16歳以上と65歳以上です。[ 10 ]労働年齢人口は、民間非施設人口と雇用レベルからそれぞれ65歳以上を差し引くことによって決定されます。従来の労働年齢サブセットに分離して、雇用レベルと人口レベルの両方の増加を10年ごとに合計し、比較のために10年ごとの雇用率も表示します。
10年単位で見てみると、2000年代の最初の10年間では、米国は労働年齢人口の増加率と比較して5％の失業率に見舞われた。
1935年12月の有料記事パート7 - サイトマップ - ニューヨーク・タイムズ...
失業中のネイティブ成人の数は 230 万人増加したが、雇用されている移民成人の数は 230 万人増加した。
この場合、企業は移民に限界生産性よりも低い賃金を支払うため、企業の利益が増加します。移民に対するこのようなコスト削減は、企業にとって生産性の向上として作用します。
労働力（現行人口調査）労働力には、この用語集に含まれる定義に従って雇用されているか失業中であるかに分類されるすべての人が含まれます。