ティール・フェローシップ

当初、ティールがフェローシップを発表すると、さまざまな反応が寄せられた。ジェイコブ・ワイスバーグのような一部の人は、ティールの提案をユートピア主義的で教育の重要性を攻撃しているとして批判した。^{[ 34 ]}学者のヴィヴェク・ワドワのような他の人は、ティール・フェローシップの成功または失敗が、高等教育の価値や中退の賢明さに関してより広い教訓をもたらすかどうかについて懐疑的な見解を示した。^{[ 35 ]} 2011年5月、最初のティール・フェローが発表された直後、マサチューセッツ工科大学（MIT）の入学事務局は、フェローシップを受賞した2人の学生を祝福した。ブログによると、2人のMIT学生は、希望すれば2年間のフェローシップを終えた後、MITに戻って研究を再開できるとのことだった。^{[ 36 ]}

最初のフェローが選出されてから1年後、このプログラムに対する意見は、懐疑的で批判的なものから、称賛的で楽観的なものまで様々だった。2012年、エリック・マーコウィッツはInc.誌でティール・フェローシップについて賛否両論のレビューを書いた。^{[ 37 ]} 2013年には、このプログラムは成果が限られているとして批判を浴びた。4月、 PandoDailyのリチャード・ニエバの記事は、最初のティール・フェローたちの成果を詳しく調べ、成功した者もいれば、2年間の任期が終わった秋に学校に戻る予定の者もいることを明らかにした。^{[ 38 ]} 9月、ヴィヴェク・ワドワは、フェローシップは今日まで目立った成果を上げておらず、限られた成功例はフェローたちが経験豊富な個人と協力した事例に過ぎないと書いた。^{[ 39 ]}また10月には、元ハーバード大学学長のラリー・サマーズがナンタケット・プロジェクトの会議で次のように述べた。

この10年間で最も方向性を誤った慈善活動は、ピーター・ティールが人々に大学を中退するよう賄賂を贈る特別プログラムだと思う。^{[ 40 ] [ 41 ] [ 42 ]}

ティール・フェローであり、同フェローシップのメンターでもあるダン・フリードマンは、2013年10月にTechCrunchに論説記事を寄稿し、フェローシップの主張を改めて述べ、リベラルアーツ教育の重要性が低下していると主張した。^{[ 43 ]} 2013年12月のウォール・ストリート・ジャーナルの支持記事では、ティール・フェローシップとその受賞者のこれまでの功績が次のように要約されている。「64人のティール・フェローが67の営利事業を立ち上げ、エンジェル投資家やベンチャーキャピタルから5540万ドルの資金を調達し、2冊の本を出版し、30のアプリと135のフルタイムの雇用を生み出し、必要とする6000人のケニア人にきれいな水と太陽光発電を提供した。」^{[ 44 ]}

ティールの伝記作家マックス・チャフキンは、初期の頃、ティールがフェローの管理を誤り、えこひいきをし、資格のないスタッフを組織的な体制なしに配置したため、多くのフェローが失敗者だと感じ、精神的な問題や薬物乱用につながったと指摘している。^{[ 7 ]}

2023年10月、ワシントン・ポスト紙は次のように報じた。「ティール・フェローシップの受賞者271人のうち、これまでに11人がユニコーン企業を設立しており、これは他のフェローたちの刺激的なイノベーションや、これから成熟する多くのエキサイティングなプロジェクトを考慮に入れなくても、印象的な成果である。」^{[ 45 ]}

同フェローシップのウェブサイトには、ユニコーンが26頭いると記載されている。^{[ 46 ]}

ブルームバーグの2025年の論説記事で、金融研究者のアーロン・ブラウンとリチャード・デューイ^{[ 47 ] [ 48 ]}は、初期の批判にもかかわらず、このフェローシップは金融面だけでなく「驚くべき成功」を収めたと述べている。研究者らは、科学技術開発のためのネットワークとインフラを構築したフェローの例として、ローラ・デミング、クリス・オラー、ボヤン・スラットを挙げている。起業家に関して、研究者らは、他の奨学金も高い潜在能力を持つ学生を見つけ出し、ティール・フェローシップではおそらく匹敵できないような有力者のネットワークを提供するように設計されているが、「それらすべてを合わせても、ティール・フェローの35歳以前の起業家としての成功には及ばない」と指摘し、大学が組織する起業家育成機関やインキュベーターもこのような成功を生み出していないと述べている。彼らは、「ティールは、大学がすべての人にとって悪いものであることや、米国の高等教育が悲惨な失敗であることを証明したわけではない。しかし、彼は、少数の学生と特定の種類のプロジェクトに限られるとしても、はるかに成功した競合するアイデアを示した」と結論付けた。^{[ 49 ]} 2013年にアレクシス・オハニアンは、このプログラムには拡張性がないと批判した。「ティールの教育ソリューションには2つの問題がある。まず、ティール・フェローシップには拡張性がない。年間20人の子供を支援するのは素晴らしいが、毎年2100万人以上の学生が大学に入学するため、ティール・フェローシップは学生の0.00000095パーセント未満しか支援していない。2つ目の問題は、選抜された少数の学生に大学に行くか、10万ドルを受け取ってビジネスに取り組むかの選択肢を与えることは、誤った有害な二分法を生み出すことである」^{[ 50 ]}

エリック・ワインスタインとの2019年のインタビューで、ティール自身もティール・フェローシップは拡張性がないことを認めた。^{[ 51 ]}それにもかかわらず、ティールと彼と関係のある企業は、他の代替教育プログラムを提供している。2025年4月から、パランティア・テクノロジーズはパランティア・メリトクラシー・フェローシップを提供しており、高校卒業生に4か月のインターンシップとフルタイム雇用の機会を与え、その代わりに大学入学をスキップまたは延期する（モットーは「借金をスキップ。洗脳をスキップ。パランティア学位を取得」）。TheStreetは、同社が創業者の戦略を踏襲していると指摘している。^{[ 52 ] [ 53 ]}ファウンダーズ・ファンドは、タデ・オイェリンデが従来のコミュニティカレッジに代わるオンライン教育機関を作るために設立したスタートアップ、キャンパスの主要な支援者である。 Campusは、プリンストン大学、ニューヨーク大学、ヴァンダービルト大学などの大学で現在教鞭を執っている非常勤講師を雇用し、1コースあたり8,000ドルを支払うとともに、学生にノートパソコン、Wi-Fi、個別指導を提供している。Founders FundのTrae Stephensはこのプロジェクトを「大衆のためのThiel Fellowship」と呼んでいる。Sam Altmanもこのプロジェクトを支援している。^{[ 54 ] [ 55 ] [ 56 ]}

既にソフトウェアを開発し、 BMW、Audi、Heinkel、Stellantisなどに販売しているスタートアップ企業Manex AIのフェローであるFabian Gruber氏は、助成金自体には興味がなく、実際の問題に取り組む刺激的な人々が集まるエコシステムに惹かれて参加を決めたと述べた。^{[ 57 ] [ 58 ]} Manex AIの事例について、ドイツのテクノロジーサイトIT-Boltwiseは、ティール氏がスタートアップ企業に資金だけでなく、人脈や戦略的サポートも提供していると指摘している。^{[ 59 ]}

主な受賞者には以下の方々が含まれます（括弧内には出身地と奨学金授与年が示されています）。

• ローラ・デミング（ニュージーランド、2011年） – ロンジェビティ・ファンドの創設者兼パートナー。^{[ 60 ]}
• デール・J・スティーブンス（米国、2011年） -仕事のスキルと生活スキルのトレーニングを提供するギャップイヤープログラム、Year On （旧UnCollege）の創設者^{[ 61 ]}
• ディラン・フィールド（米国カリフォルニア州、2012年生まれ） – Figma の共同創業者兼CEO 、^{[ 62 ]}億万長者。^{[ 63 ]}
• テイラー・ウィルソン（米国アーカンソー州、2012年） - 核融合を生成した2番目に若い人物。^{[ 64 ]}
• クリス・オラー（カナダ、2012年）：アントロピックの共同創設者、億万長者。^{[ 65 ]}
• リテシュ・アガルワル（インド、2013年） – OYO Roomsの創業者兼CEO 、億万長者。^{[ 66 ]}
• オースティン・ラッセル（米国カリフォルニア州、2013年生まれ） - Luminar Technologies の創業者兼CEOであり、2021年時点で世界最年少の自力で億万長者になった人物。^{[ 67 ]}
• ヴィタリック・ブテリン（ロシア出身、2014年に6歳でカナダに移住） –イーサリアム の共同開発者、億万長者。^{[ 68 ] [ 69 ]}
• ルーシー・グオ（米国カリフォルニア州、2014年） – Scale AIの共同創業者、Passesの創業者、自力で億万長者になった最年少の女性。^{[ 70 ] [ 71 ]}
• ステイシー・フェレイラ（アリゾナ州、アメリカ合衆国、2015年） –ギグワーカー向け プラットフォームForgeの共同創設者。^{[ 72 ]}
• キャシー・タイ（中国出身、2015年に4歳でカナダに移住） – Ranomicsの創設者、Cervin Venturesのパートナー^{[ 73 ]}
• ボヤン・スラット（オランダ、デルフト、2016年） - NGO「オーシャン・クリーンアップ」の創設者兼CEO。^{[ 74 ]} ティールは、マーク・ベニオフとリン・ベニオフと共にこのプロジェクトに寄付している。^{[ 75 ] [ 76 ] [ 77 ]}
• ラニ・ラザリ（米国ペンシルベニア州、2017年）は、スキンケアスタートアップ企業Simple Sugarsの創業者。^{[ 78 ]}
• タラ・ボッシュ（カナダ、2017年生まれ）は、低糖キャンディーのスタートアップ企業SmartSweetsの創業者。2020年、TPG Growthによる買収後、彼女は純資産2億ドルの億万長者となり、筆頭個人株主として主要な株式を保有し続け、取締役会にも留任した。^{[ 79 ] [ 80 ]}
• イドリス・サンドゥ（ガーナ出身、2018年に幼少期にカリフォルニアに移住） – Spatial Labsの共同創設者。^{[ 81 ]}
• ジョシュア・ブラウダー（英国、^{[ 82 ]} 2018） –法務系スタートアップ企業DoNotPay の創業者兼 CEO 。^{[ 83 ]}
• エリン・スミス（米国カンザス州、2018年） -パーキンソン病 を検出するソフトウェアの開発者。^{[ 84 ]}
• シェーン・カラン（アイルランド、ダブリン、2020年）は、量子暗号化技術に取り組むEvervaultの創設者である。^{[ 85 ]}
• キアラ・ニルギン（南アフリカ、2022年）、AIスタートアップChimaの創設者。^{[ 86 ]}
• ルーク・ファリター（ネブラスカ州、アメリカ合衆国、^{[ 87 ]} 2024）：ヘルクラネウム・パピルスの解読に役立つAIを開発し、政府効率化局での彼の仕事により物議を醸す評判も得ている。^{[ 88 ] [ 89 ] [ 90 ]}