インド経営大学院法、2017年

同法は、各IIMの主要な執行機関として機能する理事会の設立を規定しており、 各IIMに1人の理事を任命し、その理事の給与は第7次給与委員会で225,000ルピーだが、変動給与を受け取る権利がある。^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]}

理事会は、理事長 1名、中央政府および州政府からの指名者各1名、教員2名、教育および産業分野からの著名人4名（うち1名は女性でなければならない）、および研究所所長を含む最大19名のメンバーで構成される。^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]}    

同法は、各IIMに学術評議会を設置することを規定しており、これは同法に基づく主要な学術機関であり、(a) 学術内容、(b) コースへの入学基準とプロセス、(c) 試験の実施に関するガイドラインを決定する。^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]}

学術評議会は、(a) 所長、(b) 学務、研究、学生問題、その他研究所の同様の機能を担当する学部長、(c) 研究所のさまざまな分野、プログラム、学部、センター、学科、学校の議長およびコーディネーター、(d) 教授レベルのすべての常勤教員、(e) 所長の推薦に基づき理事会の招待により、産業界、金融業界、経営業界、学術界、行政界で著名なメンバーで構成される。^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]}

同法は、すべてのインド経営大学院（IIM）に関する事項を議論する調整フォーラムの設立を規定している。^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]}

調整フォーラムは、次のメンバーで構成される。(a)高等教育長官（職権上）；(b) 研究所が所在する州政府の管理教育担当長官2名（毎年交代）（職権上）；(c) 調整フォーラムの議長が指名する研究所の所長4名（2 年ごとに交代）；(d) 各研究所の所長（職権上）；(e)学術界および公共サービスの分野で 著名な人物5名（うち1名は 女性でなければならない）。^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]}

この法案には、インド会計検査院による機関の監査など、他の多くの変更も盛り込むことが提案されている。^{[ 11 ] [ 13 ]}