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オーストラリアでは、省庁長官はオーストラリア連邦政府または州政府の省庁における最高位の公務員である。通常、省庁の日常業務を統括する責任を負う。
部門長は理論上、[ 1 ]非政治的で非選挙の公務員であり、政府部門の長（「責任者」）であり、通常は数年間その職を務めます。[ 2 ]部門長は、連邦政府または州政府の部門を監督する選挙で選ばれた政府大臣と緊密に連携し、現政権が達成するために選出された政策やプログラムの取り組みを実現します。部門長は、他の部門や機関と協力して、指定された責任範囲内でサービスやプログラムが確実に提供されるようにします。
長官は省の最高責任者とも呼ばれ、英国の政府省庁の事務次官に相当し、一部の非英連邦諸国における局長、あるいは民間企業の最高経営責任者（CEO）に類似する役職である。
オーストラリア政府において、事務次官は各省庁の責任者です。事務次官は、省庁が議会から割り当てられたすべての職務を遂行し、議会から認められた予算を適切に支出することを保証する責任を議会に対して負っています。事務次官は、公共会計・監査合同委員会、下院委員会、上院委員会から頻繁に質問を受けます。
1999年公務員法は、首相府および内閣府の事務次官に対し、省庁事務次官の候補者の適性に関する報告書を当時の首相に提出することを義務付けている。この報告書は、公務員委員会と協力して作成される。省庁事務次官の任命および解任は、同法第58条および第59条に基づき、首相の助言を受けて総督が行う。[ 3 ] [ 4 ]
ポール・キーティング首相の下で任期制が廃止されて以来、省庁の事務次官は、解雇は一般的ではないものの、政権交代後に事務次官が再任されないことは確かに頻繁に起こることを一般的に認識している。[ 5 ]ラッド政権初期には、事務次官は5年の任期で任命されたが、それ以前は3年の任期が一般的だった。[ 6 ] 1999年、ハワード政権は、ポール・バラットAOが大臣の不興を買った後、国防省事務次官の職を解こうとした。[ 7 ]外交官のポストを提示されたにもかかわらず、バラットは辞任を拒否し、不当解雇であり、政府が適正な手続きに従わなかったと主張して訴訟を起こした。[ 8 ] [ 9 ]バラットは一時的に職務停止となったが、[ 10 ] 14日以内に解雇され、[ 11 ]その後、連邦裁判所への控訴で敗訴した。[ 12 ]
連邦政府で最も地位の高い公務員は首相府長官であり、現在はスティーブン・ケネディである。[ 13 ]
現在、オーストラリア政府には16人の事務次官がいる。[ 14 ]
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