ギランガオン

ギランガオン（文字通り「工場村」）は、現在はインドのムンバイ中心部の一部となっている地域の名前で、かつては130近くの繊維工場があり、その大半は綿工場だった。ギランガオンの工場は、19世紀後半のムンバイの繁栄と成長、そしてムンバイが主要な産業都市へと変貌するのに大きく貢献した。^[1]ギランガオンの面積は労働者の住宅を除いて600エーカー（2.4 km ²）だった。工場労働者はコミュニティで生活し、20世紀初頭のムンバイを形作った独特の文化を育んだ。この繊維産業は2000年代初頭まで繁栄したが、その後ほとんどの工場が閉鎖された。所有者が採算が取れないと判断し、労働者の賃金を支払うことができないと宣言したためである。^{[2] [3]}

ボンベイ紡績織会社は、 1856年にムンバイのタルデオに設立された最初の綿工場でした。 ^[4]繊維産業が急成長し、1865年までにムンバイに10の綿工場が設立され、6,500人以上の労働者を雇用しました。徐々に増加し、1900年までに合計136の工場が設立されました。工場が経済成長と雇用を刺激したため、繊維産業には長期リース（999年のものもありました）という形で追加の政府インセンティブが提供されました。^[5]

これらの工場は、タタ、プティ、ワディア、カリンボイ、タカーシー、サスーン、カタウ、ゴクルダ、コットン、グリーブスなどの元商人によって所有されていた。工場労働者のほとんどはムンバイ周辺の地域から来ており、特にコリ族が多かった。工場主は、タルデオ、バイクラ、マズガオン、レイロード、ラルバウグ、パレル、ナイガウム、セウリ、ウォーリ、プラバデヴィの各地域に建設されたチャウルに労働者を住まわせた。これらの地域は次第にギランガオン（文字通り「工場の村」）として総称されるようになった。^[6]

工場では男女ともに働いていた。彼らは若いうちから（中には16歳という若さで）働き始め、[ ^7] 1847年に工場法が可決され、労働時間が1日10時間に制限されるまで、1日12時間（日の出から日没まで）働いた。^{[8] 1982年に}ダッタ・サマントがボンベイ繊維大ストライキを宣言したとき、ギランガオンには推定24万人の労働者がいた。^[9]

工場で働く人々の 90% は、工場から徒歩 15 分圏内に住んでいました。建物のほとんどはチャウルで、1921 年にパレルで行われた調査では、パレルの人口の 27% が 6 人以上の部屋に住んでいることが判明しました。^[10]これらのチャウルは政府と工場所有者の両方によって建設されましたが、どちらも住宅の質にはあまり注意を払っていませんでした。1929 年、ダダールのあるチャウルは「日の光が差し込まず、必然的に病気や疫病を生む暗くて不健康な巣窟」と評されました。^[11]部屋には十分な換気設備がない場合が多く、^[11]トイレや洗濯設備がないことは特に女性を悩ませました。^[12]雨季には、排水溝の悪臭を防ぎ、汚水が家の中に流れ込まないように、窓は閉められていました。^[12]

この過密状態により、家と通りの区別が曖昧になり、ギランガオンの住民は家にいるよりも通りで過ごす時間の方が長くなった。^[13]モハッラム、ガネーシャ・チャトゥルティ、ゴクラシュタミなどの地域の祭りには多くの人が参加した。地元の商店主や工場主は、そのような祭りに寄付を強要されることが多く、近隣の地域は寄付の豪華さで競い合った。^[14]地元の酒屋や体育館は一般的な集会場所だった。ギランガオンの労働者は、詩、演劇、ダンス（タマシャ）などの芸術を後援した。^[15]著名な俳優の何人かは、ここで初めて名声を得た。^[要出典]

1980年のピーク時には、工場では30万人の労働者が働いていた。^[16] 1980年代と1990年代のインド映画では、工場労働者の生活が頻繁に題材にされた。しかし、 1982年のボンベイ繊維大ストライキの後、工場は永久に閉鎖された。このストライキは多くの工場で18か月間続き、苦境に立たされた業界の終焉の引き金となり、ストライキ後にほとんどの工場が閉鎖された。^[16] 2007年までに、残った数少ない工場で働く人はわずか2万5000人だった。^[16]

近年、工場は大規模に再開発され、その多くがショッピングモールやディスコに生まれ変わった。ダダールのコヒノール工場は、それぞれラジ・タッカーレイとマノハル・ジョシが設立したマトシュリー・リアルターズとコヒノール・コンソリデーテッド・トランスポート・ネットワーク社によって42億1千万ルピー（5千万米ドル）で買収された。^[17]パレルのフェニックス工場は「高級ショッピングモール」に生まれ変わった。^[18]

2005年、国営の国立繊維公社は、600エーカーの敷地に広がる5つの工場を202億ルピー（2億4000万米ドル）で競売にかけた。^[19] 2009年2月、NTCは90エーカーの敷地に広がるさらに9つの工場を約400億ルピー（4億8000万米ドル）で競売にかけることを決定した。^{[20] 16エーカーの敷地に広がるラルバグのシュリニヴァス工場は、アジアで最も高い住宅ビルである}ワールドワン^[21]に再開発されている。

古い工場を博物館として保存する取り組みが進行中です。そのような博物館がラルバウグのユナイテッド・ミルズにオープンしました。^[22]ニーラ・アダルカールとミーナ・メノンの著書「百年、百の声。ギランガオンの工場労働者：口述歴史」に基づいて、人気の演劇「コットン54、ポリエステル64 」が執筆されました。 2008年11月には、NGOのプカールがギランガオンの文化と人々を祝うフェスティバルを開催しました。 ^[15] 7つの工場構造物がマハラシュトラ州政府によって文化遺産保護の地位を与えられました。^[23]

マヘシュ・マンジュレカル監督の2010年の映画「シティ・オブ・ゴールド」は、1980年代の失業中のギランガオン工場労働者の生活を描いています。

• ムンバイ工場の再開発
• ムンバイの歴史

• D'Monte, Darryl (2006 年 12 月)。Mills for Sale 。ムンバイ、インド: Marg Publications。ISBN 81-85026-77-7。
• チャンダヴァルカール、ラジナラヤン（1994年）。インドにおける産業資本主義の起源。ケンブリッジ：ケンブリッジ大学出版局。ISBN 0-521-41496-2。
• チャンダヴァルカール、ラジナラヤン（1998年）。帝国の権力と民衆政治（イラスト版）。ケンブリッジ大学出版局。ISBN 0-521-59692-0. 2009年4月9日閲覧。

• ムンバイ工場労働者のウェブサイト
• NDTV のギランガオンに関するニュース コーナー